![人才管理對供電企業的實用性論文]( "人才管理對供電企業的實用性論文")
- 一、解決措施經過一系列的基層調研和診斷分析，在廣泛聽取職工的意見和建議，認真總結和反思近年來人力資源管理工作的模式及效果後，諸城公司把突出問題的化解作為管理創新提升活動的核心，把“深入挖潛、競爭擇優、提質增效、動態評估”四大舉措作為具體手段，重點解決了人力資源...
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![供電企業電力營銷管理問題研究論文]( "供電企業電力營銷管理問題研究論文")
- 摘要：我國電力企業已經成為電力市場中的不可缺少的一部分，而電力在電力市場的變化下也逐漸形成一個獨特的變化規律。電力企業在為其他用户提供電能的時候，需要按照電力市場的要求相應的供電，而且電力企業也需要在電力市場的指導下，開展對電力的營銷。而現在電力市場的變化形式...
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![供電企業信息管理系統的論文]( "供電企業信息管理系統的論文")
- 1供電企業信息管理系統的構成1.1基礎硬件平台基礎硬件平台包括計算機硬件平台、軟件平台以及基於電力通信專網的傳輸網絡、信息網絡、網絡信息系統安全防護體系等。硬件設施是構建供電企業信息管理系統的物質基礎，隨着計算機技術的迅速普及，這些早已不成為問題，但是計算機硬...
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![電力企業管理的論文]( "電力企業管理的論文")
- 隨着社會以及技術的不斷髮展，電力企業的裝機容量也開始不斷地增大，這帶動了我國電力企業的發展。那麼，以下是小編給大家整理收集的電力企業管理的論文，供大家閲讀參考。電力企業管理的論文1伴隨着改革的不斷開放，社會主義市場經濟體制的不斷建立，我們國家的電力企業已形成了電...
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![供電企業績效管理系統的構建初探論文]( "供電企業績效管理系統的構建初探論文")
- 【摘要】當前，在電力體制市場化改革框架初步形成、競爭已成為必然的背景下，供電企業如何適應現代管理的發展，加強人力資源開發與管理，構建高效的績效管理體系擺在了十分重要而迫切的位置上，文章着重探討了供電企業績效管理系統的構建問題。【關鍵詞】供電企業；績效管理；人力資源...
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![縣級供電企業安全生產管理論文範文]( "縣級供電企業安全生產管理論文範文")
- 【摘要】隨着社會的進步和時代的發展，供電企業同時迎來了新的機遇與挑戰。縣級供電企事業是基層供電服務與日常維護班組的管理核心，是與用户面對面打交道的代表羣體，縣級供電企業的安全生產管理，是保證最大社會層面電力正常運行的基礎，也關係着行業的興旺發達和人們的幸福指數...
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![電網企業管理人員績效管理解析論文]( "電網企業管理人員績效管理解析論文")
- 摘要：對於電網企業來講，管理人員處於十分關鍵的地位，起着上載下達的重要作用，是企業正常運轉的重要影響因素。目前，對於管理人員的績效考核，在指標、評分標準等方面，很多企業均存在的普遍問題是量化方法缺乏合理性，並不能真正達到績效考核的要求，考核結果不全面。為了預防上述問題...
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![供電企業物資管理現狀及措施論文]( "供電企業物資管理現狀及措施論文")
- 摘要：隨着國家對電力行業發展的不斷重視，各供電公司也在大量引入新技術、新設備，企業需要管理的物資也越來越多，而做好企業物資管理有利於企業運作的規範化，降低企業的各項生產成本。文章介紹了電力物資管理的特點，分析了供電企業物資管理工作當前存在的問題與不足，並結合實際工...
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![供電企業管理的論文]( "供電企業管理的論文")
- 一、激勵機制構建的價值取向分析(一)基於企業層面的價值取向分析梳理現階段的相關文獻可以感知到,諸多作者都將激勵機制的設計作用於員工個體,試圖通過激發員工的潛能來提升工作績效。實則不然,人作為社會動物生動的反映在企業團隊作業層面,但這種基於企業層面的激勵並不...
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![供電企業績效管理探討論文]( "供電企業績效管理探討論文")
- 摘要：關鍵績效指標體系建設是企業實現由定性管理向定量管理轉變的重要基礎，作為衡量與先進水平差距的重要標尺，對深入開展績效管理，實現企業跨越式發展，具有十分重要的意義。我國供電企業績效管理尚且不足，本研究首先到供電企業績效管理的重要性進行梳理，並在此技術上從指標羣的...
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![供電企業安全生產精細化管理措施論文]( "供電企業安全生產精細化管理措施論文")
- 摘要:企業安全精細化管理是一種管理新理念，通過規則的系統化和細化，運用程序化、標準化和數據化的手段，使組織管理各單元精確、高效、協同和持續運行，是針對“粗放型”管理而提出的在管理上的精細化。實施精細化管理是供電企業科學發展的要求，也是提升管理水平的必然選擇。因...
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![企業質量管理人才培養研究論文]( "企業質量管理人才培養研究論文")
- 一、引言經濟全球化的今天，商業經濟的發展，社會的進步，企業不僅僅是單獨小的個體，而是逐漸發展成為一個相互協調的有機整體。隨着企業的逐漸壯大，企業整體規模的提升，企業不能實行簡單的管理方式和手段，企業發展後管理越發規範化，對於企業發展人才管理的呼聲也越來越高。企業人才...
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![中小企業人才流失的原因及其對策的管理論文]( "中小企業人才流失的原因及其對策的管理論文")
- 【摘要】在中小企業的生存與發展過程中,人才是企業生存和發展的最重要資源。中小企業由於自身給員工的發展空間與發展機會不夠、績效考核機制不夠合理、缺乏良好的企業文化等因素造成人才的流失,文章從多角度分析了中小企業人才流失的原因,並提出了相應的對策。【關鍵詞...
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![對我國企業綠色供應鏈管理探析論文]( "對我國企業綠色供應鏈管理探析論文")
- 【論文摘要】隨着經濟、社會與環境三者矛盾的不斷凸顯,可持續發展戰略日漸被人們所重視,如何實現三者之間的和諧發展成為人們所關注的問題。本文從綠色供應鏈管理的角度來探討解決三者矛盾的問題,着重分析我國企業實施綠色供應鏈管理的重要意義、實施綠色供應鏈管理所存...
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![縣級供電企業全面預算管理的論文]( "縣級供電企業全面預算管理的論文")
- 【摘要】縣級供電企業全面預算管理是當前備受社會關注的話題。縣級供電企業不同意一般的盈利性企業，加強預算管理可以使供電企業更好服務社會。本文分析了縣級供電企業全面預算管理的現狀及問題，簡單介紹了全面預算管理有效實施的前提，最後提出了做好縣級供電企業全面預算管...
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![全員績效管理在供電企業的應用的論文]( "全員績效管理在供電企業的應用的論文")
- 1全員績效管理簡介績效管理工作通常包括績效指標目標的設定與溝通、績效跟蹤和監控、績效評價、績效反饋和結果的應用等。績效管理的核心目的是通過提升員工的績效水平來提高組織的績效，為企業的人力資源管理與開發提供必要的依據，實現員工和組織的戰略目標。2中小型供電企...
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![電力企業創新管理論文]( "電力企業創新管理論文")
- 隨着我國經濟社會的不斷髮展和進步，我國電力企業也得到了深遠的發展，接下來小編為大家推薦的是電力企業創新管理論文，歡迎閲讀。摘要：電力企業是社會發展的保證,是經濟建設的基礎。創新是一個民族進步的靈魂.在電力體制改革不斷深入的新形勢下，供電企業必須堅定不移地管理創新...
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![談標準化管理對企業的重要性論文]( "談標準化管理對企業的重要性論文")
- 摘要:標準化管理工作對一個企業來説是一項基礎而又十分關鍵的工作，這就要求我們不僅要管還要理，要了解標準化工作的重要意義，要在思想和行動上重視標準化的工作，要真正發揮標準化在企業管理中的積極作用，以此促進企業高效和諧的發展。關鍵詞：標準化;管理;企業對於一個企業來説，...
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![淺談供應鏈企業管理論文]( "淺談供應鏈企業管理論文")
- 隨着市場經濟的飛速發展,企業對生產經營、產品質量的重視程度決定了企業競爭力的強弱。從企業發展的趨勢來看,如果只是依靠企業自身努力,不足以在市場環境中獲得足夠的優勢。為了應對熟悉萬變的市場環境,企業要將優勢資源進行整合,通過又是互補,使企業的生產經營能力得到...
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![供電企業安全生產精細化管理對策論文]( "供電企業安全生產精細化管理對策論文")
- 摘要：供電企業為了滿足人們對電力資源的需求，只有不斷擴大供售電量這個途徑，但是在生產經營過程中，有些供電企業只是盲目進行，在生產經營過程中頻繁出現安全事故，因此為了減少供電企業安全事故，就必須加強供電企業安全生產精細化管理，以此來提高整個供電企業的安全穩定運行及經濟...
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![新經濟時代企業的人才管理論文]( "新經濟時代企業的人才管理論文")
- 論文關鍵詞:鐵路企業;人才管理;科學方式論文摘要:目前,隨着鐵路企業改革步伐加快,改革的一項關鍵問題是企業重組後帶來的人員的重新分配、人員的流動,如何促進企業人才流動,發揮人才的作用是促進改革發展的重要問題。同時.重組後的企業,同樣面臨着高新技術產業人才缺乏,...
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![供電企業投資項目的管理策略論文]( "供電企業投資項目的管理策略論文")
- 摘要：隨着我國經濟水平的不斷提升和電力企業整體水平的持續進步，供電企業投資項目的計劃管理策略得到了越來越廣泛的關注。文章從闡述供電企業投資項目計劃管理目的入手，對供電企業投資項目的計劃管理策略進行了分析。關鍵詞：供電企業；投資項目；管理策略在供電企業的發展過程中...
- 26542
![縣供電企業資產管理思考論文]( "縣供電企業資產管理思考論文")
- 摘要:當下，縣級供電企業有三大管理內容，包括經營績效管理，綜合管理和安全管理，這其中，綜合管理的固定資產管理是現代供電企業的中心工作和重點工作。本文對縣級供電企業固定資產管理的現狀進行了剖析，研究了造成問題的因素，並提出必須對資產開展有效的統計、評估和清算，才能為固...
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![企業管理者人才理念解析和合理構建管理論文]( "企業管理者人才理念解析和合理構建管理論文")
- [摘要]本文從人才的重要性解析出發,闡述分析了現代企業管理者人才理念的一般誤區,並給出瞭如何構建合理的人才理念的建議,創建科學的企業人才文化。[關鍵詞]管理者人才理念第一資源知識經濟的方興未艾和全球經濟的發展,企業應更重視人才,樹立正確的人才觀,將對人才的重視...
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![電力企業優秀管理論文]( "電力企業優秀管理論文")
- 伴隨着社會經濟的不斷髮展，科學技術水平的不斷提高，人們的用電量逐漸增多，對用電的要求越來越高。本文的內容是電力企業優秀管理論文，歡迎大家閲讀。電力企業優秀管理論文摘要：隨着生活水平的提高，人們對電力系統提出了更高的要求，不僅要確保電力的供應量，也應確保電力的安全運行...
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文書都
