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六年級班主任經驗論文

六年級班主任經驗論文

作為一名六年級的班主任,我們知道怎麼樣書寫自己的教育論文嗎?以下是小編整理好的六年級班主任經驗論文,歡迎大家閲讀參考!

六年級班主任經驗論文

摘 要:班主任工作千頭萬緒,要想帶好一個班級確實不易,班級管理問題也確實值得每一位老師去研究,去多想想方法,特別是年青教師。老師對於學生是亦師亦友,要嚴格要求、耐心教育學生,更要心懷大度、理解尊重學生。學高為師,德高為範,作為一名班主任,在日常行為中應該以身作則,言傳身教,這樣學生才能親其師,信其道,這也是新時期對班主任的工作要求。

關鍵詞:小學班主任;管理;策略

班主任作為班集體的組織者、教育者和領導者,是學校領導實施教育教學工作的得力助手,是學生、家長、科任教師之間的橋樑,在學校的教育教學工作中具有重要的作用。如何做好班主任工作,是一個學校教育工作所面臨的共同問題。

一、要心中有“愛”

魯迅先生曾經説過“教育根植於愛”.對照多年來的班主任工作,作為班主任老師,不僅要熱愛教育事業,還要熱愛班主任工作,要積極主動地去擔挑班主任工作,而不是消極應付,要隨時準備為班主任工作付出必要的精力。不愛班主任事業是當不好班主任的,當了也將是不稱職的班主任。我們班主任教師大部份時間面對的是學生,工作的對象是學生,培養的目標是學生,而最後的業績也來自於學生,知曉了這些,你還能不去愛這些學生嗎?當然,愛學生不是隻愛優生,要博愛,不要偏愛。“天生我人必有才,天生我才必有用”,“不求人人升學,但求人人成才”.老師對學生的愛,不能只看到或老想着某些學生的缺點,更多的是要發現和挖掘學生的閃光點和潛能;對“問題生”不能棄之不管,甚至暗暗趕走了事,而要多找他們傾心交談,鼓勵其前進;我們教育目標的重點是“後M生”,發現他的閃光點,挖掘他的潛力,將“後進生”轉化成“優生”,這才是我們最偉大的成就,這也才是我們教育的真諦,更是愛的體現!

二、班主任要具備幾種技能

(一)要有對全班學生了如指掌、洞察每個學生變化的能力

首先,對於新接手的班,你必須想方設法先記住學生的姓名(科任老師也應如此),你能很快叫出某個學生的名字,這個學生心裏一定非常高興,他也會很喜歡你這位老師,進而會喜歡你所教的科目;其次,要求班主任老師要多和學生接觸,深入到學生的生活學習中去,多與學生談心交流,瞭解每一位學生的脾氣性格、興趣愛好、學習狀況甚至是家庭背景等,做到知己知彼,為後面做學生的思想工作能“對症下藥”而作好準備。

(二)要有策劃和主持主題班會等活動的能力

學校是培養文明的搖籃,而主題班會、主題活動等則是培養的具體實施過程,可以促使學生形成良好的習慣,培養集體榮譽感,感受大愛無處不在從而成為有愛心的人。班主任要充分利用班會等教育時間,運用多種孩子們喜聞樂見的活動形式,如講故事悟道理,講文明樹新風演講比賽,才藝展示等等,讓常規意識――如我校開展的“文明在校園”活動深入孩子們的心坎,也通過這些活動培養學生的組織能力,表演能力和演講能力,讓學生髮現自己的閃光點,陶冶他們的情操,使學生人人自信,產生積極向上的心理,爭當一位好學生。

(三)要有發動學生自治,導演班委會的能力

俗話説:火車跑得快,全靠車頭帶。班幹部正是這種角色的最好演繹,建設一個和諧上進的班級,需要全班學生的共同參與,其中,班幹部的選拔尤為重要。首先要摸清所在班級中新生在小學時曾擔任班幹部的學生名單,可先指定或推薦或自薦幾位臨時班幹部,負責開學前幾天的日常工作,在與他們(當然不能侷限於這幾位班幹部)的日常交往中,分析和了解他們的性格特徵,對他們的勾通能力、辦事效率等各個方面作出一個整體的評價,對積極認真、埋頭肯幹、熱情活力並具有一定組織能力、威信度高的學生給予足夠的重視。

(四)要有主導學校和家庭教育互動的能力

教育是一項艱鉅的任務,不僅僅是學校一方就能完成的,而要靠各種力量的齊抓共管。因此,通過班主任的工作,要把學校、家庭、社會組合成一個整體,形成教育的合力,達到互相促進的目的,即採用“三位一體”的互促法。如:定期家訪,電話聯繫,召開家長會,及時反饋學生情況,取得家長的支持,或敦促學生與家長進行書信交流加強父母與子女的溝通等等。班主任不要把這些活動流於形式、走過場,一定要認真對待,誠心處之,就一定會收到良好的效果。

(五)要有循循善誘,轉變後進生的能力

如今,我們的'社會要的已經不是隻會讀書的“機器”,而是需要一個既身心健康,又會動手動腦的有知識的複合型的人才。因此,學生在某個方面弱些,就不能將其劃定為“差生”甚至棄之任之,相反要多與他們談心,發掘他們的閃光點,樹立他們的自信心。教育這個年齡段的中學生,讓他們能健康成長,先要了解他們喜惡。對不利於他們成長的言行,要及時糾正。糾正錯誤要適時適度,要盡力避免生硬的説教。老師要從真心關愛學生成長的角度,耐心地用正確的道理加上適用於他們的能夠接受的語言去説服他們,鼓勵他們不斷前進。老師關愛、轉變這些後進生,他們會一輩子都記在心裏,長大成人後可能比那些優生與老師的聯繫更多些,更懷感恩之心,這是許多老師的經驗之談。

(六)要有勤抓善管,形成良好班風、學風的能力

小學學生的主要目標是文化知識的學習,這是無庸質疑的。因此一個優秀的班集體,班風、學風建設是必須予以重視的,要使班上具有濃厚的學習氛圍,讓學生在成績上形成你追我趕的學習勁頭。在學風建設上,班主任一方面要積極配合學校,在班集體上大力開展信心教育活動,充分用課堂、班會和與學生談心的時間,向學生進行信心教育的滲透,對學生進行賞識教育,多給學生鼓舞,多給學生自信,多給學生支持。

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