新的一年你憑什麼在單位立足讀後感

讀完一本書以後，相信大家都積累了屬於自己的讀書感悟，需要回過頭來寫一寫讀後感了。但是讀後感有什麼要求呢？以下是小編為大家整理的新的一年你憑什麼在單位立足讀後感，僅供參考，大家一起來看看吧。

新的一年你憑什麼在單位立足讀後感 篇1

《新的一年，你憑什麼在單位立足？》這篇文章被廣泛轉發和學習，題目中的這一問使每個人深思和警醒。

文章從十二個方面對如何做一名新時代的優秀員工進行了全面分析和指引。其中包括做一名員工的基本素質和要想成為一名優秀員工的方向和方法。

作為公司的一員，公司培養了你那麼多年，給你一個事業發展的契機，你應該怎麼做？首先，要做到自覺維護公司形象和利益，這是一個員工良好職業道德的前提和基礎。其次，做好自己的本職工作，注重細節，盡善盡美的做好每一項工作，負責任的交一份答卷。最後，遵守各項規章制度，遵循個人服從集體的團隊意識。否則，因個人得失、心懷不滿，在工作中推三阻四、找客觀原因，就已經不具備一名員工的資格了，不斷反省自己、找準自己的位置、全心全意投入到工作中去。

社會快速發展，公司也在大步前進，這就要求每名員工積極、進取、勇挑重擔。因為老祖宗不安現狀的奮鬥拼搏，才有今天的美好生活；公司明天的輝煌，離不開員工自身的提升。要成為新時代一名優秀的高速人員，從個人而言應該做到這幾點。首先，在熟練掌握專業知識技能的前提下，還要關注時代的風向，為展現公司時代風貌盡力量。其次，要具備一定的寫作能力和文檔的運用，以便宣傳企業文化、弘揚企業精神。第三，良好的溝通能力有助於潤滑人際關係、團隊合作、更好地開展工作，但對於很多人來説我的溝通能力還是很有限的，有很多值得改進的地方。

在很多時候遇到挫折，我不明白為什麼要感恩。在《新的一年，你憑什麼在單位立足？》中，最後一條是“感恩”。其中講到“服務對象幫你創造了成績，對手讓你看到距離和發展空間，批評者讓你不斷完善自我。”這三句話讓我幡然醒悟，使我明白服務對象、對手、批評者都是成長的因素，工作中的坎坎坷坷都是修煉自己的必經之路，所以我們都要感恩。

心懷感恩就會珍惜工作崗位，做好本職工作；心懷感恩就會努力提升自己，高質量的服務於司乘；心懷感恩就會更好地踐行“感恩邢臨、情滿旅途”的服務品牌。

新的一年你憑什麼在單位立足讀後感 篇2

近日有幸拜讀了《新的一年，你憑什麼在單位立足》感觸頗深，文章中共闡述了12條在單位的立足之本。現我談談自己的幾個看法，願意同時們共勉。

一是忠誠。文章中第一個觀點就是忠誠，單位不一定挽留有能力的員工，但對一個忠心耿耿的人，不會有領導願意讓他走在，一個單位忠誠是一個人本質的體現。對單位忠誠對領導忠誠，在工作中要站在領導的立場去思考問題，把自己好的想法建議毫無保留的與上級共同分享，不能這山看着那山高，別的單位再好也不會給我們一分錢，在自己的單位想法設想的提高自己創造價值，對待單位和領導要保持絕對的忠誠。

二是負責。在單位必須有種負責的態度去工作，在收費站收費工作比較單一，我是一名收費班班長，在工作中必須言必信，行必果，帶好一個團隊，認真做好每一件事情，工作中錯就是錯，不能為錯找藉口，如果一名班長工作不負責任，整個班組就沒有凝聚力，工作就會頻頻出錯，這樣就會失去領導和同事對你的信任，而不能正常的開展工作，這就是責任的重要性。

三是團隊。一個單位是一個大的團隊，而收費站的一個班組就是一個小的團隊，一個好的團隊，就是心往一處想，勁兒往一處使，團隊裏的人，緊緊團結在一起，擰成一股繩，團隊就要有團隊精神，每個隊員都應遵守紀律，為隊友，團隊積極進取而考慮。小的團隊必須服從大團隊的總體要求安排，地球不會因為一個人的離開就不轉動了。

四是感恩。文章中第12條講的是感恩，我們每一個人都應該有一顆感恩的心，現在我們都有一個幸福的家庭，我們應感恩單位，是單位給了我們一份工作，我們才有機會在工作中得到鍛鍊、學習，才能得到一份豐厚的報酬，去贍養自己的'父母，撫養自己的孩子。我們應該感恩自己的同事是同志在工作中無私的配合，才能使自己在工作中迅速的成長，完成各項工作任務，我們每個人都應用感恩的心去看待這個世界，把正能量的事帶我們的工作和生活中來。

以上是我一點小小的看法，併為我今後的工作指明瞭方向，在新的一年裏，我要懷着感恩的心，對待單位和領導一顆忠誠的心，去工作。做為一名班長，帶好自己的小團隊，嚴格要求自己服從單位領導的安排，以飽滿的工作熱情，做好領導交辦的每一項工作。為美麗邢臨做出自己應有的貢獻。

新的一年你憑什麼在單位立足讀後感 篇3

我認真閲讀了《新的一年，你憑什麼在單位立足？》一文，讓我深受啟發，文中從新第一年我要怎麼開始，才能致使我在單位體現自我價值。接下來我要淺談一下我的思考以及如何做到的以下幾個方面:

一是對工作勤奮。要確立對工作勤奮的態度就是千萬不要為了工資也就是薪水而工作。工作固然也是為了生計，但比生計更重要的是什麼？是品格的朔造，能力的提高。所以，我們就要趁自己年輕的時候，利用一切工作機會來學習，來鍛鍊，來提高。對待工作勤奮的態度是將你手中的工作當做自己的事業做到最好。

二是對公司敬業。責任心，就是責任感，就是敬業。具體地説，敬業有以下幾種表現：第一忠誠，盡職盡責。全心全意就等於盡職盡責。努力學習，提高完善自己的能力和素質；把工作力求做到最好；重視團隊合作。工作已不再是一個人的事。團隊合作是取得成功的必要條件。

三是對自己自信。自信的表現：相信自己是重要的，相信自己是對自己價值和能力的尊重。自信可以改變一個人的一生；相信別人是重要的。這是人生處世黃金法則。尊重來源於重要，尊重別人就是尊重自己；信心意味着勇氣。信心則是勇氣的源泉，有信心，才會有勇氣；信心意味着熱情。書寫人生的三支筆是知識、技能和習慣。

我們已步入2022，踏上了新的征程，我將要繼續以緊張、有序、高效地工作習慣，感恩企業給了我們發展，就業的平台，唯有與企業同甘共苦，才能不辜負企業給我們帶來的一切,才能為邢臨高速添光加彩。