如何寫簡歷

時間過得飛快，眼見着，找工作的時間馬上到來，一起來寫一份簡歷，為找工作加油吧。好的簡歷都具備一些什麼特點呢？以下是小編整理的如何寫簡歷，歡迎閲讀與收藏。

如何寫簡歷1

範例一

工作能力:

在n年的工作中積累了豐富的實踐經驗,有n年會展行業招商經驗,系統地學習了國內外會展理論,有深厚的會展理論素養和招商方面的實際工作經驗,熟悉中外會展市場及會展項目,善於策劃項目,工作認真負責,業務能力、學習能力及執行力強,有良好的團隊精神。

特有專長:

具有較強的領導能力、業務工作能力、組織與協調能力、溝通能力、計劃與執行能力。

具有嫻熟的溝通技巧與團隊建設和管理能力,極強的談判能力及優秀的口頭表達,能承受壓力。

有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏鋭的洞察力;

具有很強的判斷與決策能力,計劃和執行能力;

良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正、具有親和力,較強的獨立工作能力和公關能力。

範例二

計算機專業技能：

辦公軟件：Word、Excel、PowerPoint、Access數據庫技能

軟件開發工具：C語言面向過程程序設計工具、C# 2005/2008面向對象程序設計工具開發網站項目和WINDOWS應用程序的技術、技術

網站開發語言：HTML語言開發商業站點、JAVASCRIPT客户端驗證和頁面特效製作、網絡編程技術、XML文檔編寫技能、CSS樣式表設計技能、DIV+CSS網站頁面佈局開發技術

關係型數據庫系統軟件：SQL SERVER2000管理和查詢數據、Visual FoxPro數據庫及其應用技能

美術設計軟件：Photoshop圖像處理工具、CorelDraw圖形設計工具。

範例三

銷售工作能力描述：

本人具備優秀的思想道德修養;市場渠道拓展成功經驗(我是華南區互聯網娛樂行業加盟業務數量冠軍。因公司廣東省電信業務範圍只限在廣東省。);優秀的交際與談判能力，同時能與客户建立起深厚的友誼(我處事的理念就是熱情，真誠，誠信，勤奮);優秀的自我學習、自我約束、自我超越意識、勇於創新，開拓進取，性格開朗、有成功人士的特質、有強烈的團隊精神和合作精神、有廣闊的知識面，豐富的社會實踐經歷(為幾個不同行業的企業做顧問 如：2008年聯想奧運會標誌廣東省調查，香港華懋集團廣東省銀聯POS機推廣總代理。。。等等)企業需要我進入那種角色，我就會盡全力朔造自我。以上自我評價，也是本人天生性格與努力的結果，但絕對離不開曾經與我打市場的兄弟們，更要感謝我在社會上認識的前輩與大哥們的幫助!

範例四

市場推廣工作能力描述：

1多年拓展經驗、KA賣場、批發市場、BC場的拓展及銷售和管理經驗。

2、具有較強的市場感知能力、能敏鋭地把握市場動態、市場方向、分析和統籌能力。

3、對國內貿易有一定認識，具備較強的宏觀把握能力，良好的團隊建設能力，具有敏鋭的商業意識和市場策劃能力。

4、熟悉品牌皮具，箱包和快速消費品行業現況、經營特點、發展趨勢和全國市場運作;掌握前沿的營銷管理知識及理念。

5、對加盟、代理與直營營銷管理模式有豐富的操作經驗和獨到見解。

6、有較強的應變能力、領導能力和邏輯性強,可獨立進行客户開拓，個人簡歷模板 ，評估和前景分析工作

7、C1駕照，能獨立出差全國各地開拓市場和業務維護。

如何寫簡歷2

1、篩選工作經驗

求職者不必把所有工作經歷一字不漏地寫在簡歷裏。正確的做法是，針對你所申請的職位，撰寫與之相關的工作經驗。

也就是説，有些與崗位直接相關的工作經驗必須重點突出，詳細描述，而有些與崗位無關的工作經驗則可以略寫甚至不寫。

因為HR只關注與崗位相關的工作經驗，太多的無關經驗會讓對方覺得你的經歷太雜、不夠精專，可能會成為你的扣分項。

比如，某位求職者曾在多家互聯網公司做過總監助理、SEO、代理商管理、媒體關係、活動策劃等崗位，如果他想應聘一家大型公司的品牌部市場經理崗位，就可以詳細介紹媒體關係、活動策劃等工作經歷，其他經歷可以適當帶過。

2、秀出你的業績

如果求職者已經有了豐富的工作經驗，那就應該有能夠拿得出手的業績了，可以用數字或者案例進行説明。

在介紹業績時，你用詞要簡練，要減少使用形容詞和模糊詞，比如，“作出了突出的貢獻”、“業績有了明顯的提高”、“獲得了老闆的讚揚”等，這些詞句無法讓HR對你的工作業績有直觀的感受。

你可以用數字、頭銜或者嘉獎來表現業績。數字可以直觀地説明你為企業創造的價值，頭銜意味着你在企業中的地位和職責，嘉獎説明企業對你工作狀態和工作結果的認可。

舉個例子，如果你曾經做過銷售經理，那你可以説明在職期間的崗位職責、下屬人數、銷售額等，還可以説明在團隊內的業績排名。

再舉個例子，如果你曾經做過新媒體運營，那你可以説明在職期間推文的閲讀量、點贊量、粉絲增長量、文章轉載情況、以及由於推文給團隊帶來的銷售業績等等。

3、突出自己的管理能力

如果你已經有了豐富的工作經驗，就不能在簡歷裏只體現自己是名“執行者”了，你要説明自己已經具備了“管理者”的能力和素養。

一方面，你可以説明自己有多少名下屬(或者實習生)，如何帶領他們完成目標、提升業績。

一方面，你也可以體現自己的項目管理能力，説明自己參與過哪些項目，管理過哪些“虛擬”團隊，如何推動跨部門、跨區域的工作推進等等。

4、展示相關的證書和培訓

在某些特殊崗位，證書是非常有利的加分項。比如，應聘財會崗位時，常被要求提供會計類證書;應聘人力資源崗位時，也可能被要求提供人力資源證書。

作為資深職場人士，你肯定不會缺少各種證書、證明。你需要在簡歷裏展現出在工作中考取的一些職業資格證書，或者參加某種職業培訓的證明。這些證書和培訓與你應聘的崗位越匹配，它的加分效果就會越強。

5、展現大局觀

有豐富工作經驗的求職者應該在簡歷裏展現出你的大局觀，就是説，你在工作中不僅僅着眼於目前崗位的日常工作，你還對工作有着長遠的考慮和全局的考慮。即便你目前只是一名基層員工，但你也會站在中層管理者的高度來看待問題和處理問題。

比如，你目前只是一名市場經理，你要用更高級別人士的工作標準來要求自己，在你的簡歷裏要體現出你具備市場總監或者高級市場經理的潛質。例如，你遇到困難能夠積極主動地尋找解決方案;你可以自我驅動地尋求新增長點，等等。

你在簡歷裏要體現出這一點——對於更高的職位，更多的項目，更大的責任，你已經準備好了!

如何寫簡歷3

如何寫簡歷4

　　[個人基本資料]

姓名：性別：女出生日期：

手機：E-mail:

[求職意向]

期望從事職業：供應鏈管理/採購/物流

[工作經歷]

20xx/07–至今XX有限公司，規模:10000人以上

在世界200強加工製造型外資企業中擁有3年多采購及物流管理經驗。

工作內容包括：

一、從事採購工作

二、從事關務工作

主要從事空運、海運出口、內銷等關務工作；

並且對於保税區、物流園區之間出貨流程比較熟悉，瞭解區間調撥流程。

[自我評價]

積極熱情，富有進取精神，責任心強，工作認真高效；

進取心強，注重結果，有獲得成功和工作效果的強烈願望；

善於識別問題，制定行動計劃並達到目標；

較強的溝通，組織和人際關係能力；

較強的分析和解決問題的能力；

性格開朗樂觀、社交能力突出；

為人正直誠懇、樂於助人；

如何寫簡歷5

尊敬的領導：

您好!我是一名即將畢業的本科畢業生。我很榮幸有機會向您呈上我的個人資料。在投身社會之際,為了更好地發揮自己的才能,謹向貴單位領導作一下自我推薦。即將畢業於建院的我，有在艱苦條件下頑強拼搏、不怕吃苦的堅韌個性。我個人有較強的適應能力，不管把我放在何種崗位，我都會給自己撐起一片天。付出了才會有收穫，付出了也未必會有收穫，這是鐵的定律。這使我堅信，要做一個踏實肯幹的人，我有恆心有毅力去堅守自己的崗位。青春遠去，激情永駐。四年的求知之旅即將結束，美好的大學生活，培養了我科學嚴謹的思維方法，更造就了我積極樂觀的生活態度和開拓進取的創新意識。在不斷的學習和工作中逐漸養成了嚴謹、踏實的工作作風和團結協作的優秀品質，使我深信自己完全可以在崗位上守業、敬業。我相信我的能力和知識正是貴單位所需要的，我真誠渴望，我能為單位的明天奉獻自己的青春和熱血。我個性開朗活潑，興趣廣泛;思路開闊，辦事沉穩;關心集體，責任心強;待人誠懇，工作主動認真，富有敬業精神。在四年的學習生活中, 我很好的掌握了專業知識,學習成績名列前茅。在學有餘力的情況下，我廣泛涉獵有豐富社科知識;我不斷參加各種實踐，有豐富的生活經驗。祝貴單位蓬勃發展,前程似錦! 此致敬禮!

如何寫簡歷6

一、姓名、性別、年齡出生年月日、籍貫、畢業學校、學歷等個人的簡單介紹

這一部分當中要突出自己的特色，特別是個人內在的素養等的簡單體現;

二、你的求學簡歷、工作簡歷(實習簡歷)

在這一部分當中，你的求學時的狀況，譬如在學校期間受過的獎勵、參加過的實踐活動等;如果你在一些大的公司企業或者要職部門就業過、實習過這都很重要。所以要亮出自己的亮點來。但要做到言簡意賅，不能拖泥帶水，要處處彰顯精幹;

三、你對所應聘的工作(職位)的簡單認識

客觀合理地評價所應聘的崗位，作出合理的評價;從中可以彰顯你的分析問題、認識問題的能力。譬如説，今年內地有30多個各個省市的高考狀元應聘香港大學，港大在面試時看重的是考生的適應能力、思考問題分析問題的思維能力。也就是説現在的評價用人的模式已經越來越多元化，高分未必是高能。同樣的道理，高學歷只是一個開門磚，展現自己的思維能力、解決問題的能力、以及你與應聘單位的需求相匹配的能力等方面的能力還是很重要的。在這一部分當中你要理性全面地預見這份工作，只有很好地預見才能反映出你的分析問題的思維能力、以及你的適應這份工作的能力。

四、簡單分析你對所應聘的這份工作與你自身相匹配的工作能力的情況介紹

五、你的薪資要求

如果是行政事業單位也就沒必要了，事業單位的工資是有固定的薪資標準的。而其他的部門特別是外企是根據你的工作能力來定位你的薪資的

另外建議面試的時候要大方，平日要廣聞博覽，提高自己的素養。無論男人還是女人內在的氣質非常關鍵，你可以長得相貌平平，但是內在的氣質不是長相可以掩蓋的。我始終堅信腹有詩書氣自華，所以要加強自己的積累，通過網絡媒體提高自己的閲讀獲取信息的能力。久而久之就會覺得自己的內在氣質不斷提升的。

如何寫簡歷7

1.表現自我的個性及特質使用積極正面的陳述方式。

2.文章不可宂長控制在總共四段、每段五行以內。

3.前瞻性的氣魄具有勇於突破與開創氣質的人是外商公司的最愛。因此並不需要對之前辭職的原委做太多的解釋。

4.少用人稱為了避免流於自大與主觀的缺點，儘量少用第一人稱。

第一點---説明你從何處得知工作機會

最基本的部份。一般來説會將媒體廣告的名稱改用別的字體書寫或用底線加以標記。在這個段落中也可加上你的「career goal」。

第二點---強調就是最佳的人選

這是最精華的段落。要依據求才廣告的內容，將自己的能力及特色恰如其份的包裝起來。不過在工作經驗不足的情況下，要避免將自己吹噓的過分離譜。

第三點---在結尾部份注意應有的禮貌

最後的部份建議要以「感謝對方在百忙之中閲讀這份履歷」。

一定要記住：撰寫求職信是基本常識，否則你的求職行動可是不合格的喔！

如何寫簡歷8

一、天頭：姓名與聯絡信息

把人名放在“天頭”的位置上，聯絡信息緊跟其後。這樣做的目的就是“推銷自己”，名字是你賴以求職的“個人品牌”，在招聘者眼中這三兩個字組成的名字就代表了你。所以把名字放在整張紙最顯眼的地方，並且用黑體和大字號來加強視覺衝擊力。為了更加美觀，還可以在字與字之間空出一格。

二、他總是隻留下電話號碼

為了取得與名字同樣醒目的效果，通常把最便於聯繫到你的電話號碼放在這一部分的最後一行。“電話”的寫法很有講究，很多人名片中的電話經常寫得不清楚、不專業，有幾點需要提醒大家注意。

1、電話號碼前面一定要加區號，如(020)。因為你求職的公司很可能總部與你不在同一城市，你的簡歷很可能被傳真到外地某部門進行篩選，而負責通知你面試的人員不一定都知道你所在城市的區號，也沒有時間去查，如果另一位求職者的電話有區號，很可能先和這個人聯繫。

2、8個號碼之間加一個“-”來分節。參考國際上通行的電話號碼分節方法，採用“四四分”或者“三四分”的方法比較好，即最後一節為四個數字的規範原則，如6275-5775，275-5775。這樣，認讀和撥打起來都比較容易?

3、寫手機號碼或者向別人通報手機號碼時，也有一定的規範，要用“四三四”的分節原則，如“1399-989-9989”。

三、可有可無的成績

成績一項不是必須的，所以成績差的同學也不必為此而苦惱，千萬不要謊報軍情，要知道“簡歷中的任何字句都可能成為面試中的話題”。自抬身價騙來的面試機會很可能在謊言被拆穿時讓你更加難堪。

四、年月的順序

時間要倒序，最近、最高的學歷要放在最前面。研究生在描述本科就讀時間時可以寫成“1998年9月—20xx年7月”。有些學生一味照抄英文簡歷，忽略了中文的閲讀習慣，把“20xx年9月至今”寫成“20xx年9月—今”，這樣既不符合語法，又不便於閲讀。

五、默默無聞也可愛：教育背景

“教育背景”對於學生簡歷來説是排第一位的重要信息，而對於在職工作的求職者來説則是次於工作經歷排在第二位的信息。有的學生認為自己的社會經驗很豐富，所以就把社會經驗放在教育背景之前，這樣的做法很容易讓招聘單位認為你是一個有經驗的人，那麼當你的資歷與那些有多年工作經驗的人的資歷相比較相形見絀時，你是否會覺得自己十分冤枉?

六、不要為了湊數而湊數

學生簡歷與工作簡歷的最大不同是可在“教育背景”中寫上所學過的與求職崗位有關的一些課程，以及成績排名和獎學金情況。因為學生的工作經驗不多，以上幾條可以幫助招聘經理更深入地瞭解學生，進行橫向比較。

教育背景中可以寫進相關課程，但千萬不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不是很有效，別人也沒耐心看。

列出一些你學習過的重要課程，尤其是與應聘職位相關的課程更能表現出你的資歷適合。理工科學生在求職財經類公司的時候並非完全沒有優勢，許多金融類公司非常歡迎數學、電腦方面的人才加入公司，他們的研究部門也歡迎生物、農業等行業的專才，所以這些專業的學生不妨將有關專業課程寫進簡歷。

七、工作內容怎麼寫

“社會經驗”要在短時間內打動招聘者，自然需要一擊即中、一點就通。因此，在描述工作內容的時候建議採用以下原則：

1、用“點句”(bullet point)，避免用大段文字。

2、在同一公司的業績中，不必拘泥於時間順序，應秉持“重要優先”的原則。

3、工作成就要具體化、數字化、精確化，避免使用許多、大量、一些、幾個這樣的模糊詞彙，應儘量使用具體的數字，到底管理多少人，銷售額是多少等等。比如，“參與撰寫商業計劃書的大部分工作”，就不如“在商業計劃書撰寫工作中完成了調查分析競爭對手部分40%的工作”更讓人信服。

4、主要職責與主要成就，誰先誰後?有人認為應把主要職責放在前面，因為別人一看就知道你在做什麼。其實這種寫法比較適合初級工作以及開創性不強的工作;若是較高級或開創性較強的工作則應把主要成就寫在前面，因為別人看的就是你的工作業績。所以不能一概而論斷定誰先誰後。

5、點句的長度以一行為宜，最多不要超過兩行;句數以3—5句為佳，最多不超過8句。

6、點句不必學習英文簡歷以動詞開始，而是要按照中文的行文方式，可以用副詞或者狀語領銜。而且不要出現“我”這樣的字眼，因為雙方都有共識：簡歷上的工作都是你做的，你不會辛辛苦苦地為別人做嫁衣。

7、接受培訓的內容可放在每個公司的後面。培訓是公司內部的一種獎勵形式，與公司業務有關，而不是教育背景的一部分。

八、培訓是一枚工作獎章

有些有工作經驗的求職者把公司提供的培訓機會放入教育背景，這並不妥當，應該放在工作經驗中。培訓是公司對於員工能力的肯定，公司希望通過培訓使員工能勝任更高級別的工作，因此培訓實際上是一枚工作獎章，這樣的工作表現獎怎麼能放入教育背景中被沖淡呢?

九、社會經驗：挖掘再挖掘

首先要再次強調一下，對於正在工作的人，社會經驗應放在教育背景的前面，而對於在校生，教育背景則應放在社會經驗之前。

對於在校生來講，社會經驗既包括社會工作又包括兼職或實習工作經驗，對於在職者來講，“社會經驗”一詞可改為“工作經驗”，而英文的“experience”對兩者都適用。

如何寫簡歷9

個人信息

姓名：xxx

性 別： 女

民 族： 漢族 出生年月： 1995年3月14日

婚姻狀況： 未婚

身 高： 160cm 體 重： 45kg

户 籍： 福建莆田 現所在地： 福建莆田涵江區

畢業學校： 福建第二輕工業學校 學 歷： 專科

專業名稱： 財經類 金融會計 畢業年份： 20xx年

工作經驗： 一年以上 最高職稱： 高級職稱

求職意向

職位性質： 全 職

職位類別： 公關/媒介

行政/後勤

文祕/文職人員

職位名稱： 前台 ，祕書，助理，文員 ;

工作地區： 福建-莆田市區 ;

待遇要求： (面談)元/月 可面議 ; 不需要提供住房

到職時間： 可隨時到崗

工作經歷

所在公司： 福建星斗文化傳播有限公司

時間範圍： 20xx年6月 - 20xx年10月

公司性質： 民營/私營公司

所屬行業： 藝術、文化傳播

擔任職位： 公關/媒介

工作描述： 活動策劃與執行

離職原因：

所在公司： 福建雲昇投資有限公司

時間範圍： 20xx年11月 - 20xx年3月

公司性質： 民營/私營公司

所屬行業： 金融業(投資、保險、證券、銀行、基金)

擔任職位： 行政/後勤-經理助理/祕書

工作描述： 協助總經理負責各類文件呈送會議紀錄就等等

離職原因：

其他信息

自我評價： 我是個樂觀開朗的人，做事認真負責，堅持不懈，愛好交友，善於溝通，團隊合作，較強的協助能力和應變能力能協助上級處理內勤事務。

在未來工作中，我會認真刻苦，腳踏實地，不斷學習，不斷完善自己，取得成功。

拓展閲讀：個人經歷也會影響到簡歷的發揮

不可否認，任何一點瑕疵的出現，都會對原本看起來非常優質的個人簡歷變得到處都是漏洞，站在使用方的角度來看，簡歷呈現出來的區別恰恰代表着不同的就職概率。求職者想要有方向的增加簡歷的可運用能力，他們也必須要在書寫簡歷時，掌握相應的創作技巧，只有如此才可以確保簡歷發揮出來的實用性。

那麼個人簡歷一般會存在哪些能夠影響到其發揮的因素呢?這裏我們可以站在招聘方的角度對此問題進行梳理，如此即可有層次的找尋到那些致命的誤區。

如何寫簡歷10

對大學畢業生來説，頭一件大事就是做好簡歷。隨着競爭壓力越來越大，如何在簡歷中體現自己的才能，讓自己的簡歷在成百上千份簡歷中被選中，成了很多學生絞盡腦汁思考的“課題”。因而也就出現了讓一些企業人力資源部門頭疼的過度包裝、“注水”簡歷等問題。對此，有關專家列出了大學生過程中最容易把自己過度包裝的幾個方面。

“熟練使用”英語、計算機

英語和計算機已經成了畢業生必備的兩項基本技能，學生在簡歷中關於這兩項能力的表述幾乎是清一色的“精通”或“熟悉”。北京大學光華管理學院EMBA中心教授王亞菲告訴記者，儘管簡歷中都説自己英語口語流利，但通常會發現學生並不能聽懂提問的問題。這時，企業肯定會對學生的誠信產生質疑。一家網站的招聘人員表示，簡歷裏大家都寫着熟練使用計算機，但真正上機操作時，有的學生就顯得“遲鈍”了，很明顯，對於計算機他只是掌握了簡單的操作，與熟練操作相差甚遠。

“很強”的團隊合作能力

經常被過度包裝的還有自己的能力，學生對於自己的評價過高，實際卻相差甚遠。北京一家外企人力資源部的負責人説，對於簡歷中學生介紹的信息，企業也開始用心考察。大多數企業很看重團隊合作精神，所以很多學生介紹自己有很強的團隊合作能力，曾帶領小組成功完成某個項目等。這位負責人説，企業面試時有個環節叫無領導小組討論，讓五六個學生針對某個問題進行討論，例如推廣公司產品如何在本地上市。這個環節是讓幾個學生共同討論出一個結果，觀察者在團隊合作中擔當什麼角色，能否與別人配合。但經常有學生會表現很突出，搶別人的話，不給其他人發言的機會。這與簡歷裏表述的很強的團隊合作能力顯然不符。

“突擊提拔”自己的職務

大多數的企業傾向於招聘在學校裏擔任過一定職務的大學生，這促使很多學生在做簡歷時，“突擊提拔”自己。學生會的幹事可以改為主席；社會活動的參與者可以改為組織者。一家IT企業人力資源部驚奇地發現，在收到的簡歷中，一所學校裏同時有4個校學生會主席，文娛部部長不少於8個。如今企業也學聰明瞭，你説你是學生會主席，企業會偷偷地打電話給學校的老師、同學，到底是不是真“李逵”立刻見分曉。

把芝麻説成西瓜

大學裏很多學生會參與各種各樣的社會實踐，這些社會實踐規模有大有小，但在簡歷中經常被描繪成大事，而學生自己在裏面起到的也都是舉足輕重的作用。新浪網人力資源總監段東説，有的學生只是在做某個產品的促銷或直銷，但會説自己曾經在華北區策劃組織過產品的推廣活動。真正讓他介紹對於任務的執行過程時，學生會説得很籠統，畢竟沒有做過的事情，挖空心思也不會介紹得那麼詳實，而且言多必失。還有的學生為了證明自己曾經參與過某項活動，把當時拍的現場照片放到簡歷中來，但圖片證明不了你的領導能力。真正做過的一些事情，學生會在簡歷中寫得非常詳細，沒有做過的事只能找句大話一筆帶過。

如何寫簡歷11

我收到一位大學生讀者發來的簡歷，希望我能幫他看看他的簡歷中存在哪些不足，他的簡歷在大學生寫簡歷注意事項簡歷社會實踐怎麼寫中提供了。這份簡歷是大學生中的常見簡歷，也是許多大學生簡歷模板所推薦的格式，有問題嗎?嗯，有問題，而且問題很多，點評如下：

點評：

1、教育背景是大學生最重要的簡歷信息，怎麼能放在簡歷最後呢?把教育背景放在後面是工作多年的社會人士的選擇。所以，要把教育背景這項提前，放在個人信息後面。

作為應屆生，工作經驗少，可在教育背景中強調與目標崗位相關的專業知識，所以，可以列出所學的專業課程及成績，強調自己的專業成績，尤其是你拿過多次獎學金，要把這些獎學金與專業聯繫起來。

2、簡歷自我評價，沒有特點，上面的描述可適用於任何一個人，自我評價主要寫自己與應聘的崗位有什麼關係，是自己與崗位相關的資歷與背景的總結。

如何寫簡歷12

我熱愛運動，喜歡旅遊，性格開朗樂觀，熱情友好，能吃苦耐勞，學習能力強。本人工作認真細心，善於與人溝通，能很好協調部門之間的工作，能短時間內熟悉新的工作環境與新的管理理念，能正確對待具有挑戰性的工作，在幾年的工作經歷中積累到很多寶貴經驗，認識到做好每一件事不但要靠個人能力，還要靠集體的協助才能出色完成。

如何寫簡歷13

1、如果是應屆畢業生求職者，專家建議你可以着重表現你的學業：比如“學習刻苦認真，成績優秀，名列前茅。品學兼優，連續三年獲得學院獎學金。”或者“曾擔任系學生會外聯部幹部、系團總支組織部副部長、班級生活委員等，在學生工作和外出拉贊助與商家聯繫的過程中，大大提高了自己的辦事和處事能力。

此外，還積極參加課外文體活動，各種社會實踐活動和兼職工作等，以增加自己的閲歷，提高自己的能力。在工作中體會辦事方式，鍛鍊口才和人際交往能力。曾連續兩年獲得學院“暑期社會實踐積極分子”，“學生會優秀幹事”等榮譽稱號。”

2、在平時學校生活中，做過很多兼職。例如：家教、電話訪問員、派傳單、問卷調查，還到工廠打過暑期工，親身體會了各種工作的不同運作程序和處事方法，鍛鍊成了吃苦耐勞的精神，並從工作中體會到樂趣，盡心盡力。四年的大學生涯，讓我的組織協調能力、管理能力、應變能力等大大提升，使我具備良好的心理素質，讓我在競爭中擁有更大的優勢，讓我在人生事業中走得更高更遠。獲得了“優秀大學生”和“優秀畢業生”的稱號。”

3、如果是一般的求職者呢，可以簡單的表述一下個人特點，比如“本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強的'組織能力和適應能力、並具有較強的管理策劃與組織管理協調能力。”

如果你有足夠的經歷，簡歷着重表現一下，個人評價能免則免。

個人簡歷自我評價注意事項

一、首先一定要區分出自我評價和自我介紹這兩個不同的含義;

如果你跟一個陌生人介紹自己的時候，我想你不會介紹給別人你對自己的一個評價吧?自我評價絕對不等於介紹，必須明確，

二、評價和簡歷中的其他要點是不同的，例如特長，技能等等，技能/特長屬於具體性描述，它需要全面、詳細、有重點地將自身的技能、特長等核心競爭優勢向人事經理展示，而評價是一個概括性的，總結性的，客觀的評價。

三、簡歷自我評價切忌不要長篇大論，切沒有重點，漫天撒網，把自己跨的慘不忍睹，説白了，誰都不是白痴，特別是人事總監和人事經理，閲人無數，所以只要簡單，突出重點即可，例如你應聘的是技術性的職位，那你就總結自己的技術研發實力/特點，如果你應聘的是人事方面的，突出自己的資歷，專業特長，個人辦事性格即可。

四、不要從一而終，你的評價不要只説自己那一方面多麼多麼好，説的很好很強大似的，其實錄用你的企業，更看重的是你的綜合能力，所以要儘量簡潔的突出自己的幾個點。

如何寫簡歷14

本人好學上進，誠信、敬業、責任心強，有強烈的團體精神，對工作認真積極，嚴謹負責。本人性格內外結合,適應能力強，為人誠實，有良好的人際交往能力，具備相關的專業知識和認真。細心、耐心的工作態度及良好的職業道德。相信團體精神的我對工作認真負責，總希望能把事情做得更好!

本人善良、自信、自律、上進心強，有較強的組織、管理能力。工作認真負責，勇於承擔任務與責任，能夠快速接受新知識和快速適應新環境，具有良好的團隊合作精神以較好的個人親和力。

良好的綜合素質，具備複合型人才的條件。

具有豐富的團隊組建與擴充經驗和項目管理與協調經驗;擅長人事工作及進度管理;熟悉生產跟單工作流程;熟練操作各種系統，及文件圖紙的收發並存檔，及各種資料打印與表格製作等。熟悉辦理員工請假，新進員工入廠和各類離職人員的手續，考勤的管理工作，部內會議的召集、記錄，日常工作中各種文檔的處理、歸檔及管理，生產進度的監控、品質異常的統計及辦公用品的領取與發放，日常重要管理項目的資料收集、整理及圖表的製作，各種表單及標籤的製作和財務工資統計、發放等工作流程。

1、學習能力強，兩年獲得三等獎學金;

2、性格開朗，求學期間積極參加校內校外的活動;

3、優秀的組織和協調能力，責任心、團隊協作精神強，參加較多的團隊管理實踐;

4、吃苦耐勞，大一時，每天過度的舞蹈訓練之後，還能盡責完成團支書一職繁雜的工作;

5、形象端莊大方，舉止文雅，在中國人壽當禮儀受到好評;

6、自覺自律，在校期間從不缺勤。

個性開朗，積極樂觀，渴望成功，腳踏實地，較能吃苦。良好的團隊合作精神良好的人際關係技巧與上、下級之間的良好溝通能力熟悉勞動法、安全生產法、消防法、純水與污水的工藝流程責任心強，工作主動、積極。 性格開朗，對數字敏感，對生活充滿希望，對工作充滿熱情!能在短期間內適應新環境，有強烈的品質意識;對工作認真負責，上進心強!懂電腦基本操作，熟練小鍵盤操作!

如何寫簡歷15

大學生工作描述怎麼寫？

一、從招聘要求出發

首先要做的是從招聘廣告中提煉出關鍵信息。有些求職者在應聘時將招聘廣告上的工作職責忽略，只是自認為達到了要求就投出了通用簡歷，而招聘單位根本無從考證應聘者是否符合自己的要求、勝任工作。簡歷中要突出自己相關的工作經歷，如果沒有相關的工作經歷，也可突出相近的工作經歷。如果是缺乏工作經驗的畢業生，則可嘗試介紹與工作內容相符的個人素質，在校期間的活動組織、參與情況，表現自己適合對方的企業文化。另外，建議投簡歷時附上一份求職信，描述自己對工作的勝任。

二、要有重點，突出你的能力

不要光陳述你的工作內容，而要強調你的職責、在工作中取得的成就，而且要避免空話、套話。可用具體的方式表述，如展示你過去的頭銜、獲得的獎勵以及數據。對過往單位的介紹可通過描述其規模、行業地位、發展狀況等。在知名大型企業的就職經歷能夠很好地提升簡歷的被關注度。表現出你對過去工作的勝任，以及對所應聘職位的勝任。

三、突出你的提升過程

如果你在公司裏得到提升，你可以在你的簡歷中突出這一點。潛在的僱主會對你的提升有深刻印象，因為提升表示你就業穩定，也很有出色的工作成績。但你必須用正確的顯示方法，否則會得到相反的效果。在描述工作經歷時，並不是簡單的鋪陳或者是工作轉換，必須可以從中看出你的進步。如果可以從你的簡歷中看到你的成長和提升，這才是一份成功的簡歷。

大學生自我評價如何寫?

1、介紹自己所學專業、主修課程、學習成績和專業技能水平。

2、介紹自己的性格、愛好、特長、經驗和能力等。

3、求職的願望和態度。

大學生自我評價應注意的事項

1、介紹主修課程要重點突出自己擅長的、有興趣的，特別是與求職崗位所需人才聯繫緊密的學科。學習成績和專業技能水平要儘量舉出事實來證明，若獲得獎勵、取得相關工種證書的，可將各種證書複印附後。

2、在描述自己的性格與人際關係時，要注意與崗位要求一致或相關聯(如性格開朗、外向、內向、穩重、隨和)。寫自己的愛好不要太多、太濫，要有針對性(如文學、音樂、書法、文體活動)。特長可以寫得具體些，如在哪一級的比賽中獲得過怎樣的名次。自己在校期間曾擔任過什麼職務(如班幹部、團幹部、學生會、團委幹部、各種社團職務)，組織能力、工作態度如何，參加哪些社會實踐活動，有何經驗等可在這一部分表述出來。

3、提出加入招聘單位的願望要誠懇。如希望貴公司能給我一次機會，我將會竭盡所能為公司效力。或者説，望貴單位給我一次效力的機會，錄用我，並在今後的工作中，我會積極進取，奮力拼搏，爭創佳績，報答您的知遇之恩。