![《中級人力資源》考試多選試題及答案]( "《中級人力資源》考試多選試題及答案")
- 1.有效的甄選系統應達到的標準有()。A.系統化B.有效排列C.提供明確的決策點D.突出應聘者背景情況的重要方面E.充分提供應聘者是否勝任空缺職位的信息2.關於勝任特徵冰山模型的陳述，正確的是()。A.表層的知識和技能相對易於改進和發展B.自我概念無法通過培訓改善C.冰山的表...
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![中級經濟師《人力資源》模擬試題及答案]( "中級經濟師《人力資源》模擬試題及答案")
- 一、單項選擇題1.通過系統的分析方法來確定工作的職責，以及所需的知識和技能的過程稱為()。A.工作任務B.工作分析C.職業D.職責【正確答案】：B【答案解析】：本題考查工作分析的概念。工作分析是通過系統分析的方法來確定工作的職責，以及所需的知識和技能的過程。參見教材P942....
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![《人力資源》模擬試題及答案]( "《人力資源》模擬試題及答案")
- 一、單項選擇題1.下列屬於組織結構權變因素的有()。①專業化程度②人員素質③關鍵職能④制度化程度⑤企業規模⑥企業生命週期A.①③④B.②③④C.②⑤⑥D.③⑤⑥【正確答案】：C【答案解析】：本題考查組織結構的權變因素。本題中，②⑤⑥屬於組織結構的權變因素，①③④則屬於組...
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![人力資源自考試題]( "人力資源自考試題")
- 人力資源自考試題有哪些？以下就是小編整理的人力資源自考試題，一起來看看吧！人力資源管理在一段時間內是用之不盡.可充分開發的資源。這是指人力資源的【】A.能動性特徵B.時代性特徵C.增值性特徵D.再生性特徵2.形成於20世紀60—70年代的人力資源管理模式是【】A.產業模式B....
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![人力資源資格證考試題]( "人力資源資格證考試題")
- 人力資源，又稱勞動力資源或勞動力，是指能夠推動整個經濟和社會發展、具有勞動能力的人口總和，下面就是人力資源資格證考填空試題，歡迎閲讀！人力資源資格證考試題1．《就業促進法》規定，勞動者依法享有平等就業和自主擇業的權利。勞動者就業，不因民族、種族、性別、宗教信仰等不同...
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![人力資源三級考試題]( "人力資源三級考試題")
- 人力資源是企業內最活躍的因素，人力資源規劃是企業規劃中起決定性作用的規劃,是HR的紐帶。以下是小編整理的人力資源三級考試題，歡迎閲讀。一、單項選擇題（第26～85題，每題1分，共60分。每小題只有一個最恰當的答案，請在答題卡上將所選答案的相應字母塗黑）26、效用最大化行為的觀點...
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![2017人力資源考試題]( "2017人力資源考試題")
- 現實的人力資源是指一個國家或一個地區在一定時間內擁有的實際從事社會經濟活動的全部人品，包括正在從事勞動和投入經濟運行的人口，以及由於非個人原因暫時未能從事勞動的人口。以下是小編整理的2017人力資源考試題，歡迎閲讀。一、簡答題（共6題，每題5分，6*5=30分）1．現代人力資源...
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![關於人力資源管理自考試題及答案]( "關於人力資源管理自考試題及答案")
- 一、單項選擇題(本大題共30小題，每小題1分，共30分。在每小題列出的四個備選項.中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題後的括號內。錯選、多選或未選均無分。)1.對一個國家或地區的人力資源實施的管理是指【】A.戰略人力資源管理B.宏觀人力資源管理C.部門人力資源管...
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![人力資源管理試題多選]( "人力資源管理試題多選")
- 企業的所有問題歸根結底都是人的問題，即便是在戰略、規劃或者策略方面存在失誤，到頭來還是人的問題，因為是人制定的戰略和規劃。以下是人力資源管理試題多選，歡迎閲讀。多項選擇題(每題1分。每題有多個答案正確，錯選、少選、多選，均不得分)1、下列公司中，採用產品獨特性競爭策略...
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![人力資源專業考試試題]( "人力資源專業考試試題")
- 人力資源專業方面的考試會有什麼常見的試題呢?以下是小編為大家精心整理的人力資源專業考試試題，歡迎大家閲讀。一、單項選擇題(本大題共30小題，每小題1分，共30分。在每小題列出的四個備選項.中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題後的括號內。錯選、多選或未選均無...
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![《中級人力資源》精選試題及答案]( "《中級人力資源》精選試題及答案")
- 單選題第1題企業根據員工的工作績效或工作3標的完成情況而支付的報酬，稱為()。A.工資B.佣金C.獎金D.福利正確答案：C,第2題某企業為員工提供了5種福利項目組合，員工可以自由選擇不同的組合，這種彈性福利計劃屬於()。A.附加福利計劃B.混合匹配福利計劃C.標準福利計劃D.核心福利...
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![2017中級經濟師《人力資源》模擬試題及答案]( "2017中級經濟師《人力資源》模擬試題及答案")
- 一、單項選擇題1.人力資源規劃的主要目標是()。A.防止人員配置過剩或不足B.確保組織能夠對環境變化作出適當的反應C.為所有的人力資源活動和體系提供方向和一致的標準D.使組織內部和外部人員的供應與特定時期組織內部預計空缺的職位相吻合【正確答案】：D【答案解析】：選項A...
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![中級經濟師《人力資源》試題及答案]( "中級經濟師《人力資源》試題及答案")
- 一、單項選擇題1.關於人員甄選正確的陳述是()。A.這一階段中對應聘者績效的準確預期是最為關鍵性的事件B.這一階段主要依據管理者的判斷，技術性含量不高C.組織所需要的人員一定是最優秀的人員D.最終的錄用決策應當由人力資源部門作出【正確答案】：A【答案解析】：本題考查人...
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![經濟師考試《中級人力資源》多選試題]( "經濟師考試《中級人力資源》多選試題")
- 中級經濟師考試多選1.組織在培訓與開發的決策中出現的誤區表現在()。A.容易遭到管理層的反對B.不願意做任何的培訓與開發投資C.培訓與開發的預算經常落後於經營戰略計劃D.不願意做那些難於衡量或反饋週期長的培訓與開發投資E.視培訓開發為一種開支，而不是一項投資2.下列關...
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![中級經濟師《人力資源》考試多選題]( "中級經濟師《人力資源》考試多選題")
- 中級經濟師考試多選1.下列支出中，屬於人力資本投資支出的有()。A.上大學交的學費B.為換工作而支付的費用C.為改善身體狀況而交納的健身俱樂部會費D.日常應酬中請朋友吃飯的花費E.為參加在職研究生班學習而支付的費用2.下列屬於人力資本投資活動的是()。A.尋找工作B.增進健...
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![人力資源管理測試題及答案]( "人力資源管理測試題及答案")
- 人力資源是企業最重要的資源，是企業所有生產要素中最能動、最活躍的因素。隨着企業管理理論的不斷髮展，人力資源管理理論也不斷推陳出新。以下是小編整理的人力資源管理測試題及答案，歡迎閲讀。一、單項選擇題(1)關於員工調動，説法不正確的是()。A:僅僅是在相同等級的崗位上....
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![《中級人力資源》考試人力資源規劃易錯題]( "《中級人力資源》考試人力資源規劃易錯題")
- 一、單項選擇題1.人力資源規劃的主要目標是()。A.防止人員配置過剩或不足B.確保組織能夠對環境變化作出適當的反應C.為所有的人力資源活動和體系提供方向和一致的標準D.使組織內部和外部人員的供應與特定時期組織內部預計空缺的職位相吻合2.把人力資源規劃劃分為戰略性人...
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![中級經濟師《人力資源》試題及答案解析]( "中級經濟師《人力資源》試題及答案解析")
- 一、單項選擇題1.將組織的主要目標、政策和行為順序整合為一個具有內在有機聯繫的整體的模式或規劃被稱為()。A.組織績效B.戰略管理C.組織結構D.系統管理【正確答案】：B【答案解析】：本題考查戰略管理的定義。戰略管理一般被定義為是將組織的主要目標、政策和行為順序整合...
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![人力資源二級考試試題]( "人力資源二級考試試題")
- 人力資源考試，俗稱人力資源管理師考試是由人力資源和社會保障部開展的准入性考試，規定從業人員必須持證上崗。人力資源二級考試試題有哪些?人力資源二級考試試題1.簡述企業人力資源供給預測的步驟。(15分)解析：p89二級教材答：企業人員供給預測的步驟如下：(1)對企業現有的人力...
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![2017經濟師考試《中級人力資源》精選試題及答案]( "2017經濟師考試《中級人力資源》精選試題及答案")
- 單項選擇題(每題1分)第1題在激發個體努力工作的動機因素中，不屬於外源性動機的是()。A.社會地位B.獎金報酬C.避免懲罰D.實現潛能正確答案：D,第2題關於雙因素理論，下列説法不正確的是()。A.保健因素不能起到激勵員工的作用B.激勵因素包括成就感、晉升、工作本身C.保健因素包...
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![人力資源管理考試一級基礎試題及答案]( "人力資源管理考試一級基礎試題及答案")
- 下面本站小編為大家整理了人力資源管理考試一級基礎試題及答案，僅供參考。1、影響企業外部勞動力市場的勞動供給的原因是()。(A)勞動力參與率(B)人口平均壽命(C)工作時間長度(D)國家經濟發展水平(E)產業結構的調整參考答案：ABCDE2、以泰勒為代表的泰勒制所闡明的各種原理包...
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![自考人力資源的模擬試題及答案]( "自考人力資源的模擬試題及答案")
- 導語：人力資源也指一定時期內組織中的人所擁有的能夠被企業所用，且對價值創造起貢獻作用的教育、能力、技能、經驗、體力等的總稱。狹義講就是企事業單位獨立的經營團體所需人員具備的能力（資源）。下面是小編給大家整理的自考人力資源的模擬試題及答案內容，希望能給你帶來幫助...
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![人力資源模擬試題及答案]( "人力資源模擬試題及答案")
- 下面學習啦小編為大家帶來自學考試人力資源模擬試題及答案，希望可以對大家的自考公共課備考有所幫助。自考人力資源模擬試題及答案：一、單項選擇題(本大題共30小題，每小題1分，共30分。在每小題列出的四個備選項.中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題後的括號內。錯...
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![經濟師考試《中級人力資源》試題]( "經濟師考試《中級人力資源》試題")
- 一、單項選擇題1.將組織的主要目標、政策和行為順序整合為一個具有內在有機聯繫的整體的模式或規劃被稱為()。A.組織績效B.戰略管理C.組織結構D.系統管理2.根據巴尼1991年的觀點，能夠帶來競爭優勢的企業資源需要具備的特點是()。A.稀缺性B.可模仿性C.可替代性D.穩定性3.經...
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![三級人力資源考試題型]( "三級人力資源考試題型")
- 三級人力師所要求的就是讓大家掌握HR工作中的基礎性知識和基本技能，理解和掌握它們對你在HR崗位上的快速提升將起到絕對保障的作用。以下是三級人力資源考試題型，歡迎閲讀。1、單項選擇題：1.我國勞動法規定的勞動年齡為()A.14週歲B.16週歲C.18週歲D.20週歲2.在現代人力資源...
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