公司就是我的船讀後感1200字

藉着新員工培訓的機會，我閲讀了《公司就是你的船》這本書，本書總共分為九章，分別從不同的方面講述了船員應該如何扮演好主人翁的角色，在為實現共同目標保駕護航的同時，實現自己的人生價值。本書將企業與員工的關係比喻成船與船員的關係，可謂恰如其分。對於船員而言，一旦揚帆起航，他們的命運就和船的命運緊密聯繫在了一起，無論是風和日麗還是暴風驟雨，船員和船唯有患難與共，方能順利到達彼岸。

閲讀完本書，再結合自己三個月的工作實踐，對書中提到的幾個觀點感觸頗深。

第一，“別問能夠得到什麼，先問你能做些什麼”。美國前總統肯尼迪有一句著名的話：“不要問國家能為我們做些什麼，而要問我們能為國家做些什麼”。相信很多新員工和我一樣，在當初找工作的時候，在缺乏對用人單位瞭解的前提下，對其提供的福利待遇頗為關注，那些福利好、待遇高的公司自然成為大家競相追逐的對象，而那些福利待遇看上去一般但很有前景的公司可能無人問津。入職以後，我才逐漸認識到，所謂的福利待遇自然不是憑空產生的，而是公司上下全體員工共同努力工作換來的回報，特別是在聽取了科室的一些老員工講述當年奮鬥歷程後，我越發地意識到企業利益的含義，因為企業利益就是全體員工的利益，“企業利益高於一切”，不僅僅是一句口號，更是員工與企業榮辱與共、同甘共苦的精神所在。

第二，“感恩困境，積極面對挫折與磨難”。作為一名新員工，在實現從研究生向設計師轉變的過程中，總會遇到這樣或那樣的困境。記得剛入職的時候，由於自己對工作流程的不熟悉，對於突如其來的工作任務，難免有手足無措的感覺。作為一名結構設計人員，當我將圖紙按照自己的想法繪製完畢交給師傅檢查時，卻被告知自己的設計漏洞百出，幸好師傅耐心指導，將我的.錯誤一一指正。即便如此，我依然感到壓力重重，甚至為此失眠。為了更好更及時地完成師傅交代的任務，我開始主動加班，利用晚上的時間回顧師傅的講解並做整理記錄，從而避免下次犯同樣的錯誤。經過一段時間的加班，我逐漸掌握了工作流程，在師傅的悉心指導下，我越來越淡定從容地處理各項工作任務，並且獲得了師傅和同事們的鼓勵和認可。現在回想起來，很感恩那段時間遇到的困境，它讓我變得更自信、更強大。

第三，“演好團隊裏面的角色，才能與船共進步”。團隊中的個人是團隊的構成因素，每個人都會有一個團隊角色。只有扮演好自己的角色，才能更好地與團隊成員進行配合，從而獲得最終的勝利。如何才能扮演好自己的角色呢？首先要認清自己。在所裏舉辦的“迎七一·青年風采大賽”上，我有幸成為一名演出人員，在排練過程中，我們曾為每位演出人員的演唱次序和內容煞費苦心，鑑於對自己能力的認知，我相信自己扮演鋪墊的角色會更好，而最後的表演也取得了預期的效果。其次，要認清這個角色。入職以來，我參與了若干項所內協項目，作為一名結構設計人員，我要做的就是根據電路設計人員的圖紙設計合理的盒體結構，從而為最終功能的實現提供保障。只有每個人清楚認識到自己角色的作用，才能更好地相互配合，共同完成任務。最後，要服從團隊給自己的角色安排。六月中旬我接到上級通知，要我前往某地出差，以配合總體室外場試驗工作。相比於結構設計工作，外場試驗環境相對艱苦，風吹日曬成為家常便飯，雖然所做的工作與本專業相去甚遠，但是這段外場試驗經歷讓我對公司承擔的項目工作有了更為廣泛的瞭解，對自己的本職工作有了更為深入的認知。

作為一名新員工，我要學習的知識還有很多，我要參與的工作還有很多，我要收穫的感悟還有很多。這本書讓我受益良多，引用本書的一段話作為結尾：企業就是你的船，在企業這條船上，企業是每一個員工的命運的載體。企業興，員工興；企業衰，員工衰。同樣，在企業這條船上，員工也不是乘客，而是這艘船的主人。大家只有同舟共濟，命運與共，企業這條船才能乘風破浪，載着大家到達勝利的彼岸。