酒店管理應聘簡歷

時間是箭，去來迅疾，我們又將面臨求職找工作的挑戰，讓我們一起來學習寫簡歷吧。好的簡歷都具備一些什麼特點呢？以下是小編幫大家整理的酒店管理應聘簡歷，希望對大家有所幫助。

姓名：xxx

三年以上工作經驗 | 女 |xx歲（xxxx年3月1日）

居住地： 北京

電 話：139xxxxxxxx（手機）

E-mail：[emailprotected]

最近工作 [ 1年]

公 司： 北京XX酒店管理集團有限公司

行 業： 酒店/旅遊

職 位： 運營總經理

最高學歷

學 歷： 碩士

專 業： 旅遊酒店管理

學 校： 韓國濟州大學

自我評價

畢業後一直從事事酒店管理和行政管理工作，善於與人溝通，有着較強的分析、決策、協調及執行能力，工作細緻嚴謹，講求實效。對大型企業經營管理和連鎖品牌運營管理工作實踐經驗豐富。

求職意向

到崗時間： 待定

工作性質： 全職

希望行業： 酒店/旅遊，多元化業務集團公司

期望月薪： 面議/月

目標職能： 酒店/旅遊，韓語/韓語翻譯，餐飲/娛樂管理

工作經驗

20xx /9--至今： 北京XX酒店管理集團有限公司(500人以上) [ 1年]

所屬行業： 酒店/旅遊

管理公司 運營總經理

搭建總部運作架構及模式，設定連鎖發展計劃及運營系統。

接管已收購項目及託管項目，建立所屬項目運營架構及模式。

依據總部發展目標，制訂年度經營計劃及預算方案。

統籌管理所屬項目，協調處理運作中出現的問題。

組織、監督下屬酒店的'各項規劃和預案的實施。

制定營運項目的各項管理體系、業務規範及制度流程。

根據集團的戰略目標，制定相應的營運策略，提出總部的經營管理規劃，並組織實施。

根據下屬酒店的特點，設定有所側重的運作模式及運營標準，指導下屬酒店建立自己的特色經營與服務。

指導屬下酒店制定各類經營管理計劃，監督實施並進行考評。

主持連鎖發展項目日常運營管理工作，協調各方關係。

20xx /4--20xx /9：北京XX國際大酒店(500人以上) [ 2年5個月]

所屬行業： 酒店/旅遊

高級管理 Operation Director/營運總監

負責公司領域投資的調研與決策，制定公司發展規劃與戰略；

負責公司屬下連鎖酒店服務與管理的規範化建設，編制連鎖酒店管理實務，指導連鎖酒店規範運營；

負責連鎖管理系統的建立與維護；

負責連鎖酒店運營管理指導與監控；

負責連鎖酒店的整體經營與發展調控；

研究並推出連鎖酒店的新項目及其推廣指導；

對各連鎖酒店的重大突發事件及顧客投訴作指導，制定處理指引與整改措施，並跟進落實情況；

新店建置與併購新項目的研究決策；

打造公司的VI品牌及連鎖酒店在同行業的領先地位；

為公司選拔及培訓連鎖酒店中高層管理幹部，為連鎖發展儲備人才。

教育經歷

20xx /2--20xx /2 韓國濟州大學 旅遊酒店管理 碩士

語言能力

韓語/韓語（精通） 聽説（精通），讀寫（熟練）

普通話（精通） 聽説（精通），讀寫（精通）