有關《松下幸之助自傳》讀後感範文（精選6篇）

當細細地品讀完一本名著後，大家對人生或者事物一定產生了許多感想，此時需要認真地做好記錄，寫寫讀後感了。那麼讀後感到底應該怎麼寫呢？下面是小編收集整理的有關《松下幸之助自傳》讀後感範文（精選6篇），希望能夠幫助到大家。

《松下幸之助自傳》讀後感1

看了這本不到200頁的小書，不斷的思考，還是想到了一些覺得有啟發的東西。

這本書是簡單的介紹了松下幸之助的成長經歷，他創辦公司的一些事情，以及他的企業家精神吧。可能具體的經營理念還得看其他書。

松下的童年還是相當的苦難的，小學四年級就因為家貧，讓爸爸給安排了一個工作，後來去自行車店裏面當了6年學徒，書中沒有過多的講這六年，只是説他隨着慢慢長大，開始學會觀察社會思考社會的變革，去尋找機會，他發現當時的大阪電車越來越多，會慢慢取代自行車，電力的運用也越來越多，所以很想進入大阪電力公司去工作。這是一個相當重要的決定，他的申請也是相當順利，有了空缺就入職了，雖然他沒有什麼相關背景，而且三個月就當上了低級管理員。可能就是他再自行車行學會的那種勤懇，認真幫助了他吧。

在電力廠工作7年後，松下當上了主管，每天檢查頭天的產品然後作報告，他慢慢的發現自己對這個所謂的輕鬆活沒有熱情，然後之前做的是研究燈泡的插座，但是被上級否定了，這兩個事情的聯繫加上他自己年輕氣盛，所以決定自己出來創業，做自己感興趣的事情—發明新型燈泡插座。

創業伊始，就兩三個人，其中一個是妻弟（後來的三洋電機創始人），他的年輕氣盛還體現在自己對具體的工藝都還不瞭解的情況下就創業，好在一個朋友是做這個的，幫助了他，才有了第一批產品。賣產品的過程也是相當艱難的，他們的這個創業也是快到山窮水盡的時候，遇到了大單才拯救了他們。他們夫妻變賣家產勉強支撐。好在命運之神眷顧了他。成功者往往運氣也是很好的。或者可以説往往只有運氣很好的創業者才能成功。

此後他們就踏上了成功之路了。

50年代，已經60歲的松下去美國調研，發現美日的差距相當大，美國工日工作一天半的工資就可以買個收音機，而日本工人需要一個半月的工資，美國紐約城市一天的用電量能抵得上日本去昂過。還有很多很多的優越。於是他決定要做一些改變，他的髮型也就是那個時候開始由半寸變成的分頭，一個60歲的老先生敢於改變自己需要多大的勇氣，這也是他們這種優秀企業家的執行力吧。

他們後來擴張的過程中，有件事情對我的感觸有點大。他們最先開始是和一家十五銀行合作，但是住友銀行的工作人員反覆的交涉，誠懇的尋求合作，多次的交流打動了他。這個真的是一個社會的通行的哲理，沒有談不成的生意，只有放不下的面子，誠懇交流。人心都是肉做的，兩個的效果都差不多的時候，哪個客户體驗高，就用哪個。

當他年齡70歲的時候，在一次給年輕人的成人儀式上，他猛地發現年輕真好，他願意用一切換20歲的身體。於是寫了一個座右銘勉勵自己，雖然沒有20歲的身體，但是20歲的精神必須擁有。

我們現在正值青春，如果沒有青春的思想，那樣就是虛度光陰。把握青春年華，讓自己的青春綻放能讓自己感動的光彩。

《松下幸之助自傳》讀後感2

松下幸之助一生經商70多個年頭，經歷眾多坎坷周折，但是這位商場上的阿修羅，終於堅持到最後，實現了自己“經世濟民”的理想。這本書剛剛開始讀，對松下幸之助本人談不上太多的瞭解，但是依然有許多感觸，在這裏分享一下。

為什麼讀這本書？我想原因在於松下的成功，也在於他的堅韌耐久，在於他的厚重的商業積澱，甚至在於他平實的文字。他的自序裏有立花大龜師—父對他的評價：“他是抱着崇高理想的一個人，對於任何困難險阻，都能泰然處之，並以積極堅強的忍耐力，加以克服解決。”其實每一個幹事業的人多少都有這樣的品質，關鍵只在於他是否選擇了一個正確的事業以及他是否以這樣的態度堅持到最後，松下成為為數不多的一個。

從小定下志向，這是松下最為寶貴的財富。現時很多大學生，畢業工作好多年尚無法給自己準確定位，隨波逐流，一任光陰蹉跎。松下的父親很早的時候就給他訓示：“要發跡啊！偉大都是自從小做學徒幹起，經過千辛萬苦才成功的。不要灰心，要忍耐啊！”“希望你以後繼續當學徒，以後做生意。我認為這事最好的一條路，不要改變志向，繼續做學徒吧。”“繼續做學徒，將來以商立身。”松下在書中多次提到，父親因為失意而反覆叮嚀的話成了松下最原始的動力，尤其父親在松下12歲的時候突然去世，這樣的叮囑更成為了一種遺志，在每一次面對困難時激盪充斥松下的耳際。

機智過人是松下能成功的特有天分。在腳踏車店順風順水，衣食無憂每年還稍有結餘的6年學徒生涯，最後竟促成他“制定了一個荒謬的計劃”—從事電器事業，時年15歲的他，也就是在1910年日本產業界進入第二次革命階段的初期，就如此警覺樂觀地預測到電機事業的未來，你能説是純屬偶然？或是學徒生涯歷練的火眼金睛？不，我認為更多的是天分，一個商業奇才的天分！

“凡是預則立，不預則廢”。看到電機事業的美好前景，所以立志到了大阪電氣公司，吃苦耐勞又聰穎好學的年輕鬆下22歲就做到了電氣公司的檢查員，但又是在這一事業巔峯時期，他辭去這份好差使，決心自立，此時他已經掌握了所有的電氣師傅的基本技能甚而能夠研發電燈插座了。一切決定看似突然，實則完全吻合他從小的志向，既要完成技能和經驗的原始積累，又要準確的把握每一個時機，一切的行動和決定年輕的他彷彿手到擒來，讓人肅然起敬。

從決心自立到的到第一份訂單，這是一個只有切身經歷過才能體味箇中滋味的過程，用鳳凰涅槃形容我想一點也不為過，他寫到：“我無論如何不願意放棄這個工作，也沒有任何打開困境的妙方，可是，説也奇怪，我並不打算去做別的工作。我的內心深處，對這個工作的前途好像很有信心的樣子。雖然站在非擔憂不可的立場，心裏卻熱衷於改良與製作。這是無法用常識判斷的心態。”這種堅持是鮮有人為之的，看到這裏，除了感覺到震撼，你還能做什麼呢，平時生活工作中的那些困難跟他比起來，還能算什麼呢？

自接到訂單起之後的工作，我們可能會熟悉些了，甚至有很多感觸也能感同身受，比如第一篇最後有段文字：“如果一個人做事能忍耐到底，即使原來的計劃不成，周圍情勢的改變，也許會出現另外一條活路，也許和最初的計劃相差很多，仍然可以達到成功的目的。”“我認為：做事一定要有強烈的執着，絕對不可輕言放棄，但也絕對不可執迷，要有臨機應變的靈活頭腦。其間的取捨進退，很難掌握。”其實松下本人是已經掌握了，他的一生有多少次經歷需要他，沉着冷靜，取捨進退，又有多少次經歷需要他逢山開路，遇水搭橋。

《松下幸之助自傳》讀後感3

開始看《松下幸之助自傳》這本書的時候是抱着完成任務的態度去看的，看完之後有很多收穫，無論是工作還是生活、學習都得到了一些啟示，下面就從這三方面談談我的感受：

工作方面得到的啟示：

成功的祕籍或許很多，但誠信一定是排在前面的，做生意最怕的就是信用，一旦信用不好被拉入黑名單就難再立腳了。100次試驗做出的電池燈缺因為“特殊”而銷不出去，不是因為松下先生的誠信的話就真的失敗了，一次次的嘗試，一次次的失敗都是成功的必經之路。聰明人總是會想辦法在保證工作質量的前提下減少工作量，松下的核心競爭力就是“品質比人家號，價錢比人家便宜”，具備這樣的條件就為銷售奠定了基礎，而銷售靠的是誠信，在銷售遇到瓶頸時是松下先生的信譽與真誠打開了成功之道。創意是賣點，價格是競爭力；高效利用有限資源是制勝法寶，業務能力強是晉升的最強硬核。遇到同行競爭時也是合理分析，“做一點改變”走出一條屬於自己且適合自己的道路。

發展的過程中不能急於求成，要穩中求勝，要看準時機再出手，要隨時就位蓄勢待發。機會都是留給有準備的人，台上一分鐘，台下十年功。接受別人建議也是必不可少的，一個人做決定難免考慮不周，多人的話即使不是頭腦大爆發也可以考慮相對成熟。松下先生看人很準，用人不疑，疑人不用，沒有人是不需要認同感的，只要你給到足夠的信任，那麼這個人才會有更加強烈的責任感，一心一意為其辦事。經濟不景氣的時候不是想着裁員，而是想着鼓舞員工的志氣一起度過難關，從最開始自我發展考慮到國家的發展，這種大無畏的精神，從私心轉到大公無私，不僅發展了自己公司的業務，也為國家做出了貢獻。

松下先生的成功，管理、經營之道是有很大幫助的，一個人的能力是有限的，但如果集中全員的智慧那將是不可思議的。松下先生在培養人才方面也是下了功夫的，根據長期人才培養計劃開設了各種綜合性的系統研修、教育講座等。松下先生認為，人才是可遇不可求的，人才的鑑別不能只看外表，人才效應不能急功近利，領導者不能操之過急，要腳踏實地。最後一點就是做任何事情一定要沉着冷靜，不能急躁，要考慮後果，不能妄下定論，最後很油可能因為自己的一個錯誤決定而導致一系列不必要的麻煩。

生活上的啟示：

上學的時候，朋友説“生容易，活容易，生活不容易”，當時只是覺得這話很對，但並不能體會其中真意，生活不會總是艱難的，只要保持初心，一路向前，幸福就會向你招手。現在這個時代沒有戰亂，生活條件也越來越好，沒有理由不積極向上的生活。書中有這樣一段話“按照現在的生活方式，到死也好不了。向我看齊吧。我不大好意思開口，你的慾望太深。

又要事業發達，又要錢，又愛名譽，又想服務社會，又希望員工高興，又想遊山玩水，又想身體健康……這樣繼續下去，失眠是不會好的。就是不全部丟掉，也該有所節制才好啊！”所謂“魚和熊掌不可兼得”，當我們太累了就要學會取捨，有慾望固然是好的，但是慾望過多，身體也是吃不消的。松下先生的為人處世也是令人驚歎的，真誠對待別人，別人才會真誠的對待你。

學習上的啟示：

“凡事要由易入難這是常識，也是成功之路。”還是那句老話“活到老，學到老”，松下先生9歲就輟學當學徒，但仍然沒有放棄學習的機會，成為了“經營之神”。興趣是最好的老師，幹一行愛一行，不管從事怎樣的職業一定要熱愛它，並且專注於它，不以善小而不為，成功都是從小事開始積累的。持之以恆，也是松下先生的一個高尚品格，任何事情只要是正確的就一定要堅持下去，就算到最後沒有實質上的收穫，但在自己的人生經歷上也會是濃墨重彩的一筆。

讀完這本書收穫頗多，平凡的人創造不平凡的人生，誠信做人，用心做事。

《松下幸之助自傳》讀後感4

《松下幸之助自傳》誰是松下幸之助？我很不以為然。媽媽説，“從別人成功的經歷中可以汲取前進的力量、成長的養分。你讀一讀試試”。我抱着這本厚厚的書，竟然越讀越有趣味，在三天的時間裏就把它讀完，松下幸之助的人生之路真是充滿了吸引人的傳奇。他的人生信條“上進的慾望就是成功的力量”充滿了智慧的色彩，給人也無窮的啟迪。

松下幸之助小時候家庭經濟情況不好，他不得不外出當學徒，比別人走過更坎坷的路。他自己創業，打擊與失敗接連而至，可他並不放棄，一步一步，把一個小作坊發展成規模宏大的松下公司，可以想象他付出了怎樣的心血，怎樣的努力！

在松下幸之助的字典裏，從來沒有“滿足”這兩個字。在他小時候做學徒工時，由於他肯吃苦，又廢寢忘食，16歲便有了一番成就。別人都挺羨慕他的，可他卻辭去了自己的工作，選擇自己創業，重新開始，這一點十分可貴。

在生活中，像松下幸之助這樣的人並不多見，人們往往滿足於自己現有的生活，失去了上進的慾望，活得庸碌無為。説到這裏，我也為自己曾經有過的“滿足”而感到慚愧。

記得有一次，老師發了數學試卷，我打開一看，“啊！又是97分。”“其實也不錯！”我説道，心裏沾沾自喜。“你真的這樣認為嗎？”同桌説道，“如果你能再仔細點，肯定能得100分！”確實是這樣啊，每一次考試，我的內心都充滿了滿足感，哪怕是考得不好，我也會為有人考的不如我而感到滿足，卻不曾去分析自己失利的原因，努力去彌補知識的缺口，要求自己下次考得更好。

自從讀了這本書，我變了，變得不為自己的考試成績滿足，重新擁有了一顆火熱上進的心，這本書真是令我受益匪淺。“上進的慾望就是成功的力量。”松下幸之助常常這樣説道。沒錯，擁有上進的慾望，你就能積極進取，充滿力量，不怕挫折，排除艱難，最終到達成功的彼岸。

《松下幸之助自傳》讀後感5

在公司的倡導下，有幸讀了《松下幸之助自傳》，對這位“經營之神”的傳奇人生有了認識。結合我在鄭開碧桂園客關部的工作經歷，談幾點對這本書的個人認識和感受。

1、銷售前的奉承，不如售後服務。這是製造永久顧客的不二法門。

這句話對我們這個主導售後維修的部門來説，真的很貼切。業主在銷售階段就像剛談了戀愛的情侶，對碧桂園的感受全是歡喜和期待。經歷過漫長的等待直到交付，發現了我們的種種不足，期望值過高而實際交付落差較大導致業主投訴。如果我們售後服務能夠做好，把房屋交付後的維修服務做好，想盡辦法來提高維修服務滿意度，在質保期內維修階段打個漂亮的翻身仗，會逐步建立業主對我們的信任和口碑。

2、要把顧客的責備當成神佛之聲，不論責備什麼，都要欣然接受。

這句話又讓我聯想到我們的客服工作。我們每天要面對很多客户，除了報修，聽的.最多的是責備、埋怨、訓斥，大部分是斥責我們維修慢或者修的效果不太滿意。當我讀這本書看到這句話，突然有了頓悟。我們被責備後經常吐槽，覺得業主脾氣大、説話難聽，其實仔細想想，客户為什麼會發火，那是因為我們沒有做好。所以，當看到松下先生説“要把顧客的責備當成神佛之聲，無論責備什麼，都要欣然接受”，使我對客服工作又有了新的理解，多反思自身不足，勤思考我們怎樣能做的更好。

3、做任何事情都一樣，很難按照預定的計劃獲得成功。如果一個人做事能忍耐到底，即使原來的計劃不成，周圍情勢的改變，也許會出現另外一條活路，也許和最初的計劃相差很多，讓然可以達到成功的目的。

松下先生一生起起伏伏，創業做插座不成功，卻意外做風扇底座賺了錢。這段經歷也印證了上帝在給你關了一扇門的同時，也給你打開了一扇窗，只要你能夠堅持忍耐、持之以恆，總會有奇蹟出現。

4、對賣不出去插座不悲觀，仍然苦心繼續努力，引來了底盤的訂單。做事一定要有強烈的“執着”，絕對不可輕言放棄，但也絕對不可“執迷”，要有臨機應變的靈活頭腦。

上面一個感悟説要堅持，這裏就要“推翻”了。執着和執迷，雖然字面意思很相近，但卻意義不同。做工作或者任何事情，不可輕言放棄，要有強烈的執着信念，當然如果發現方向是錯的，就不能再執迷不悟，要有隨機應變、舉一反三的能力。

5、常常有人説做生意有賺有虧。就在賺賺虧虧之間，事業會發展下去的。我可不這麼想。我認為生意是拼出來的，做生意，下多少功夫，必定能獲得多少成功。做生意是：景氣也好，不景氣也好，都能夠鞏固進展的基礎。

以上是松下先生的原話，我最喜歡的一句：生意是拼出來的，做生意，下多少功夫，必定能獲得多少成功。換在工作上，就是付出就會有回報，而且付出和回報的比例是相對應的。執意進取、拼搏向上，也正是我們碧桂園優秀人才中十大關鍵素質的要求之一——不畏艱難。在工作上下功夫，認真對待，總會有成果。

6、如果在我忙得團團轉，窮的要命的時期，一個又一個地生孩子，會怎麼樣呢？也許為了照顧孩子而不能專心做生意，在發展上便會有不同的結果吧。

這段話是松下先生在描述結婚7年後喜得第一個孩子時寫下的。這件事情和我們在職場上，尤其是職場女性，啥時候生娃也很相似。在事業上升期，到底是選擇先結婚生孩子，還是晚點生孩子，對大部分女生都是一個考驗。彷彿你選擇了早早生孩子，工作上就會被拖累，無法專心投入工作；你選擇事業穩定也許到了30幾歲要孩子，又會面對身材不好恢復或者被人替代。不過鬆下先生的這段經歷倒是告訴我們，在沒有足夠資金養活孩子的時候，最好先打拼事業，等到做好了準備，再迎接孩子的到來。

《松下幸之助自傳》讀後感6

1956年，62歲的松下幸之助在《日本經濟新聞》開闢專欄“我的履歷書”，講述自己童年時代到二戰後重建公司這段時期的事情。1980年，他續寫完之後的部分。兩部分合編，即此《松下幸之助自傳》。

松下幸之助24歲靠借來的100日元起家，創辦“松下電氣器具製作所”，今天松下電器已成為全球最大的電器製造集團之一。松下電器在動盪的社會形勢下多次化險為夷，松下幸之助從中悟出一套企業經營理念和管理方法，在此書中他娓娓道來對於人才、產品、營銷、管理的心得體會。

松下能夠發展壯大，在於他有很好的超前意識，知道人才的重要性，善於發掘人的潛能，提前着力培養，放手讓他們去工作，自己定下方針大略，這是一個企業的生命力所在。

無論對於生產和銷售，他都有自己獨到超人的見解。並付諸實施。他以自己的努力，身體力行，感染着員工，使他們明白工作不是為了老闆，而是為了自己，為了員工自己的事業。這就使他們迸發了極大的熱情，努力為公司去工作，施展自己的才能，企業旺盛的生命力給自己帶來的是精神和物質的享受。

松下對許多剛進入公司的員工説：“一個剛進企業的員工，要學習的事固然很多，但最重要的，還是先要尊重企業的傳統，喜愛自己的工作，認真做好屬於自己的事，並且試着從工作中去貢獻社會。如果只是把公司當成‘混日子的地方’，心裏頭只會盤算自己的利益，這樣勢必會產生種種問題，公司也無從發展了。”

“工作上有大小之分，每個人的才能亦有上下之別。凡事如能不為私慾所迷，而以冷靜的態度來檢討自己，這就是生活在今日的社會上，每一個人應有的責任。”

回憶加入供電公司時的一系列心理過程，在那個收穫的季節，我持有的對於第一份工作的新鮮與神聖感。從一個隨性散漫的學生掙扎着邁向敢於溝通、勇於擔當的職業人。我獲得了人生的一筆財富：良好的工作習慣、心態。

我懂得必須以自然肅然的姿態正視自己的職業生涯，將自己的工作確立為終身奮鬥的目標，保有對訓斥訓令的積極態度，儘快落實，及時反饋松下之產品。松下從小有過艱苦的生活經歷，使得他能夠鋭意改變自己的生活境遇，那就是通過拼命的工作，絲毫不懈怠。無論做什麼事情，都極其認真，追求產品的精緻。他有獨到的眼光，知道人們的真正需求—優良的性能、合理的價格，獲得的方便，進而投入大量精力去研究，並使自己的產品品質做到最好。

當我們享受着高科技給我們帶來的愉悦感受，使用松下電器的時候；當我們感受着松下的管理理念，積極熱情工作的時候，心中都會對松下先生充滿敬意。

“不管做什麼事都一樣，最重要的，就是要有想去完成那件事的強烈心願。若心裏一直想非完成它不可，事情可以説是已成功了一半。有了這種心態，必定能想出完成這件事的手段或方法來。”這就是松下，無懼無畏的拼搏精神，永不言敗，從挫折中奮起。

松下的一生，給自己也給人類帶來了極大的物質和精神享受，他的管理理念和信念深深的影響着後人，這是無法用金錢來衡量的巨大的精神財富，是企業的生命力和動力源泉。

員工基本準則：你是否很真誠善意地去工作，去追求精緻完美的工作結果。

我還記得拿到第一份正式工資的成就感，在自我蜕變中我學習利用excel、word彙報工作，高效統籌各方信息及資源，曾經畏懼的供電方案的制定、現場驗收、組織會議如今從容應對。視艱辛和勞動為人生的必修，視認真和負責為工作的必須。