讓安全成為一種習慣讀後感

當賞讀完一本名著後，相信大家都有很多值得分享的東西，這時就有必須要寫一篇讀後感了！你想知道讀後感怎麼寫嗎？以下是小編精心整理的讓安全成為一種習慣讀後感，僅供參考，大家一起來看看吧。

安全管理工作的最高境界是以生產安全文化統領職工安全思維意識，職工自覺主動遵守安全行為規範並養成習慣，以保障生產平穩有序進行。如何讓企業安全工作昇華為企業安全文化，並把這種文化形成職工思維定勢並養成習慣，確保生產安全工作順利進行。

對於“習慣”這個詞，我們經常説，並不陌生，那麼什麼是習慣？習慣到底體現在哪些地方？習慣與安全是什麼關係？習慣與安全對於一個企業到底意味着什麼？這便是《讓安全成為一種習慣》一書中所敍寫的內容。

一、什麼是習慣？

書中寫出習慣就是長時間裏逐漸養成的、幾乎固定成形、較難改變的一種經常性的、下意識的、自然而然的思維、傾向或行為。而這正是每天的重要行為。據統計，一個人一天的行為中，大約只有百分之五是屬於非習慣性的，而剩下的百分之九十五的行為都是習慣性的。可以説習慣決定着我們的一切，習慣左右着我們的一切。因而心理學巨匠威廉·詹姆士有一段名言：“播下一個行動，收穫一種習慣；播下一種習慣，收穫一種性格；播下一種性格，收穫一種命運。”

1998年，世界鉅富比爾·蓋茨和巴菲特應邀到華盛頓大學演講，當學生們問“你們怎麼變得比上帝還要富有”時，巴菲特的回答是：“非常簡單，原因不在於智商。為什麼聰明人會做一些阻礙自己發揮全部功效的事情呢？原因在於習慣、性格和心態。”比爾·蓋茨聽後也表示十分贊同。由此可見，習慣的好壞對於我們人生的的作用和影響。

二、安全工作就是一種習慣

我們常説：“習慣成自然”。當一種生活的動作重複了無數次後就成了自然而然的事，這種自然就像我們人類餓了會吃東西、困了會休息睡覺一樣。這種自然不需要別人來提醒也會順理成章、自然而然地去完成。因為這是一種正常的生活，是生活的必須，也是生活的責任。

如果你也把安全工作當作是生活的必須，這種安全責任就能形成一種自然習慣。而如果你認為安全是別人的，這種責任是別人強制性轉壓給你，你才為之，這就成不了一種習慣，因為你沒有把安全責任看成是自己的。因此，安全能否形成習慣，關鍵是安全責任在我們心中佔有多大的“分量”。

安全也是一種責任，也是愛的表現。要想不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害，就必須形成一種責任、一種習慣。沒有責任就幹不好工作，沒有工作就沒有生活來源。工作責任遠高於生活責任，生活中的一次“責任缺失”可以改正，而工作中的`一次“責任缺失”很可能因此喪命。

因此，讓我們自覺樹立“安全第一、是政治、是大局，是責任也是義務”的意識，讓安全成為一種習慣。每個人都時刻牢記自己肩負的責任，讓責任創造安全，讓責任創造財富，讓責任使自己的人格昇華，讓責任使人間充滿和諧與愛。

葉聖陶先生曾指出“習慣養成的愈多，那個人的能力愈強。我們做人做事，需要種種能力，所以最要緊的是養成種種習慣。”這裏借用葉老的話：“我們做安全工作，需要種種能力，最要緊的是養成安全習慣。”有了安全的保障，我們才能信步于田野上，小河邊，低聲吟唱“採菊東籬下，悠然見南山”；才能堅定意志勇攀人生的階梯，放生高歌。好習慣能讓我們終身受益，讓安全成為一種習慣，人人要安全，事事講安全，變被動安全為主動安全，才能構築牢固的生命安全防線。