哪來的天才讀後感範文

（一）

請記住，你的目標不只是完成書評的寫作，而且要給評論本身加上一個難忘的結尾，使它成為一篇一流的報刊文章。在被評論的書已被人遺忘後多年，你都會為這篇書評而驕傲。 ——愛德華·豪爾

這本書怎麼説呢，如果説它是講成功學的，它的學術味也太濃了，書中隨處可見象“研究表明”“數據證明”類似這樣的字眼，所以如果你所期待的是一本勵志的書或者希望它能給你什麼能現學現賣的成功的“葵花寶典”的話，就真的不用買了，這本書最核心的內容其實最多用兩頁的篇幅就完全可以講完。但很遺憾，也有點失望的是，這本書實際上並沒有在該下功夫的地方用力氣，那就是在具體的生活和工作中我們到底該如何去使用“刻意練習”的原則來不斷提升自己？

作者用了大量的篇幅來證明它所倡導的成功者所取得的偉大成就並不是因為他們的天賦，而是因為他們自覺地通過刻意練習來不斷拓展自己的能力的觀點是多麼的正確，應該承認這樣的觀點很振奮人心，也很有價值和意義，但這樣的證明對於真正想要讀這本書並希望能從中獲得力量的人有用嗎？真正想讀這本書的人希望能從書中得到一些在自己的現實生活中切實可行的方法，來進行刻意練習，不斷的發掘自己的潛力，也不斷拓展自己的能力，這才應該是重點，但很可惜，這本書並沒有給我們這樣的東西，它的觀點很正確，可對我們該如何運用它來改善自己卻沒有任何指導意義。

（二）

在《異類—不一樣的成功啟示》一書中提到了10000小時的概念，在《哪來的天才》的一書更詳細的描述了10000個小時是怎麼利用的？提出了刻意訓練的概念，在一定程度上指出了普通人達到卓越狀態可以採用的一些方法、原則。

什麼是刻意訓練呢？不是一心二用的狀態，不是聽一耳朵的狀態，並不是一個輕鬆的過程。書中是這樣定義的：刻意訓練需要高度集中精力，專注自己的狀態；需要有明確目標和計劃，清晰確定需要改善的元素並下狠功夫提升，從某些特定方面練習，取得進步後，再在其他方面練習；需要反覆大量的用心練習；需要及時反饋，觀察自己的狀態並做調整。

比較好理解的例子就是：運動員訓練的過程。像劉翔的日常訓練，每天都是跑呀跑的，常人覺得沒有什麼意思。可是對於他們而言會將真個110米劃分幾個階段，起跑，加速，衝刺等，他們需要用心關注自己的呼吸、胳膊和腿的協調等等，關注身體的反應，要想提高成績，就是需要年復一日的刻意訓練。1秒的差距就是優秀和卓越的差距，地球人都知道劉翔，誰知道110米欄的第二名呢？這就是差距，也是卓越的優勢！

書中還説到了一些練習的模式，比如：音樂模式：樂譜就在那，就跟着大師練吧；國際象棋模式：需要雙方對弈，可以參考別人的棋局，想想自己怎麼下，比較自己和大師的差距；體育模式：體能訓練和技能訓練，技能訓練如足球、籃球等需要多方參與，陪練的作用就在這。

不過自己還是有一些迷惑和不解的地方，在具體職業方面，比如：運動員、從事美術、音樂，醫生，律師等，我覺得他們刻意訓練的機會很多，在學校會有比較系統的教育，然後在職業過程中可以不斷的加以練習。我覺得從事商業的.人刻意訓練的機會比較少，也比較迷惑怎麼才能反覆練習。像我從事的市場工作，面臨的局面都是不同的，不同的人，不同的事，有時很難做系統的總結。做不到反覆練習，同時反饋的機會也比較少，領導的反饋只是針對結果的，很難在過程方面給予指導。迷惑中。同時現在的人跳槽也多了，跳一次，行業可能變化，職業可能變化，領域可能變化，這樣怎麼繼續刻意訓練呢？

即使如此，這本書我也覺得很棒，至少啟發我去思考，以前模糊意識在自己做事不是很專注，幹這件事，突然跳到另一件事，做了很多並不總結反思，如流水逝去呀。知道了刻意訓練，那就努力找訓練的機會吧。

還有一個很重要的觀點：表現最好的人制定機會，不止專注於結果，也專注於實現結果的過程。這也是有啟發的。

（三）

我記得，我們5名區域經理在跟第三批管理培訓生交流的時候，我説過一句話給他們，學習不是別人教會你，而是你刻意去學習別人的經驗。而來到韶關新店的時候，第一天認識店裏成員時，我也對導購説過同樣的話，學習不是別人教會你，而是你要主動刻意去學習別人的東西。

當時我也沒有讀過《哪來的天才》這本書，也不知道其中的理論。看完這本書後我覺得其中的核心理論和我之前講的其實是一個道理。

這個時代不缺少人，而是缺少人才。而人才來自哪裏？來自刻意學習。所有的天才都來自刻意學習。這本書的核心其實就是在講刻意學習。我對這個刻意學習得概念也是非常有感受的，以我們這個月下市場來説，那是最好不過的了。