![談有效契約觀下的盈餘管理論文]( "談有效契約觀下的盈餘管理論文")
- 摘要：盈餘管理一直是理論界和實務界討論的熱門話題。對於如何看待盈餘管理，目前存在機會主義觀和有效契約觀兩種不同的方式。現有的研究大多從機會主義觀的角度進行討論，對有效契約觀的研究相對較少。文章圍繞ABC保險公司營業費用分攤方法的選擇展開案例研究，通過對該公司先...
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![淺談如何讓加強心理契約管理論文]( "淺談如何讓加強心理契約管理論文")
- 市場經濟既是信用經濟又是契約經濟。近年來，筆者在員工管理工作中發現，獨生子女政策下的孩子越來越不願意進入勞動力較為密集的電解崗位;民企或競爭對手高薪挖人的現象，使人才和勞動力會變得越來越稀缺，用工成本將會越來越高。因此，處於轉型時期的人力資源市場，導入與應用契約...
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![基於高校師資管理中心理契約的分析論文]( "基於高校師資管理中心理契約的分析論文")
- 完善的師資管理體系是合理規劃調整教師工作內容、工作方向和工作效率的關鍵，其需要心理契約管理作為支撐，在任何管理中堅持“以人為本”的原則。高校組織與教師屬於完全獨立的兩個個體，是心理契約作為紐帶將兩者緊密聯繫在一起，一榮俱榮、一損俱損。下文主要針對心理契約相應...
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![淺談心理契約視角下的高校圖書館服務論文]( "淺談心理契約視角下的高校圖書館服務論文")
- 一、心理契約的定義“心理契約”是美國著名管理心理學家施恩(in)教授提出的，他認為心理契約是個人將有所奉獻與組織慾望有所獲取之間，以及組織將針對個人期望收穫而有所提供的一種配合。心理契約可認為是組織中成員之間及成員與組織間存在的一系列沒有書面規定的期望總和。...
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![人力資源管理有效管理的論文]( "人力資源管理有效管理的論文")
- 導語：論文常用來指進行各個學術領域的研究和描述學術研究成果的文章，簡稱之為論文。它既是探討問題進行學術研究的一種手段，又是描述學術研究成果進行學術交流的一種工具。以下是小編整理人力資源管理有效管理的論文，以供參考。從人力資源管理有效性的角度來看，員工工作的積極...
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![淺談博物館的績效管理的論文]( "淺談博物館的績效管理的論文")
- 摘要：在西方，績效管理作為一種的管理工具，已經在政府部門和非營利組織中得到廣泛運用。近年來我國公共部門也引入績效管理的理論和方法來提高工作效率，進行資源的有效配置。博物館是保護、研究和展示文化及自然遺產的非營利組織。博物館引入績效管理將促進內部管理、績效水平...
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![盈餘管理運用研究論文]( "盈餘管理運用研究論文")
- 摘要：近幾年來，我國企業存在着大量的盈餘管理行為，並呈現出多樣化、複雜化表現形式。日益普遍的盈餘管理行為雖然在一定程度上提高了企業形象，激勵着企業經營者，有利於提高企業價值，但從另一視角看，不規範的盈餘管理行為降低了上市公司會計信息的質量，誤導了信息使用者的投資決策...
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![基於心理契約的高校學生管理對策論文]( "基於心理契約的高校學生管理對策論文")
- 摘要：文章從心理契約在高校學生管理工作中的現狀，探討目前高校管理所面臨的問題和挑戰，有針對性地提出合理建構高校學生管理心理契約的建議。關鍵詞：高等學校；心理契約；學生管理十年樹木。百年樹人，師者，傳道授業解惑也，謂之高校者，向社會培育人才之地也。隨着社會經濟的日益發展，社...
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![心理契約在教師績效管理的應用論文]( "心理契約在教師績效管理的應用論文")
- 摘要：隨着高校改革的步伐加快，高校教師尤其是農林類高校的教師績效管理在思路和方法上都需要改革和創新。文章通過對心理契約理論的研究，將其應用在農林類高校教師績效管理上面，為高校教師績效管理提供另一種思路。關鍵詞：心理契約;農林類高校;績效管理一、引言面對未來複雜的...
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![淺談進化博弈的勞資心理契約模式的論文]( "淺談進化博弈的勞資心理契約模式的論文")
- 一、引言心理契約是勞資雙方在正式合同之外的無形契約，是勞資雙方對相互權利和義務的心理認知。這種心理認知並不是先天存在的，而是勞資雙方長期博弈和長期衝突的結果。在勞資關係中，形成了不同的心理契約模式，下面通過進化博弈論進行分析。二、心理契約的進化博弈模型假設勞...
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- 隨着“95後”甚至“00後”走進大學的校園，很多老師們開始不斷地感慨現在的大學生不像以前大學生那麼“聽話”了，“代溝”越來越大，他們特立獨行，有着獨特的個性和想法，對問題的認識也帶有較大的主觀性和感性思維，簡單地用學校的規章制度和《學生手冊》來約束學生的行為還容易造...
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![我國上市公司盈餘管理對策研究論文]( "我國上市公司盈餘管理對策研究論文")
- 【摘要】盈餘管理是目前國外經濟學和會計學廣泛研究的一個問題。為使企業價值最大化和幫助財務報告使用者更好地理解公司業績，企業在會計準則與會計制度允許的範圍內進行正當的盈餘管理是合乎情理的行為。本文從其定義入手，分析盈餘管理產生的原因並重點就我國上市公司盈餘...
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![心理契約視角下的品牌關係論文]( "心理契約視角下的品牌關係論文")
- 競爭環境的變化使得消費者的品牌意識日益增強，越來越多的企業注重利用品牌與顧客建立長期的互惠關係，以獲得長期的競爭優勢。“品牌關係”由ResearchInternational市場研究公司的Blackston（1992）首先提出，自此學術界進行了廣泛的討論和研究。快速變化的市場競爭使得企業與消費...
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![淺談課堂教學效率管理論文]( "淺談課堂教學效率管理論文")
- 新編高中英語教材在全國投入使用一年多來，從各種渠道反饋的信息表明：根據高中新大綱編寫的這套教材在編寫指導思想上是符合外語教學改革方向的。它在吸收國外先進的教學理論的基礎上，努力面向我國高中外語教學的實際情況。在體系上，它與九年義務教育初中英語教材相銜接，是在初...
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![淺談質量管理體系有效性評價的理論論文]( "淺談質量管理體系有效性評價的理論論文")
- 在當今的發展環境下，質量問題已成為一個重要的社會關注熱點。從某種意義上來講，質量水平的高低是一個國家經濟、科技、教育和管理水平的綜合反映。因此，不少的專家學者對於質量管理體系的有效性評價進行了研究。本文也以質量管理體系有效性評價為研究對象，簡要概述了質量管理...
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![企業層級結構契約化改造與績效管理論文]( "企業層級結構契約化改造與績效管理論文")
- 摘要：本文分析了企業層級結構中存在的一系列委託代理關係，進而為其改造提供了一個較好的分析框架：淡化層級結構中“權力”關係，轉而採用“契約”關係，在企業內部形成“網絡化”結構。筆者以項目團隊管理為例詳細分析了企業內部組織結構中的各種契約關係。值得重視的是，企業績效...
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![心理契約理論下高職生實習管理策略創新論文]( "心理契約理論下高職生實習管理策略創新論文")
- 高職教育具有高等教育和職業教育的雙重屬性，培養的是能夠勝任企業崗位的、符合社會需求的專業技術技能型人才。因此，高職生實習是高等職業教育中，學生實踐能力培養的有效方式方法，它有利於高職生將理論知識運用到實踐之中，提高學生實際動手操作能力，同時也是具有高等職業教育特...
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![基於心理契約理論的高職院校師資隊伍績效管理研究論文]( "基於心理契約理論的高職院校師資隊伍績效管理研究論文")
- 心理契約理論由美國著名心理學家Edgarin提出，是近年來在西方組織行為研究和人力資源管理領域出現的一個新興理論。心理契約理論認為，“在一個組織中實際上存在着兩種契約關係：一種是正式的、形成文字的經濟性契約，另一種是非正式的、未寫成文字的心理性契約，起着與經濟性契約...
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![從博弈論看管理當局盈餘管理的議論文]( "從博弈論看管理當局盈餘管理的議論文")
- 近年來，會計信息失真問題成為國內外會計理論界和實務界面臨的嚴重問題，“銀廣廈”、“歐亞農業”、美國“安然”等一系列事件使投資大眾開始質疑會計信息的真實性，甚至是會計行業的職業道德，從博弈論看管理當局盈餘管理。造成會計信息失真的原因有兩個，一個是會計造假，通過虛擬...
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- 讀完一本名著以後，大家對人生或者事物一定產生了許多感想，不能光會讀哦，寫一篇讀後感吧。那麼我們如何去寫讀後感呢？下面是小編精心整理的讀《社會契約論》有感，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。少時讀書會牢記各種名人的座右銘，以便在考試作文時能畫龍點睛般斬獲作文得分點，從未探究...
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![淺談心理契約在學校管理中的應用教育論文]( "淺談心理契約在學校管理中的應用教育論文")
- 論文摘要：心理契約是以期望為主要形式的沒有明文規定的主觀心理約定，在學校管理中具有重要意義。學校應建構符合學校組織特點和教師角色特點的心理契約管理模式，加強溝通、保持學校與教師之間期望的動態平衡，信守對教師的承諾並在學校不得不違背契約時及時進行政策解釋，努力提...
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![淺談進化博弈的勞資心理契約模式論文]( "淺談進化博弈的勞資心理契約模式論文")
- 一、引言心理契約是勞資雙方在正式合同之外的無形契約，是勞資雙方對相互權利和義務的心理認知。這種心理認知並不是先天存在的，而是勞資雙方長期博弈和長期衝突的結果。在勞資關係中，形成了不同的心理契約模式，下面通過進化博弈論進行分析。二、心理契約的進化博弈模型假設勞...
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![有關寫企業盈餘管理論文]( "有關寫企業盈餘管理論文")
- 盈餘管理就是企業管理當局在遵循會計準則的基礎上，通過對企業對外報告的會計收益信息進行控制或調整，以達到主體自身利益最大化的行為。盈餘管理是目前國外經濟學和會計學廣泛研究的課題。下面是小編給大家整理的有關寫企業盈餘管理論文，歡迎閲讀。有關寫企業盈餘管理論文摘...
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![淺談企業績效管理論文]( "淺談企業績效管理論文")
- 績效管理是很多企業管理者最難以處理的問題，下面就是小編為您收集整理的淺談企業績效管理論文的相關文章，希望可以幫到您，如果你覺得不錯的話可以分享給更多小夥伴哦！淺談企業績效管理論文一一、績效管理相關理論1.績效管理與績效考核。績效管理是管理者與員工就績效目標的完...
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![內部控制對盈餘管理影響的探析論文]( "內部控制對盈餘管理影響的探析論文")
- 摘要：企業財務報告的可信性的降低受盈餘管理的影響,盈餘管理行為以不同程度方式在我國大中小企業普遍存在。盈餘信息對於會計信息的重要性不言而喻，在受到盈餘管理的影響，其可靠性以及相關性嚴重下降，因而誤導財務報告信息使用者的決策。為了保障財務信息的準確性,內部控制在...
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