![高校酒店管理人才培訓論文]( "高校酒店管理人才培訓論文")
- 一、高職酒店管理專業人才培養現狀（一）高職酒店管理專業課程設計和教材的選用不夠嚴謹從課程的設計和教材的選用來看，課程的種類繁雜，很多課程的開設，不是取決於能力的需要，而是取決於現有教材的狀況。再加上所選定的教材只是介紹的課程泛泛的東西，很難講深講透，所以既符合自己院...
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![現代學徒制的高職酒店管理人才培養論文]( "現代學徒制的高職酒店管理人才培養論文")
- 摘要：社會的不斷進步，經濟有條不紊的增長，各行各業也隨之出現了很多改變，酒店管理也是一樣，為了更好的適應社會的發展變化，在競爭中不被淘汰，就需要作出調整，針對出現的不同業務，相應的作出調整，各個高職學校的酒店管理專業教學也是一樣的，需要順應社會發展的需要，培養出企業需要的高...
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![高職院校酒店管理專業工學結合人才培養模式論文]( "高職院校酒店管理專業工學結合人才培養模式論文")
- 隨着我國酒店業的快速增長，酒店業高素質技能型、應用型專門人才的需求大幅增長，高職院校酒店管理專業面向酒店這一特定工作場所的人才培養，比普通高等教育更偏向於實際應用與操作。教育部《關於全面提高高等教育質量的若干意見》提出了把工學結合作為高等職業教育人才培養模...
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![高校酒店管理人才職業素養解析論文]( "高校酒店管理人才職業素養解析論文")
- 目前，我國酒店業迎來了空前的發展機遇和挑戰，一方面為酒店專業人才提供了充分的就業機會和廣闊的發展空間，另一方面也對酒店專業人才提出了更高的要求。高校酒店管理專業人才將是幾年以後酒店業的主力軍，因此，職業素養顯得尤為重要。本文從高校酒店管理專業人才職業素養的現狀...
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![酒店管理校企合作人才培養模式研究論文]( "酒店管理校企合作人才培養模式研究論文")
- 摘要：本文闡述校企合作人才培養模式內涵，探討應用型本科酒店管理專業校企合作的必要性後，分析目前應用型本科酒店管理校企合作人才培養模式過程中存在的問題，以及有針對性地提出在校企合作的基礎上改進酒店管理人才培養模式的措施。關鍵詞：酒店管理校企合作人才培養酒店行業所...
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![高職院校酒店管理人才培養探討論文]( "高職院校酒店管理人才培養探討論文")
- ［摘要］高職院校酒店管理專業的人才培養模式一直都受到重視，並不斷進行着研究和探討。根據三亞理工職業學院“旺工淡學”人才培養模式進行分析，從對“旺工淡學”的價值判斷和結合海南省度假旅遊的現實意義出發，結合實際情況探討了創新人才培養模式對滿足社會發展需求，培養更多高...
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![酒店管理創新人才培養分析論文]( "酒店管理創新人才培養分析論文")
- 分析國家“十二五”發展規劃中指出，加快發展服務業，大力發展生產性服務業和生活性服務業，積極發展旅遊業，我國的服務行業在未來五年內要增長5%，目標發展速度將是前5年的兩倍。中國國家旅遊局發佈的2011年中國星級飯店統計公報顯示，到2010年末，全國共有星級飯店14639家，高星級酒店...
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![職院酒店管理人才培訓論文]( "職院酒店管理人才培訓論文")
- 1“四位一體”“四位”指政府、學校、企業、學生四個主體。人才培養“主辦方”為政府，“承辦方”是學校，企業為“協辦方”，而對象則是學生，四個主體緊密相連，缺一不可。1.1政府保障工學結合、校企合作需要企業投入大量的人力、物力和財力，導致企業缺乏積極性。這就需要政府提供...
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![高職酒店管理人才培養模式探究論文]( "高職酒店管理人才培養模式探究論文")
- 以河南工業職業技術學院酒店管理專業為切入點，主要從人才培養模式、教學組織模式、考核模式等方面介紹了學校酒店管理專業實施人才培養的基本做法，並從學生、學校和企業三個方面對取得的教學成效進行了概述。一、學校實施高職酒店管理專業人才培養的基本做法（一）學校實施酒店...
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![酒店管理應用型人才培養模式探究論文]( "酒店管理應用型人才培養模式探究論文")
- 酒店管理是一門實踐性很強的學科，其存在和發展符合我國社會經濟和酒店產業高速發展的需求。經過近30年的發展，我國酒店人才培養已經形成了一個從專科到本科、碩士、博士的較為完善的金字塔體系。結合我國酒店行業當前的發展趨勢，高校酒店管理人才培養必將朝着應用性、技術性...
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![高校物業管理人才培養論文]( "高校物業管理人才培養論文")
- 【摘要】物業管理專業人才匱乏以及從業人員整體素質不高等問題，已經危及到物業管理行業的生存。通過物業管理專業的教學改革，進行高校物業管理專業人才培養模式的創新，以達到培養合格的物業管理人才，是滿足社會與物業管理行業及其企業的需求，提升物業管理整體水平的必由之路。...
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![酒店管理應用型的人才培養改革論文]( "酒店管理應用型的人才培養改革論文")
- 摘要：酒店行業的快速發展對專業人才的數量和質量提出了更高的要求，培養符合行業企業需求的應用型人才是當前酒店高等院校的重要任務。基於重慶第二師範學院酒店管理專業轉型試點的經驗，提出“三點兩線一面”的酒店管理專業應用型人才培養理念，分析酒店應用型人才培養的措施，並...
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![酒店管理專業人才培養模式研究論文]( "酒店管理專業人才培養模式研究論文")
- 隨着我國經濟的不斷髮展，人們生活水平的日益提高，旅遊業得到了突飛猛進的發展，酒店行業也隨着旅遊業的興起而不斷地壯大。酒店是旅遊行業的支柱，我國目前已經成為世界上最大的旅遊目的地之一，酒店行業必然會隨着旅遊業的不斷髮展而繼續發展，因此專業的酒店管理人才就是不可缺少...
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![高職酒店管理專業人才培養模式的探索論文]( "高職酒店管理專業人才培養模式的探索論文")
- 隨着中國旅遊業的快速發展，中國酒店業迅猛發展。據統計，中國目前共有星級酒店達12000多家，其中五星級酒店近800家。全球排名前10位的酒店管理集團已全部進駐中國，這些酒店集團在中國不斷開拓自己的領地。，未來50年內中國的酒店數量將會超過美國，成為全球酒店業最具市場潛力的國...
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![高專人才培養酒店管理論文]( "高專人才培養酒店管理論文")
- 一、學校酒店管理專業學生專業能力評價的建立目前，高職教育是培養了直接從事服務、生產的應用型人才，在我國的社會經濟建設起到了重要的作用。學生是高職學校的主體，高職學生專業能力的高低、強弱是衡量高職專業教學質量重要因素。高職院校學生專業能力的評價是高職人才教育...
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![校企合作酒店管理人才培養質量分析論文]( "校企合作酒店管理人才培養質量分析論文")
- 《國家中長期教育改革和發展規劃綱要（2010-2020年）》頒佈以來，提高高等教育質量已經成為高等學校主旋律和人們的普遍共識，站在新的歷史起點上，高等教育必須牢牢把握提高質量這一主題，始終把提高人才培養質量作為提高高等教育質量的核心內容，把學校的各項工作最終落實到人才培養...
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![酒店管理專業人才培養模式探索論文]( "酒店管理專業人才培養模式探索論文")
- 摘要：我國第三產業發展迅速。旅遊業作為第三產業的一大支柱，發展尤為迅猛。作為世界旅遊組織預測的２０２０年世界最大旅遊目的地以及第四大客源國，酒店業必將成為中國的“朝陽”產業，人才需求激增。高職酒店管理專業院校應審時度勢，拓展專業建設思路，深化教學模式改革以適應社會發展對...
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![校內文史專業高素質人才培訓管理論文]( "校內文史專業高素質人才培訓管理論文")
- 課程設置片面,不利於人才綜合能力的培養課程是構成教育的主體,位居教育的中心,它的變化直接影響這教育整體的變化。[2]地方教學型院校文史類專業一般都開設有基礎課程、專業主幹課程、專業必修課程、專業選修課程以及專業實踐教育和素質實踐教育課程等,開的課程類別比較...
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![酒店管理校企合作的人才培養模式論文]( "酒店管理校企合作的人才培養模式論文")
- 摘要：本文根據校企合作之前的關係，把人才培養模式分為深層次和淺層次兩種類型，並依次對其展開了簡單的分析和研究。最後還指出了校企合作人才培養模式實現的條件和國外校企合作給予的啟示，希望對相關人員能提供幫助。關鍵詞：酒店管理；校企合作；人才培養模式1校企合作的層次美國...
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![關於酒店管理專業人才培養模式研究論文]( "關於酒店管理專業人才培養模式研究論文")
- 如何進行酒店管理專業人才的培養，怎樣構建培養模式等，這些問題雖然之前都有所研究，但大多都只是停留在理論知識的層面上，並沒有給出具體的對策和方法，本文了解了目前國內外酒店存在的培養模式，創新了一套適合於我國現狀的酒店管理專業人才培養的模式，並對我國人才培養模式的構建...
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![加強高職酒店管理專業的人才培養模式論文]( "加強高職酒店管理專業的人才培養模式論文")
- 現代學徒制將傳統的學徒培訓模式與技術應用型學校教育模式相結合，其突出特徵是校企合作聯合培養，是克服現有人才培養模式不暢，實現“人人皆可成才、人人盡展其才”人才培養目標的新策略。高職酒店管理專業是一門涉及多領域的學科，在人才培養上具有多樣性的選擇，在培養過程中行...
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![高職酒店管理人才培養計劃思路論文]( "高職酒店管理人才培養計劃思路論文")
- 摘要:隨着旅遊業的不斷髮展，我國的酒店業也取得飛躍式的發展，在酒店的數量增加的同時，星級也在不斷的提高，而且大部分新增酒店以知名連鎖酒店為主，這就對從業人員的數量和質量提出了更高的要求。為滿足行業對人才的需求，高職院校就要不斷地研究酒店崗位的工作任務，設計基於工作...
- 15447
![中外酒店管理人才培養探究論文]( "中外酒店管理人才培養探究論文")
- 摘要：本文對近年來酒店管理專業人才培養相關文獻進行了篩選和梳理，通過文獻分析發現本科和專科學校的酒店管理專業教學模式的構建都是從優化課程設置，加強雙師型教師隊伍建設和深化校企合作這幾個方面入手的。但就不同的區域及培養層次，尤其是本專科差別、國內外差別仍表現出...
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![酒店管理人才創新培養對策研究論文]( "酒店管理人才創新培養對策研究論文")
- 摘要:筆者對當前酒館管理人才創新培養存在的問題進行了研究，認為目前主要存在培養定位不清晰、缺乏創新思維訓練以及實訓配套不完善的問題。針對此，提出了建立以酒店需求為導向的人才定位、促進理論與實踐結合的綜合素質培養以及完善實訓配套的對策。關鍵詞:酒店管理；創新；問...
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![高職酒店管理督導層人才培養分析論文]( "高職酒店管理督導層人才培養分析論文")
- 摘要：多年來，高職酒店管理的畢業生到酒店求職的意願較弱、專業對口率偏低與高星級酒店基層服務及管理人員的用工缺口不斷增大的矛盾日益突出。文章通過“酒店督導層”人才核心能力分析，完成課程體系的重新設置。並與合作酒店進行畢業實習環節的“督導層”人才合作培養，確立“...
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