![培養自主型員工關鍵在管理者論文]( "培養自主型員工關鍵在管理者論文")
- 建設自主型員工隊伍，是寶鋼在今年年度工作會議上提出的一項戰略舉措，具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。各部門及各生產單元都在積極貫徹落實，呈現出一派新氣象。員工比以往有了更大的自主性，遇到問題敢於面對，並主動想辦法解決，體現了自覺、有效地幹好工作的意識。從實踐看...
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![酒店管理應用型人才培養模式探究論文]( "酒店管理應用型人才培養模式探究論文")
- 酒店管理是一門實踐性很強的學科，其存在和發展符合我國社會經濟和酒店產業高速發展的需求。經過近30年的發展，我國酒店人才培養已經形成了一個從專科到本科、碩士、博士的較為完善的金字塔體系。結合我國酒店行業當前的發展趨勢，高校酒店管理人才培養必將朝着應用性、技術性...
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![播音主持雙師型教師培養論文]( "播音主持雙師型教師培養論文")
- 著名教育家陶行知曾提出“做中學，學中做”的理論。在播音主持專業的學習過程中，課本的理論知識無法滿足學生全方位的學習，無法切實鍛鍊學生的實踐能力，如何能夠更好地培養學生良好的專業素質，是教育工作者不斷探索的問題。同時也對教師提出了更高的要求，“雙師型”教師，在當今的...
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![酒店管理應用型的人才培養改革論文]( "酒店管理應用型的人才培養改革論文")
- 摘要：酒店行業的快速發展對專業人才的數量和質量提出了更高的要求，培養符合行業企業需求的應用型人才是當前酒店高等院校的重要任務。基於重慶第二師範學院酒店管理專業轉型試點的經驗，提出“三點兩線一面”的酒店管理專業應用型人才培養理念，分析酒店應用型人才培養的措施，並...
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![變革型領導理論對管理者的啟示論文]( "變革型領導理論對管理者的啟示論文")
- 論文關鍵詞:領導理論管理者論文摘要:作為一個企業的掌舵者,採取什麼樣的領導方式才能使企業效益最大化?使員工“心甘情願”為企業的願景效力?眾多學者和管理者都在尋找答案,先後提出了領導特質理論、領導行為理論及領導權變理論等。變革型領導作為最新的領導理論之一,與...
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![教學管理人員素質培養論文]( "教學管理人員素質培養論文")
- 一、關於教學工作日常管理的探討目前，我國各高校在日常教學管理工作方面正逐步趨向程序化，學院教務處作為整體監控教學運行的職能部門，各教學系部有一人至兩人負責教學運行管理工作，這樣的管理模式在高校中就形成了一個梯形的等級管理模式，在工作中有效地形成了一個流程圖，使日...
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![管理心理學在學生幹部培養的實踐論文]( "管理心理學在學生幹部培養的實踐論文")
- 【摘要】高校學生幹部是支持學生管理工作順利開展的主要力量之一，因此，加強對學生幹部的培養，能夠促使高校學生管理工作的效果得到提升。本文在分析管理心理學研究對象及價值的基礎上，探索了高校學生幹部培養過程中管理心理學原理的應用與實踐。【關鍵詞】管理心理學；高校；學生...
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![關於石化管道複合型員工培養工作的探析論文]( "關於石化管道複合型員工培養工作的探析論文")
- 摘要：隨着輸油生產科技含量的不斷提高，培養崗位複合型員工成為職工培訓工作的重要目標。魯寧輸油處在該項工作中進行了實踐與探索，取得較好的效果。關鍵詞：輸油管道；複合型員工；培養筆者分析了其主要做法如下：（一）構建複合型員工的評估體系，即建立複合型員工公平、合理、量化的績效...
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![社會保險基礎管理人員培養工作探討論文]( "社會保險基礎管理人員培養工作探討論文")
- 摘要：社會保險業務管理作為人力資源的重要組成部分，為公司員工放心、安心、舒心工作，為公司更好更快地發展解決後顧之憂，發揮着保駕護航的重要作用。加強提升社會保險基礎管理人員培養工作尤為關鍵。提升基礎管理人員培養工作的重點是加強隊伍素質建設，把確保社會保險業務連續...
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- 按照傳統的教育習慣，在班級管理方面，都是由老師説了算數。老師的指令就是聖旨。隨着教育的發展，這種管理模式遠遠跟不上新形勢下的教育步伐。這種教育模式，不但違反了人類發展規律，不符合以人為本的教育理念，而且扼殺了學生的創造力和自我發展的意識，使個性得不到發展，得不到張揚...
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![物流管理人才培養途徑管理論文]( "物流管理人才培養途徑管理論文")
- 1物流管理技能型人才的素質要求物流管理的技能型人才指的是具有紮實的基礎理論知識,並且能夠利用所學到的知識解決物流產業中遇到的各種難題。總的來説技能型人才有兩方面的內涵:一是要能夠除了基礎知識和理論的學習之外還應該具有良好的操作技能和實踐能力,在崗位素質上...
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![應用型信息管理與信息系統人才培養論文]( "應用型信息管理與信息系統人才培養論文")
- ［摘要］隨着信息技術的迅猛發展，傳統的高校信息管理與信息系統專業的人才培養方案已經無法滿足現實社會發展的需要，該專業的培養內容和培養方式亟待改革。本文在分析了影響信息管理與信息系統專業人才培養主要因素的基礎之上，引入能力本位教育的理念，從人才培養目標、課程體系、...
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![應用型人才培養下心理學論文]( "應用型人才培養下心理學論文")
- 1心理學人才培養存在的問題1.1教學內容陳舊心理學教材老化、知識陳舊是非常現實的一個問題。目前，我們使用的心理學教材還是上個世紀末延續下來的老教材，改動很少，生活化不夠，現實意義不足。心理學的內容應該與社會現實生活緊密相連，無論課程內容還是分析視角都應緊隨時代，否則...
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![研究生的培養和管理論文]( "研究生的培養和管理論文")
- 在中國大陸地區，普通民眾習慣將碩士研究生稱為“研究生”，將博士研究生稱為“博士”。下面是小編為大家整理的研究生的培養和管理論文，歡迎閲讀。【摘要】本文探討了研究生羣體的特點和研究生教育和管理中存在的一些問題，並提出提高研究生培養素質和思想教育水平的一些途徑和...
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![應用型經濟管理專業人才培養探討論文]( "應用型經濟管理專業人才培養探討論文")
- 摘要：在本文就應用型經濟管理專業人才培養方案分析展開的研究中，筆者詳細論述了應用型經濟管理專業人才培養的階段劃分、應用型經濟管理專業教學過程的整體規劃、應用型經濟管理專業實踐教學的層次劃分、應用型經濟管理專業人才培養方案設計，希望這一系列論述能夠為我國應用...
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![工商管理專業學生培養方式研究工商管理論文]( "工商管理專業學生培養方式研究工商管理論文")
- 工商管理專業一直以來是我國高等院校中一個與社會經濟聯繫十分緊密的應用性學科，自1998年開始隨着管理學學科從經濟學學科中獨立出來，工商管理專業正式列入教育部本科專業目錄。國內外工商管理專業的培養方法都體現出理論和實踐教學兩個方面。一、國外工商管理專業學生培養...
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![給水排水工程管理關鍵點論文]( "給水排水工程管理關鍵點論文")
- 給水排水工程意義重大，在促進國民經濟的發展、滿足人們曰益增長的需求和保障國家和人民生命財產安全等方面起到舉足輕重的作用。其質量的優劣直接影響人們的生活，其完善程度是衡量經濟發展以及羣眾生活水平的重要標誌。因此，如何有效加強城市工程中給水排水的管理工作，成為我...
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![工商管理應用型人才培養謅議論文]( "工商管理應用型人才培養謅議論文")
- 1.構建工商管理應用型專業人才培養的產學研合作教育平台（1）完善開放科學制度以促進大學及科研機構知識開放和企業知識吸收。大學和科研院所的本質是知識的開放公共組織，其知識生產或科學研究活動不能通過市場化的道路。相反，企業R&D活動必須要走市場化道路。當前，我國大學...
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- 時代的發展變化需要有素質過硬、品質過硬的人才，要將學生培養成為高素質的人，班主任的工作尤為重要。因此，作為一名班主任來講，在班級管理、班級建設、班級規劃等工作中，要注重培養學生各方面的能力，以提高學生的素質。在工作中我是這樣做的。一、培養學生的主體意識每個學生都...
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![複合型管理會計人才培養策略分析論文]( "複合型管理會計人才培養策略分析論文")
- 一、複合型管理會計人才的內涵及特徵管理會計是會計的重要分支，主要服務於單位內部管理需要，是通過利用相關信息，有機融合財務與業務活動，在單位規劃、決策、控制和評價等方面發揮重要作用的管理活動。從概念上看，管理會計要融合財務與業務兩方面工作，不瞭解業務，不熟悉業務，從根...
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![初中生自主管理能力培養策略研究論文]( "初中生自主管理能力培養策略研究論文")
- 在學習過程中，學生要不斷提高學習層次，進入更高學府，這對學生的學習方面及能力方面都有很高要求。在小學階段和初中階段，學生都是由教師手把手地指引和領導，但是到了高中甚至大學階段學生就要學會自主學習，對自己進行自我管理，因此在初中這個過渡階段教師一定要從意識和行為上引...
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![工程管理專業應用型人才培養模式研究論文]( "工程管理專業應用型人才培養模式研究論文")
- 一、當前工程管理專業建設存在的問題國內的大部分工科院校都設有工程管理專業，雖然在培養模式、專業特色、課程設置有所區別，但是通過查閲相關文獻及對我國工程管理專業現狀的調研，不難總結出當前我國工程管理專業在實際中存在以下共性問題。（一）培養目標不統一當前大多數學校...
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![關於應用型人才培養管理會計論文]( "關於應用型人才培養管理會計論文")
- 管理會計是現代會計學的重要分支，是把“會計”和“管理”融合在一起的一門交叉性學科。其主要目的是通過計劃和控制企業的經濟活動，為改進企業的經營管理，為提高經濟效益服務。面對紛繁複雜的管理事務，企業迫切需要理論知識全面、適應能力強、並能夠創造性地解決實際問題的應...
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![班幹部的培養和管理論文]( "班幹部的培養和管理論文")
- “火車跑得快，全靠頭來帶”相對一個班集體來説，班委會的隊伍狀況直接影響到一個班級良好的班風和學風的形成。班委會是班集體的領導核心，班幹部是班主任搞好班級工作的左右手。培養一支精練的班幹部隊伍，努力調動其班級工作的積極性和主動性，充分發揮他們參與管理、模範帶頭作...
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![班主任培養下班長班級管理論文]( "班主任培養下班長班級管理論文")
- 一、培養班級管理的規劃能力其次，組織班委會協調管理班級。班長在班主任的指導下，對班委會成員進行細緻的分工，做到各司其職，發揮作用，管理好班級。為了確保班內各項工作的落實，班長還要做到心中有計劃，時刻提醒班委會成員，誰負責的工作誰落實，沒完成的工作抓緊做。再次，規劃班級藍...
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