醫院環境衞生管理制度

一、管理制度的主要特徵

1.權威性。管理制度由具有權威的管理部門制定，在其適用範圍內具有強制約束力，一旦形成，不得隨意修改和違犯;

2.完整性。一個組織的管理制度，必須包含所有執行事項，不能有所遺漏，如發現或新的執行事項產生，應相應的制定管理制度，確保所有事項“有法可依”；

3.排它性。某種管理原則或管理方法一旦形成制度，與之相牴觸的其他做法均不能實行; 特定範圍內的普遍適用性。各種管理制度都有自己特定的適用範圍，在這個範圍內，所有同類事情，均需按此制度辦理;

4.可執行性。組織所設置的管理制度，必須是可執行的，不能偏離組織本身事務，成為一紙空文；

5.相對穩定性。管理制度一旦制定，在一般時間內不能輕易變更，否則無法保證其權威性。這種穩定性是相對的，當現行制度不符合變化了的實際情況時，又需要及時修訂。

6.社會屬性。因而，社會主義的管理制度總是為維護全體勞動者的利益而制定的'。

7.公平公正性。管理制度在組織力對每一個角色都是平等的，任何人不得在管理制度之外。

二、醫院環境衞生管理制度

在日新月異的現代社會中，接觸到制度的地方越來越多，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，下面是小編幫大家整理的醫院環境衞生管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

醫院環境衞生管理制度1

一、目的

為營造整潔、舒適的辦公環境，塑造良好的企業形象，規範辦公環境衞生及安全管理流程，特制定本規定。

二、適用範圍

本規定適用於醫院所有辦公區域的環境衞生及安全管理，包括行政樓各辦公室，綜合大樓醫生、護士辦公室、休息室、倉庫，員工食堂，小車班值班室及車輛等。

三、辦公區域的維護

1、辦公期間員工在辦公室內時必須將辦公室門敞開辦公（開空調時也要留有縫隙，不得將門緊閉）。

2、保持地面乾淨清潔、無污物、污水、浮土，無死角。

3、保持門窗乾淨、無塵土、玻璃清潔、透明。

4、保持牆壁清潔，表面無灰塵、污跡；保持掛件、畫框及其他裝飾品表面乾淨整潔。

5、保持辦公桌面物品整齊、整潔無雜物，不擺放與工作無關的個人物品。

6、特殊崗位的人員（如倉庫管理員）應保證自己工作管轄區域（例如倉庫）內貨物擺放有序、無廢棄物等。

7、辦公室內需擺放文件櫃、辦公桌、電腦等辦公設施的，應規範、合理、整齊並隨時保持清潔。

8、使用文件櫃、保險櫃等的員工，應保持文件櫃、保險櫃的外觀乾淨；內部文件資料擺放整齊；頂部不擺放舊資料、舊文件、舊物品等雜物，保持整體美觀。

9、嚴禁使用電磁爐等大功率非醫用電器，使用取暖器、微波爐時必須有人值守；嚴禁使用酒精爐等明火用具。

10、除指定的露天吸煙區外，其他所有區域禁止吸煙，辦公室、車輛內不得有煙味，違者每次罰款100元。

11、下班後先檢查各自辦公區域的門窗是否鎖好，將一切電源切斷後方可離開。

四、食堂安全衞生維護

1、嚴禁採購腐爛變質食物，嚴格按食品安全有關法律法規執行。

2、操作間嚴禁非食堂工作人員進入，避免投毒情況發生。

3、食堂餐桌、地面，飯後必須及時進行清掃，保持餐桌、餐椅的乾淨整齊；操作間內排煙罩、灶台、操作枱等要勤清洗，保持乾淨、整潔；每星期必須對餐廳及廚房大清洗一次。

4、廚房員工在上班時間，必須穿工作服、戴工作帽；不準帶戒指、手錶和其他裝飾物，不準留長指甲和塗指甲油；做到“四勤”：勤洗頭、勤洗澡、勤洗工作服、勤理髮；女員工不準濃粧豔抹和披頭散髮，男員工不準留長髮和鬍鬚。

5、食堂內嚴禁吸煙、吐痰，不得在操作間內高聲喧譁，養成良好的衞生習慣，勤洗手，分發食物時戴一次性口罩和一次性手套。

6、廚房各種用品、用具，使用後必須及時清洗乾淨並消毒；庫房保持通風、整潔、乾燥、明亮。

7、下班後先檢查爐灶是否熄滅，供油管閥門是否關閉；關好水龍頭，切斷電源，鎖好門窗後方可離開。

五、車輛安全及衞生維護

1、駕駛員值班和出車期間不準喝酒和酒後駕車，違者扣罰500元，造成後果全部責任由其承擔。

2、駕駛員必須堅守工作崗位，凡未經批准擅自駕車外出每次扣300元，連續或一年內私自用車叁次者，作除名處理，後果自負。夜間用車須登記簽名，次日交班時報院辦備案。

3、駕駛員應根據有關規定及時搞好車輛的清潔、維護、保養，發現故障及時排除，或根據車況定期到指定修理廠對車輛進行修理，嚴格杜絕一切安全隱患。

六、監督與獎懲

1、醫院安全衞生檢查小組不定期對辦公環境衞生及安全進行檢查，對發現的問題，第一次勸導責任人進行及時整改，第二次要求責令整改並通報批評，第三次對責任人給予經濟處罰。

2、全院員工必須以身作則，接受所有同事及患者的監督，發現有違規定的行為，可向院辦反映與投訴。

醫院環境衞生管理制度2

1、醫院候診室必須領取“公共場所衞生許可證”，“公共場所衞生許可證”必須懸掛在門診部顯眼處。並按國家規定定期到衞生監督部門複核。逾期3個月未複核，原“衞生許可證”自行失效。

2、新建、改建、擴建或變更許可項目必須報衞生監督部門審核，驗收合格並取得衞生許可後方能開業。

3、候診室的衞生條件和衞生設施必須符合GB9671－1996《醫院候診室衞生標準》的要求。

4、應建立衞生管理制度和衞生管理組織，配備專職或兼職衞生管理人員，應建立和健全衞生檔案。應協助、支持和接受衞生監督機構的監督、監測。

5、從業人員必須持有效“健康證明”和“衞生知識培訓證明”上崗，並按國家規定進行復檢和複訓。

6、室內禁止吸煙，並有明顯的禁煙標誌。

7、應採用濕式清掃，每天不少於兩次。

8、應建立健全的消毒制度，傳染病流行期間應加強消毒。

9、不得在候診室內診治病人或出售商品和食物。

10、應保持室內環境清潔。

11、衞生間內應保持清潔衞生，每日清洗消毒，不能有積水、積垢，應有有效的排氣裝置。設座廁者必須是使用一次性座廁墊紙。

醫院環境衞生管理制度3

一、醫院提倡愛清潔、講衞生、講社會公德，全院員工應自覺維護醫院環境和室內衞生。

二、醫院轄區內禁止下列行為：

1、不準隨地吐痰、不準亂扔污物、不準從室內向外拋棄廢物和亂潑污水。

2、不準在工作室內亂堆、亂放、亂掛個人生活物品或食品。

3、不準在樓道內存放有礙通行的自行車、廢舊物品等。

4、不準亂貼標語、宣傳廣告。

5、不準隨意移動和損壞醫院衞生設備、設施。

三、環境衞生、室內衞生責任分工

1、醫院轄區內的環境衞生、樓道、會議室、衞生間的清掃保潔工作由衞生員負責。

2、各科室室內衞生由各科室人員負責。

四、責任要求

1、衞生員要清掃承擔的衞生區段,並把清掃的垃圾及時清運到垃圾點，做到日產日清，無積存。每次清運完後要保證垃圾車周圍的清潔。

2、衞生專管人員定期安排垃圾箱的洗刷和消毒，定期好投藥滅鼠、滅蟑，噴藥滅蚊蠅等。

3、醫院各科室應認真執行週末衞生清掃活動，並服從衞生檢查人員的批評意見。

4、全院員工應尊重衞生員的勞動成果。

5、醫療廢物管理按衞生部《醫療機構醫療廢物管理辦法》及醫院有關規定執行。

五、各科室環境衞生檢查員每週對衞生保潔檢查不少於一次;全院衞生檢查由預防保健科牽頭，每月一次，並將檢查結果報院務會。

六、對認真執行本規定，維護醫院環境衞生表現突出的科室和個人，給予表揚和獎勵;對違反本規定的科室和個人，根據情節給予通報批評教育、警告、責令限期改正等處罰。

醫院環境衞生管理制度4

為維護醫院的整體形象、維護工作環境以及維護醫務工作者的身體健康，特制定本制度。本院衞生事宜，全體醫務人員須一律遵照執行。凡新進員工，必須瞭解清潔衞生的重要性與必要的衞生知識，由院辦負責宣達。

一、辦公室環境衞生

第一條，辦公環境是醫務工作人員進行日常工作的區域，辦公區內應保持安靜，不得喧譁，辦公區域內不得堆放雜物。

第二條，辦公桌上辦公用具和辦公文件在未使用時應放置整齊。

第三條，辦公室內由使用人負責日常的衞生清理和管理工作。其他公共區域由衞生員負責清掃。

第四條，原則上辦公桌椅、地板每天清潔一次，門窗和牆面每週清潔一次。

二、病房環境衞生

第一條，病房由護士長負責管理，主治或高年住院醫師積極協助。

第二條，定期向病員宣傳講解衞生知識，做好病員思想、生活管理等工作。

第三條，保持病房整潔、舒適、肅靜、安全，避免噪音，做到走路輕、關門輕、操作輕、説話輕。

第四條，統一病房陳設，室內物品和牀位要擺放整齊，固定位置，未經護士長同意，不得任意搬動。

第五條，保持病房清潔衞生，注意通風，每日至少清掃兩次，每週大清掃一次。

第六條，醫務人員必須穿工作服，着裝整潔，必要時戴口罩。病房內不準吸煙。

三、職工宿舍環境衞生

第一條，職工宿舍是本院提供給職工生活休息的場所。凡住宿人員有責任有義務保持宿舍內部的環境乾淨整潔，給自己創造一個良好的休息環境。

第二條，宿舍環境的好與壞，同時也體現了住宿人員自身素質及對自我的要求。

第三條，宿舍要求保持地面、桌面清潔，衞生間保持乾淨，屋內物品放置整齊。

第四條，屋內經常保持通風，以保證空氣的新鮮，防止異味出現。

四、公共衞生責任區環境衞生

第一條，範圍：醫院主樓面前後的坪和停車棚以及水溝，宿舍前面的坪和水溝、宿舍與醫院主樓之間的道路和水溝等

第二條，工作標準：街道內無各種廢棄物、紙屑、垃圾等雜物，無雜草，整潔、美觀；每逢職工大會時候清掃一次；劃分責任區予以各科室。由科室主任人負責。

五、附則

院辦負責組織相關人員，定期對辦公室和病房及職工宿舍的衞生和安全進行檢查，並在公佈檢查結果，檢查結果將作為科室或個人績效考核的參考因素之一。