2021年醫院環境衞生工作計劃範文

光陰迅速，一眨眼就過去了，又將迎來新的工作，新的挑戰，為此需要好好地寫一份工作計劃了。什麼樣的工作計劃是你的領導或者老闆所期望看到的呢？以下是小編為大家整理的2021年醫院環境衞生工作計劃範文，希望能夠幫助到大家。

醫院環境衞生工作計劃1

今年4月是愛國衞生月，是開展以“清潔環境、保護健康、共促文明”為主題的第24個愛國衞生月活動，為廣泛開展愛國衞生運動，全面深入推進城市環境綜合治理，進一步改善環境面貌，提高我院環境質量，形成醫院清潔乾淨的良好氛圍，把環境愛國衞生運動工作與精神文明創建工作有機地結合起來，重點做好以下幾方面的工作：

一、近期目標

進一步加強對建設健康單位的組織領導，落實工作職責，使愛國衞生運動開展有組織、有計劃。把建設健康優美醫院與創建文明行業有機的結合起來，加強組織協調，在注重實效上下功夫，結合自身實際，特制定近期目標：

（一）近期目標院容院貌整潔，環境衞生清潔，無衞生死角。

（二）長期目標：通過堅持不懈的努力，以開展創建衞生單位和鞏固創建成果活動為載體，不斷提高衞生管理工作水平，為患者提供一個良好候診環境。

二、工作內容

環境衞生整治。醫院作為公共場所，人員流動性大，要認真做好室內外環境整潔、清理、消毒、通風等各項環境衞生措施的落實，確保公共場所衞生乾淨整潔。

三、加大宣傳力度，形成人人蔘與良好氛圍

首先進一步健全宣傳教育陣地建設，擴大教育面；二是及時把黨和政府對愛國衞生運動工作要求及文件精神傳達到職工，做到人人皆知；三是進行動員教育，形成人人蔘與的良好氛圍，動員廣大幹部職工積極參與，利用黑板報、電子顯示器大力宣傳活動；四是繼續利用媒體這一窗口對廣大羣眾進行健康知識的普及教育，豐富衞生服務的內容。

四、嚴格執行各項制度，切實加強內部管理

進一步完善或修訂內部管理考核辦法和有關的規章制度，逐步實行科學管理、規範管理。繼續安排專人具體負責站點愛衞會的日常工作和健康單位建設工作，安排職工值日負站內和家屬院的衞生，公共設施定期進行檢查維護，積極配合社區街道工作安排，開展除“四害”工作。

五、工作要求

（一）統一思想，提高認識

開展愛國衞生運動，是提高人民生活水平的有效途徑，是防止夏季傳染病的重要措施，各科室要對所在科室的職工及患者負責，把開展這項活動作為為人民服務的政治任務來抓，積極投入，加強領導，要堅持一把手負責制，根據活動內安排好工作的開展。

（二）精心組織，合理安排

開展環境衞生整治活動，促進廣大幹部職工形成良好的文明、衞生習慣。保證活動不走過場，紮實有效。各班組必須認真準備，精心安排，按照上級文件精神，圍繞愛國衞生運動和防止傳染病等重點，將工作進一步細化，按照要求、標準落實到位。

（三）監督檢查，認真落實

根據工作要求，各科室認真做好環境衞生工作，院春季愛國衞生運動領導小組每週一、三、五將督促各班組進行衞生大掃除，每週一次大檢查。

醫院環境衞生工作計劃2

20xx年度我院環境衞生工作要以提高人民健康水平和推動社會進步為目標,大力提高社會環境衞生水平,把環衞工作與創衞工作有機地結合起來，重點做好以下幾方面的工作：

一、抓組織

重實效加強我院環衞工作組織領導，落實工作職責，使環衞工作有組織、有計劃的開展。把建設健康單位與創建省級衞生縣城工作有機的結合起來，加強組織協調，在注重實效上下功夫。今年的愛衞會重點工作是：持續做好單位的美化、淨化、綠化工作。同時認真做好日常衞生工作。

二、大力宣傳

人人蔘與首先健全宣傳教育陣地建設，擴大教育面：

一是及時把黨和政府對環衞工作要求及文件精神傳達到羣眾，做到人人皆知；

二是動員教育，形成人人蔘與的良好氛圍，動員全體職工積極參與黑板報、宣傳櫥窗資料收集，儘量做到版面新奇、大方，內容豐富，爭取每月出一期；

三是利用下鄉對廣大老百姓進行健康知識的普及教育，豐富衞生服務的內容。

三、完善制度

加強治理一步完善內部治理考核辦法和有關的.規章制度，逐步實行科學治理、規範治理。繼續安排專人具體負責單位愛衞會的日常工作和健康教育建設工作，環境衞生安排保潔員負責院內和辦公樓內的衞生，大廳、過道一日拖二次，垃圾、廁所定期清理，去除異味，隨時保持院內清潔；公共設施定期進行檢查維護；積極開展除“四害”工作。

四、做好環衞會基本工作。

繼續按照上級的要求，積極參與衞生活動。

20xx年是實施十二五規劃收官年，為構建城鄉一體化的醫療衞生服務體系，統籌城鄉衞生事業協調發展，保障人民羣眾身體健康和生命安全，提出xx年衞生工作任務。

醫院環境衞生工作計劃3

20XX年，我院應急工作將按照縣衞生局的統一部署，緊密結合我院實際，認真總結應急工作經驗，切實加強衞生應急管理，完善突發公共衞生事件應急機制，做好各項醫療衞生保障和應急準備，提高突發公共衞生事件的應急處置能力。

一、加強衞生應急管理體系建設

完善衞生應急領導組織和工作機制，按照縣衞生局應急辦公室的部署，組織召開應急工作會議，明確工作責任，暢通信息互通渠道，建立更加緊密的部門協作機制。明確衞生應急職責，健全衞生應急常態長效管理機制。總結我院衞生應急管理、特別是醫療衞生救援和醫療衞生保障等工作經驗，查找薄弱環節，不斷提高預防和應對突發公共衞生事件應急能力。

二、強化衞生應急常態管理

健全衞生應急預案體系。逐步完善我院衞生應急預案和重大活動保障方案，開展人流感、手足口病等重大傳染病、突發公共衞生事件的信息主動搜索，定定期彙總相關信息，逐步建立和健全區域公共衞生事件預測預警和分析報告工作模式。組織開展區域內公共衞生風險評估，制定相應的工作方案，採取有效應對措施。

三、積極組織開展衞生應急工作進基層

開展衞生應急工作進基層，夯實衞生應急工作基礎，與衞生局、防疫站等部門共同協商，制定細化實施方案，建立衞生應急志願者隊伍，加強衞生應急培訓，開展應對突發公共衞生事件，重大災害等事件的多部門協同演練。

積極開展健康教育。開展衞生應急健康教育及科普宣傳，提高居民、學生羣體的衞生應急知識水平和防護能力。組織學習《突發公共衞生事件應急風險溝通指南》，增強風險溝通意識。

四、加強衞生應急隊伍建設

調整充實衞生應急隊伍，明確衞生應急人員的崗位職責，建立通訊網絡，做好應急人員的專業知識和技能的培訓，完成衞生應急人員重點傳染病防控等專業知識培訓，組織1-2次綜合性突發公共衞生事件模擬演練和應急拉動演練，提高隊伍的應急反應能力和現場處置能力。

五、加強衞生應急裝備管理

參照衞生部辦公廳《衞生應急隊伍準備參考目錄（試行）》，有計劃、有重點地配備或補充衞生應急物資儲備，包括極端災害情況下醫療衞生救援隊伍的裝備配置，建立藥品、器械儲備目錄，完善應急物資的調用機制，為快速有效地應對各種突發公共衞生事件提供物資保障。積極準備做好自然災害情況下的醫療衞生救援工作。

六、加強衞生應急管理工作的考核

組織做好重大突發公共衞生事件的防範和應對，規範不明原因發熱，不明原因羣體性疾病的排查管理和應急處置，將應急管理工作納入醫院日常管理工作安排，規範突發公共衞生事件的應對。

醫院環境衞生工作計劃4

為做好20xx年各項工作，根據省、市衞生工作要求，結合實際，制定如下工作計劃：

一、重點工作

1、貫徹落實持續改進工作實施方案，做好迎檢工作。

2、進一步深化與外院的聯繫與合作。

3、辦理35畝建設用地相關手續。

4、啟動醫院績效考核管理工作。

二、醫療質量

1、醫療質量管理組織和制度健全，定期開展專項檢查和考核工作。

2、嚴格執行各類醫療政策法規，醫療技術管理和醫療文書符合規定要求。

3、醫技質量管理規範，服務項目滿足臨牀需求，各類技術操作規範，報告及時、準確。

4、落實輸血和用血有關法律和規範，開展血液質量全程監管，臨牀用血安全，合理、有效。

5、醫院感染控制符合規章要求，開展多重耐藥菌的監控指導，重點環節、重點人羣與高危險因素的監測，消毒滅菌合格率100%。

6、藥劑管理規範、安全，處方點評管理及藥物安全性監測等制度落實，抗菌藥物的分級和使用符合規定要求。

7、傳染病監測及報告及時、準確，醫療廢物處理規範，定期對工作人員進行傳染病防治知識和技能培訓。

三、依法執業

1、落實執業准入制度，醫師和護士持兩證(資格證和執業證)上崗。

2、真實、客觀的發佈醫療信息，無科室租賃、變相承包等違規執業行為。

3、藥品、器材、試劑、一次性醫療物品等採購使用及管理符合規定要求。

4、放射性藥品、醫用毒性藥品等“特殊管理藥品”管理制度健全，安全設施到位。

四、隊伍建設

1、做好年度大學生招錄工作，優化中醫藥、中西結合專業技術人員的比例。

2、培養業務骨幹，做好名老中醫、中西醫結合專家學術經驗繼承工作。

3、優先給予人才培養、引進和交流等方面的資金支持。

4、修繕崗位管理、職稱評聘、請銷假、外出進修等人事管理制度。

五、科室建設

1、規範、合理的設置及命名臨牀科室，並參照中醫醫院臨牀科室建設與管理指南的予以建設和管理。

2、加強“十二五”重點專科項目建設，鼓勵臨牀科室申報各級重點專科（學科）。

3、應用常見病、優勢病種的中西醫結合診療方案及中醫臨牀路徑，並不斷分析、總結和優化。

4、開展冬病夏治、冬病冬治及膏方等中醫特色服務，提高中藥飲片和中醫非藥物治療比例。

5、加強治未病科建設，做好“治未病”干預服務，即中醫健康教育和指導（包括中醫健康教育和指導，中醫技術方法干預等）。

六、護理工作

1、護理技術操作（含中醫）、危重症患者護理、消毒隔離、常見護理風險、護理文書及健康教育等主要工作指標符合規定要求。

2、執行《中醫護理常規技術操作規程》，開展辨證施護，以及中醫藥特色的康復和健康指導，中醫護理技術操作項目≥4項。

3、優質護理服務病房覆蓋率達到100%。

4、病房護理人員總數與病區實際開放牀位數的比例達到0.4:1。

七、科研教學

1、建立完善教學管理機制，提高臨牀師資帶教能力和水平。

2、開展住院醫師規範化培訓、定期考核及中醫藥繼續教育。

3、護理人員接受業務知識與技能培訓≥35學時，同時新進護士中醫藥知識和技能培訓時間≥35學時。

4、鼓勵臨牀專科申報科研課題，開展臨牀研究工作，並做好項目的執行與管理工作。

5、繼教參學覆蓋率達95%，繼教證書合格率達90%。

6、完成醫院電子圖書室建設。

八、醫院文化

1、與媒體保持良好合作關係，做好健康、保健知識宣傳，辦好院刊《健康衞士》。

2、開設自辦台，積極宣傳醫院發展建設成果、中醫知識、特色療法等。

3、加強醫院內涵建設，開展核心價值觀和為民服務的宗旨意識教育，提高全員綜合服務能力及水平。

九、黨風廉政及行風建設

1、改進工作作風。貫徹落實中央和省市委、及主管部門有關規定，紮實推進醫院黨風廉政和反腐工作。

2、加強黨風廉政建設組織領導,明確責任分工。簽訂醫院與科室負責人、科室負責人與職工的二級責任書，以及與設備、藥品、耗材供應商簽訂醫藥物資購銷廉潔協議書。

3、完善黨風廉政工作制度。嚴格執行“三公”經費管理規定及重大事項民主決策、大額經費支出（物資採購制度）、述職述廉、專題民主生活會等制度，並定期召開黨風廉政建設工作會議，開展年度自查等。

4、開展黨風廉政教育和廉政文化建設活動。堅決抵制醫藥購銷領域商業賄賂，嚴防統方、收受回扣、收受“紅包”等行為，同時加強對重點和風險崗位工作人員教育、監管。

5、完善醫德醫風考評制度及個人醫德醫風檔案，醫德醫風考評結果與評先、晉升掛鈎。

十、社會治安綜合治理及安全生產

1、制定社會治安綜合治理工作計劃和相關應急預案，院科簽訂社會治安綜合治理工作責任書。

2、門診和住院部安全警示、防火設施完好，疏散通道暢通。

3、重點維護安全防護及水電氣設施，壓力容器和管道、電梯等，完好率100%。

4、保證投訴渠道暢通，及時受理羣眾信訪、投訴，並按規定做好登記和上報。

十一、院務公開

1、向社會及患者公開。公開醫療服務信息、價格收費等。

2、向職工公開。公開醫院重大決策、重要人事任免、重大項目及大額度資金使用情況，年度財務預、決算，車輛使用、物資消耗等情況。

3、信息公開及時，上載規範，沒有零月記錄。

十二、指令性工作和基礎建設

1、完成醫療扶貧、對口支援、各類醫保政策執行，以及雙擁共建、文明創建和節能降耗等指令性任務。

2、完善醫院信息化建設工作，做好檢查驗收。建立健全設備採購論證、管理統計制度，並依據實際需求，合理合規配置相關硬件設備。

十三、其他工作

1、文書檔案歸檔，資料齊全，整理規範。涉密及定密制度健全。計算機使用和上網符合保密規定，無泄密。

2、衞生統計網絡直報及時、準確。

3、財務管理健全。

4、羣團工作有序開展。