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教師外出培訓學習計劃9篇

教師外出培訓學習計劃9篇

時光在流逝,從不停歇,又將迎來新的工作,新的挑戰,做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!我們該怎麼擬定計劃呢?下面是小編精心整理的教師外出培訓學習計劃,歡迎大家分享。

教師外出培訓學習計劃9篇

教師外出培訓學習計劃1

教師外出培訓是提升教師素質的有效途徑,為了規範學校教師外出學習、培訓管理完善相關制度維護教師研訓機會的公正與公平做到有序、有效培養教師特制定如下細則:

一、教師外出學習、培訓的原則。

學校根據實際情況有計劃派出教師參加各類學習、研討、培訓。派出培訓、參賽、參會或學習的教師,由學校依據有關規定或經學校批准後方可參加。

二、教師外出培訓、學習的有關程序

1、通知:由教育局負責培訓學習的部門將有關文件下發學校,學校按照文件要求通知培訓人員,人員未定的培訓由分管校長和教科室協同推薦。

2、推薦:外派培訓人員的選拔應根據培訓內容與教師的專業特點綜合考慮,遵循教師以學科教研組、備課組為單位輪流外出的原則。參加培訓學員推薦要本着公正公平的原則,保證讓絕大多數教師有外出培訓學習的機會,推薦學習人員要明確外出培訓學習的目標和方向,要堅持為學校發展、為教師發展服務的原則。

3、審批和請假:教師外出學習、培訓,由個人先向教科室領取《教師外出學習、培訓登記憑證》填寫相關內容並自行按學校有關規定辦理好請假手續,妥善安排好外出期間的教學和工作崗位事宜。若因外出學習,本人沒有安排好工作,導致的一切教學影響,由本人負責。

4、備案:學校對於外出參加各級培訓學習的教師,由教科室進行登記,做到教師外出培訓有據可查,總務處要對相關的費用進行認真複印和登記。

三、外出培訓、學習返校後的有關工作

1、凡外出學習、培訓歸來的教師,返校後必須在一週內將學習情況向教科室進行口頭彙報、對相關學科或部門提出可行性建議,並上交《教師外出學習、培訓登記憑證》和書面總結報告或心得體會等書面材料到科科室登記備案。

2、教科室要對教師的學習報告進行審閲、存檔,並根據《教師外出學習、培訓登記憑證》和相關培訓學時證明登記教師培訓學時。

3、教科室安排合適時間通過在教研組或學校彙報交流中上彙報課、做業務講座等形式,向校內其他教師傳達學習的精神實質,傳遞新信息,使全體教師瞭解新動態。

4、外出學習、培訓費用在上交《教師外出學習、培訓登記憑證》和學習報告後,才能按照財務規定予以報銷。

四、外出人員注意事項

1、外出學習人員代表學校,要注意個人形象,不能做有損於學校名譽的行為。

2、外出學習人員以提升專業素養為目標,必須嚴格遵守學習紀律和要求,不得中途或提前離開。

3、外出學習時應認真做好學習筆記,多與外地教師交流,掌握最新信息,要積極參與交流活動,發表自己的見解,最大限度的提高學習效果。

4、學習活動結束後要立即返校,不得延長時間,耽誤工作。凡不按時返回,經核查,將按曠工處理。

5、外出學習人員要重視人身安全和財物安全,確保旅途平安。

教師外出培訓學習計劃2

為了開闊教師視野,轉變教師觀念,提高課堂教學質量,促進教師專業成長,培養和樹立一批教學新秀和教學名師,特制定大通民中教師外出培訓方案。

一、指導思想

通過有計劃地選派教師外出學習培訓,讓廣大教師學習借鑑外地先進的教育教學理念,開闊視野,不斷提高教師的業務素質和教育教學水平,從而提高我校的教育教學質量。

二、培訓領導小組

組 長:楊增乾

副組長:畢兆清、董維宏

成 員:民中各處室負責人、各小學校長

三、培訓內容

上海名校在課程改革、課堂教學、班級管理、校本教研和校園文化等方面的成熟經驗和做法,主要是課堂教學方面的先進模式和方法。

四、培訓時間:20xx年6月中旬

五、培訓地點:上海市市東中學

六、培訓人員安排:

由學校統一安排,組織我校骨幹教師、班主任、教研組長到上海市東中學學習、考察,計劃派20—30人。帶隊:張國順。

七、培訓要求:

1、參加人員要高度重視外出學習培訓活動,明確學習培訓目的。通過學習培訓,把新的教育教學理念、新課程改革及課程教學經驗帶回來,推動學校教育教學工作整體提升。

2、參與學習培訓的教師要帶着問題與培訓學校的名師相互交流,積極參加各項教研活動,力爭通過學習培訓,解決本人在教育教學中遇到的某一方面或某一個問題。

3、教師外出培訓期間必須遵守培訓單位的活動安排,不缺席,深入課堂教學一線,認真學習,整理好學習筆記,做好聽課記錄要求聽課6節以上,至少參加培訓學校的一次校本教研活動,返校後將學習筆記和聽課記錄交教務處檢查、存檔。

4、外出學習培訓的老師,返校後必須寫一份教師外出學習培訓彙報材料,並向所在教研組的老師反饋學習、聽課情況(幾位老師同時參加同一活動,推薦一位老師進行彙報)。培訓教師要帶動和引領我校課堂教學,使我校課堂教學逐步形成特色,有亮點,並努力提高教學質量。

八、培訓管理

1、教師培訓領導小組要嚴格管理,對教師外出行程安排要詳細部署,統籌規劃,確保學習培訓活動取得切實成效。

2、選定外出學習培訓,原則上要求教師必須參加,如因特殊原因不能參加的,要向培訓領導小組負責人遞交書面請假單。因故沒有參加學習培訓的教師不計其該年度繼續教育得分。

3、外出學習培訓教師必須提前安排好外出學習期間自己所分管或承擔的所有工作。

4、教師外出學習培訓作為教師繼續教育考核的重要依據,教務處要做好教師外出學習培訓的資料蒐集工作,並及時整理存檔。

教師外出培訓學習計劃3

一、基本原則

思想政治理論課部根據有關規定並經學校批准,有計劃地選派教師參加各類學習、研討、培訓。

二、基本程序

(一)教師收到各級各類機構送發的相關學習、培訓文件,應首先轉交至部門負責人處;部門負責人將文件報送分管校領導審閲、批示後,原文件交由財務報賬人員處,以便報賬、部門歸檔;部門負責人根據公平、公正、有序、相關性原則,將外出培訓、學習、參會名額分配到相關教師;培訓的對外聯絡由辦公室專人按照文件要求進行,聯絡完畢後將相關事項通知培訓人員。

(二)外派學習、培訓遵循以教研室為單位輪流外出、公平公正的`原則並綜合考慮培訓內容與教師的專業特點。

(三)外出學習、培訓如需調課,由個人先向課部辦公室領取教務處統一製作的《調課通知單》,填寫相關內容並自行按學校有關規定辦理好請假手續,妥善安排好外出期間的教學和工作事宜。

(四)課部辦公室按學校規定對教師外出培訓學習的信息進行登記並對相關費用進行復核。

三、後續工作

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