如何準備一份完美的簡歷

業內人士指出，畢業生不要小看簡歷，所謂簡歷，既要“簡”得有針對性，更要“歷”出説服力。

　“簡”出真實

YJBYS先生認為，用人單位在招聘時，對求職者的第一印象很重要，特別是現場招聘，應聘者眾多，短短的幾分鐘內，要讓招聘人員看完洋洋灑灑、包羅萬象的“萬言書”是極不現實的。要吸引招聘人員的注意，就必須言簡意胲、新穎真實，把自己的專長、實踐成果、創意設想等進行介紹就足夠了。

“歷”出力度

有些求職者認為，簡歷中的“歷”就是要花哨、要渲染，於是在簡歷設計上以及內容組合上搞得象“明星檔案”一般，讓人哭笑不得。其實“歷”一定要突出説服力，讓招聘人員能從中看出你是人才，是單位急齋的人才。HR舉了個例子，一位學廣告設計的畢業生，在招聘人員面前掏出的不是厚厚的資料，而僅只是下張精美的小小名片，正面是個人情況和求職意向，背面是實踐作品，結果招聘人員當場就要了他，原因不言自明。

準備一份完美而有力度的簡歷就變得十分重要。許多人的簡歷要麼複雜得像寫傳記，要麼簡單之極。我們應知道簡歷遞出去要達到的目的`：

一、像做廣告一樣，多快好省地把自己'推銷'出去，因此千萬不要太宂長;

二、獲得面試的機會，而不是獲得工作;

三、使你在眾多求職者中凸顯出來;

四、證明你是適合這份工作的最佳人選。

簡歷外觀漂亮、簡潔明瞭會給招聘者留下良好印象，但你不能在簡歷中撒謊，外企都要中、英文簡歷，簡歷一張紙則可，用高質潔白的A4紙，激光打印的，不要手寫，不要出現語法、拼寫或其他錯誤，不要放照片和其他用處不大的附件。

簡歷中應包括姓名、聯繫辦法、教育程度、工作經驗、技能等，一些個人數據、喜好等不必包括在內。簡歷要強調你適應該職位的相關經歷，強調你的成績，使用一些生動的動詞。內容要具體實在，例如'我是清華的IMBA，2000年畢業，曾在一家會計師事務所工作3年'，這些比起'本人誠實，工作努力，有團隊精神'這類話更為有用。

瀏覽更多簡歷寫作技巧，請關注應屆畢業生簡歷網：
求職簡歷別“注水”
簡歷製作應有針對性
簡歷寫作要點討論
寫簡歷前的準備工作