大學規章制度（通用5篇）

在日新月異的現代社會中，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。大家知道制度的格式嗎？下面是小編收集整理的大學規章制度（通用5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

大學規章制度1

1、我市市直及省駐周單位的離、退休幹部，凡健康狀況許可的，均可自願報名入學。

2、每個學員可根據自己的興趣選學專業課，如有變動需報學校辦公室備案，學校將按各專業人數印發講義或訂購教材。

3、自覺遵守學校的各項制度和學員守則。到校聽課率達80%以上，方能符合畢業（結業）條件。

4、學習期滿頒發畢業證，不滿期者頒發結業證。

5、本校畢業（結業）學員可同在校學員一樣參加學術交流、展出等有關活動

大學規章制度2

1、授課過程中始終保持堅定正確的政治方向。

2、按照老幹部特點認真備課，認真板書，保證教學質量。

3、主動徵求學員意見，不斷改進教學方法。

4、認真編寫教材和講義，授課時做到耐心細緻。

5、嚴格守時上課，遇有特殊情況需要調課時，需提前一週同學校辦公室聯繫。

大學規章制度3

1、堅持正確的政治方向，講學習、講政治、講正氣。

2、學習態度端正，認真聽講，勤學苦練，按時完成作業。

3、尊重教師，文明用語，禮貌待人。

4、遵守校規校紀，按時上課，不遲到、不早退，有事請假，上課時務必攜帶聽課證，以便進出學校和領取教材。

5、積極參加集體活動，關心班級，愛護集體，團結友愛，互幫互助。

6、愛護公物，保持教室內外清潔，不隨地吐痰，不亂扔紙屑、碎片、瓜皮等。

7、禁止在班內從事迷信活動、商業銷售活動

大學規章制度4

第一章 總 則

第一條 咸寧職業技術學院學生會是在咸寧職業技術學院學工處的領導和指導下，貫徹黨的教育方針，執行黨的基本路線，堅持為廣大同學健康成才而服務的學生管理機構， 其通過自我教育、自我管理、自我服務，成為我院聯繫廣大同學的橋樑和紐帶，成為廣大同學參與民主管理和民主監督的場所。

第二條 學生會全體同學自願並熱情服務於廣大同學，全心全意、盡職盡責、不謀私利。

第三條 學生會的精神是：團結、務實、服務、高效。

第四條 自覺維護學生會集體榮譽，團結合作，不計個人得失。

第五條 利用課餘時間開展工作，不得影響正常學習。

第六條 學生會機構組成：主席、副主席組成主席團，學生會各職能部門（祕書處、外聯部、勤工部、文體部、心理信息部、宿管部、勞保部、女生部、生活部、治安保衞 部、自律部、學習部、大學生教育愛好者園地、宣傳部）。

第二章 細 則

一、各部長及部門成員職責規定

第一條 對部長的職責規定：各部部長負責制訂本部學期工作計劃，根據計劃向部門成員分配任務，且隨時詢問了解計劃執行情況，並定期召開部門例會，聽取部門成員對部 門內工作建議及任務完成情況；部長有責任和義務對部門成員的活動操作能力進行培養和提供鍛鍊的機會，充分發揮每個成員的特長，使部門成員團結協作，提高工 作效率及工作質量；在完成本部門本職工作的前提下，各部部長應盡力協調和組織本部成員協助其他部門工作。

第二條 對各部部門成員職責範圍的規定：按時出席每次全體會議及部門會議；各部門成員應服從部長領導，按時完成任務。在此基礎上，可以對工作提出合理建議或設想； 及時向部長彙報工作，彙報思想；積極協助其他各部工作；積極參加學生會開展的各項活動。

第三條 各部部長、部門成員應嚴格遵守逐級彙報、格盡職守的工作原則。

二、例會制度

第一條 每週五下午在學生會辦公室召開例會（主席團、各部長），聽取工作彙報，開展討論，總結經驗，指導下階段工作（指導老師必須參加）。

第二條 各部按照自己部門的實際情況每星期召開例會，部門成員彙報工作情況及工作體會；各部長應認真聽取彙報，對部門成員工作予以指導，並對近期工作作出明確分 工；各部每次例會必須有詳細的會議記錄；主席團成員將不定期參加各部會議。

第三條 學生會成員出席例會不得無故缺勤、遲到或者早退。生病或有事需提前向部長請假，否則將一律視為缺勤。第四條 三次無故遲到算一次缺勤，三次缺勤將由主席團下發勸退通知當事人並予以辭退。第五條 出勤情況將作為年終評優以及換屆選舉的依據，並記入學生會幹部檔案表。（由祕書處負責）

第三章 人事制度

第一條 各部部長人選由平時工作表現、主席團及學工處老師綜合評審確定；副部長由部長提名經主席團審批後，正式聘任為副部長。

第二條 對各部部門成員採取招聘形式，每學年根據各部實際情況招聘新成員，迎新工作在主席團的統一指導下完成。

第三條 應聘人員經面試後，在所在部門試用一個月，試用期結束後，各部長根據其在此期間的表現作出評估，表現突出者即可成為學生會的正式成員，試用期不合格者應予 以辭退。

第四條 學生會幹部若自願退出學生會，部長需提前兩週，部門成員需提前一週向組織遞交退部申請，經主席團批准後方可正式退出學生會。

第五條 各學生會幹部的表現將記錄在幹部檔案表中；每學期期末，將進行學生會成員的綜合測評，由主席團對部長，部長對部門成員作出工作鑑定；當學生會幹部退出學生 會時，組織將對其進行工作總評，並記錄在檔案其中。

第四章 獎懲制度

第一條 對積極完成本職工作的部門成員，由部長在本部例會上口頭表揚，並作相應的記錄。

第二條 根據其在學生會工作中的貢獻，部門成員給予綜合測評0.51分的`加分，部長給予以11.5分的加分。

大學規章制度5

(一)值班制度

1. 值班時間:具體值班時間看《學生會幹部值班表》

2. 值班地點:大學生活動中心

3. 值班人員:由學生會辦公室具體安排。值班人員不得無故遲到、早退及缺勤。如若有事不能正常值班，需填寫請假條，請主席簽字。

4. 進入辦公室必須着裝整潔。

5. 在辦公室自覺講普通話，禁止喧譁、説笑、打鬧，説粗話、髒話。

6. 愛護辦公室的各項設施，隨時保持辦公室乾淨、整潔，營造一個良好的工作環境。

7. 值班人員應做好值班記錄，妥善處理和報告突發事件。

8. 值班人員不得在值班時間邀請外人到辦公室學習、玩鬧，不得在辦公室存放私人物品和處理私事。

9. 值班人員應熱情接待來訪同學，認真聽取、耐心處理來訪同學的事情。

10.值班人員不得用學生會電話打私人電話。

(二)物品管理制度

1. 辦公室內的所有物品為學生會財產，任何人不得隨意搬動、借用。

2. 全體學生會幹部應自覺愛護辦公室財物，任何人未經團委老師和學生會主要負責人允許，不得私自外借或挪用辦公室物品。

3. 學生會各部門如需借用辦公室物品，應告知辦公室負責人，説明借用目的及歸還日期，使用時應遵守辦公室相關制度，特別是做到節約使用,並確保按時完好歸還。如在使用辦公室或辦公室物具期間，有損壞，須由辦公室進行登記，並酌情賠償。

4. 辦公室的鑰匙由辦公室幹事輪流保管，未經批准不得私自配製或轉借他人配製、使用。

5. 各部門若要在辦公室存放東西必須作好登記，並於規定時間內取走。

(三)請假制度:

凡是遇事(如上課、生病等)不能參加其次活動的幹事得在活動前先在請假本上登記請假，並説明原因。經主席准假方可。

(四)例會制度:

1. 辦公室所有成員應按時參加學院召開的例會及工作總結會議。

2. 定期舉行會議，並作會議記錄，總結前一段時間的工作有哪些不足，為以後的工作積累經驗。並討論下一段要開展的各項工作。

3. 在本部各項活動開展之前都要召開活動準備會，分配任務，要求各成員務必出席。

4. 開會期間遵守會議制度。成員不得無故缺席、遲到、早退，如有特殊情況，事先請假。每次例會必須嚴格考勤並如實記錄。遲到3次以內給予警告。

(五)考評制度

1. 考評每月舉行一次，辦公室成員根據自己在一個月內的學習、感受、體驗寫一篇文章。

2. 所有學姐學長根據學生會新成員成員平時具體表現給每個學生會新成員打分。

3. 綜合各方面的表現，選出表現優秀的成員給予表揚。

(六)衞生制度

1. 所有人員在辦公室內部務必保持辦公室整齊清潔。

2. 宣傳部出完海報後務必及時做好清潔工作。

3. 各部門存放在辦公室的物品務必保持堆放整齊。

4. 值班人員應搞好基本衞生，保持辦公室清潔。