如何打造完美簡歷

個人簡歷中最為重要的一塊內容就是你的能力加上你對這家企業還有職位的正確認識。所以，最好的方法就是在簡單介紹自己的籍貫，學校，姓名之後就展開這方面的論述、不要以為這種方法有些唐突，其實細細想來公司憑什麼會錄用你？最為直接的原因就在於：你的才幹跟能力比其他人出色很多，就像是鶴立雞羣一樣！也許有些殘酷，但是事實就是這樣，我們也就只能勉強去接受了。

簡歷寫作要求

明晰的職業定位

從簡歷角度來説，應該有針對性的突出自己的職業定位。也許很多人覺得職業定位只是一個簡單的理想的描述，沒有現實的指導意義，認為是"虛"的東西。然而，一個有職業定位的人，他必然是能主動控制自己職業發展的人，也必然知道自己未來的職業發展和學習方向，並且清楚自己優劣勢，能客觀瞭解社會環境。

簡歷的條理性和邏輯性

簡歷應該注重條理，分個人情況，自我評價，教育情況，社會實踐，技能等來寫。在一些細化的內容上，能一條一條，按從宏觀到微觀的思路來寫。然而，有很多人的簡歷就像寫一個自傳一樣，洋洋灑灑的一大篇，似乎是很有文采，思路很跳躍。其實這種簡歷，企業的HR是看都不看。

簡歷內容充實

雖然，剛畢業的學生沒有什麼實踐經歷，但在學校的情況可以寫的具體一些，如學習獲獎情況，學生活動組織和參與情況，論文，學校的實踐和自己的社會實踐等都可以用來充實自己的簡歷。當然，內容充實最好是圍繞目標職位的要求，如，體現一些團隊合作、組織協調能力、學習能力等。

其他注意事項

職場新人的簡歷同一般的簡歷一樣，應該力求文字的準確，在做完簡歷後要仔細檢查，注意語句的通順和錯字。另外，簡歷的總體內容應控制在一頁。同時，儘量準備一份英文的簡歷。

簡歷是獲得工作機會的第一個關口，尤其在當今網絡發達的環境下，大多數人都是通過網絡求職。所以，簡歷成為了成功的第一步。中國職場新人在沒有實踐經驗的情況下，簡歷的製作尤其重要。希望以上幾點建議對你們有幫助。

簡歷寫作技巧

第一點、陳述你將解決什麼問題

高管們專注於時間、金錢和風險這三個挑戰。當他們在審核一份簡歷時，他們希望看到的是即使你不能解決所有這三個問題至少你是能克服這其中任何一個挑戰的.人。

第二點、解釋你曾經幫助過誰

在很多的簡歷中都包括那些你工作過但是卻並非是家喻户曉的公司名稱，所以在簡歷中加入簡短的解釋説明。例如"十大國際重型建築設備組件供應商"這都將會為你的業績提供一定的背景。

第三點、説出你產生過什麼樣的影響

在這裏我要強調一下，我所説的是你解決問題時所採取的具體措施。比如説你讓工作流程提高了20%:你讓每一部分生產造成的浪費減少了6%或者你讓銷售額同比增長至三倍。如果是這樣，在簡歷中一定要具體説明，並把你的表現與你的同事的表現相對比。

第四點、顯示出你的工作經驗讓你為這份工作所做的準備

你過往所累積的工作經驗將引導你走向擁有更大機會的道路。但是如果你不説出你接下來準備做什麼以及如何做，那麼你將會讓招聘者如何猜想，所以在更多的情況下他們幾乎不會注意你。

那麼所有的這些都意味着什麼呢？現在讓我們先回顧一下：使用上邊列出的建議為決策者寫簡歷，首先，把你的工作經驗放到你能解決的問題之中。其次，消除工作匹配語言，相反專注於成就。最後，努力用簡歷獲得一次面試機會，但是要注意一點因為簡歷是不會為你贏得工作，最後的面試還是需要自己的充分準備。

簡歷寫作要點

個人簡歷中家庭地址的填寫也是很重要的

隨着社會就業壓力的不斷增加，社會上很多的求職者越來越重視個人簡歷的填寫工作，因為他們都知道個人簡歷就是求職者的臉面，公司對於求職者的瞭解全部都是限定在一張個人簡歷之上。想要得到一份好的工作，就要從眾多的求職者之中脱穎而出，引起公司的注意，因此他們非常注重個人簡歷的填寫工作。

但是對於一些覺得自己的能力非常出眾的人來説，卻不注重個人簡歷的問題。他們覺得自己的能力非常的出色，只要在個人簡歷上面填寫上自己的學歷和工作經驗就一定能夠受到公司的重視。而事實也確實如此，他們投遞了個人簡歷之後，公司也接納了他們，讓他們來公司上班。但是被分到的地區卻不領他們滿意，離他們住的地方太遠了。

這種事情是常有發生的，特別是一些大型的企業中，他們會將招聘到的人才輸送到各個地區進行工作。我們在將簡歷投遞到這種公司中的時候一定要注意，家庭住址的填寫。這種企業的覆蓋面積十分的大，有的甚至連跨幾個省，這樣一來我們在填寫個人簡歷的時候就更要注重家庭住址的問題了。因為公司會根據我們的家庭住址來給我們分配到合適的地區中工作，如果你不填寫或者填寫的含糊不清的話，公司就會認為你在任何地方都能夠很好的工作，所以家庭地址的填寫很重要。

特別是一些能力不要出眾的人覺得自己非常有能力勝任這份工作的時候，一定要注意家庭住址的問題。因為你的能力很強公司就會將你調到最適合你的地方，那個地方有可能就離你的住址很遠。

如何寫個人簡歷中的榮譽

個人簡歷中的榮譽是簡歷中重要的一部分，簡歷中的榮譽也能體現出你曾經的成功和輝煌。簡歷中的榮譽代表着就是你個人的能力還有水平。所以説，把這個簡歷中的榮譽寫好了也是非常重要的一點。那麼，怎樣寫才能把這個簡歷中的榮譽寫的更有技巧而且讓人真的相信這就是你自己的實力和水平呢？這個當然也是有一定的技巧的，也是會給你加分的。

很多招聘者就會這樣説，自己在學校在社會實踐中都會或多或少的得到一些榮譽或者獎勵。那麼，這些榮譽真的有必要都要一一的寫在簡歷中嗎？事實告訴我們這樣做是不可以的。大家知道，不管做什麼都有個主次之分，那麼，簡歷中的榮譽也是一樣，大家要把自己曾在學校或者社會實踐中的榮譽選擇幾個具有代表性的，有重大意義的寫在簡歷中，這樣不僅簡歷中的內容簡練而且還有重點。

還有一點要強調的就是應聘者在選擇自己榮譽時，要選擇和你應聘職位相符合的，不能把一些不相關的榮譽都寫在簡歷中，就算你寫的再多，招聘者也不會浪費時間多看一眼。所以大家要把自己重要榮譽寫上比如，你曾經參加過的志願者工作都可以寫上，這種榮譽不僅能體現你自己的責任感，而且也能説明你對事業的熱情，這樣的應聘者招聘者喜歡。能讓招聘者放心，舒心。簡歷中的獎勵也要把相關的重要部分填在簡歷中，要按照一定順序填好。以上就是簡歷中榮譽部分應該怎樣填寫。

簡歷當中如何描述個人違法犯罪記錄？

如果我們有過違法犯罪記錄的話，那麼應該如何在簡歷當中描述這些？首先我們肯定不能告訴招聘者自己犯過法，一般大家肯定是不會主動交代這些的。但是如果招聘者明確提出了這些問題，例如他們問你：是否有過違法犯罪的不良記錄？或者是你是否坐過牢等。此時你到底如何描述這些自己了？

如果想避免被招聘單位提出這類問題，那麼我們首先就應該先從源頭開始避免，也就是先搞清楚哪些崗位有可能會提出這類問題，最簡單的方法就是去網上搜索看看相關的信息，從而避免自己應聘這些崗位，那麼人家就不會提出這樣的問題。比如説會計這樣的崗位就很可能被提及你的犯罪記錄情況，因為會計每天都和公司的資金接觸，如此之多的錢在手裏轉悠久了，那麼難免會令人產生一些歪心思，所以會計侵吞公司自己的事情也是非常多的。所以不向這些崗位投遞簡歷就是保護自己過去隱私的最有效方式。

如果你在簡歷當中表示自己沒有犯法過而事實上卻有過犯罪概率，那麼在今後企業如果把你的過去查出來了，此時你怎麼辦？ 企業要查你其實很簡單，或者説企業無心查你那麼也會因為工作方面的事務而發現你的個人問題，比如説企業讓你去辦理護照或者某個手續等等，需要用到你的相關證件，那麼在辦理過程當中很可能就會將你的過去曝光出來。面對這種情況我們只能跟企業解釋一下，如果你在這家公司幹得不錯或者你犯法的動機並不壞，那麼還能夠保留一線希望。