2018村兩委換屆選舉的工作總結

按照省委、市委以及縣委的統一要求，XX街道全面展開了村“兩委”換屆選舉工作，結合我街道實際，本着積極、穩妥的指導思想，因村施方、因情定策，有序的推進了村“兩委”換屆選舉工作。現全街道村“兩委”換屆選舉工作已圓滿結束，工作情況總結如下:

一、總體情況

我街道6個村全部完成了黨組織、村委會的換屆選舉工作。其中，共選出村黨組織成員28人，村委會成員28人，其中，80後村主幹2人，80後委員5人，女性村幹部6人。

二、換屆選舉中的主要做法

1、深入調研，摸清底數。在換屆工作開始前，我街道組織幹部深入到各村，通過走訪、座談等方式對換屆前村班子現狀、幹部威信、社會矛盾、宗族派性、黨員羣眾認可程度以及各村經濟社會發展等情況進行了摸底，並撰寫了調研報告，做到心中有數。一是對班子成員人選做到了心中有數。通過深入座談，對每個村班子成員特別是支部書記和村主任的表現情況和各村後備情況做到了心中有數，為確定下屆村班子成員初步人選掌握了第一手資料。二是對可能影響換屆的不穩定因素做到心中有數。我們對這些問題進行密切關注，及時溝通信息，採取有針對性的措施，使換屆選舉工作得以順利實施。三是對在職“兩委”幹部進行述職測評。組織各村黨員、羣眾代表對各村“兩委”幹部及班子工作履職、廉潔自律、服務羣眾、服務發展進行現場述職、民主測評，掌握了黨員羣眾對每一名幹部的'滿意程度，作為街道黨工委、辦事處選用幹部的依據和參考。

2、加強培訓，掌握程序。換屆前，我們專門召開了由街道全體幹部職工、所有村幹部、村民小組長參加的換屆選舉工作動員暨業務培訓大會，就村班子成員任職條件、紀律要求、換屆工作程序等進行培訓，並對街道下派的指導組成員進行了專題培訓，使包村幹部、村書記和村主任、村黨建專幹等相關人員熟悉地掌握了程序和紀律要求。在會上，街道就村民代表選舉工作進行培訓和工作部署，要求各村會後立即按照街道工作安排選出本村的村民代表，這位後期換屆選舉工作打下了良好的基礎。

3、因村制宜，分類指導。按照上級的部署，我們確定了“保穩定、保質量、保進度、保效果”的目標要求，並根據選舉前摸排的情況，劃定了三個換屆選舉情況複雜的重點村，派出了由街道辦主任親自掛帥的指導組，進行重點指導、重點監督。在選舉階段，各指導組做到逢會必到，重點指導各村按照規定程序、步驟、時間節點以及硬性指標要求，確保合法合規合章，保證質量效果，確保換屆選舉有序進行。

4、嚴明紀律，依法推進。XX街道成立了由街道紀工委委員組成的換屆選舉風氣督查組，並專門下發了換屆選舉紀律有關文件，對每個村整個換屆選舉過程實行全程參與、全程監督。重點加強對換屆程序、職數設置、遺留問題解決的督促指導。選舉過程中的每個關鍵環節，保證至少一名街道機工委委員現場進行監督指導，確保整個選舉過程依法按程序。並與每個候選人都簽訂了換屆紀律承諾書，並張貼到村黨務村務公開欄內進行公示。開展了村委換屆選舉候選人集體談話，督促他們嚴格遵守換屆紀律。同時，我街道還將印刷了“十個嚴禁”宣傳資料，張貼至每一個村民小組。針對換屆選舉過程出現的羣眾實名舉報現象，街道紀工委嚴格實行快查快辦，嚴肅查處了原楓樹村幹部違紀問題，對涉案的候選人一律取消參選資格，並立案審查。嚴格按照要求做好了候選人資格審查工作，組織街道人大、組織、計生、紀檢、公安財税、民政、綜治、防邪等部門對每一名候選人逐一進行資格審查，共取消不符合“九種情形”的候選人資格11人。

4、多措並舉，化解矛盾。工作中，XX街道通過嚴密掌握換屆選舉工作動態，有針對性地進行謀劃佈署，使換屆選舉中存在的各種隱性矛盾得到了較好化解，保障了換屆選舉工作的圓滿完成。一是做好選前財務清理和離任審計工作。街道成立專門工作，對各村進行財務狀況進行清理，並張榜公示，對所有村幹部進行了離任財務審計，達到了用途明、賬務清、真公開的目的。二是做好選前村內矛盾化解工作。對矛盾突出、競爭激烈、現有班子不穩定的村，分層定職，即街道黨工委在成立換屆領導小組和辦公室的基礎上，設立以街道黨政班子成員為包村責任人、以村黨組織書記為第一責任人的兩個保障層，明確每個層級工作職責，黨工委書記親自與每個村黨組織書記、村主任談心談話，掌握其思想動態及各村狀況，並對相關問題及時召開會議，進行部署安排，多方施策，抓住矛盾的關鍵點，全方位入手，確保各村換屆選舉工作的順利推進。三是做好選舉中全程攝像工作。這既是對想幹擾破壞換屆選舉工作的人的一種震懾，讓其不敢輕舉妄動，又為以後從嚴打擊破壞選舉工作收集固定好證據。四是做好選舉後落選人員的思想工作。黨工委、辦事處主要領導做到親自找落選人員談一次心，使落選人員儘快平穩情緒，擺正心態，正確對待選舉結果，繼續支持村“兩委“工作。同時，想方設法關心落選幹部，力所能及的解決一些實際問題，使其儘快投身於農村經濟建設中，使他們落選不落志。