當前位置:文書都 >

文學文本 >散文 >

水滸筆記之梁山的發家祕笈散文

水滸筆記之梁山的發家祕笈散文

佔山為王、打家劫舍,搞這份“事業”雖然錢財來得容易,但也不完全是不勞而獲,得拿着傢什藏身密林或小道,一邊做鬼鬼祟祟狀覬覦路人的財物,一邊得權衡過路者的實力,否則一旦高估了自己劫錯了主兒,保住小命的概率並不太高,因此搞這行當歷來就是份高危職業。當然高危職業往往也是行業高利潤的代名詞,這也就不難解釋為什麼在水滸時代,這行當格外紅火的原因。所以我一直心存疑問,這行當的市場競爭是比較厲害的,而且他們擴大市場份額的一貫原則就是血腥火拼,為何偏偏是梁山好漢們最後將“事業”做大做強了呢?

水滸筆記之梁山的發家祕笈散文

我私下裏想,這不光是上天眷顧的原因,雖然書中處處要強調有這樣的“天意”。所以,我按書中提供的原始信息,對當時有名有號的“山頭”進行了統計,包括在王倫主事時的梁山在內,一共有11個,這些山頭之間的實力並無太大的懸殊:

梁山:700-800人;

少華山,500-700人;

桃花山:500-700人;

二龍山:700-800人;

清風山:300-500人;

對影山:200餘人;

黃門山:300-500人;

飲馬川:300餘人;

登雲山:80-90人;

芒碭山:3000人左右;

枯樹山:500-700人。

當然,因為各個山頭在書中的出場次序不同,這個數據缺乏在同一時間段橫向對比的可比性。比如其中規模稍大的芒碭山,有三千之眾,曾一度打算吞併梁山泊,後來被公孫勝作法降服,反倒附庸了梁山,但此時的梁山泊也有三五千人馬了。我想説明的是,雖然大家入行搞“事業”有先後之分,但還是存在着比較明顯的“市場競爭”;或者説,哪座山頭都想做大做強,只是經營和擴張的策略不同罷了。因此如果把這份“事業”當作一種市場行為來看,很有必要從市場經濟的角度作些分析和探討。

先來分析個體户的市場前景。這份職業終究不是“光彩”事業,因此入行時大家通常選擇做個體户,免得“事業”未興倒連累了家族。然而客觀地講,搞單打獨鬥雖然來去自由,具備可以隨時改變經營範圍和策略的優勢,但抗市場風險的能力太低。像豹子頭林沖,該有一身好本事吧,當初落草梁山想搞份“投名狀”時,見了結伴而過的客商也不敢妄動,後來劫了青面獸楊志,不過堪堪打個平手,還不是差點就在大家面前栽了跟頭;史進因尋師不遇而落魄時,只好放下地主子弟的出身,藏身密林打劫,偏巧就撞上了花和尚,要不是兩人有一面之交,憑他那實力絕對難逃讓魯智深一杖拍斃的厄運;那個以搞假冒偽劣留名的李鬼就更慘了,打着李逵的旗號劫上了李逵,腿上先捱了一刀不説,後來還枉送了一家人的性命。所以幹個體户,完全不能合理規避市場風險,雖不能排除少數成功的個案,但如果從如果行業整體趨勢或整個經營期來分析,絕對是找不到盈虧平衡點的。幹個體户雖然“市場”風險大,但終歸是個原始積累的過程--聯繫起這行當來看,甚至可以幫助我們深刻地理解馬克思關於“資本的原始積累是血淋淋的”的論斷。

幹個體户行不通,在完成原始積累之後,大家就開始追求上規模上檔次,一些地方小企業也就大行其道了。在這種情勢之下,除了梁山之外,還能一骨腦地冒出10家相同經營內容的“小企業”,就不難理解了。正因為經營內容相同,經營範圍又差不多,市場競爭就在所難免了。芒碭山如何能發展到三千之眾,書中沒有交待,但梁山的做法還是符合市場發展的基本規律的--

首先,他們根據市場發展需要對“企業”進行了必要的改制。當然,這主要是林沖的功勞,但大家在發展觀念上還是一致的.:王倫這個白面書生過於安於現狀,完全不懂得對“事業”進行合理的規劃,無論如何是沒有發展前途的。這一番改制下來,決策層統一了發展觀,明確了責任分工,其內部管理程序得到了規範,並且很快顯現出了市場效應,慢慢從原來的幾百人發展到三五千人了。

其次,他們樹立了比較先進的人才觀。自晁蓋主事梁山之後,一改王倫時期的作風,一面經營,一面招賢納士,像他們積極引進宋江就是明證;待宋江掌權後,這一觀念更是發揮到極致,不論是慕名而來,或者是兵敗入夥的,幾乎是照單全收、人盡其用,連時遷這類偷雞摸狗的角色,後來也派上了大用場。按現在流行的觀念講,這是掌握了發展的關鍵,也為他們的“事業”打下了堅實的基礎。

再者,他們有比較明確的“品牌”意識。一是有了宋江這種在江湖上久有盛名的角色,無形之中提升了梁山的品牌含金量;二是後來但凡下山攻城掠寨,都有李逵之流叫囂着“俺是梁山的”這類宣傳口號,在前面打頭陣,動不動就來上一段這樣別具一格的廣告攻勢,搞得梁山“品牌”不家喻户曉都不行了;三是為了維護“品牌”形象,他們還放棄了一些唾手可得的市場利益,不搞短期行為,比如打家時只打為富不仁者的家,劫道只劫攜了財物的官。凡此種種,最終讓梁山成了一塊響噹噹的牌子。

另外一點是,他們在形成一定的規模效益後,很有遠見地建立了比較規範的“企業”管理制度。當然這種制度套用了行軍打仗的格式,分了左右軍前後哨,搞了馬軍步軍水軍,還分別明確了地位和責任,逐漸形成了比較科學的管理體系,因此後來打了好幾場勝仗,進一步擴大了市場影響力,提升了“品牌”價值。

有了這些做法,梁山在業內獨樹一幟並突然發家,幾乎就是必然的了。

關於梁山最後發展到多大規模,書中交待得並不明確。我統計了一下,包括前面提及的、最後為梁山兼併的10家同行,所有的人馬通共在6000-7200人之間;即使考慮到宋江帶着清風山、對影山、黃門山三幫人入夥時,梁山上的人馬已發展到3.5千人,此時的總數亦不過萬人而已。但到招安時,梁山對外已號稱人馬十萬,我估計其實不然。書中講過,帶隊破遼時盧俊義與宋江二人分兵兩路打玉田和薊州,盧俊義所帶的人馬是3萬,既是兵分兩路,理當宋江的人馬也是大致相當,這樣人馬總數應為6萬。但不要忘了,其中還有趙安撫監軍時所帶來的2萬御營軍馬。也就是説,此時梁山人馬應在4萬人左右。如果再加上招安時放走了三、五千自動離職的,算起來梁山上最紅火的時候,人馬總數約在4.5萬人左右。當然這也不少了,拿到今天來看,按軍隊建制算超過了集團軍的規模,按企業規模算至少也能排上個國內知名。當初區區一個地方“小企業”,竟能發展成一個極具市場影響力的“集團”,甚至在轉變經營方向之後,還照樣搞得風生水起,這就不得不讓人掩卷三思了。

  • 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://wenshudu.com/wenxuewenti/sanwen/oppp9r.html
專題