小學三年級工作經驗總結範文

難忘的工作生活已經告一段落了，回想起這段時間的工作，一定取得了很多的成績，讓我們對過去的工作做個梳理，再寫一份工作總結。可是怎樣寫工作總結才能出彩呢？下面是小編幫大家整理的小學三年級工作經驗總結範文，歡迎閲讀與收藏。

小學三年級工作經驗總結1

又一學期過去了，這學期與班上的孩子用拼搏與汗水收穫了不少喜悦：班級被評為晉江市先進班集體、“文明王國之旅”主題班會獲街道二等獎、王煌權同學獲晉江市低年組硬筆三等獎、許梵怡獲街道圍棋一等獎……一學期以來班上班風良好，同學們好學上進，所有的這些帶給我有不少感受和體會，本文試就我體會最深的兩個方面進行總結。

一、規範班級制度,培養學生自理

班上的學生已經是三年級的學生了，他們已經覺得自己是小大人了，希望老師能夠給予他們一個民主的發展空間，讓自己的潛力發揮出來。我也相信他們在老師的引導下，能逐步學會自己管理自己，如果什麼事都要班主任親歷親為，是培養不了他們的自主的習慣，對班幹部的能力提高也沒有幫助，而且學生也很反感老師什麼事情都不放心讓他們做，他們也迫切希望老師能充分地信任他們，放手讓自己來做，基於這樣的學生情況，我在這學期的主要嘗試就是放手讓學生學會自己管理自己，在實踐中探索學生學會自理的方法。

1、制定班規

要讓學生學着自己管理自己，我在這方面也進行了一些思考。看過《貞觀長歌》後，唐太宗李世民的治國方法給予了我一些啟發，治理國家要法制健全，管理班級也應該是民主與法制的結合。明白了這一點，我在培養班級民主氣氛的同時，利用班會和學生討論之後形成並制定了詳細的班規，使班級管理有法可依。而且將班規上牆，使每個學生都知道以班規來規範自己的言行。

2、各司其責

我們班除了10位班委及課代表,每組設有語文組長、數學組長、四人小組組長,還有一個小老師，負責督促學生的作業完成情況。

每天有兩位值日班幹部,和一位值日生。班裏的同學差不多個個是幹部。組長管小組學生的紀律並負責收發作業。值日的兩位班幹部負責組織學生早讀、課間檢查學生保潔情況和文明玩耍的情況，下午就很辛苦，兩位值日班幹部要留下來檢查完清潔衞生再走。值日班幹部的職責在班規中都有明確的規定。

值日生的職責就是負責教室和公區的'保潔工作，以及撿拾垃圾，提醒學生做好課前準備、擦黑板、整理講台、對桌子、換水等等。

清潔委員、紀律委員、文娛委員等班幹部都有自己的職責。在清潔安排、班隊課、放學排隊集合的檢查以及上課紀律的記錄等方面小幹部們各就各位，互相配合，互相督促，使我的.工作很輕鬆。

3、及時點評

因為管理規範,我班基本達到了人人有事做,事事有人管的目的。在實踐中師生不斷完善班規,形成了良好的班風。那麼在整個管理班級的過程中,我有一點最大的體會,就是所有的事情,儘量讓學生自己去做,當班主任就好比做父母,如果什麼都是包辦代替,那是培養不出成才的子女的,而應該是在民主的對待他們的同時,充分發揮他們的自主性,需要的時候進行指導和點評。也可以由班級學生提出發現的問題，再經班會的時候討論解決。

但是因為我有的時候對學生管理中出現的問題沒有及時的指導和調控，有的班幹部的威信還沒有樹立起來，因此也出現了有時的管理比較混亂的局面，但是我更欣喜的發現學生的良好的行為習慣已經養成。早讀、自習、午休、課間操、大掃除等時候，我故意有事離開，學生們都能按部就班。像單元考試的時候，我從來都不拉開桌子，學生也都能埋頭自己獨立完成考卷。

二、創新育人方法，有效教育學生。

三年級的孩子已經開始有逆反心理了，傳統的説教方法在他們身上感覺蒼白無力，於是我除了運用先前的一些有效的教育方法，還加強學習，理論聯繫實際，結合班級學生的情況想出各種辦法來教育學生，解決學生出現的一些棘手的問題。從大的方面來説，班級管理的各種規章制度、實施辦法、參加學校、年級的各種活動、組織班級活動都需要我們動腦筋精心設計；從小的方面講，對學生的表揚、批評、鼓勵也需要我們動腦筋；還有一些突發事件更是考驗老師的教育水平和教育能力。

1.美麗的懲罰

對問題學生我主要採用了另一種“懲罰”，即“美麗的懲罰”。採用他們樂於接受的方式對他們進行鼓勵、引導、鞭策和激勵，以達到寓教於樂的目的。

2.評語激勵

我覺得在學生的作業本上給學生下評語，學生很喜歡，效果很好，於是，這學期我也在三年級學生的作業本上給他們寫幾句鼓勵的話，學生看見了很高興，進步很大。此外，我認真對待每一次期末評語，力求寫出新意，給學生以鼓勵。

這就是我這學期體會比較深的幾點工作得失，雖然在工作中也出現了很多的失誤，但這都將鞭策我在今後的工作中更加努力。

小學三年級工作經驗總結2

良好的班集體是培養學生個性的沃土，有了這塊沃土，學生的個性才能百花爭豔。這學期我把做一位快樂成功、受學生歡迎的班主任作為我不斷努力的目標，而培養學生擁有健全人格、健康的身心、勤奮好學、勇於探索作為我工作的宗旨。

一、以身作則 給學生做榜樣

班主任要用個人的魅力征服學生，要用自己的熱情和朝氣去感染學生，無論是授課還是平時言談，都會對學生產生很大的影響。為此，我平時不僅要保證上好每一節課，批改好每一次作業，而且注意自己的言行舉止是否得體，特別是每天一大早，我總是比學生早到校，一到學校就協助學生搞好衞生、紀律、進入朗讀學習，下雪天更是提前到校清掃衞生區，這樣，學生不僅逐步養成熱愛勞動的好習慣，而且時刻想為自己的班集體爭光。

二、培養學生的良好習慣

三年級學生由於年齡小，自控力較欠。我從培養學生良好習慣入手，紮實有效地加強一個小學生的常規訓練。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規範》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衞生常規、勞動常規、以及路隊常規等等諸多方面。另注意培養學生勤儉節約的好習慣。我班學生獨生子女多，再加之大多數學生的家境較好，學生中存在浪費的現象，吃零食、浪費沒用完的橡皮、本子等現象比比皆是。面對這種情況，我以極大的耐心和熱情來對待我班的學生。我專門利用班隊課進行教育，給他們講革命故事，想想戰爭年代人們的生活。叫他們各抒己見，談談麪包是怎樣來的，災區的孩子需要什麼? 漸漸地，班級中浪費的現象少了許多，大家爭着把節約下來的錢捐給需要幫助的孩子。

三 、狠抓班級幹部隊伍的組建和培養

一個班的集體面貌如何，很大程度上是由小幹部決定的。小幹部對班集體有着"以點帶面"和"以面帶面"的作用，我稱他們是"班主任的左右手。"所以 ，我很慎重地在班內進行民主選舉，選拔出大家信服的具有較強的號召力和自我管理能力的班幹部隊伍。為了培養學生班幹部的威信，我經常作以下工作：

(1)、在班內大力表揚幹部優點，宣傳他們的先進事蹟，幫助小幹部樹立威信;

(2)、鼓勵幹部大膽工作，指點他們工作方法的同時，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模範帶頭作用，即"以點帶面";

(3)、培養幹部團結協作的精神，能夠通過幹部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體,即"以面帶面"。事實證明，本學期我班在學風，班風方面，都有了很大的轉變。

四、注重家校聯繫

該學期，為了更好的與家長配合，我召開兩次家長會，其中一次是專門針對家長在孩子三年級這個轉段期間，如何協助學生學習和支持學校工作的，並給家長提供了關於如何指導學生作文的機會——“家長經驗交流”，交流中，很多有心得的家長講述了自己的一些好方法，給其他家長提供了好的借鑑和啟發.

五、積極參加學校的各項活動

集體活動，最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感。我帶領學生積極參加學校的各項活動，如廣播操比賽、繪畫比賽、做賀卡比賽、獻愛心等活動。開展一些跟教學有關的活動，如：寫字、朗讀、口算比賽等，展示學生各方面的才能，發展個性，逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。

六、關心愛護每個學生 用愛心轉化後進生

做一位快樂成功、受學生歡迎的班主任是我不斷努力的目標，我覺得做班主任首先要有一顆愛學生之心,沒有愛就沒有教育。特別是要善待班級中的後進生，恢復他們的自信、激發他們的熱情。班級後進生無非包括三類：1、學習困難的學生;2、行為習慣自制力較差的學生;3、既學習困難又行為習慣自制力較差的學生。然而，她們表現出來的基本上都是自卑、孤獨、缺乏做人的自信、不合羣，或刻意的搗亂。 通常我會多跟他們接觸、交談，有空的時候常跟他們談心，如談談他們的興趣愛好;談談他們假期怎麼過;談談他們父母、家庭的情況，當然也談一些學習方法，這些有意無意的談心，往往會增進師生的感情，使學生覺得老師很在乎他們、很看重他們，從而有一種心靈的歸屬感，特別是他們點滴進步，我都要在班內大肆宣傳，使他們成為班級核心，讓他們有自豪感，從而鼓起他們與人交往的勇氣，樹立起他們的自信心。在班內，我還常開展“火眼金睛”活動看誰發現別人優點最多，並互相説一説，使我班學生始終能處於發現別人的一種狀態。我始終堅信，以情動人、以理服人是最有效地班級管理辦法。本學期，我始終愛字當頭、以情動人。事實證明，我班學生，愛意十濃,無歧視他人現象，班風良好。

在這學期中，我與學生在一起，覺得日子過得真快，雖然每天都是忙忙碌碌的，但我忙得高興，忙得開心，我將更加努力工作，不斷完善自己，提高自己。