![關於人力資源管理自考試題及答案]( "關於人力資源管理自考試題及答案")
- 一、單項選擇題(本大題共30小題，每小題1分，共30分。在每小題列出的四個備選項.中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題後的括號內。錯選、多選或未選均無分。)1.對一個國家或地區的人力資源實施的管理是指【】A.戰略人力資源管理B.宏觀人力資源管理C.部門人力資源管...
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![人力資源管理模擬試題]( "人力資源管理模擬試題")
- 人力資源管理的模擬試題有哪些？小編給大家提供人力資源管理模擬試題，歡迎參考！一、職業道德基礎理論與知識部分答題指導：該部分均為選擇題，每題均有四個備選項，其中單項選擇題只有一個選項是正確的，多項選擇題有兩個或兩個以上選項是正確的。請根據題意的內窖和要求答題，並在答題...
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![《中級人力資源》精選試題及答案]( "《中級人力資源》精選試題及答案")
- 單選題第1題企業根據員工的工作績效或工作3標的完成情況而支付的報酬，稱為()。A.工資B.佣金C.獎金D.福利正確答案：C,第2題某企業為員工提供了5種福利項目組合，員工可以自由選擇不同的組合，這種彈性福利計劃屬於()。A.附加福利計劃B.混合匹配福利計劃C.標準福利計劃D.核心福利...
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![2017年人力資源管理師考試試題]( "2017年人力資源管理師考試試題")
- 下面本站小編為大家整理了2017年人力資源管理師考試試題，僅供參考。1[單選題]()導致人浮於事，生產或工作效率下降。A.人力資源供求平衡B.人力資源供大於求C.人力資源供不應求D.人力資源供求失衡參考答案：B參考解析：企業人力資源供求關係的三種情況(1)人力資源供求平衡(2)人力...
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![人力資源管理考試一級基礎試題及答案]( "人力資源管理考試一級基礎試題及答案")
- 下面本站小編為大家整理了人力資源管理考試一級基礎試題及答案，僅供參考。1、影響企業外部勞動力市場的勞動供給的原因是()。(A)勞動力參與率(B)人口平均壽命(C)工作時間長度(D)國家經濟發展水平(E)產業結構的調整參考答案：ABCDE2、以泰勒為代表的泰勒制所闡明的各種原理包...
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![高級人力資源管理師考試衝刺試題]( "高級人力資源管理師考試衝刺試題")
- 下面本站小編為大家整理了高級人力資源管理師考試衝刺試題，僅供參考。一、單項選擇題1、()是企業職能戰略中的核心戰略。(A)市場營銷戰略(B)供應管理戰略(C)技術開發戰略(D)人力資源管理戰略2、企業經營管理的真正權力中心是()。(A)董事會(B)股東(C)總經理(D)經理班子3、...
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![管理學自考試題及答案]( "管理學自考試題及答案")
- 管理學是系統研究管理活動的基本規律和一般方法的科學。管理學是適應現代社會化大生產的需要產生的。下面小編給大家帶來管理學自考試題及答案，歡迎大家閲讀。管理學自考試題：一、選擇題(每小題2分，共60分。在每小題的四個備選答案中選出一個正確答案，用鉛筆把答題卡上對應題...
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![人力資源管理師試題]( "人力資源管理師試題")
- 人力資源管理，是指在經濟學與人本思想指導下，通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用，滿足組織當前及未來發展的需要，保證組織目標實現與成員發展的最大化的一系列活動的總稱。下面是小編為大家整理的關於人力資源管理師的試題，歡迎大家的閲...
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![《中級人力資源》考試多選試題及答案]( "《中級人力資源》考試多選試題及答案")
- 1.有效的甄選系統應達到的標準有()。A.系統化B.有效排列C.提供明確的決策點D.突出應聘者背景情況的重要方面E.充分提供應聘者是否勝任空缺職位的信息2.關於勝任特徵冰山模型的陳述，正確的是()。A.表層的知識和技能相對易於改進和發展B.自我概念無法通過培訓改善C.冰山的表...
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![助理人力資源管理師試題]( "助理人力資源管理師試題")
- 引導語：準備參加助理人力資源管理師考試，相關的助理人力資源管理師試題哪裏有呢？接下來是小編為你帶來收集整理的文章，歡迎閲讀！1[單選題]不能體現人力資源開發目標整體性是()。A.目標制定的整體性B.目標實施的整體性C.各個目標間不孤立D.目標設計的針對性參考答案：D人力資源開...
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![《人力資源》模擬試題及答案]( "《人力資源》模擬試題及答案")
- 一、單項選擇題1.下列屬於組織結構權變因素的有()。①專業化程度②人員素質③關鍵職能④制度化程度⑤企業規模⑥企業生命週期A.①③④B.②③④C.②⑤⑥D.③⑤⑥【正確答案】：C【答案解析】：本題考查組織結構的權變因素。本題中，②⑤⑥屬於組織結構的權變因素，①③④則屬於組...
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![人力資源管理的測試題]( "人力資源管理的測試題")
- 人類社會繼工業文明之後，進入知識經濟時代，人力資源管理的趨勢與創新，那大家想考人力資源管理需要知道哪些考試測試題呢？本文是小編為大家收集整理的人力資源管理的測試題，歡迎參考借鑑。1.對一個國家或地區的人力資源實施的管理是指【】A.戰略人力資源管理B.宏觀人力資源管理...
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![人力資源管理試題]( "人力資源管理試題")
- 人力資源指在一個國家或地區中，處於勞動年齡、未到勞動年齡和超過勞動年齡但具有勞動能力的人口之和。分享了人力資源管理試題給大家參考！一、單項選擇題1．下面（B）不屬於內部招聘的方法A．員工推薦B．人才招聘會C．發佈職位公告D．人力資源技能清單2．招聘的基本程序是（C）①招聘準備②招聘...
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![自考人力資源的模擬試題及答案]( "自考人力資源的模擬試題及答案")
- 導語：人力資源也指一定時期內組織中的人所擁有的能夠被企業所用，且對價值創造起貢獻作用的教育、能力、技能、經驗、體力等的總稱。狹義講就是企事業單位獨立的經營團體所需人員具備的能力（資源）。下面是小編給大家整理的自考人力資源的模擬試題及答案內容，希望能給你帶來幫助...
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![人力資源自考試題]( "人力資源自考試題")
- 人力資源自考試題有哪些？以下就是小編整理的人力資源自考試題，一起來看看吧！人力資源管理在一段時間內是用之不盡.可充分開發的資源。這是指人力資源的【】A.能動性特徵B.時代性特徵C.增值性特徵D.再生性特徵2.形成於20世紀60—70年代的人力資源管理模式是【】A.產業模式B....
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![自考人力資源管理試題]( "自考人力資源管理試題")
- 各行各業都有測試，為的是檢驗你對這行業的瞭解程度。下面是小編為您帶來的是自考人力資源管理試題相關內容，希望對您有所幫助。1.結構化工作分析方法的最大特點就是可以對工作的信息進行()A.深入分析B.廣泛分析C.定量分析D.定性分析2.在職位説明書中，關於將工作分解為若干職...
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![人力資源管理測試題]( "人力資源管理測試題")
- 人力資源是企業最重要的資源，是企業所有生產要素中最能動、最活躍的因素。隨着企業管理理論的不斷髮展，人力資源管理理論也不斷推陳出新。以下是小編整理的人力資源管理測試題，歡迎閲讀。人力資源管理測試題1一、單項選擇題1.人力資源管理在人與事的匹配上【】A.被動地使人...
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![人力資源管理三級試題]( "人力資源管理三級試題")
- 導語：經常惹怒你的那個人，才是愛你越深的那個，只不過不懂表達罷了。以下小編為大家介紹人力資源管理三級試題文章，歡迎大家閲讀參考!人力資源管理三級試題1、以下關於企業人力資源管理制度規劃的説法錯誤的是()。A、必須與企業集體合同的精神一致B、保持企業人力資源制度規劃...
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![人力資源管理測試題及答案]( "人力資源管理測試題及答案")
- 人力資源是企業最重要的資源，是企業所有生產要素中最能動、最活躍的因素。隨着企業管理理論的不斷髮展，人力資源管理理論也不斷推陳出新。以下是小編整理的人力資源管理測試題及答案，歡迎閲讀。一、單項選擇題(1)關於員工調動，説法不正確的是()。A:僅僅是在相同等級的崗位上....
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![人力資源管理自考模擬試題]( "人力資源管理自考模擬試題")
- 人力資源管理，是指在經濟學與人本思想指導下，通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用，滿足組織當前及未來發展的需要，保證組織目標實現與成員發展的最大化的一系列活動的總稱。下面是小編給大家整理的人力資源管理自考模擬試題內容，希望能給...
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![人力資源管理試題多選]( "人力資源管理試題多選")
- 企業的所有問題歸根結底都是人的問題，即便是在戰略、規劃或者策略方面存在失誤，到頭來還是人的問題，因為是人制定的戰略和規劃。以下是人力資源管理試題多選，歡迎閲讀。多項選擇題(每題1分。每題有多個答案正確，錯選、少選、多選，均不得分)1、下列公司中，採用產品獨特性競爭策略...
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![人力資源管理建設試題]( "人力資源管理建設試題")
- 人力資源管理方面有哪些熱門的考點呢?相關的試題有什麼呢?以下是小編為大家精心整理的人力資源管理建設試題，歡迎大家閲讀。一、單項選擇題1.下面()不屬於內部招聘的方法A.員工推薦B.人才招聘會C.發佈職位公告D.人力資源技能清單2.招聘的基本程序是()①招聘準備②招聘評估...
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![人力資源模擬試題及答案]( "人力資源模擬試題及答案")
- 下面學習啦小編為大家帶來自學考試人力資源模擬試題及答案，希望可以對大家的自考公共課備考有所幫助。自考人力資源模擬試題及答案：一、單項選擇題(本大題共30小題，每小題1分，共30分。在每小題列出的四個備選項.中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題後的括號內。錯...
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![助理人力資源師考試題]( "助理人力資源師考試題")
- 引導語：助理人力資源師一直是很多人想要考的證書之一，那麼助理人力資源師考試題哪裏有呢？接下來是小編為你帶來收集整理的文章，歡迎閲讀！1、下列選項中，正確的是（）。A.勞動法的基本原則是保護勞動者合法權益B．勞動法的核心是保護勞動者合法權益C．勞動法的核心是確定勞動標準D．勞動法...
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![一級人力資源管理試題]( "一級人力資源管理試題")
- 【導語】人力資源就是企事業單位獨立的經營團體所需人員具備的能力（資源）。下面關於一級人力資源管理試題，希望可以幫到您!一、單項選擇題(每小題只有一個正確答案，請將正確答案的序號填寫在括號內)1.培訓文化的建立可大致分為三個階段，其申不包括()階段。A.發展B.萌芽C.運作D...
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