![人力資本投資及激勵問題的經濟分析試題]( "人力資本投資及激勵問題的經濟分析試題")
- 一、單項選擇題1.美國著名經濟學家加利?貝克爾在他的頗有影響的《人力資本》一書中表述人力資本投資理論的特徵時認為人力資本投資的重點在於它的()。A.貨幣和物質收入B.投資回報C.未來導向性D.資本貼現率【正確答案】：C【答案解析】：人力資本投資的重點在於它的未來導向性...
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![經濟師考試《中級人力資源》試題]( "經濟師考試《中級人力資源》試題")
- 一、單項選擇題1.將組織的主要目標、政策和行為順序整合為一個具有內在有機聯繫的整體的模式或規劃被稱為()。A.組織績效B.戰略管理C.組織結構D.系統管理2.根據巴尼1991年的觀點，能夠帶來競爭優勢的企業資源需要具備的特點是()。A.稀缺性B.可模仿性C.可替代性D.穩定性3.經...
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![中級經濟師《人力資源》模擬試題]( "中級經濟師《人力資源》模擬試題")
- 一、單項選擇題1.個人勞動力供給曲線揭示的是勞動者個人的勞動力供給意願隨()變動而變動的規律。A.市場B.工資率C.勞動者對於閒暇和收入的偏好程度D.企業對於閒暇和收入的偏好程度【正確答案】：B【答案解析】：個人勞動力供給曲線揭示的是勞動者個人的勞動力供給意願隨工資...
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![經濟法基礎的試題資源]( "經濟法基礎的試題資源")
- 納税人以自產的液體鹽加工固體鹽，按固體鹽税額徵税，以加工的固體鹽數量為課税數量。納税人以外購的液體鹽加工成固體鹽，其加工固體鹽所耗用液體鹽的已納税額准予抵扣。以下內容是小編為您精心整理的經濟法基礎的試題資源，歡迎參考！經濟法基礎的試題資源1.納税人資源税的納税人...
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![中級經濟師《人力資源》模擬試題及答案]( "中級經濟師《人力資源》模擬試題及答案")
- 一、單項選擇題1.通過系統的分析方法來確定工作的職責，以及所需的知識和技能的過程稱為()。A.工作任務B.工作分析C.職業D.職責【正確答案】：B【答案解析】：本題考查工作分析的概念。工作分析是通過系統分析的方法來確定工作的職責，以及所需的知識和技能的過程。參見教材P942....
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![2017經濟師考試《中級人力資源》易錯題解析：工作分析]( "2017經濟師考試《中級人力資源》易錯題解析：工作分析")
- 一、單項選擇題1.通過系統的分析方法來確定工作的職責，以及所需的知識和技能的過程稱為()。A.工作任務B.工作分析C.職業D.職責2.工作分析的起點是()。A.確定工作分析的目的B.確定工作分析的方法C.調查工作相關的背景信息D.運用工作分析技術收集工作相關信息3.關於工作分析...
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![2017年初級經濟師《人力資源》模擬試題及答案]( "2017年初級經濟師《人力資源》模擬試題及答案")
- 人力資源是指一定時期內組織中的人所擁有的能夠被企業所用，且對價值創造起貢獻作用的教育、能力、技能、經驗、體力等的總稱。下面小編給大家整理了2017年初級經濟師《人力資源》模擬試題及答案，希望對大家有所幫助!2017年初級經濟師《人力資源》模擬試題及答案單項選擇題1...
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![2017經濟師考試《中級人力資源》精選試題及答案]( "2017經濟師考試《中級人力資源》精選試題及答案")
- 單項選擇題(每題1分)第1題在激發個體努力工作的動機因素中，不屬於外源性動機的是()。A.社會地位B.獎金報酬C.避免懲罰D.實現潛能正確答案：D,第2題關於雙因素理論，下列説法不正確的是()。A.保健因素不能起到激勵員工的作用B.激勵因素包括成就感、晉升、工作本身C.保健因素包...
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- 一、單項選擇題1.美國著名經濟學家加利?貝克爾在他的頗有影響的《人力資本》一書中表述人力資本投資理論的特徵時認為人力資本投資的重點在於它的()。A.貨幣和物質收入B.投資回報C.未來導向性D.資本貼現率【正確答案】：C【答案解析】：人力資本投資的重點在於它的未來導向性...
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![中級經濟師《人力資源》模擬試題及答案分析]( "中級經濟師《人力資源》模擬試題及答案分析")
- 一、單項選擇題1.下列對組織設計的基本內容描述錯誤的是()。A.組織設計從形式上可以分為靜態設計和動態設計B.組織結構設計是依據企業的戰略和目標，對組織結構進行的全新設計C.組織結構設計是根據企業的變化和發展目標，對企業原有組織結構進行的再設計D.古典設計理論之所以...
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![初級經濟師《人力資源》單項選擇題試題及答案]( "初級經濟師《人力資源》單項選擇題試題及答案")
- 1、工作分析者通過對特定對象的觀察，取得相關信息，並把它們歸納整理為適用的文字資料，這種工作分析方法是()A、典型事件法B、觀察法C、訪談法D、工作實踐法答案：B解析：觀察法是工作分析者通過對特定對象的觀察，把有關工作各部分的內容、原因、方法、程序、目的等信息記錄下來，最...
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![人力資源資格證考試題]( "人力資源資格證考試題")
- 人力資源，又稱勞動力資源或勞動力，是指能夠推動整個經濟和社會發展、具有勞動能力的人口總和，下面就是人力資源資格證考填空試題，歡迎閲讀！人力資源資格證考試題1．《就業促進法》規定，勞動者依法享有平等就業和自主擇業的權利。勞動者就業，不因民族、種族、性別、宗教信仰等不同...
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![中級經濟師《人力資源》考試多選題]( "中級經濟師《人力資源》考試多選題")
- 中級經濟師考試多選1.下列支出中，屬於人力資本投資支出的有()。A.上大學交的學費B.為換工作而支付的費用C.為改善身體狀況而交納的健身俱樂部會費D.日常應酬中請朋友吃飯的花費E.為參加在職研究生班學習而支付的費用2.下列屬於人力資本投資活動的是()。A.尋找工作B.增進健...
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![經濟師考試《中級人力資源》多選試題]( "經濟師考試《中級人力資源》多選試題")
- 中級經濟師考試多選1.組織在培訓與開發的決策中出現的誤區表現在()。A.容易遭到管理層的反對B.不願意做任何的培訓與開發投資C.培訓與開發的預算經常落後於經營戰略計劃D.不願意做那些難於衡量或反饋週期長的培訓與開發投資E.視培訓開發為一種開支，而不是一項投資2.下列關...
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![你的自我投資能力有幾分測試題]( "你的自我投資能力有幾分測試題")
- 你是個懂得自我投資的人嗎?你的自我投資能力如何?一個懂得投資自己的人,擁有一個長遠的目光,未來一定會發展無限,不會為錢發愁。你的自我投資能力能有幾分呢?快來做個測試看看吧。此測試題為計分式,答案是根據每道題選項的分數值累加得到的,請大家統計好自己的分數:選A4...
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![論水利工程投資管理問題經濟論文]( "論水利工程投資管理問題經濟論文")
- 一、我國水利工程投資管理的現狀分析近年來,我國嚴格區分政府投資項目和非政府投資項目,兩類項目實施不同的管理。針對政府投資項目,嚴格遵守《政府採購法》和《招標投標法》,實施嚴格的管理程序。針對非政府投資項目,則強調市場調控,政府只管秩序、安全。此外,將政府投...
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![經濟師考試《中級人力資源》易錯題解析]( "經濟師考試《中級人力資源》易錯題解析")
- 一、單項選擇題1.關於人員甄選正確的陳述是()。A.這一階段中對應聘者績效的準確預期是最為關鍵性的事件B.這一階段主要依據管理者的判斷，技術性含量不高C.組織所需要的人員一定是最優秀的人員D.最終的錄用決策應當由人力資源部門作出2.在特定工作崗位、組織環境和文化氛圍...
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![中級經濟師《人力資源》試題及答案解析]( "中級經濟師《人力資源》試題及答案解析")
- 一、單項選擇題1.將組織的主要目標、政策和行為順序整合為一個具有內在有機聯繫的整體的模式或規劃被稱為()。A.組織績效B.戰略管理C.組織結構D.系統管理【正確答案】：B【答案解析】：本題考查戰略管理的定義。戰略管理一般被定義為是將組織的主要目標、政策和行為順序整合...
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![2017中級經濟師《人力資源》模擬試題及答案]( "2017中級經濟師《人力資源》模擬試題及答案")
- 一、單項選擇題1.人力資源規劃的主要目標是()。A.防止人員配置過剩或不足B.確保組織能夠對環境變化作出適當的反應C.為所有的人力資源活動和體系提供方向和一致的標準D.使組織內部和外部人員的供應與特定時期組織內部預計空缺的職位相吻合【正確答案】：D【答案解析】：選項A...
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![2017經濟師考試《中級人力資源》易錯題]( "2017經濟師考試《中級人力資源》易錯題")
- 單項選擇題1.下列對組織設計的基本內容描述錯誤的是()。A.組織設計從形式上可以分為靜態設計和動態設計B.組織結構設計是依據企業的戰略和目標，對組織結構進行的全新設計C.組織結構設計是根據企業的變化和發展目標，對企業原有組織結構進行的再設計D.古典設計理論之所以是靜...
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![2018年初級經濟師《人力資源》模擬試題]( "2018年初級經濟師《人力資源》模擬試題")
- 要想在考試中拿下高分，平時的練習是不可少的。下面是應屆畢業生小編為大家蒐集整理出來的有關於2017年初級經濟師《人力資源》模擬試題，想了解更多相關信息請持續關注我們應屆畢業生考試網!一、單項選擇題1.下列團體中，屬於非正式團體的是()。A.足球會的球迷會B.公司財...
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![中級經濟師《人力資源》模擬試題及答案解析]( "中級經濟師《人力資源》模擬試題及答案解析")
- 一、單項選擇題1.從投資的成本—收益角度分析，只能在()情況下，培訓與開發才會提高組織的利潤。(注：B—培訓可帶來的增值，C—培訓的支出，S—員工受訓後要求的加薪)A.S-C>BB.B-S>CC.S-B>CD.C>S【正確答案】：B【答案解析】：只有B-S>C時，培訓與開發才會提高組織的利潤。參見教材P1682...
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![期貨從業資格《期貨投資分析》習題及答案]( "期貨從業資格《期貨投資分析》習題及答案")
- 1、某可轉換債券面值1000元，轉換比例為40，實施轉換時標的股票的市場價格為每股24元，那麼該轉換債券的轉換價值為()。A.960元B.1000元C.600元D.1666元標準答案：a解：可轉換證券的轉換價值是指實施轉換時得到的標的股票的市場價值。轉換價值=標的股票市場價格×轉換比例=40×24=9...
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![初級經濟師《人力資源》模擬試題及答案]( "初級經濟師《人力資源》模擬試題及答案")
- 一、單項選擇題1.下列團體中，屬於非正式團體的是()。A.足球會的球迷會B.公司財務部C.項目管理小組D.工廠的生產科正確答案:A解析：非正式團體包括利益團體和聯誼團體。利益團體是指由對某類特定事物共同關心的人形成的團體;聯誼團體通常由具有共同特性或興趣的成員組成...
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![中級經濟師《人力資源》試題及答案]( "中級經濟師《人力資源》試題及答案")
- 一、單項選擇題1.關於人員甄選正確的陳述是()。A.這一階段中對應聘者績效的準確預期是最為關鍵性的事件B.這一階段主要依據管理者的判斷，技術性含量不高C.組織所需要的人員一定是最優秀的人員D.最終的錄用決策應當由人力資源部門作出【正確答案】：A【答案解析】：本題考查人...
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