中隊長競聘演講稿範文

使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在不斷進步的社會中，我們都可能會用到演講稿，相信很多朋友都對寫演講稿感到非常苦惱吧，下面是小編為大家整理的中隊長競聘演講稿範文，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

中隊長競聘演講稿1

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！

感謝大家給我今天這次正視自已、鞭策自我的難得機會。我叫xx，現年26歲，大專文化，現在富源縣公安局交警大隊墨紅中隊。我於2005年畢業於xx學校，同年12月參加公安工作，參加工作以來，我始終堅持追求“人民警察事業至上、為人民服務至上”的理念，修養“容人之短、敬人所長”的心境，具有“大膽進取、敢於創新”的精神，能夠“溝通上下、協調內外”開展工作。

這次，參照競職《方案》，我競爭的職務是交警中隊中隊長，懇請各位領導和同事們評判。

各位領導、各位評委，同志們，如果我能競爭到這個為人民服務的平台，我將從以下方面開展好交通工作：

一、工作業務上開拓創新。

做好交通管理基礎工作，具體表現為，

首先：建立台帳。主要有駕駛員、貨車、客車、摩托車台帳。要不斷在工作中總結經驗，在充分掌握數據的情況下，建立重點駕駛員管理教育台帳。把握了重點就把我了交通工作的全局，變被動為主動。

其次，帶領中隊民警、協管員時時、處處加強法律、法規學習。提高執法水平和業務服務能力。最後，做好交通安全宣傳的“五進活動”，把學校交通安全宣傳納入宣傳工作的重中 之重。因為學生是我們整個社會的未來，他們面廣、人多，教育效果好，直接覆蓋了整個社會面。教育和防範是公安工作的先行者。

二、政治上積極上進。

帶領中隊同志在工作、學習、生活中不斷加強政治理論的學習，做到了立場堅定旗幟鮮明、積極進取、對公安工作保持着滿腔熱情。不斷向領導、同志們學習、掌握了一些工作技巧和方法，嚴格執法，文明執法,在工作中推行“交通工作為人民”的工作理念。

三、樹立良好的人民警察形象。

公安工作的特殊性質決定了公安民警接觸面廣、接觸的人員複雜，而且作為公權力的行使者，在某些人眼中具有一定的可利用性，民警如果稍不注意就會就容易犯錯誤。我要運用廣大民警喜聞樂見、易於接受的載體和形式開展活動，例如組織中隊民警觀看記實片，開展自檢自查活動等。用有吸引力、説服力和感染力的方式開展隊伍自我管理模式，比如讓民警每天“三看”：看自己的警容，看自己的服務態度，看自己的工作業績水平。

四、協調好各種工作關係。

打開人民警察的工作局面，就一定要協調好與鄉鎮黨委、政府的關係，要在鄉鎮黨委政府的領導下，協調好和各部門的關係，有些基礎工作沒有各兄弟單位的鼎力支持，交通工作就不能很好的開展，就不能調動各方面的積極性。交通工作就會陷入被動。其次，要在上級的領導下積極開展工作，只有堅持上級部門的領導，才能很好的開展工作，在工作全局中少走彎路。

五、用制度管理隊伍、用感情帶隊。

交通工作直接和廣大羣眾直接接觸，隊伍的現象直接影響到人民警察在人民心目中的形象。我一定要狠抓隊伍工作作風，讓制度管人。建立一系列規範化、人性化的具有公安特色的隊伍管理制度。嚴明獎懲制度，對於在工作中有罰款不開發票的違紀行為一定嚴懲不殆，絕不姑息縱容。樹立隊伍榮譽觀，隊伍的榮譽就是全體工作人員的榮譽。要掌握全體同志的是想動態，用感情帶隊，建立和諧、團結的工作環境。再次，遵紀守法，模範遵守社會公德，在羣眾中保持良好的人民警察形象。

謝謝大家！

中隊長競聘演講稿2

尊敬的各位領導，同事們：

大家好！

今天走上這個競聘的講台，首先感謝領導班子給我們創造了這次公平、公開、公正競聘的機會，我十分珍惜這次提高自己、鍛鍊自己的機會。我相信憑着自己的執着追求、勇於進取的，加上領導的教導、同事的協助，我一定能勝任這個職務。

户政管理是公安機關最貼近百姓的工作，是直接面對羣眾、服務羣眾的部門，是嚴格貫徹執行相關法規條例，做好户口管理，負責户口統計、户口遷出遷入和管理工作的職能部門，户證管理工作是治安工作的重要組成部分，影響着公安機關的.形象。中隊長一職更是使命在身，責任重大，工作中是要隨時接受公安機關户口的管理和檢查，他既是管理者，同時又是執行者，肩負着上載下達的重要使命，中隊長要以服務百姓為出發點，以指導基層派出所户政工作為主線去展開工作，要增強責任意識和服務意識，強化管理措施，做好户政工作來服務經濟建設、服務人民羣眾，維護社會穩定。

在此我先彙報下本人基本情況：

我叫***，**年出生，20**年參加工作，先後在派出所，國保大隊，治安大隊工作，本科學歷，20**年12月調入××公安分局治安大隊户政管理中隊工作至今。

我具備以下有利條件和優勢：

一、具有多崗位的鍛鍊和基層工作經驗。參加工作6年來，我先後在多崗位的鍛鍊使我積累了豐富的工作經驗。長期紮根在基層我積累了一套獨特的工作經驗，培養了我求真務實的工作作風，我的組織協調能力得到了充分鍛鍊和發揮，創造性開展了各項工作。

二、具有愛崗敬業的奉獻精神和謙虛謹慎的處事態度。我熱愛工作，我敢於負責，恪盡職守，始終把事業當作自己的人生目標去追求。我熱愛生活，生活中我謙虛謹慎、誠懇待人，我建立了和諧良好的人際關係。

三、具有良好的知識儲備和較強組織管理能力。我良好的知識儲備加上紮實的知識使我能夠迅速適應各種工作環境，在處理紛繁複雜的事務中始終能做到了得心應手。我根據不同的崗位結合實際採取不同的方法，不斷創新，工作中以獨立處事原則發揚團結協作精神，處處以大局為重，發揮自身組織領導能力。

崗位優化，競聘上崗帶來的是機遇也是挑戰，我如果競聘成功將有以下工作思路和設想：

一、加強理論學習，強化工作實踐，提高自身綜合素質。當今社會是飛速發展的年代，知識層次、理論架構必須要不斷更新，要做到與時俱進，積極適應工作的實際需求，夯實政治理論知識，把理論知識學習作為一項政治任務去落實，在工作實踐中強化它，培養過硬的工作作風，盡心盡力做好本職工作。

二、強化領導責任，提升工作水平。要在公安局治安大隊户政中隊現有工作環境的基礎上，規範各項建設，要做到工作規範，制度嚴謹、責任分明。要塑造的户政管理中隊整體形象，因為團隊建設直接關係到團隊的創造力、凝聚力和戰鬥力，要培養開拓創新，求真務實的工作作風，要以身作則，身先士卒，把這種優良作風融入到各項工作中去，提升工作水平。

三、以重點事項為紐帶，帶動全縣户政管理規範建設。要根據上級指導思想、指示精神緊緊圍繞户政管理髮展工作。積極宣傳推行“陽光”户政，在警務公開欄內公開户政業務辦理程序、時限、收費等項目，公開接受羣眾和社會監督，增加透明度。嚴格按照《貴州省公安機關户政窗口建設標準》的要求，加強“户籍室”規範化建設，便民措施具體落實到位，輻射蔓延帶動全局各項工作順利展開。

四、深入基層，聯繫羣眾，牢固樹立為民服務的思想。作為户政管理者要想人民所想，急人民所急，為羣眾多辦實事，多為羣眾跑路子。要立足工作實際，創新思維，創優服務，開展預約、上門、延時、留辦等服務，採取特殊羣體特殊辦理的程序，密切警民關係。紮實開展户政管理專項整治，發現問題及時解決，建立回訪，服務評價等制度切實做到讓羣眾滿意，定期開展户籍民警評選活動，調動工作幹勁、提升服務水平。培養他們實事求是、廉潔奉公，勤於政務，甘當人民的好公僕，不辜負黨和人民賦予的使命。

五、團結領導班子、團結同事，努力創造和諧隊伍。要牢固樹立“團結是穩定的基礎，是幹事的保證，是發展的動力”這種思想。講團結是堅持政治和組織原則的團結，是以幹事為目的的團結，只有團結的機關才有凝聚力，才有戰鬥力，在工作中要相互促進、互相配合，加強班子成員之間的溝通和了解，互相信任，相互支持，站在政治的大局考慮問題，解決問題，任何事情要從人民共同利益出發，加強户政民警的培訓，力求打造成為“政治好、業務精、工作實、能力強”的優秀民警，積極創造一個奮進和諧機關隊伍。

六、認清自我，擺正位置，協調好上下級關係。作為中隊長我要認清自我，擺正位置，當好領導的好參謀、好助手，在認真貫徹上級指導精神下，根據工作實際情況制定明確的工作規劃；同時要調查瞭解下屬的意見和建議，準確及時的向領導反饋他們的呼聲，有效化解基層矛盾；要協調好上下級內外部關係，為機關發展營造良好的運營環境、人文環境與輿論環境。

各位領導、同事們！這次如果我能競聘成功，我會全力以赴，快速轉換角色進入工作狀態，會以一種嶄新的視覺看待問題，解決問題，如果這次競聘失敗，我也不會氣餒，説明我還有一定的距離，這將促使我在以後的工作中更加努力，同樣為機關發展盡力！

謝謝大家！