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個人自查報告集合9篇

個人自查報告集合9篇

隨着個人的文明素養不斷提升,報告的使用成為日常生活的常態,報告中涉及到專業性術語要解釋清楚。其實寫報告並沒有想象中那麼難,以下是小編收集整理的個人自查報告10篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

個人自查報告集合9篇

個人自查報告 篇1

我就這一年度自己的學習、工作以及生活情況,談談自己的感受,剖析自身的不足之處,請各位領導、同事給予批評,以備本人在今後的學習、工作和日常生活中不斷鍛鍊自己,讓自己個方面完善和進步,個人自評總結。

一、強化思想修養,加強政治理論和業務學習

一是,本人在工作之餘,積極參加街道組織的政治學習、業務知識。在學習理論知識的基礎上,學習黨的基本知識,堅持用黨的思想理論武裝自己的頭腦,始終保持堅定正確的政治立場和方向。二是認真貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策,在日常生活、工作和學習中,始終以一名共產黨員的標準要求和規範自己的言行。三是堅決按照上級的指示,對自己工作中存在的漏洞和隱患予以整改。切實維護羣眾的.正當利益。

二、立足本職、認真工作

在工作上,時刻牢記自己是一名光榮的共產黨員,踏實進取,認真謹慎,忠於職守,盡職盡責,能及時發現工作中出現的問題,並提出意見建議,努力發揮黨員的先鋒模範作用,吃苦在前、享受在後,努力把全心全意為人民服務的宗旨體現在每一項工作中,很好地完成了全年的各項任務。並利用業餘時間不斷提高自身專業技術和文化修養,靈活運用所學知識進行教學,培育努力學習,在學習中探索的習慣。

三、存在的問題與不足

一是在學習方面,還存在浮躁情緒,有急用、實用思想。二是對一般性的、事務性的工作,缺少創新和開拓精神,有一定的本位主義傾向。三是對有些突發事件,應急措施不力,解釋不耐心,態度教生硬。

以上分析出來的問題,我將在今後的生活、工作和學習中,時時予以對照檢查,嚴格要求自己,不斷完善自己,加強修養,錘鍊黨性,爭做一名優秀的黨員。

個人自查報告 篇2

總公司下發的《關於開展安全生產大檢查的通知》文件精神的要求,6月21日我分公司召開分公司全體員工會議,由經理惠劍武主持,積極展開了安全生產討論,研究相關對策,對安全生產大檢查活動進行了精心部署,重點針對防暑降温及夏季安全隱患進行了排查;6月22日~25日由工程科科長張加朝帶隊,對施工現場進行了全面認真的檢查,排查隱患,並要求現場值班人員按要求監督安全措施的落實情況;6月26日由工程科科長張加朝主持工程例會,對施工現場發現的安全生產隱患進行通報,並提出了限期整改的要求。

通過此次活動,我公司發現施工現場主要存在以下兩個問題:

1、施工隊伍防暑降温安全意識不強;

2、防暑降温措施不到位;

針對以上存在的問題,我分公司強化措施的落實,督促相關責任單位按時整改,按期複查,跟蹤整治,確保整改到位。並制定了以下整改措施:

1、加強領導。要求各施工單位強化措施,認真落實安全生產責任制,各主要負責人積極監督落實情況,重點加大防暑降温工作檢查力度,認真貫徹落實整改措施,明確責任、限期整改,堅持“定時間、定責任、定措施、定人員”的原則,把安全生產工作責任制層層落實,切實做到抓實、抓細。

2、加大排查的力度。要求各施工單位要把安全生產的'檢查工作要做到經常化,制度化、規範化;現場值班人員要勤過問、勤督促、勤檢查。在檢查中,勤發現,勤糾正,堅決把隱患消滅在萌芽中,杜絕和減少安全生產事故的發生。

3、制定切實可行的防暑降温措施。要求各施工單位建立健全安全生產工作規章制度,真正做到有章可循;要求施工單位對作業時間進行適當調整;定期發放涼茶等降暑食品。對於高温達到35℃工人要採取換班輪休等措施;切實做好安全生產和安全防暑降温工作。

安全生產是一個系統工程,需要長抓不懈。通過這次檢查自查活動,我分公司發現了一些問題,並進行了有效的整改;在今後的工作中,我們將狠抓員工安全意識、道德修養、責任心意識和工作技能的培養,讓員工時刻牢記安全第一,警鐘長鳴,杜絕一切安全事故的發生。

個人自查報告 篇3

自全市“誠信建設年”全面啟動以來,在深刻學習領會全市及教育系統 “誠信建設年”的領導講話、有關文件的基礎上,通過集中學習整頓,深刻感受自身還存有一些需要深刻剖析和亟待解決的不足,現就本人在工作、學習等方面情況進行全面自我剖析,以期達到自我教育、自我完善、自我提高的目的。

一、存在的問題及原因

(1)學習的自覺性不高。這些年忙於事務性的工作,學習的自覺性不高,學習的內容不繫統、不全面,對很多新事物、新知識學習的不透徹,滿足於一般性的瞭解,注重與本職工作有關的內容,與平時工作和生活中關係不大的內容就不學習,像計算機中的很多內容,工作中用的着就學一點,用不上的就敷衍。

(2)自我要求不嚴格。隨着年齡的增長,對個人的要求放鬆了,上班的時間辦私事、遲到早退的現象也時有發生。不思進取,故步自封,不求有功,但求無過。

(3)工作作風不紮實。有時,對領導安排的工作,存在畏難情緒和急躁思想,精神狀態不能很好的適應工作開展要求,不能以平和的心態做好工作。主動想事做事的意識不強,只是平平淡淡,領導怎麼説就怎麼辦,在工作中按部就班,只求完成本職工作,不出問題,被動地工作,超前意識不強誠信建設年個人自評自查報告誠信建設年個人自評自查報告。

(4)原則性不強。好人主義思想嚴重,有些事明知不對,很難明確説“不”。在對待什麼是好事,什麼是壞事上,自己沒有一個原則性的思考,往往在做好事的同時,也是做着有損原則的壞事。例如,去年全部招收普通中專學生,必然伴隨着學費升高,自己也搞不清是做了好事還是做了壞事。

二、今後努力的方向及工作思路

針對上述問題,我將按“誠信建設年”總體要求,在以後的工作中,時時開展自我批評,不斷嚴格要求自己,增強奉獻意識,以昂揚向上的精神狀態,有條不紊地完成每項工作。

(1)加強學習,提高業務素質。2月1日,市局對保障科進行了調整,4人中我和另外2名同志都是“新人”,所以説加強學習是我和科室開展工作的前提和基礎,只有通過有效的.學習,才能掌控工作,有的放矢地開展工作。因此,將進一步樹立“我要學”思想,真正靜下心來學習,每週固定時間組織科室學習,學習政治理論,用先進理念武裝頭腦;學習業務知識,提高業務素質,儘快成為業務工作的行家裏手。下週前全部熟悉分擔工作,進入工作角色。

(2)嚴於律已,紮實做好本職工作。保障科的大量工作是服務學校工作的,不論是指導學校的後勤管理,還是負責學生着裝、公寓用品及作業本的招投標,還是監督指導學校商店、食堂的經營,還是教學儀器、電教器材、圖書資料等設施設備的配備等,都直接影響學校的發展。因此,將工作重點下移,以服務基層為根本,鋪下身子,深入學校,掌握第一手資料,為領導決策、學校發展提供保障。

(3)開拓創新,創造性地完成年度目標。一是做好學校後勤服務工作,通過科學的市場運作、細緻的調查研究,加大學校食堂的監督管理,切實提高師生的飯菜質量,此項工作是學校後勤服務的重點,更是社會對教育滿意的關鍵,是今年保障科的工作重點;規範學校商店的經營管理,定期或不定期會同有關部門開展安全大檢查,消除食品安全隱患;做好師生飲用水管理,探索飲用水的新精英、管理模式,提高生活質量誠信建設年個人自評自查報告默認。二是搞好標準化學校建設工作,通過真實有效的摸底統計、科學具體的調查論證、規範有序的招標採購,加大學校的圖書資料、音體美器材、電教設施等配備與管理力度,年內實現全市學校100%標準化的目標。三是做好教育城域網升級改造、高考電子巡考系統升級改造、網上閲卷系統以及高中理科教育儀器更新工程。四是做好教育系統招商引資工作,圓滿完成市委下達的招商指標。五是做好教育宣傳、機關幹部包户等其他工作。

以上彙報當否,請領導批評指正。

個人自查報告 篇4

一、政治思想方面

本人長期堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,學習《教育法》、《教師法》,按照《中小學教師職業道德規範》和黨壩學區《教師十條禁令》嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德。忠誠人民的教育事業,為人師表。

二、教育教學方面

在平時的教學工作中,我不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業務水平,嚴格執行師德規範,有高度的事業心、責任心、愛崗敬業。樹立正確的人生觀、人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關係,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發現每一個學生的閃光點和開發每一個學生的潛在優秀品質,堅持做到不體罰或變相體罰學生。利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想素質,激發他們的學習積極性,努力提高教育教學質量。

三、為人師表方面

作為一名人民教師,我深深體會到自己的.一言一行都將對學生產生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義、注意言行,不講粗話,以模範對學生做出表率。時時刻刻提醒自己要嚴於律已,保持良好的習慣。

四、團結協作方面

在工作中,能和同事良好合作,謙虛謹慎,尊重同事,虛心向他們學習,共同討論,探索教學方式方法,改革課程教學,推進素質教育。通過學習黨壩學區《教師十條禁令》《八查八看》等,我深深地體會到教師的內在核心。經自查還存在不足之處,主要表現在:

1、業務水平有待提高,本人雖願意學習,但總覺得年紀比較大了,身體也不是太好,學習不夠紮實,有時候乾脆不學,這樣導致知識體系老化,不能與時俱進。其根源於思想僵化。

2、教研力度不夠,只注重平時的課堂教學,完成教學任務就可以了,只在本校聽聽課、評評課,沒有把教學經驗總結下來,只做井底之蛙,沒有走出去學習,究其原因,認為教學任務重,時間少,精力跟不上,懶於動筆寫作,積累得相當少。

個人自查報告 篇5

近段時間在學校學習有關行風建設文件及《中小學教師職業道德規範》與教育部《關於加強中小學教師職業道德建設的若干意見》等條例法規,我認真剖析,結合自己工作的實際,反思自己在思想作風,工作態度方面存在一些問題。

(1)理論學習不主動,學習自覺性不太高,利用工作空閒時間或業餘時間學習較少,平時只是在單位組織的學習活動中參與政治理論學習,主動性還不夠。

(2)教學中,對於成績較差的學生幫助、輔導不夠,特別是有些留守學生,平時對他們關心、愛護較少。

(3)規章制度落實執行不夠,在我校“五日工作制”中,對於集體備課,教學開放日上只是應付形式,缺乏主動精神,使制度落實不能到位。

我想今後應從以下幾個方面入手進行整改,不斷完善自我:

(1)要進一步更新觀念,保持創新精神,打破舊的傳統思維模式,用發展的眼光、新的思路看待問題開展工作,克服畏難情緒,增強工作的能力,務實高效地做好本職工作。

(2)事事從我做起,從小事做起,做其他同志的表率。

(3)搞好業務學習,政治學習,積極參加網上研討,提高自身素質。

(4)加強廉政建設,嚴於律己。

在今後的學習和工作中,我要牢固樹立廉潔自律,教書育人的.宗旨,不斷學習,還斷提高自身素質,為武當路小學的發展做出自己應有的貢獻。

個人自查報告 篇6

根據上級行《關於開展中國農業銀行20xx年統計檢查的通知》,我行積極組織有關人員認真學習、深刻領會文件精神,堅決落實有關制度、規定,並對全行20xx年以來的統計工作進行了全面自查,現將有關>情況報告如下:

一、統計法規和制度貫徹執行情況

能夠認真貫徹執行《中華人民共和國統計法》、《統計違法違紀行為處分規定》《銀行業監管統計管理暫行規定》《金融統計管理規定》《人民銀行統計制度》《中國農業發展銀行統計工作管理暫行規定》《中國農業發展銀行非現場監管報表管理暫行辦法》、《統計報表制度》和《非現場監管報表制度》等法律>規章制度。

二、統計數據的報送情況

認真履行崗位職責,堅持實事求是的原則,按規定準確、及時、全面地編制和上報各類統計報表及臨時性調查報表。

根據上級行要求,我行對統計數據報送的真實性、準確性、報表的項目、金額、項目歸屬進行了全面的自查,無違反統計法規和工作程序編造統計數據的現象發生;報表數據準確、真實可靠。

1、20xx年以來信貸旬、月、季報表中的數據與>會計月報表、損益表一一進行核對,重點對涉農貸款進行了認真自查, 無串科目、漏報、虛報等現象發生,保證了數據的準確性、真實性。

2、根據《中國農業銀行非現場監管報表管理暫行辦法》的規定,對非現場監管報表數據進行了認真自查,無漏報、虛報等現象發生。

3、嚴格執行《現金收支統計操作規程》,對現金統計報表的歸屬,按照用途、款項來源、科目和項目的要求歸屬,經核查,統計歸屬準確統計>自查報告無誤,無亂用科目現象發生。

4、嚴格統計管理工作,遵守統計工作流程和內控管理制度;嚴格按上級行的文件精神,調整、結轉科目,無擅自調整貸款統計項目的情況發生,提高了數據的可靠性。在日常工作中,各種報表的傳輸、報送必須經部門主管審核,方可上報上級行。

三、統計資料管理情況

1、 我行按照總行有關規定,在客户部設立統計崗位,由一人專門負責,並配有專用電腦及相關軟件。

2、統計人員積極參加省、市分行組織的業務>培訓學習,並能熟練掌握各項統計業務及統計管理軟件的操作。

3、執行總行統計制度規定,對總行頒發、制定的用計算機傳輸上報的全國性定期統計報表,嚴格使用上級行統一的統計項目代號、計算機程序、編碼和上報方式,按規定的.時間編制、彙總、上報。

4、按照上級行有關規定和規範化要求,按時打印有關統計報表資料,年底裝訂統一保管。統計資料保管完整、安全妥當,統計管理系統中基礎統計數據有硬盤備份。

四、下一步的工作打算和措施

1、進一步加強統計工作管理,在工作中發現問題及時處理,維護統計法規、統計制度的嚴肅性。

2、加強統計人員的業務培訓和理論學習,不斷提高自身的統計水平,確保統計工作質量和統計數據的真實、可靠、全面、完整。

3、進一步熟練掌握統計專業知識和>計算機技術,善於鑽研和研究,不斷更新知識結構,提高工作質量和工作效率。

統計工作自查自糾報告(二)

個人自查報告 篇7

為了貫徹落實我校開展“庸懶散”治理活動的部署和要求,我按照相關制度原則,對自己的業務學習、紀律作風、敬業精神、工作能力等方面進行自我剖析,找出了自身存在的問題,明確了整改的目標和確定了努力的方向。

一、存在的問題

(一)業務學習方面

1、作為一名教師,自學意識不夠強,沒有“鑽研”精神。不善於用“鑽”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用於學習,自己的業務素質在學習方面提高不快。

2、學習時間、學習內容和學習效果沒有落實到位,有時只注重實用主義“急用先學”不注重知識的全面、系統學習。

3、學習上存在自滿情緒“淺嘗輒止”,不注重更新知識,遇上處理具體事情,往往是憑主觀臆斷和經驗去分析情況、處理問題。

(二)工作作風方面

1、工作思路不寬,相互協調、統籌兼顧的工作做得不夠好,工作中有時滿足於得過且過。這對於分管教學方面的教科室人員來説很不應該。

2、日常工作中與時俱進,開拓創新的思想樹立得不牢固。在具體的工作中思路不寬,只滿足於完成基本任務,沒有深入學生中瞭解全面的掌握情況。

(三)思想作風方面

1、精神不十分振作,焦躁脾氣和煩躁心理時有發生。遇到工作任務重、工作出現問題一時找不到出路時、壓力大的時候容易產生焦躁情緒。

2、批評與自我批評開展得不好,對其他同事不願意提出反對意見,對自己的缺點也沒有主動請其他人正面指出。

二、存在問題的主要原因

以上問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的'。問題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來,主要有以下幾點:

1、沒有把政治理論學習放在重要位置,放鬆理論學習和思想改造。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質和科學體系,並沒有達到學習的應有目的,影響了理論學習水平的提高。

2、自我要求有所放鬆,忽視了自我約束、自我監督、自我提高。在自身學習上就學習抓學習,而不去研究思考問題。

3、工作中有依賴思想,滿足於自身的知識和經驗。

4、由於以前曾吃過心直口快的苦頭,無意中引起別人的誤解,因此產生怕得罪人,不願碰硬的想法。對一些不良現象和行為往往是睜一眼閉一眼,不能堅定立場,而且有時自認為自己在處裏各方面表現還可以,因此一般就不去做批評和自我批評。

三、整改措施

通過對自身存在問題的排查,更加清醒地認識到自己存在的問題,也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今後的工作中,我決心從以下幾方面進行改進:

1、加強政治理論學習和教學能力的提升,努力提高自身素質。2、進一步改進工作作風。要努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;對遇到的問題進行理性思考,深挖其規律性;從事物之間的種種聯繫去分析和解決問題;根據個人具體情況和自身工作特點,不斷完善和提高自己,腳踏實地地投入到教書育人的事業中去。

3、樹立刻苦學習的精神,努力改造主觀和客觀世界。

4、求真務實、開拓創新。解放思想、實事求是、與時俱進,是我們黨的思想路線。堅持求真務實,是我們黨的優良傳統,是黨和人民事業興旺發達的關鍵所在。樹立開拓創新的精神,永葆工作中的蓬勃生機和活力。一是想問題、辦事情、做決策都要堅持從實際出發,遵循客觀規律,不要憑主觀臆斷行事。二是要敢於講實話、真話,敢於聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效,不搞形式主義,不擺花架子。三是創造性地工作,大膽地投身到工作實踐中去,在工作中勇於開拓創新、不墨守陳規、不固步自封、從實際出發,不斷探索真理、研究新問題、解決新問題,不斷總結和完善已有的經驗,提出新思想、新方案,拿出新舉措,開創工作新局面。

個人自查報告 篇8

通過這段時間師德師風的學習與整改,我在教師這個崗位上用實踐深刻的體會到了教師這一職業的重要性,同時也使我對自己的崗位有了更進一步的瞭解,

回顧一學期的工作,結合學習《幼兒園教師專業標準》,自查如下:

1、作為幼兒教師,我熱愛幼教事業,具有職業理想,關愛幼兒,尊重幼兒人格,富有愛心、責任心、耐心和細心,自尊自律,做幼兒的表率,做幼兒健康成長的啟蒙者和引路人。

2、在生活和學習中,尊重幼兒權益,能夠做到以幼兒為主體,充分調動和發揮幼兒的主動性,遵循幼兒身心發展特點和保教活動規律,提供適合的'教育,保障幼兒快樂健康成長。

3、在幼兒教育教學工作中,我認真備好每節課,自己動手製作教學用圖和教學用具,激發幼兒興趣,使幼兒產生愉快心情創造良好的課堂氣氛。關注全體幼兒,注重個別幼兒教育,使班級保持相對穩定。

4、在教育教學活動中,為幼兒創設良好條件,提供充足的材料。在一日活動中,注重教給幼兒初淺的,簡單的生活知識經驗,培養幼兒獨立解決問題的能力。

5、在教育教學生活中, 教育幼兒關心集體,關心同伴,禮貌待人。對幼兒進行品德教育,使幼兒養成有道德、懂禮貌的好孩子,並與家長密切聯繫,聽取家長意見,對幼兒進行因人施教,和家長一起糾正幼兒的不良習慣。例:孩子穿脱衣服,在上學期,由於看到孩子年紀小,手部的協調性還不強,。所以整個學期都是由我一個一個地幫孩子親自穿脱。以至於穿脱衣褲浪費了很多活動和遊戲的時間。所以在這學期,我開始訓練孩子穿脱衣褲的能力。專門利用一個户外活動的時間教會孩子穿衣褲和脱衣褲的方法。放學的時候告訴家長在家裏要訓練孩子穿脱衣褲的能力。開始的時候,我鼓勵能力強的孩子自己嘗試穿脱衣褲。當他們成功並得到老師的表揚以後,孩子們可高興了,到處表演給同伴看。我就利用這個機會鼓勵其他孩子也像他們一樣自己穿脱衣服。同時讓已經學會穿脱衣褲的孩子幫助沒有學會的孩子。通過一幫一的方法,很多孩子現在已經學會了穿脱衣褲。

6、在安全工作中,我交給了幼兒一些安全知識,如不吞食異物,不玩火、水、電,不從高處往下跳,不亂爬高處,不吃陌生人的東西,不跟陌生人走,發生危險時,會大聲呼救。嚴格堅持晨檢制度,不讓幼兒帶不安全物品入園。加強一日活動各個環節的管理,加強幼兒日常生活的管理,做到了人到心到,謹防意外事故的發生。做好值周登記工作,並認真填寫一日情況表。

7、做好家校溝通工作,主動親切與家長溝通。我充分利用早晚接待時間與家長進行交流,使得家長了解幼兒在園情況。向家長宣傳幼兒園保教工作和科學育兒知識,配合幼兒園做好保教工作。定期開家長會,展示幼兒在園的學習情況,是家長了解幼兒園實行的教學活動以及需要家長參與配合孩子做的事情的重要性。

8,努力方向。我覺得自己在工作中也存在着許多不足。如自身方面,在和孩子交流時,一定要提高語言的示範性、直觀性、富有情趣,是孩子一聽就能明白的,語速要相對慢一點。在以後的工作中,我更應該關愛每個幼兒,促使他們都能夠健康快樂的成長。在業務上要更努力進取,提高自我的業務水平,多與經驗豐富的老師探討幼教工作,還要從各種不同的途徑獲得專業知識,積極思考,不斷充實自己,做到邊學邊工作,邊工作邊成長,邊成長邊收穫。努力使自己成為一名讓領導放心,讓家長安心,讓幼兒開心的優秀幼兒教師!為幼教事業貢獻一份自己的力量。

個人自查報告 篇9

根據縣委、政府召開的整頓行業作風,規範執法行為大會的會議要求,結合我公司的職能特點與工作要求,採取學改結合的形式,本着能夠更好地為經營公司的目的深入開展了監督管理。現在將自查自糾工作報告如下:

一 、廣泛開展國資公司內部自查自糾

(一)組織內部學習討論,主動查找問題。在4月15日,我公司召開了自查自糾專題討論會,全體幹部職工就會議學習情況做了發言,對每個人思想上、工作上、以及作風等各方面存在的突出問題做了深刻剖析,並且撰寫了個人自查自糾報告,在此基層上,我公司擬定了整改的措施與方向,每個職工在會上為問題的整改建議獻策。問題涉及資產出租、資產管理資本金的運營,等多方面的內容,以問題帶整改。

(二) 深入基層單位,走訪查找。為了查找我公司日常工作中存在的突出問題,以我公司進行國資監督管理為契機,結合兄弟縣市公司的經驗,廣泛聽取他們對國資公司的國資管理工作工作的意見與建議,並作出了服務承諾。

二、通過學習討論,走訪查找,我公司在行風方面的問題主要表現有:

(一)服務意識不強。 主要是深入各行政事業單位的資產瞭解不夠,對廣大會計在帳物處理中在自我的困難瞭解不夠,因此造成工作與現實中帳物要求的脱節。

(二)學習氛圍不濃,業務素質不高。主要表現是對最新的管理和規則以及動態掌握的'不全,因此對全縣發展信息化行政事業表格提供的技術支持比較有限。

(三)開拓創新不夠,思想觀念陳舊 。思想跟國際化的先進理念有不小的差距,工作就是老一套,不能根據實際形勢變化要求,解放思想,創新工作思路,不能適應新時代的高標準要求。

三、對存在問題根源的初步剖析

問題的根源有:

(一)學習不夠。幹部職工對工作比較重視 ,對充電輕視。

( 二)與兄弟縣市的聯繫不多,不能主動要求相互學習服務,缺乏全心全意為人民服務的嚴格要求。

四、初步整改計劃和整改工作效果

針對我們自查到的行風問題和徵求到的意見建議,根據問題,提出以下整改措施:

(一)加強學習我們規定星期五下午為集中學習時間要自學各方面的知識,以保障日新月異的科技創新要求。

(二)深入基層。今後每個職工要在每月有一定的下鄉時間,每個職工都要有自己的聯繫户,以便更好地為黨員幫扶對象服務。

(三)建章立制。嚴格管理每個員工的服務行為。

(四)創新工作。根據縣政府對現代國有資產的管理的發展要求,我們將以國資法為契機,力爭在職能轉變上、創新工作上實現新突破。

(五)協調配合。針對問題,我公司要與其他財政股室緊密配合,努力為我縣的國資監督管理工作作出應有的更大的貢獻。

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