文明城市創建的工作總結

時光在流逝，從不停歇，一段時間的工作已經結束了，這段時間以來的工作，收穫了不少成績，制定一份工作總結吧。你還在為寫工作總結而苦惱嗎？下面是小編收集整理的文明城市創建的工作總結，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

文明城市創建的工作總結1

自我市開展創建省級文明城市工作以來，XX鄉積極響應，緊緊圍繞上級確定的創建“省級文明城市”工作要求，紮實展開創文活動，通過全鄉幹羣的共同努力，創文工作取得了一定的成績。現將今年以來我鄉的創建工作彙報如下：

一、加強領導，強化宣傳，確保創建工作落到實處

XX鄉黨委黨委、政府高度重視省級文明城市創建工作，始終把創建工作作為一個重要任務來抓。

一是成立領導小組，制定工作方案。鄉黨委成立了創建工作領導小組，制定了《滎陽市創建省級文明城市高村鄉創建實施方案》，為完成我鄉的創建工作任務，創建省級文明城市打好基礎。領導小組下設辦公室，負責統一指揮、部署、協調創建工作開展。明晰創建職責，強化督查督辦，確保了創建省級文明城市的各項工作有條不紊地開展。

二是完善創建制度，落實責任目標。

一是工作例會制度。在每週召開的黨政聯席會上，彙報創建進度，梳理存在的問題，安排下一步工作；

二是督查通報制度。鄉督查室加大督查力度，對存在的問題及時作出通報批評，責令整改，對任務完成較好的村和部門通報表揚；

三是協調處理制度。加強相關部門和各村的協調配合，共同促進創建工作開展。通過完善制度，落實責任，確保了創建工作真正落到實處。三是強化宣傳，營造氛圍。我鄉廣泛宣傳動員全民參與創建工作。利用宣傳欄、宣傳畫、黑板報、廣播等形式，深入到羣眾中廣泛宣傳。

二、美化環境，突出主題，保證創建工作收到實效

加大環境綜合治理力度，建立健全衞生長效管理機制。組織全鄉的環衞人員、鄉機關幹部200多人進行義務勞動，共投入剷車、汽車、三輪車20餘次，清除垃圾2600方，使鎮區環境衞生得到明顯改善。更換健康教育宣傳欄14個，更換新型垃圾箱120個。積極開展了村容村貌、路容路貌整治活動，栽植黃揚球858棵，冬青43000株，法國梧桐150棵，大葉女貞300棵，對連霍高速高村下站口和主要幹道進行了集中綠化亮化，全鄉形象有很大的改觀。

三、加大力度，維護穩定，保證創建工作順利開展

穩定壓倒一切，沒有大局的穩定，就沒有一個地區良好的發展。今年以來，鄉黨委政府高度重視，提出敢於面對，善於解決，把主要精力放在解決問題上的工作思路。黨委書記率先垂範落實領導接訪制度，認真聽情況，耐心做工作，積極解決問題；其他領導和幹部也積極包案，積極化解矛盾，積極解決問題；各村支部書記，村組幹部也積極參與問題的排查，化解和解決。功夫不負有心人，在大家的共同努力下，我們的信訪形勢和局面迅速得到扭轉。此項工作也受到了市委主要領導的表揚和肯定。全鄉治安形勢整體平穩，公眾安全感指數達96%以上。

四、加大督查，強化責任，保證創建工作形成熱潮

為了保證文明城市創建工作的順利開展，鄉督查室積極發揮監督作用，督促各種問題的落實。

就創建活動廣泛多聽羣眾心聲。在創建工作開展過程中，深入基層對在創建活動中遇到的問題廣泛聽取羣眾意見，向羣眾徵集有效的解決辦法。對創建任務完成落實情況，不間斷作出公示，促進各村和各部門高效、務實開展創建工作。

五、以人為本，面向羣眾，努力提高羣眾素質

堅持以人為本的原則，把提高羣眾素質貫穿於創建省級文明城市的整個進程之中，紮實開展羣眾性文明創建活動，是我鄉今年以來加快文明城市創建的重中之重。

目前，我鄉文化大院、文化信息資源、農家書屋已經在豐富羣眾業餘文化生活中發揮了較大作用，成為村民提高文化素質的平台。

我們還利用這個平台，在全鄉範圍內開展了豐富多彩的羣眾性文化活動。在領導小組的協調下，各村和各部門密切配合，主動參與，各項活動安排得井然有序，活動內容積極健康，使羣眾文化活動既有聲有色，又紮紮實實，獲得了廣大羣眾的一致好評，羣眾的整體素質也得到了明顯提高。

六、創新形式，開展服務活動，形成社會文明之風。

我鄉創新創建工作形式，將青年志願者服務活動和創建工作相結合，在各村和各部門積極配合下，號召廣大青年積極參與到創建工作之中，開展了義務勞動和各種幫扶活動，帶動廣大羣眾積極參與到服務活動中，社會風氣明顯轉變。

創建工作是一項長期的任務，重點是要保持好創建成果。在下一步工作中，我鄉將在對創城工作進行總結的基礎上，進行認真分析和研究，全力以赴，主動作為，為文明創建工作作出新的貢獻。

文明城市創建的工作總結2

今年是我市創建文明城市工作總評年，決勝年，按照XX區委區政府和街道的部署，瀛東社區進一步堅定信心，堅定決心增強責任感緊迫感，下大力氣，推進創建工作全力以赴爭創全國文明城市作出貢獻，現將社區創建工作總結如下：

一、強化組織領導，落實工作責任制

社區建立創建領導小組，強化領導不斷深入對文明城市創建工作重要性的認識，時刻繃緊創建工作這根弦，切實把創建工作擺上社區重要位置，社區黨總支書記林木蘭親自抓，總負責，領導小組成員和社區工作人員，按分工劃片落實具體責任制，集中精力具體抓，做到按創建各階段有彙報，有檢查、有部署，紮紮實實推進創建各項工作物開展。

二、加大宣傳力度，強化輿論引導

為提高黨員、幹部、羣眾對創建全國文明城市工作的知曉率，增強創建工作的影響力，參與率，社區按各階段分別召開了黨員幹部，志願者、居民樓長和羣眾再動員再部署會議，強調創建全國文明城市需要從小事做起，激勵大家積極參加創建活動。

注重營造創建宣傳氛圍，在大街小巷、新村樓道設置宣傳欄，懸掛宣傳標語，向沿街商店，深入居民户分發創建“倡議書”，創建手冊等宣傳品文藝宣傳，簽訂“門前三包”在老人讀報沙龍設置讀書閲覽專櫃添置有關創建資料供羣眾閲覽。根據未成年人思想道德教育測評體系要求社區投入3000元設置了未成年人心理諮詢室。

三、羣眾受益，創建才有活力

社區堅持以人為本，創建為民的理念，圍繞羣眾需求搞創建，東昇新村20座80年代舊城改造時建成的簡易建築羣，設施差，下水道管道口徑小，化糞池容量小經常堵塞，道路破損嚴重坑坑窪窪，各座沒有路燈已經30多年，綠化帶草木枯死，雜草叢生成為衞生死角又沒有消防設施，系無物業管理小區。

社區在創建文明城市中把改善小區 人居生活環境，作為創建工作的切入點，取得小區居民羣眾的認可與大力支持，發動居民積極集資，社區籌資、街道撥款、共建單位福州二十五中學的贊助，共投入了九萬多元，為小區各樓院安裝路燈24盞，修補了路面、圍牆、拱門、補植與硬化了綠化帶21處。切切實實讓羣眾感受到創建工作給他們帶來的好處。瀛福小區積欠水費貳百萬元面臨停水，社區為居民免受停水之苦，維護社區安定穩定，社區主任與幹部基幹無數次冒着烈日酷暑奔跑區委自來水廠協調減輕欠費問題，進行一户一表改造工作天天上上下下挨家挨户動員説服與居民溝通，在社區幹部基幹努力下終於解決清欠水費問題，順利實現了小區住宅樓一户一表改造工作，為瀛福小區800多户居民辦實事，推動創建工作的開展。

四、對照創建標準，狠抓整治髒亂差

本社區系屬地緣型城鄉結合部，常住人口6000多暫住外口達3000人之多，文明生活習慣差加上小市場流動攤點多，小區又沒有物業管理給社區創建工作帶來很大難度。

社區為了改善羣眾人居生活環境，提升社區文明程度和宜居水平查找問題突出重點，狠抓薄弱環節一個個研究一個個採取措施予以整治。

1、為方便居民傾倒垃圾方便過往羣眾投放廢棄物果皮，紙屑，在大街小巷樓院近2萬元投入設置了新式垃圾桶70個，遏制亂張貼亂塗寫投入2仟元設置，“公共信息欄”5個。

2、增加保潔人員，加大保潔力度，加強保潔員管理，落實包段責任制，加強檢查、監督，並關心保潔員送給高温飲料，慰問生病的保潔員，鼓勵他們為社區保潔作貢獻。

3、協調電力公司修補了名門庭院門前高壓電安全護欄，修建補植綠化帶約300平方米

4、協調區相關部門整治新天城商貿城髒亂差，亂停車輛，佔道經營現象。

5、協調城管解決了瀛福路劃線停車有序問題。

6、大力整治老大難的光明港河岸周邊，光明港河岸周邊住户多是外來人員，大多揀破爛為生，文明素質差，竟把河岸周邊綠化地變成種菜地亂搭蓋，亂堆放髒亂差雖經整治，一再回潮在創建中，社區下決心根治髒亂並配合城管予以清理社區志願者經常巡查，發現回潮立即處理，改善了光明港周邊環境衞生。

7、社區以弘揚志願精神服務文明創建為主題的志願精神，組織黨員、社區、共建單位三支志願者廣泛開展各種形式衞生清理保潔，清除“牛皮癬”亂停放車輛，勸導處理流動攤點佔道經營，深入樓院解決樓道暢通，走上街頭宣傳勸導文明交通，為孤寡空巢老人送温暖獻愛心活動。

8、在創建關鍵的衝刺階段社區強力組織社區志願者嚴格按照創建測評要求進一步加大巡查克服困難，每日包乾責任區，經常放棄節假日休息投入了創建工作，努力營造整潔有序的市容環境。

9、投入2萬多元疏通竹排巷，瀛福路、瀛東路、紅星新村等轄區所有下水道，清理轄區亂堆放52車次。

10、開展除四害消殺6次。

本社區的創建全文明城市高度重視，緊緊圍繞創建工作要求全力以赴，取得了一定成效，但按創建標準尚存在不少差距，今後要持續重視創建工作，克服滿足麻痺思想，查漏補缺鞏固成果，繼續加強文明城市創建工作力爭取得更大實效。

文明城市創建的工作總結3

縣委黨校、縣行政學校作為縣委、政府的重要部門，承擔着全縣幹部教育的主要任務,學習宣傳研究黨的基本理論、基本經驗、基本路線和基本綱領是我校的重要職能，努力做好精神文明的創建工作，對完成新時期黨校的重要任務，對發揮黨校的重要職能將起到很好的促進作用。基於這樣的認識，我校多年來一直十分重視文明單位的創建工作，近兩年來，縣委黨校、縣行政學校在縣委、縣政府的正確領導下，以中國特色社會主義理論、黨的和十七屆五中、六中全會精神為指導，按照科學發展觀要求，深入貫徹落實《黨校工作條例》，以努力打造黨性鍛鍊熔爐、新型培訓基地、理論宣講陣地、學習服務平台，努力走在全省黨校前列為目標，以切實提高教學影響力、科研參謀力、隊伍創新力、後勤保障力、制度約束力為着力點，開拓進取，真抓實幹，各項工作得到省市委組織部、省委黨校及縣委縣政府的高度肯定和學員的廣泛好評，贏得了較高的社會聲譽。先後獲得人民滿意單位、文明機關、節能示範單位等榮譽，機關黨委也先後獲得理論學習先進黨委中心組，先進基層黨組織等榮譽。現將具體情況彙報如下：

一、以提高認識為前提,創造一流氛圍。

1.領導重視，齊抓共管。學校主要領導和分管領導都把全校創建工作放在自己工作的議事日程上，定期召開會議安排部署創建的各項工作，並積極組織和參與創建的.各項活動，學校領導班子開拓進取，求實創新，團結協作，清正廉潔，充分發揮表率帶頭作用。全體幹部人人蔘與，並把創建活動落實到了各項工作中去。

2.機構常設,制度健全。為了加強對創建工作的領導，學校成立了由常務副校長向宜兵同志任組長，副校長周志軍、秦立斌任副組長，各科室負責人任成員的創建領導小組。每年都要對單位的各項制度進行修訂和完善，使內部管理、對外服務事事有依據，各項工作有聲有色地開展。

3.計劃充實，措施紮實。為了使創建工作紮實開展，我校根據自身特點，制訂年度創建計劃，做到有目標、有要求、有落實、有檢查，創建形式多樣化，把創建工作與職能工作、教學工作、學校管理、支部工作、工會工作、科研工作、計生工作、創衞工作、幫扶工作等方面的工作有機結合，把創建工作融入到各種活動中去。

二、以文明創建為動力，創造一流實績。

我校把抓文明單位的創建作為激勵人們的積極性，振奮人們的精神面貌，促進各項工作開展的重要手段，使各項工作取得了良好的成效。主要表現在以下幾個方面。

1.培訓規模不斷擴大。在縣委政府的正確領導下，在組織、人事等部門的大力支持下培訓，不管是培訓班次還是培訓人數都有了很大的提高。2011年先後舉辦入黨積極分子培訓班、公務員知識更新培訓班2期、專業技術人員培訓班16期共19個班次，培訓1223人次。充分利用中央黨校遠程教學資源開展遠程教學，共舉辦遠程教學培訓20期，培訓 2000 多人次。在全市縣級第一家(也是唯一)研發建設了專業技術幹部遠程教育課堂，培訓822人次。2012年至今已經舉辦入黨積極分子培訓班2期、村三職幹部培訓班4期、治調主任暨普法宣講員骨幹培訓班、紀檢監察幹部培訓班、人事幹部培訓班、公積金管理人員培訓班、三支一扶人員能力素質提高班、老幹部支部書記培訓班、專業技術人員培訓班、江陵縣委黨校科級幹部培訓班等21期，培訓2632人次。此外還利用專業技術幹部遠程教育課堂培訓1500多人次。

2、科研成果碩果累累。我們堅持“強服務、重現實、爭課題、出精品”方針，按照“科研進課堂，科研進決策”的要求，積極鼓勵大家多出成果，出好成果。2011公開發表文章近25 篇，3個課題在上級黨校立項，《剷除農村邪教組織的路徑選擇》被市委黨校評為一等獎。2012年，在各類報刊已經發表各類文章20餘篇，有四個課題在市委黨校課題評比中獲獎，《秭歸經濟跨越趕超着力點及關鍵措施的思考》被市委黨校評為一等獎。。

3、各項改革穩步推進。在教學中，我們不斷研究幹部教育培訓的規律和特點，根據學員特點和教學內容，綜合運用講授式、案例式、模擬式、體驗式等教學方法，充分調動教員和學員兩個方面的積極性。創新實施“三制兩庫一菜單建設”，即實行一般課題校內申報制、重點課題公開招標制、特別課題定向徵集制，面向全縣建立健全黨校的課題庫和講師庫，同時積極推行辦班單位及學員從“課題菜單”中“點”教師和課題的培訓方式，即實行一般課題校內申報制、重點課題公開招標制、特別課題定向徵集制，面向全縣建立健全黨校的教學課題庫和考試試題庫，同時積極推行辦班單位及學員從“課題菜單”中“點”教師和課題的培訓方式。2011年自主開發課題9項。《倡導低碳生活，發展低碳經濟》一課在省委宣傳部、省委講師團舉辦的湖北“神龍杯”優秀理論宣講報告評選中榮獲一等獎。2012年已經開發8個，在科研中，我們打破縣級黨校無學科建設的傳統，積極開展“61234縣級黨校學科建設”，即圍繞政治建設(管理)、經濟建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設六個方面劃分為6個學科，分別明確1名學科帶頭人，要求黨校每名教學科研人員必須確立“一主一副”2個研究學科，並對《屈鄉論壇》進行了擴版增容。刊物發行範圍廣、刊發頻度高、欄目內容新、貼近縣實際、直接成本低，影響力越來越大，受到了讀者和理論研究者的喜愛，得到了各級領導和基層幹部的好評，現已成為全市縣級黨校第一刊。

三、以文明要求為標準，創造一流的環境。

1.創造一流硬件環境。近兩年來，我們投資近100萬元對黨校紫薇山莊進行了改造升級、投資近10萬遠更換了辦公室地板和桌椅，投資10萬元建起了室內羽毛球場，投資50萬元對教學樓進行了全面改造。這些投入，大大改變黨校的硬件設施，使整個黨校的基礎設施後勤保障水平位居宜昌縣級黨校處於領先地位。同時我們堅持日常管理常抓不懈，操場路面每天有專人清掃，花園內有專人除草，教學樓正常打掃，校內食堂、公共廁所清潔衞生，教室、辦公室整潔有序。門前“三包”常抓不懈。確保了校園“綠化、亮化、淨化、美化”，為學員提供良好的學習環境。

2.創造一流的人文環境。人文環境不斷優化，在教室裏張貼政治標語和名人名言，對學員實施潛移默化的教育;在走廊裏，懸掛了名人字畫及創建名言，營造了良好的文化氛圍;並根據本校工作特點，規定文明用語和服務忌語，教育職工做到講文明講禮貌，接待來人來訪做到熱情主動周到，無“四難”、“四亂”的情況出現。

3.創造一流的治安環境。我校的社會治安和綜合治理工作得到應有的重視，各種安全防範措施到位，各種責任落實，多少年來都從未出現過失竊和刑事案件，年年都被評為綜治優勝單位。

四、以人為本，創造一流的隊伍。

1.思想教育常抓不懈。結合黨建工作，在抓好“三會一課”的同時，加強職工的思想道德教育。在制度上，堅持每月一次的集體學習活動和每季度一次的學習體會交流活動;在內容上，組織全體人員學習政治理論，進行形勢任務教育、革命傳統教育和遵紀守法、黨風廉政教育等;在活動形式上，開展集體輔導、個人自學、分組研討交流及觀看專家講座、道德講堂、請各個教師談體會等多種形式。

2.學習型機關紮實創建。一是鼓勵教職工參加各層次的培訓，兩年來，我們先後安排了10餘人次參加上級黨校及部門組織的各種培訓，組織專場學習20多場次。二是為了豐富教職工文化生活，拓寬知識面，學校為每個職工都訂購了學習資料。三是加強教學人員的集體業務學習，堅持每月組織一次業務學習，每個季度進行一次體會交流。大力開展了“三個能手”“黨校教職工席位能力標準建設“、“三爭當五全能”活動、最大限度的發揮了每個職工的優勢和調動大家的激情，全面提升了黨校教學科研水平。

3.文化活動正常開展。我們新建了職工活動室，購買了相關器材，通過支部、工會，先後舉辦了乒乓球、羽毛球、趣味比賽等活動，活躍了職工的身心。

五、以服務社會為己任，創造一流的形象。

黨校是窗口行業，不僅要創造一流的業績，而且對社會要有一流直接的服務水平和態度，在滿足社會對黨校的要求方面非常重視。

1.堅持送教上門，饋贈社會。積極開展送課上門活動，兩年來先後為縣直單位、鄉鎮送課80多場次，聽眾達到12000人次。與此同時，還充分利用中央黨校遠程教學資源開展遠程教學，舉辦縣直機關幹部“週末課堂”(遠程教學)40多期，培訓近4000人次，得到了各有關單位的好評。

2.積極幫扶濟困，奉獻愛心。在扶貧濟困方面，我校也做到人人蔘與，個個獻愛心。兩年來幹部職工先後捐款四次共8000多元，機關在“三萬”活動和“雙聯雙促”活動中多方為聯繫村扶持資金60000多元，通過組織獻愛心活動，提高教職工的文明素質，創造黨校的良好社會形象。

文明創建是一項系統工程，同時又是一項常新的工程，今後我們還將不斷地做好方方面面的創建工作，使我們黨校成為全縣有影響的文明單位。