《善待你所在的單位》的讀後感500字

當閲讀了一本名著後，想必你有不少可以分享的東西，為此需要認真地寫一寫讀後感了。那麼我們如何去寫讀後感呢？下面是小編幫大家整理的《善待你所在的單位》的讀後感500字，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

《善待你所在的單位》的讀後感500字1

最近，在微信朋友圈中看到了《善待你所在的單位》一文，其語言之樸實，道理之深刻，令人久久回味。由此想到了我所在的監獄及其工作，不免有感而發。

我自18歲成人至今已32年了，雖不務農、不做工卻衣食無憂；雖不能日進斗金，卻住有所居以車代步；雖無橫溢才華，卻能受人尊重；而帶給我這些的，就是我所在的單位―監獄。

30餘年來，如果我是小草，監獄就是我的土地；如果我是小鳥，監獄就是我的天空；如果我是一條魚，監獄就是我的大海；如果我是一隻雄鷹，監獄就是我躍馬馳騁的戰場。監獄離開了我，依然運轉發展，而我離開了監獄，就什麼都不是了。

因此我們要學會珍惜。一是珍惜工作。工作是我們的職責、擔當和價值，離開了工作，我們就會失去機會、信任和尊重。二要珍惜緣分。大家在一個監獄共事是一種緣分，離開了這種緣分，我們將會孤獨、無望和頹廢。三是珍惜已有。在監獄我們或多或少都取得過各種榮譽、待遇和權力，如不珍惜，我們將愧對養育自己的監獄。四是珍惜尊重。因年齡大而受尊重是一種表面的應酬，在內心深處受人尊重的是我們為監獄作出的貢獻。

監獄很有可能是我們一生的根據地，是我們一輩子存在的證明，因此，我們要善待它、熱愛它、奉獻於它，而不是過多地抱怨它、指責它、甚至於怨恨它。

《善待你所在的單位》的讀後感500字2

今天認真讀了原峯書記薦文《善待你所在的.單位》，心靈再次受到觸動。不錯，如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥，單位就是你的天。這地和天，便是你人生的平台。離開平台，何以立足？單位這個平台，才是你立信於家庭、立身於社會最牢固的基礎。

文中精煉地總結出“三惜”和“三忌”。作為基層機關的同志，都應該猛醒和自覺。將工作視為職責，將責任視為價值，將單位視為人生的一片天。珍惜同事關係，愛護他們如家庭成員，在共謀事業發展的路途中相互扶持、肝膽相照。將所在單位和現在崗位視為生命的座標，守護好這個標點，才能劃出人生完美的曲線，讓你的這個小小的圓點綻放出華美的異彩。

明白了這個道理，便可滿懷深情地與所在單位對視，與同事們傾心凝望。用摯熱的手握緊同事們的肩膀，讓包容、鼓勵、温暖和扶助充滿單位的每一個角落，讓歡樂和汗水澆灌與滋潤一個單位的精神之花。“常説我來幹，而不是你去做”，“常去補台，而不是拆台和愚弄”，“始終平靜地幹好工作，而不是浮在月影泡沫之中”。

相逢已屬不易，共處更是緣分。大家都伸出臂膀，搭出一座堅固的人牆，便不會再怕風吹雨打，便不會再怕困難阻擋。善待單位這個平台，讓青春在這個舞台上綻放。

總之，在繁忙中學習了《善待你所在的單位》一文，讓我的思路愈加清晰起來，方向更加堅定起來。我感謝我的單位，感謝區委給予的平台，愛護她，守護她，善待她，也是我不可動搖的初心。

《善待你所在的單位》的讀後感500字3

《善待你所在的單位》這篇文章反覆閲讀，真是字字扣心，句句共鳴。

回首我二十年的工作生涯，“單位如家”這四字便在我的心裏開了花。是的，再沒有比這個詞更形像更貼切了。家是什麼？家給你生長的温暖，給你生存的養分，是你生活的資本，是你避風雨的港灣。你是家的一成員一分子，不光有索取更得多付出，家需要你為它添磚加瓦，維護它，建設她。家是一個神奇的地方，家是一個講“愛”的地方，只有全身心的去愛她，她才能更愛你，為你提供廣闊的人生舞台，為你的生存和發展提供源源不斷的養料和水分，她回饋給你的只會比你多不會比你少。當你作為家庭成員付出愛的時候，你的責任感自豪感成就感就會油然而生，你的價值才會得以體現，你的人生才能絢麗多姿開花結果。

二十年的工作生涯給了我兩個家，在基層工作十九年，基層這個家幫我成長為健康、積極、更努力工作的人，如今，編辦成了我的新家，給我提供了一個更高的平台，更廣大的空間，更寬闊的視野，激發着我的潛能、活力，令我的人生更加豐富多彩。

來到編辦近一年的時間，這個家的所有家庭成員給了我莫大的幫助，我由衷的感激，我會用成長回報他對我的幫助，我會用我最大的工作熱忱讓單位這個家在新時代瀍河發展中更加的美麗、更加蓬勃向上、更加有所作為！

《善待你所在的單位》的讀後感500字4

最近，在微信朋友圈中看到了《善待你所在的單位》一文，全文無華麗辭藻，語言樸實，卻令人久久回味。由此想到了我所在的世紀振達房地產公司及其工作，不免有感而發。

世紀振達為我提供了衣食之源與所熱愛的工作，因此我必須善待工作，善待為我提供工作的世紀振達。如果將世紀振達比做一條船，滿載大家的希望與快樂，那麼我們大家就要同舟共濟、齊心協力才能到達勝利的彼岸。作為振達的一份子，無論處在何種崗位，都應將主人翁的意識溶於血液、銘記於心。

在工作中充分弘揚振達正能量，大力開展振達文化建設；在生活中以振達為家，與振達肝膽相照，榮辱與共。只要振達各位同仁盡心竭力謀求振達的發展，那麼振達所展現出來的錦繡前程的最終收益者的會是我們每個人。

在善待工作與同事基礎上還應該善待老闆。滿載大家希望與快樂的方舟需要老闆來掌舵，華總是振達的靈魂核心，決定着振達企業的方向，善待老闆，與老闆戮力同心，緊跟老闆前進的腳步，既卓有成效地完成了工作任務又善待了自己的付出。

《善待你所在的單位》這篇文章着實教會我善待單位、善待工作的內涵與意義，使我明白今後應發展和努力的方向，以不斷提升領導能力、專業技能和綜合素質為目標，符合振達事業發展的需要。最後借用文中的一句話，與各位同事好友共勉——“不拋棄忠誠，不放棄責任，不忘記感恩，不丟掉敬業”。