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小學教研室主任競聘演講稿

小學教研室主任競聘演講稿

演講稿要求內容充實,條理清楚,重點突出。在現在的社會生活中,演講稿的使用越來越廣泛,你所見過的演講稿是什麼樣的呢?以下是小編收集整理的小學教研室主任競聘演講稿,僅供參考,大家一起來看看吧。

小學教研室主任競聘演講稿

尊敬的各位評委:

您們好!

感謝學校為我提供了這次演講機會,我叫xx,上期任教五(1)數學,我競聘的崗位是xx小學教研室主任,希望得到大家信任和支持。

我本科學歷,小學高級教師,從事小學教學22年,從xx農村到xx山農村,20xx年進城賽課到xx中小。競聘該崗位主要是兩個原因:

一、我在該教研室工作4年整。積累了一定的教學和管理經驗,在該崗位我的專長和優勢能得到充分的發揮;

二、在校領導關心下,在全體老師尤其是教研組長們的大力支持和積極配合下,工作雖然較忙較累,但心情舒暢。對教研室的一切有着太多的眷戀和深厚的感情,因此,競爭教研室主任崗位,是我的最佳選擇。

下面我以提升、引領、展望為主題,展開我的競聘演説。

1、我的思想表現

我的處事原則:老老實實做人,認認真真做事,開開心心生活。我一貫尊重領導,團結同志,辦事公道,因而在學校同事中有較好的羣眾基礎和威信,20xx—20xx連續4年年度考核評為優秀,20xx年9月獲得xx山市“xx”園丁獎。

2、我的教學能力

從選擇教師這門職業的第一天起,我最大的心願就是做一名受學生歡迎的好老師,為了這個心願,我一直在不懈努力着。並堅信“親其師信其道”“授之於魚不如授之於漁”教學理念。認真探索教學規律,鑽研教學藝術,努力形成自己的教學特色。近3年在省、地、市上公開課十餘節,20xx年12月參加省現場觀摩教學獲一等獎。從教二十多年,畢業班的教學達到十年,教學成績均名列前茅。

3、我的業務水平

我先後獲得xx山市首批骨幹教師,xx山市學科帶頭人稱號,現xx山市名師工作室成員,xx山市名師培養對象,xx市骨幹教師培養對象。我積極參加各級進修學習,並把所學與同行交流近三年在本校和全市講座共6場。在國家、省、市級彙編發表論文十多篇,其中3篇分別發表在“小學數學教師”“教育教學論壇”“新教師”等cn刊物上。

1、常規教研中起傳、幫、帶作用

我校共有5個學科教研組,下設各年段備課組,各組在學校規定的時間裏開展常規教研,我每期上一節研討課或開一場講座。20xx年9月經校領導的研究,我校首次推出“師徒結對”工程,現“名師培養對象”。我負責該活動的實施。所帶徒弟3人,吳利雄老師成為市骨幹、肖燕老師在xx小學數學年會現場教學獲一等獎。

2、在教學展示中起橋樑紐帶作用

為了促進教師專業素養的不斷提升,在校領導的統一部署下,我校每學年都為老師們提供一次教學展示的機會。20xx年的“師徒結對”彙報,20xx年的“教學開放周”。我遵照學校要求,制定好方案,並落實到位,做好總結。20xx年5月的“市優質課堂教學比武”在校領導的高度重視下,全體教研組老師的共同的努力下,語數均獲得了一等獎的好成績。

3、在對外宣傳中起拋磚引玉作用

為城鄉教育的均衡發展,實現城鄉資源共享,我校與嵐谷中小形成了委託管理關係。我校在20xx年4月首次開展了“送教下鄉”活動,並每學年定期一次,在學校的統一安排下我參加了“嵐谷教學開放周”活動,做了題為“小學教師怎樣做課題”的講座,同時我校還邀請嵐谷中小參加“xx山市優質課堂教學比武”老師一同磨課,兩位參賽教師均獲得優異成績。20xx年7月在“全市農村教師業務培訓”中,做了題為“如何讀懂學生思維的方式”講座,獲得好評。

4、在教育科研中起宣傳帶頭作用

課題研究是我們一線教師的軟肋,為了消除我自己的為難情緒,我經常向行家請教,並嘗試着自己摸索,與全體數學組教師共同完成了一項省級課題,逐漸讓課題住到老師心裏,本學期我校共申報課題達30多項。

如果這次競崗能得到領導和同仁們的支持,繼續擔任教研室主任職務,我的工作設想主要有以下5點:

1、不斷學習,提升引領能力

“問渠那得清如許,為有源頭活水來”,通過不斷學習瞭解黨的教育方針、政策及教育的最先動態,不斷提高自己的綜合素質、創新能力和駕馭教研室工作的能力。認真貫徹執行學校的各項決定,團結全體教師,充分調動大家的工作積極性,搞好各項教研工作。

2、抓實校本教研,提升教師素質

抓好各教研組的常規教研,鼓勵各備課組能做到教研一體化。結合各學科的`特點,研究各類課的設計與實施,真正達到減負增效的作用。按照名師工程的實施方案,逐步落實各項任務,3年後培養出一批領雁

人才。

3、抓實課題研究,實現科研興校

課題研究是教育科研的一個重要手段,也是抓好日常教學研究的支撐和理論依據。落到一線與老師們共同做好已申報的課題,加強研究過程的監督和檢查,讓課題研究進入實質階段。並指導過程性材料的收集,以便順利結題,鼓勵老師及時總結教育教學經驗,撰寫論文。

4、配合上級部門,搞好師資培訓

協調好各部門關係搞好學校師資培訓工作,提高教師的整體素質。及時組織好各級各類的培訓,為老師的成長提供平台。在教育教學中不斷總結經驗,為年輕教師成長,鋪好道路,少走彎路。充分發揮骨幹教師的帶頭輻射作用。

5、構建學科教學團隊,集思廣益

目前我校的教研氛圍還不夠濃厚,自覺教研、主動教研的氣候還沒有形成。若能構建一個學科團隊,大家一起研究,不斷進行總結找出最佳的方案。讓老師們能積極參與其中,出謀劃策,共同進步。

競爭出人才、出效益、若能得到大家的信任和支持,走上該崗位,我將上為領導分憂,下為老師服務,與全體老師一起努力,為xx小學的教育共創新業績。我的演講完畢,謝謝!

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