關於公司勞動合同3篇

隨着法律觀念的日漸普及，合同起到的作用越來越大，合同是企業發展中一個非常重要的因素。那麼合同書的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的公司勞動合同3篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

公司勞動合同 篇1

用人單位(下稱甲方)：

地 址：

法定代表人：

聯繫電話：

勞動者姓名(下稱乙方)：

住 址：

身份證號碼：

聯繫電話：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《房地產經紀管理辦法》以及相關的法律法規的規定，就甲方聘用乙方為員工，進行從事房地產中介服務代理、物業租售、物業金融業務工作，經雙方平等友好協商，達成以下協議，以資信守。

第一條 合同期限

(一)、本合同期限為：3年，即從 年 月 日起至 年 月 日止。

(二)、雙方同意本合同有效期的前6個月為試用期。如乙方未能達到本合同第二條所規定的轉正標準，則甲方有權終止試用處理。乙方是否轉正須以甲方簽發的人事變動文本為準。

第二條 工作內容及考核指標

(一)、乙方職位為：房地產經紀人。

(二)、房地產經紀人執業資格證書的相關情況：

1、房地產經紀人執業資格證書的編號：______________________ _ _;

2、房地產經紀人執業資格證書的有效期：______________________ _ _;

3、房地產經紀執業資格證書許可使用的範圍：

1)服務範圍：______________________ _ _; 2)地域範圍：________________________ _ _。

(三)、乙方的工作職責為：

1、 從事房地產中介服務代理、物業租售、物業金融業務等工作。

2、 乙方應將其從事的業務信息在甲方指定的時間內按甲方指定的方式與內容及時、全部上交給甲方，乙方無權取消、取走、隱瞞上述任何資料。

3、 乙方同意甲方有權在本人提成中先行扣除應納之税務和所欠甲方的債務。

4、 乙方服從及執行甲方制定並公示的最新的各項規章制度及通知，簽訂本合同視為完全清楚瞭解制度內容。

5、 轉正標準：

連續3個月均達到人民幣 元/月以上業績或者連續6個月內總業績達到人民幣 元。

第三條 工作時間

(一)、因工作崗位性質所限，甲方安排乙方每日工作8小時。乙方每月至少休息4天。

(二)、甲方不允許加班，因乙方工作性質所致，乙方自行安排在非工作時間約見他人或辦理業務事宜的，乙方自願不計入考勤。

第四條 工作待遇與計酬方式

(一)、甲方根據本單位依法制定的工資分配製度，確定乙方試用期工資不低於：人民幣 元/月(含業務提成);轉正後，確定乙方工資不低於：人民幣 元/月(含業務提成);如有薪酬變動，以甲方簽發的人事變動文本為據。

(二)、甲方每月l5日向乙方支付上月薪金。

(三)、甲方根據企業的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在收到通知之日起三十日內未提出異議的視為同意。

(四)、經甲乙雙方協商一致，甲方可依據甲方制度從乙方工資、獎金、提成中扣除以下費用：工作服、工牌、名片、合同收據領用等費用或押金，因乙方違反甲方規定或過失或損失賠償款項。

第五條 社會保險和福利待遇

(一)、甲方依法及依照甲方相關制度，為乙方辦理參加社會保險的手續，社會保險費按照規定比例，由甲乙雙方負責。

(二)、經乙方申請，甲方按照法定及甲方相關制度給予乙方享受節假日、年休假、婚假、喪假、產假、看護假等帶薪假期。

第六條 勞動紀律

(一)、甲方根據相關法律、法規的規定通過民主程序指定的各項規章制度，應向乙方公示;乙方應自覺遵守有關勞動法律、法規和企業依法指定的各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。

(二)、乙方保密協定：

1、 乙方不得將甲方工作中任何計劃、步驟、方法、手段、安排及商業祕密，向任何第三者披露或泄露，不管甲方是否告訴乙方這種信息資料是屬於保密性質。本協議所稱的商業祕密，是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性的技術信息和經營信息，包括各種合同、文書、管理文件、流程設計、交易程序、系統軟件、管理訣竅、客户名單、盤源信息、各種策略、招投標中的標底及標書內容、董事會會議內容和決議、管理會議內容和決議等信息。

2、 乙方不得複製和私下保存乙方在工作中接觸到的供乙方工作的資料，除非事先獲得甲方的授權。

3、 乙方在離職前，必須向甲方歸還所有與業務有關之物品、文件及相關資料。

4、 乙方現任的工作有獲取甲方商業祕密的足夠條件，甲方只要能證明乙方所使用的信息與自己的商業

祕密具有一致性、相同性或相似性，而乙方不能提供或者拒不提供其所使用的信息是合法獲得或者使用的證據的，即可認定乙方有侵犯甲方商業祕密的行為。

5、 乙方對上述各項保密義務的責任無時間期限限制，不因乙方辭職或被解僱而減輕和消除。

6、 如乙方違反保密協定，甲方有權立即解僱乙方，並要求乙方支付賠償及承擔造成甲方的一切有關損失;賠償金以扣發乙方薪金、獎金、提成等形式予以實現，包括但不限於通過司法途徑，情節嚴重者扭送公安機關處理。

第七條 勞動合同的變更、解除、終止

(一)、本協議期限屆滿即告終止。如雙方協商同意，可以續訂。本協議如有變更或期滿經雙方同意續訂的，須由甲乙雙方簽署或蓋章。

(二)、依據本條款終止本協議的，雙方債權債務並不因本協議終止而消失。

(三)、乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本協議書，並有權扣除乙方的收入賠償給甲方：

1. 乙方嚴重違反本協議及甲方依法制定的規章制度。

2. 乙方嚴重失職、營私舞弊或泄露商業祕密，給甲方利益造成損害的。

3. 乙方服務態度惡劣，嚴重破壞甲方聲譽的。

4. 乙方未按甲方規定的各項守則、條款和規定招攬業務。

5. 乙方被依法追究刑事責任。

(四)、如發生下列情形之一時，本合同終止：

1. 乙方連續3個月不能達到人民幣 元/月以上業績或者連續6個月內總業績不能達到人民幣 元的;

2. 乙方被證明不符合甲方對乙方工作要求的;

3. 乙方以個人名義從事房地產中介業務的;

4. 乙方將房地產經紀資格證書借給任何其它從事房地產中介服務的機構使用的;

5. 乙方因故意或重大過失導致甲方造成名譽損害或經濟損失的;

6. 乙方在合同期內喪失房地產經紀人執業資格的;

7. 甲方停止本項業務或被依法撤消、解散、歇業或宣告破產;

8. 其它協議約定的或法定的終止條件(事件)出現的。

第八條 甲方的權利和義務

(一)、甲方有權根據所制定的考核標準對乙方進行考核，作出相應的人事變動處理;並以甲方向乙方簽發的一切人事變動文本為本合同的補充條款，具有同等效力：

(二)甲方最新制度以甲方的內部網通告、門店張貼、分行經理宣佈、員工大會宣佈等任一形式發佈，一經發布將視作乙方已知悉並遵守執行;乙方有義務隨時查閲內部網以及時瞭解最新情況;否則因此引起的責任由乙方承擔。

第九條 乙方的權利和義務

(一)、乙方保證是房地產經紀人執業資格證書的合法擁有者。

(二)、乙方負責房地產經紀人執業資格證書的年檢及再次註冊。

(三)、乙方有權自行聘請私人助理、幫手、學徒或協助人員，乙方自行聘請的人員與甲方不構成任何勞動關係，乙方委託甲方對其聘請人員進行培訓與業績考核，委託甲方向其指定人員代為支付所約定的報酬或款項。

(四)、合同終止後，乙方須按甲方要求辦理離職手續與交接手續，對於乙方的薪金、提成，將按以下情況處理：

1. 離職手續及交接手續正式完成後，甲方於次月15日內結清乙方薪金;如離職手續及交接手續未能完成，甲方有權緩發乙方薪金，直至確認離職手續與交接手續完成後才予以發放。

2. 為保障甲方及客户的利益，甲方將對乙方已完成的中介事務的提成採取保留二個月觀察的處理。觀察期間，如乙方所跟進的中介事務或日常工作被確認已完成，及由其名義開具的甲方發票、收據及其它相關票據等已全部回收完畢，甲方於觀察期滿後當月的15日後發放乙方提成。

3. 對於乙方未完成之中介事務，甲方有權安排其他人員跟進，直至該中介事務的相關佣金歸入甲方所有，且甲方有權對此佣金提成的分配方式作出調整。

4. 合同期間乙方提出辭職，如在試用期的，則須提前三個工作日向上級主管遞交書面申請並按甲方要求辦理離職手續;如乙方已通過試用期的，則須提前一個月向上級主管遞交書面申請並按甲方要求辦理離職手續。

5. 乙方未轉正離職的，須向甲方支付胸卡工本費、名片印刷費、甲方徽章工本費、服裝費等。

(五)、若乙方變更通訊地址及聯繫電話，必須於三天內書面知會甲方;如因沒有知會而導致甲方未能聯繫

乙方，由此引起的責任由乙方個人承擔。

第十一條 確認與保證：

1、合同雙方確認已經獲取了本合約所涉及的房地產經紀人執業資格證書許可使用的相關信息，充分閲讀並理解了本合同所有內容及附件，接受並嚴格遵守本合同的約定。

2、合同雙方本着真實的意願簽署本合同，並且確認不能僅依據本合同而獲得商業利益和成功;承認房地產中介服務隨市場的變化而變化，成功須依據自身的商業能力和努力。

3、合同雙方鄭重聲明並保證：

1) 對本合約的履行、傳達將不違反本合約的各項條款和規定，亦不會在與其他第三方簽訂的有關合約中列有違反本合約規定的條款;

2)在獲得本合約所規定的有關權利時沒有隱瞞或偽造任何客觀事實;

4、合同雙方對本合同內容和通過本合同約定的房地產經紀人執業資格證書許可使用沒有任何誤解和歧義。

第十二條 其它 第十三條 本合同未盡事宜，均按甲方最新的甲方制度執行。

第十四條 本合同一式兩份，雙方各執一份，自甲、乙合同雙方簽字或蓋章後生效，具有同等法律效力。今後甲、乙雙方經協商一致而簽訂的人事變動文本、《書面補充協議》，均作為本合同之補充條款，具有同等法律效力。

(以下無正文)

甲方(蓋章)： 乙方(簽章)：

法定代表人簽字： 身份證：

聯繫電話：

簽約時間： 年 月 日 簽約時間： 年 月 日

公司勞動合同 篇2

甲方：中國××公司

法定地址： ×××(電話，電報掛號，電傳)

乙方：中國××公司

法定地址： ×××(電話，電報掛號，電傳)

第一條

根據甲方的願望，乙方同意派遣中國工程師，技術工人，行政人員(翻譯，廚師)在××國工作。具體人數，工種，工齡和月工資詳見本附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分。

第二條

乙方人員出入中國國境和過境手續，由乙方負責辦理，並負擔其。乙方人員出入××國國境的和在××國境內所需辦理的居留，勞動許可證等手續由甲方負責辦理並負擔其費用。

第三條

1.乙方人員在×國工作期間，由甲方按本合同的規定向乙方人員支付每月的工資。

2.凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：

不滿一個月的工資=月工資/30天×工作天數(包括週日和官方假日)

3.上述工資應以乙方人員到達×國之日起到離開×國之日止計算。

4.乙方於每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具提交甲方，甲方於清單開出之日起三天內按清單所列金額的75%以美元支付，並按當天牌價電匯給北京中國銀行總行營業部中國××公司××帳户，並按×國×銀行的規定負擔其手續費。同時書面中國駐×國大使館經濟參贊處。

5.甲方將乙人員月工資和加班費的25%以××國××貨幣支付並匯給中國駐×國大使館經濟參贊處在××銀行××帳户。

第四條

甲方負責乙方人員從××到××的旅費，並負責將此費用匯到上述乙方帳户。乙方人員從××返回××，由甲方通過××航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為20公斤。

第五條

1.甲方負責乙方人員的住宿費。在工作和加班時間提供從居住地到工地的交通工具。負責國營醫院的醫療費。

2.乙方人員的工資和加班費不交。

3.甲方為乙方人員在××國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為(貨幣及數量)

4.甲方向乙方人員提供工作服和工作需要的工具。

5.甲方提供的住房，包括水，電，空調和必要的傢俱，牀和牀上用品。

6.乙方人員的居住面積如下：

(1)組長，工程師，技術員，行政人員為8--10平方米;

(2)其餘人員為4--5平方米。

7.甲方向乙方提供廚房所用的飲具和旨在自己用飯所需的餐具。

第六條

1.乙方工作人員每週工作六天，每天工作八小時。

2.根據工作需要，甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：

平時加班為日工資的150%。

周假日加班為日工資的200%。

第七條

1.乙方人員享受週日假和××國官方規定的.為十七天。

2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不願享受上述假期或享受部分天數，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：月工資/30天×假期工作天數。

第八條

1.根據總利益的要求，甲方有權在任何時間內終止本合同，在這種情況下乙方人員應享受三個月或本合同所餘期限的工資，但以最短的時間為準。乙方人員將有權享受回×××的機票。

2.在乙方願望以外的原因而停工，如斷電，斷水，材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據工作需要，甲方有權使其在其他項目上工作。

第九條

在緊急情況下，(乙方在國內其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知後，對有事人員給予兩個月的緊急事假，並向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月的期限沒有工資，對此乙方負責其旅費。

緊急事假，超過兩個月的時間，乙方應在兩個月結束後的一個月內予以替換，並負責替換者的旅費。

第十條

1.乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內負責支付在××國內的醫療費和全部工資。如在兩個月內不能痊癒，乙方應負責替換，在此情況下的一個月內甲方負責傷者回××的旅費和替換者來××的旅費。同樣，甲方將根據××國通行的規定對傷病者給予補償的各項措施。

2.在××期間，乙方人員如發生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運回××的一切善後費用。還有行遺物運回的費用。

如因工作而死亡，按照××國保護法的規定向死者家屬支付撫卹金。

第十一條

1.乙方人員在××服務期間，應遵守××國現行法律和，要保守機密，不泄密，在其執行任務期間或合同結束以後不作有害甲方利益的事。

乙方人員應尊重××當地的風俗習慣。

2.甲方應為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議。

第十二條

1.服務期為×年，從乙方人員到達××地算起，其間包括乙方人員在××國內或國外所享受的假期。

2.本合同自簽字之日起生效，有效期×年。期滿根據甲方要求，經乙方同意可以延長。

3.當本合同延期後，乙方人員在工作×年後，月工資增長百分之十五。

第十三條

1.乙方人員在工作期間，甲方有權撤換其不稱職的任何人員，乙方並在甲方通知後的三個月內予以替換，不給任何費用。

2.在合同期內，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇。但由於執行工作而生病且有醫療者除外。

3.在本合同簽字期間或簽字後，凡乙方已在××的人員，不享受從××到××的機票。但甲方按本合同規定在工作結束時，負責其從××至××的旅費。

4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時間幹私活或任何方面的自行開業。

第十四條

1.自工作開始，甲方向乙方支付二個月的預付款，並在四個月內償還。

2.乙方人員抵達××後，××國現行出差補貼規定適用於乙方人員。

第十五條 由於地震，颱風，水災，火災，戰爭以及其他不能預見並且對其發生和後果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應在十五天內電報通知另一方，並提交由當地公證機關出具的有效證明，經雙方協商決定後，可以免除或部分免除履行合同的責任，亦可商定補救辦法的補充協議，以付諸實施。

第十六條 雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔責任，負責賠償由此產生的一切經濟損失。

第十七條 為保證本合同及其附件的履行，雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書，或協商約定其他形式的擔保。

第十八條 除合同中另有規定外或經雙方協商同意外，本合同所規定雙方的權利和義務，任何一方未經另一方的書面同意，不得轉讓給第三者。

第十九條 雙方對合同的內容及其實施負有保密責任。

第二十條 雙方在發生重大情況變化時，可協商修改，補充乃至解除或終止本合同，但不影響當事人對於損失賠償的請求權和合同關於解決爭議條款的效力。

第二十一條 凡因執行本合同或與本合同有關事項所發生的一切爭執，應由雙方通過友好方式協商解決。如果不能取得協議時，則在被告國家根據被告國仲裁機構的仲裁程序規則進行仲裁。仲裁決定是終局的，對雙方具有同等約束力。仲裁費用除非仲裁機構另有決定外，均由敗訴一方負擔。

第二十二條 甲方協助乙方在合同履行地聘請一名當地律師擔任乙方的法律顧問，以協助和指導乙方履行合同和解決爭議，其費用由甲方負擔。

第二十三條 本合同的適用法律選擇由雙方協商同意的第三國實體法，並參照有關的國際公約和國際慣例。

本合同用中文和×文寫成，兩種文字具有同等效力。合同正本兩份，雙方各執一份;副本若干份。

本合同於一九××年×月×日由甲，乙雙方的授權代表在×國×市簽字。

甲方

乙方

代表：

代表：

職務：

職務：

公司勞動合同 篇3

××公司(以下簡稱甲方)×××(以下簡稱乙方)

甲方為適應公司發展需要，根據×字第××號文件的規定，招聘合同制職工，已報請×××部門，得到了批准。甲方已向乙方如實介紹了涉及合同的有關情況。乙方已向甲方提交了勞動手冊。甲乙雙方本着自願、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

第一條合同期限

本合同期限為3年。從20××年×月×日起至20××年×月×日止。

第二條試用期限

試用期限為3個月，即從20××年×月×日起至20××年×月×日止。

第三條職務(或工種)

甲方聘請乙方擔任電工。

第四條工作時間

每週工作五天，星期五、星期六兩天休息。每天工作時間為八小時。上下班時間按甲方規定執行。

第五條勞動報酬

1.在試用期間，乙方月薪為500元。試用期滿後，按乙方的技術水平、勞動態度、工作效率評定級別。根據其所評級別，按本公司同級工人的工薪支付月薪。

2.乙方享受本公司同級固定職工所享受的崗位津貼和獎金待遇。試用期間，乙方享受此種待遇的一半。

第六條生活福利待遇

1.假日待遇：乙方享受節日假、婚假、喪假與本公司固定工相同。工作滿一週年，則每年可享受探親假十五天(包括在途中時間)，可報銷來回路費，探親期間工資照發，崗位津貼與獎金按80%發給。

2.補貼待遇：乙方享受交通補貼、取暖補貼與本公司固定工相同。

3.托兒費：乙方享受託兒費與本公司固定工相同。

第七條勞動保護

甲方按常規向乙方發放勞保用品。

第八條醫療及傷殘等。

1.乙方生病治療，其醫療費甲方給報銷百分之八十，其餘乙方自付。

2.乙方因公負傷時，甲方負責乙方的全部醫療費。乙方治療期間不能上班，甲方如數照發給乙方工薪，獎金與崗位補貼亦如數照發。'

3.乙方因公致殘時，甲方應根據致殘情況，給乙方以一次性補助費，補助費的數額由xx法院裁定。

4.乙方因公死亡時，甲方應給乙方一次性補助費，其金額數由xx法院裁定。

5.乙方非因公負傷、致殘、死亡，甲方概不負責。

第九條養老保險。

甲方應按國家規定為乙方提供養老保險。

第十條政治待遇和勞動紀律

1.乙方在政治上享有與本公司固定職工一樣的權利，如參加黨、團組織和工會的權利，參加民主管理企業的權利等。

2.乙方應當嚴格遵守甲方公司的各項規章制度，遵守勞動紀律，服從分配，保證出勤，積極勞動，認真完成規定的各項任務。

第十一條教育與培訓

1.甲方應對乙方進行時事政治的教育，遵紀守法的教育，以及思想道德、職業道德的教育。

2.甲方應對乙方進行安全生產的教育。並根據工作需要，安排必要的短期技術培訓，培訓費由甲方承擔。

第十二條勞動合同的變更

發生下列情況之一者，允許變更勞動合同：

1.訂立本勞動合同所依據的法律法規已經修改。

2.由於甲方公司嚴重虧損，或關閉、停產、轉產，確實無法繼續履行勞動合同。

3.由於不可抗拒力或由一方當事人雖無過失但無法妨止的外因，致使合同無法繼續履行。

4.經甲乙雙方協商，在不影響雙方利益情況下，一致同意變更。

第十三條勞動合同的解除

1.甲方因生產經營情況發生變化，需要辭退多餘職工時，須在辭退前一個月通知乙方本人。一個月期滿時，支付乙方該月工薪。乙方離開後，甲方對乙方概不負責。

2.乙方如因故不能或不願繼續為甲方工作，有權向甲方提出辭職，乙方辭職申請書必須提前一個月交遞給甲方，甲方應准予乙方辭職。辭職時，乙方應賠償甲方培訓費，培訓費按實際花銷計算.

3.乙方若擅自離職，甲方有權要求乙方賠償因此給甲方造成的經濟損失。甲方並對乙方予以除名。

4.乙方嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規定，或犯罪被捕，甲方將乙方開除。

第十四條違約責任

1.甲方無故辭退乙方，除應發給乙方補助費和路費外，應償付給乙方違約金×××元

2.甲方違反勞動安全和勞保規定，以致發生事故，損害乙方利益的，應補償乙方損失。其金額應與乙方所受損失的大小相適應。

3.乙方違反勞動紀律或操作規程，給甲方造成經濟損失的，甲方有權按處理固定職工的規定予以處理。

4.乙方擅自解除合同，除應賠償甲方為其支出的培訓費外，還應償付給甲方違約金×××元。

第十五條本合同期滿後，經甲乙雙方協商一致，可以續訂合同。

第十六條本合同未盡事宜，由雙方協商解決。協商不成時，任何一方都可向單位主管機關或勞動合同管瘦機關請求處理，也可依法向人民法院起訴。

本合同於20××年×月×日起生效。

合同正本一式二份，甲乙雙方各執一份。合同副本一式三份，報×x主管機關、××勞動合同管理機關各一份，×x公證處存留一份。

甲方：××公司(公章)

甲方代表人：××x(簽章)

乙方：××x(簽章)

公證意見：

招聘方×x公司與受聘方×xx於20x×年×月×日簽訂的《xxx公司勞動合同》合法有效。

經辦人：×xx(簽章)公證機關(公章)

20×x年×月×日

20××年x月×日訂