醫院環境衞生工作計劃範文（精選5篇）

時間一晃而過，我們又將接觸新的知識，學習新的技能，積累新的經驗，讓我們對今後的工作做個計劃吧。好的工作計劃都具備一些什麼特點呢？以下是小編幫大家整理的醫院環境衞生工作計劃範文（精選5篇），歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

醫院環境衞生工作計劃1

我院環境衞生工作要以提高人民健康水平和推動社會進步為目標,大力提高社會環境衞生水平,把環衞工作與創衞工作有機地結合起來，重點做好以下幾方面的工作：

一、抓組織，重實效

加強我院環衞工作組織領導，落實工作職責，使環衞工作有組織、有計劃的開展。把建設健康單位與創建省級衞生縣城工作

有機的結合起來，加強組織協調，在注重實效上下功夫。今年的愛衞會重點工作是：持續做好單位的美化、淨化、綠化工作。同時認真做好日常衞生工作。

二、大力宣傳，人人蔘與

首先健全宣傳教育陣地建設，擴大教育面：

一是及時把黨和政府對環衞工作要求及文件精神傳達到羣眾，做到人人皆知；

二是動員教育，形成人人蔘與的良好氛圍，動員全體職工積極參與黑板報、宣傳櫥窗資料收集，儘量做到版面新奇、大方，內容豐富，爭取每月出一期；

三是利用下鄉對廣大老百姓進行健康知識的普及教育，豐富衞生服務的內容。

三、完善制度，加強治理

一步完善內部治理考核辦法和有關的規章制度，逐步實行科學治理、規範治理。繼續安排專人具體負責單位愛衞會的日常工作和健康教育建設工作，安排保潔員負責院內和辦公樓內的衞生，大廳、過道一日拖二次，垃圾、廁所定期清理，去除異味，隨時保持院內清潔；公共設施定期進行檢查維護；積極開展除“四害”工作。

醫院環境衞生工作計劃2

今年4月是愛國衞生月，是開展以“清潔環境、保護健康、共促文明”為主題的第24個愛國衞生月活動，為廣泛開展愛國衞生運動，全面深入推進城市環境綜合治理，進一步改善環境面貌，提高我院環境質量，形成醫院清潔乾淨的良好氛圍，把環境愛國衞生運動工作與精神文明創建工作有機地結合起來，重點做好以下幾方面的工作：

一、近期目標

進一步加強對建設健康單位的組織領導，落實工作職責，使愛國衞生運動開展有組織、有計劃。把建設健康優美醫院與創建文明行業有機的`結合起來，加強組織協調，在注重實效上下功夫，結合自身實際，特制定近期目標：

（一）近期目標（20xx年4月15日—20XX年5月15日）院容院貌整潔，環境衞生清潔，無衞生死角。

（二）長期目標：通過堅持不懈的努力，以開展創建衞生單位和鞏固創建成果活動為載體，不斷提高衞生管理工作水平，為患者提供一個良好候診環境。

二、工作內容

環境衞生整治。醫院作為公共場所，人員流動性大，要認真做好室內外環境整潔、清理、消毒、通風等各項環境衞生措施的落實，確保公共場所衞生乾淨整潔。

三、加大宣傳力度，形成人人蔘與良好氛圍

首先進一步健全宣傳教育陣地建設，擴大教育面；二是及時把黨和政府對愛國衞生運動工作要求及文件精神傳達到職工，做到人人皆知；三是進行動員教育，形成人人蔘與的良好氛圍，動員廣大幹部職工積極參與，利用黑板報、電子顯示器大力宣傳活動；四是繼續利用媒體這一窗口對廣大羣眾進行健康知識的普及教育，豐富衞生服務的內容。

四、嚴格執行各項制度，切實加強內部管理

進一步完善或修訂內部管理考核辦法和有關的規章制度，逐步實行科學管理、規範管理。繼續安排專人具體負責站點愛衞會的日常工作和健康單位建設工作，安排職工值日負站內和家屬院的衞生，公共設施定期進行檢查維護，積極配合社區街道工作安排，開展除“四害”工作。

五、工作要求

（一）統一思想，提高認識

開展愛國衞生運動，是提高人民生活水平的有效途徑，是防止夏季傳染病的重要措施，各科室要對所在科室的職工及患者負責，把開展這項活動作為為人民服務的政治任務來抓，積極投入，加強領導，要堅持一把手負責制，根據活動內安排好工作的開展。

（二）精心組織，合理安排

開展環境衞生整治活動，促進廣大幹部職工形成良好的文明、衞生習慣。保證活動不走過場，紮實有效。各班組必須認真準備，精心安排，按照上級文件精神，圍繞愛國衞生運動和防止傳染病等重點，將工作進一步細化，按照要求、標準落實到位。

（三）監督檢查，認真落實

根據工作要求，各科室認真做好環境衞生工作，院春季愛國衞生運動領導小組每週一、三、五將督促各班組進行衞生大掃除，每週一次大檢查。

醫院環境衞生工作計劃3

20XX年，我院應急工作將按照縣衞生局的統一部署，緊密結合我院實際，認真總結應急工作經驗，切實加強衞生應急管理，完善突發公共衞生事件應急機制，做好各項醫療衞生保障和應急準備，提高突發公共衞生事件的應急處置能力。

一、加強衞生應急管理體系建設

完善衞生應急領導組織和工作機制，按照縣衞生局應急辦公室的部署，組織召開應急工作會議，明確工作責任，暢通信息互通渠道，建立更加緊密的部門協作機制。明確衞生應急職責，健全衞生應急常態長效管理機制。總結我院衞生應急管理、特別是醫療衞生救援和醫療衞生保障等工作經驗，查找薄弱環節，不斷提高預防和應對突發公共衞生事件應急能力。

二、強化衞生應急常態管理

健全衞生應急預案體系。逐步完善我院衞生應急預案和重大活動保障方案，開展人流感、手足口病等重大傳染病、突發公共衞生事件的信息主動搜索，定定期彙總相關信息，逐步建立和健全區域公共衞生事件預測預警和分析報告工作模式。組織開展區域內公共衞生風險評估，制定相應的工作方案，採取有效應對措施。

三、積極組織開展衞生應急工作進基層

開展衞生應急工作進基層，夯實衞生應急工作基礎，與衞生局、防疫站等部門共同協商，制定細化實施方案，建立衞生應急志願者隊伍，加強衞生應急培訓，開展應對突發公共衞生事件，重大災害等事件的多部門協同演練。

積極開展健康教育。開展衞生應急健康教育及科普宣傳，提高居民、學生羣體的衞生應急知識水平和防護能力。組織學習《突發公共衞生事件應急風險溝通指南》，增強風險溝通意識。

四、加強衞生應急隊伍建設

調整充實衞生應急隊伍，明確衞生應急人員的崗位職責，建立通訊網絡，做好應急人員的專業知識和技能的培訓，完成衞生應急人員重點傳染病防控等專業知識培訓，組織1-2次綜合性突發公共衞生事件模擬演練和應急拉動演練，提高隊伍的應急反應能力和現場處置能力。

五、加強衞生應急裝備管理

參照衞生部辦公廳《衞生應急隊伍準備參考目錄（試行）》，有計劃、有重點地配備或補充衞生應急物資儲備，包括極端災害情況下醫療衞生救援隊伍的裝備配置，建立藥品、器械儲備目錄，完善應急物資的調用機制，為快速有效地應對各種突發公共衞生事件提供物資保障。積極準備做好自然災害情況下的醫療衞生救援工作。

六、加強衞生應急管理工作的考核

組織做好重大突發公共衞生事件的防範和應對，規範不明原因發熱，不明原因羣體性疾病的排查管理和應急處置，將應急管理工作納入醫院日常管理工作安排，規範突發公共衞生事件的應對。

醫院環境衞生工作計劃4

根據上級要求，結合本院實際，為搞好20xx年各項工作，特提出以下工作計劃：

一、加強疾控工作。

一是抓好鄉村醫生業務培訓工作，重點是公共衞生九大項目內容。

二是狠抓免疫規劃工作，保證基免接種率達95%以上，加強二類疫苗的強化免疫工作。

三是開展居民健康檔案的建立，年底完成人口數70%的建檔率。

四是加強衞生監督，嚴防突發公共衞生事件發生，年終檢查爭三保五。

二、搞好婦幼衞生工作。

一是重點加強村級婦幼網絡建設，積極推動鎮村工作協調發展；二是抓好“降消”項目與新農合工作的有機結合，不斷提高住院分娩率；三是探索婚前健康諮詢制度，強化新生兒篩查工作，提高出生人口素質；四是繼續鞏固已取得的成績，年終考評爭取前三名。

三、加強人才培養。

按照上級的要求，在職人員必須按期參加培訓，非特殊情況不得溜崗，否則扣發本人工資。積極完成市衞生局1+3培訓計劃，註冊人員必須參加繼續醫學教育，及時選派人員到上級醫院進修，不斷提高業務技術水平。

四、繼續抓好惠民醫院建設和“健康2+1”活動。

一是將持有低保城鄉居民及《合江縣職工幫護中心優惠卡》的困難羣眾列入優惠對象，憑相關證明就診享受減免待遇；二是對持有“醫療救助卡”的困難羣眾，實行補減免優惠政策，保證服務承諾；三是擴大開放濟困病牀，在現有開放牀位基礎上達5%，即4張牀位。

五、繼續加強行業作風建設，做到令行禁止。

一是深入查找行風中存在的問題，及時加以整改；二是完善醫德醫風考評制度，層層落實責任，開展羣眾滿意醫院、科室、醫技人員的評選活動，樹立先進典型；三是建立醫生處方定期抽查評價制度，規範醫療服務行為，杜絕“三亂”；四是深入治理醫藥購銷領域的商業賄賂行為，加強藥品和醫用設備採購的監管；五是加強醫患溝通，及時預防和化解醫患矛盾和糾紛。

六、認真搞好新農合工作。

一是積極配合鎮合管辦對我院的監督，發現問題及時糾正；

二是加強綜合管理，積極探索服務新機制，方便羣眾就醫；

三是加快信息化建設。簡化報賬手續，提高管理效率；

四是加強自身監管力度，及時解決運行中的各種困難和問題，嚴防違規違紀行為發生。

七、加強財務管理，努力爭收節支。

按照上級要求，實行新的績效工資分配方案，努力提高兩個效益，全年業務收入爭取達到600萬元。

八、切實抓好安全管理工作。

加強安全教育和管理，落實責任追究制，以消防、技防、醫療安全和毒麻藥品管理為重點，健全安全事故防範制度。完善應急預案，經常督促檢查，消除安全隱患，杜絕各類安全事故的發生。

九、完成項目工作。

我院今年爭取到一個100萬元的修建項目，全院職工將同心協力、保質保量的完成。

醫院環境衞生工作計劃5

為做好各類突發公共衞生事件的應急工作，建立高效的衞生應急機制，提高我中心的衞生應急管理水平，特制定20xx年衞生應急管理工作要點如下：

一、加強突發公共衞生事件應急隊伍建設

完成應急隊伍組建，包括：應急管理領導小組、應急小分隊、後勤保障小組等隊伍的建設。明確分管領導，落實責任科室，職責明確，措施到位。

二、制定總體預案、專項預案和衞生應急管理制度

制定《突發公式衞生事件應急總體預案》，及重點急性的傳染病、食物中毒、自然災害和不明原因羣體性疾病等專項預案。健全各項衞生應急的管理制度，包括應急值守、信息報告、人員培訓制度等。

三、開展各類衞生應急培訓工作

1、組織全體醫務人員參加1次以上應急培訓，衞生應急小分隊成員一年至少參加一次培訓。有條件時，組織衞生應急小分隊參加區應急辦組織開展的各類應急培訓班，時間按照區應急辦的通知；

2、中心應急小分隊積極參加上級衞生行政部門組織的應急演練或自行演練1次。

四、加強衞生應急法制宣傳教育

加強《突發公共衞生事件應急條例》的社會宣傳力度，對全體醫務人員開展《傳染性非典型肺炎防治管理辦法》、《突發公共衞生事件與傳染病疫情監測信息報告管理辦法》等規章、預案、診斷標準和處理原則的培訓學習。

五、加強應急裝備和物資的儲備

中心內部設置應急儲備室，為應急小分隊添置相應的應急裝備。承擔應急工作的內、外、婦、兒科、檢驗科添置設備。後勤保障小組備好相應的醫療器械和藥品物質。

六、社會動員與健康教育

中心開展應急健康宣教工作，保障經費支出，落實相關人員實施。組織和指導轄區社區、學校、企事業單位等積極開展衞生應急科普教育工作，在至少半數以上的社區建立應急或健康相關宣教陣地。