小金庫治理的工作總結範文（精選7篇）

時間一晃而過，一段時間的工作活動告一段落了，回首這段不平凡的時間，有歡笑，有淚水，有成長，有不足，是時候抽出時間寫寫工作總結了。那麼問題來了，工作總結應該怎麼寫？以下是小編收集整理的小金庫治理的工作總結範文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

小金庫治理的工作總結 篇1

根據相關的文件規定，我單位積極貫徹、落實“小金庫”專項治理工作會議精神，認真、細緻地開展“小金庫”專項治理工作，在自查自糾工作中未發現存在私設“小金庫”違法違紀問題，並通過自查自糾，進一步加強了我局各級領導和財務人員執行財經法律法規及有關規章制度的意識。現將自查自糾階段工作報告如下：

一、自查自糾組織實施情況

我單位於20xx年x月x日向下屬二級單位下發《關於防治“小金庫”長效機制建設工作方案的通知》，成立了以單位一把手為組長的“小金庫”專項治理工作領導小組，設立了“小金庫”專項治理工作辦公室，由局財務會計具體負責此次專項治理工作。20xx年x月x日我局召開關於開展專項治理“小金庫”工作會議，我局黨委，辦公室和下屬二級單位所有負責人及財務人員參加會議。專項治理工作領導小組組長布臵開展“小金庫”專項治理工作並提出了具體要求，規定了我局開展“小金庫”專項治理工作自查自糾階段的時間，要求我局各單位要正確認識開展此項工作的重大意義，提高思想認識，嚴肅認真對待“小金庫”專項治理工作，下屬單位一定要按局機關專項治理工作要求積極認真開展自查自糾工作，自查自糾工作不能流於形式。發現存在“小金庫”問題，不隱瞞、不迴避，堅決清查按要求處理，並及時上報。

按照我單位自查自糾工作計劃的要求，20xx年x月x日至20xx年x月x日我單位自下而上開始自查自糾工作，自查自糾的主要目標為貨幣資金的使用和資產使用情況，參加自查自糾人員為我單位“小金庫”專項治理辦公室成員，下屬各單位財務人員，我單位“小金庫”專項治理工作自查自糾單位為本部及下屬單位，共計6家單位。自查自糾工作是在我單位20xx年x月初的省市專項資金審計報告的基礎上進行的，對我局存在的貨幣資金使用和各項經費的使用是否符合財務制度要求。20xx年x月x日至9月x日我單位對自查自糾情況進行了公示。

二、自查自糾發現“小金庫”情況

在此次“小金庫”專項治理工作中，並未發現我局機關及下屬單位存在“小金庫”等情況。

三、建立防範“小金庫”問題長效機制措施

通過此次自查自糾工作，提高了我局各級領導及財務人員對“小金庫”存在的危害性和嚴重性的認識，進一步加強了我單位各級領導和財務人員執行財經法律法規及有關規章制度的意識。在今後的工作中，我單位將從以下五個方面入手，建立防範“小金庫”問題長效機制措施：

（一）從源頭抓起，全面治理

從源頭抓起，剷除“小金庫”滋生的基礎。如對外所發生的必要業務招待費，單位將根據實際情況，出台一些符合實際的政策，使其沒必要設立“小金庫”。加強銀行賬户監管，認真落實收支兩條線。加強發據管理，防止“白條”收入不入賬形成“小金庫”。

（二）加強資產管理

首先，加強資產產權管理，對單位公務用車、辦公設備等資產全面實施精細化、規範化管理。加強資產產權管理，防止國有資產閒臵、浪費甚至流失，避免通過固定資產採購、處臵環節來謀取“小金庫”。

（三）加強羣眾監督，加大查處力度，嚴格追究相關人員的責任

設立“小金庫”問題舉報箱,公佈專門舉報電話,制定舉報獎勵制度,對自覺抵制“小金庫”行為遵紀守法的個人應進行宣傳、表彰。對違法違紀行為，一經發現，嚴肅處理並按規定追究相關人員責任，絕不姑息遷就。加大對財務人員的法律法規宣傳教育，起到警鐘長鳴作用。

（五）加強內部控制和審計監督

建立健全內部規章制度，尤其是健全財務制度，完善財務管理。加強財務、審計監督。嚴格執行《會計法》和《會計內部控制制度》的有關規定，加強不相容職務之間的相互牽制、監督。以季度為單位，定期召開會議，定期進行內部審計監督、檢查工作，及時發現問題並整改上報。

四、自查自糾報表重要事項説明

在此次“小金庫”專項治理工作中，未發現我單位及下屬單位存在“小金庫”等情況，因此，沒有重要事項説明。

小金庫治理的工作總結 篇2

接到關於印發《長沙縣20XX年“小金庫”專項治理工作實施方案的通知》後，鎮黨委、政府高度重視，迅速召開會議，傳達文件精神，要求全鎮機關幹部正確認識開展此項活動的重大意義，明確清理檢查“小金庫”的目標，積極採取各項措施，圓滿完成此次專項治理工作，從源頭上遏制和防止腐敗。現將此次專項治理工作主要情況彙報如下：

一、加強領導，健全組織

為確保專項治理工作的順利進行，我鎮成立了專項治理“小金庫”工作領導小組，由鎮長張小春任組長，紀委書記袁康任副組長，紀委副書記李良輝和財政所人員為小組成員。領導小組主要負責指導和協調全鎮範圍內“小金庫”治理工作，研究制定有關政策規定和治理措施，協調解決有關重要問題。小組明確了專項治理的範圍內容、方法步驟、政策規定和具體要求，使專項治理工作有章可循，保證了治理工作紮實有序地開展，具體工作由財政所負責。

二、加強學習宣傳，提高思想認識

充分利用各種渠道，多形式、多層次、多角度地宣傳我鎮“小金庫”治理工作，要求全體工作人員從思想上正確認識此項活動。廣泛發動社會各界和羣眾參與“小金庫”治理工作，為開展“小金庫”治理工作營造了良好的社會氛圍。

三、認真開展自查，實施長效監督

1、我鎮財務管理均按照國家有關財經法規執行，收入、支出全部納入賬目統一核算，未侵佔、截留國家和單位收入，沒有單獨賬户，未設任何形式的“小金庫”。

2、嚴格按照財務管理制度有關規定執行，沒有設帳外帳和“小金庫”的行為。

3、按照財政集中審核、集中支付、集中記賬要求，採用公務卡管理制度，財務報銷嚴格按照財務制度執行。

4、在認真清查的基礎上，按照規定，認真填報相關表格。

雖然我鎮目前尚未發現違規違紀現象，但通過清理檢查“小金庫”，進一步嚴肅了財經紀律，加強了財經法制教育，強化了財務管理，確保了資金的合理使用。今後，我鎮將進一步完善相關財務制度，加強從源頭上防治腐敗的力度，建立長效監督機制，提高財務透明度，力爭做到清理工作不留死角，財務管理工作水平有更大提高，嚴防“小金庫”的出現。

小金庫治理的工作總結 篇3

根據兗礦紀發〔20xx〕15號《20xx年集團公司“小金庫”專項治理工作實施意見》通知要求，公司積極貫徹落實文件精神，認真、細緻地開展“小金庫”專項治理工作，加強監督檢查，建立長效機制，全面總結經驗，專項治理工作取得實效，現將專項治理情況匯告如下：

一、強化領導、提高認識，保證專項治理工作順利開展

公司領導高度重視“小金庫”專項治理工作，認真組織學習集團公司、實業公司相關文件，使廣大幹部職工深刻認識到“小金庫”專項治理不僅是清理不規範的資產，強化公司經營管理工作，消除多種風險危害的'重要措施，更是公司規模再擴大、效益再提高的重要保障。為此，公司成立了“小金庫”專項治理工作領導小組，負責“小金庫”專項治理日常組織實施工作。及時下發了貫徹集團公司《實施意見》的通知，明確要求各單位認真自查分析問題，嚴格按原則、按步驟做好專項治理工作，確保不留死角。組織召開公司治理“小金庫”動員部署大會和公司財務工作會議，對公司系統的專項治理工作進行專項部署，切實把專項治理的各項任務落到實處。同時，不斷加大對專項治理工作的動員、宣傳力度，及時將上級的精神和公司要求進行宣傳貫徹，務必使每位職工都能瞭解治理工作的重要意義和有力措施。為暢通羣眾舉報渠道，我們設立了舉報電話和舉報郵箱，隨時接受羣眾監督。

二、狠抓落實、加快推進，切實認真做好整改落實工作

認真組織對自查自糾階段發現的涉及可能誘發“小金庫”範疇的問題和事項進行了認真地全面複查，複查面達100%。為使“小金庫”苗頭消滅在萌芽狀態，我們嚴格落實公示制、承諾制和問責制，並明確責任，接受職工羣眾監督。同時對基層各單位相關管理工作進行全面梳理，對相關管理制度及執行情況進行深入檢查和分析，努力查找現行制度與實際管理中存在的缺陷，在完善制度、深化改革等方面出台科學有效的對策措施，切實加強內部制度建設，全面規範內部管理。建立治理核查和專項檢查機制，不定期檢查各單位整改情況，對整改不到位或效果不好的，督促其重新整改。對全面複查中發現的“小金庫”問題和各類違法違規問題，及時整改糾正，徹底消除“小金庫”滋生的土壤。

三、加強管理、創新機制，努力構建防治“小金庫”長效機制

為做好“小金庫”專項治理工作，鞏固專項治理整改成果，我們將按照“標本兼治、懲防並舉”原則，全面、深入地剖析檢查發現的問題。從管理制度和管理體制，單位內部控制制度，紀檢監督和民主監督的方式等多個方面，進一步完善內部管理制度。加強內部監督，規範財務管理，把防範“小金庫”長效機制建設作為專項治理工作的重點任務來抓，並貫穿於經營工作的全過程和各個環節。緊密結合公司管理要求和標準化體系建設，進一步深化經營管理，制定並完善各類管理標準，杜絕事隨人變等情況的發生，實施制度化經營，追求管控效果，不斷加強內控和監督機制建設，督促基層各單位規範並嚴格執行財務管理制度，努力把防治“小金庫”工作納入常態化、規範化軌道。

通過此次專項治理工作，公司完善了內控監督制度，嚴肅了組織紀律，加強了法制教育，強化了財務管理，確保了資金的合理使用。幹部職工依法經營、廉潔從業意識得到進一步增強，財務管理進一步規範，從源頭上剷除“小金庫”的措施更加有力，公司資金管控水平得到全面提升。

小金庫治理的工作總結 篇4

根據《縣“小金庫”專項治理“回頭看”的工作方案》中的有關要求，我校組織人員對學校至今的財務工作進行了徹底清理的檢查，並按照上級文件精神對自查自糾的結果進行了公示，現將我校“小金庫”專項治理“回頭看”工作進行如下總結：

一、自查自糾的過程及結果

在接到上級下發的《縣“小金庫”專項治理“回頭看”的工作方案》後，學校立刻成立了以校長孫鶴立同志為組長，學校副校長、主管財務工作的領導為副組長，以財務人員和普通員工為組員的領導小組，並對當機立斷以來的財務工作進行了全面的梳理和檢查。

在自查自糾的過程中，我校的財務工作沒有發現違法違紀的問題，特別是沒有存在性質嚴重的“小金庫”問題，無資產出租收入等其它收入。

二、自查自糾結果的公示

為增加學校財務管理的透明度，我校一直堅持財務公開制度，特別是在這次專項治理“回頭看”工作過程中，我校把自查自糾的結果，按照《方案》中的有關規定進行了公告、公示，而且在公示期間並沒有接到任何人的舉報電話。

三、自查自糾結果的上報

按照《縣“小金庫”專項治理“回頭看”的工作方案》的要求，在此項活動的最後，我校的“小金庫”專項治理“回頭看”工作領導小組，組織財務工作人員對自查自糾的結果及時的總結，對下發的表格進行詳細的填寫，並按要求上報到上級主管部門。

雖然在此次“小金庫”專項治理“回頭看”工作中，我校並沒有發現任何違法違紀問題，但通過自查自糾，也發現了一些財務管理上的問題，特別是財務人員的工作能力還有待於進一步的提高。

小金庫治理的工作總結 篇5

根據縣紀委《新紀發〔20xx〕2號》文件要求，我局在本系統認真開展了對私設“小金庫”的專項治理工作。現將具體情況彙報如下：

一、加強組織，認真領導

1、我局召集全體班子成員、二級機構負責人和會計、報賬員等相關人員，召開專題會議，傳達縣紀委文件，提高相關人員的認識。

2、成立專項治理領導小組：組長杜學政；成員：各二級機構會計和各二級機構報賬員、各二級機構負責人。

二、認真自查自糾，建立監督機制

根據縣紀委文件要求，我局首先開展了對私設“小金庫”的自查自糾工作，經過認真自查，發現我局不存在私設“小金庫”現象。各二級機構也不存在私設“小金庫”現象。經過自查，對各二級機構起到警示作用。同時，我們將建立長效監督機制，提高財務透明度，嚴防“小金庫”的出現。

今後，我們將嚴格落實財經紀律，管好、用好公私財物，杜絕違反財經紀律事件的出現。

小金庫治理的工作總結 篇6

按照市治理“小金庫”工作領導小組辦公室《關於轉發中治辦[20XX]7號文件深入貫徹落實賀國強同志關於“小金庫”治理工作重要指示精神的通知》吉治金辦[20XX]9號文件要求和部署，我處高度重視，迅速行動，認真組織學習貫徹中共中央政治局常委、中紀委書紀賀國強同志的重要指示精神，確保“小金庫”治理工作按照中央的要求在年底前完成。現將工作情況總結如下：

一、領導重視，認識到位

處領導積極將“小金庫”問題與市委“思想大解放、作風大轉變、服務大提升”主題教育有機結合起來。組織全體幹部職工認真學習領會中央、省、市和有關文件精神，全面安排部署此項工作。把深入開展“小金庫”專項治理工作，作為源頭上防治腐敗和深入貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系的一項重要舉措。

二、加強宣傳，掌握政策

為使“小金庫”專項治理工作深入開展，形成聲勢，我處開展了多形式、多角度地宣傳中央、省和市委、政府關於“小金庫”專項治理工作的重要意義、工作內容和政策規定，深入學習“小金庫”專項治理的各種文件和政策要求，鼓勵廣大幹部職工積極參與“小金庫”專項治理工作，充分認識開展此項工作的重大意義，按照文件要求認真清理檢查“小金庫”，做到自查不走過場、不留死角，及時發現和解決存在的不足，有效促進了我處自查自糾和“回頭看”工作的開展。

三、認真開展自查，進一步嚴肅財經紀律

按照“小金庫”專項治理工作精神的要求，我處重點圍繞“清理內容”中的各項指標開展清查活動。

1、財務管理均按照國家有關財經法規執行，收入、支出全部納入本單位財務部門法定帳目統一核算，未侵佔、截留國家和單位收入，沒有單獨帳户，未設任何形式的“小金庫”。

2、嚴格按照財務管理制度有關規定執行，沒有設帳外帳和小金庫以及以個人名義私存公款等違反財經紀律的行為。

3、按照財務管理制度要求，現金管理採取備用金制度，財務報銷嚴格按照財務制度執行，杜絕坐支行為。嚴格控制資金支出，沒有以任何形式進行私存私放。

4、在認真清查的基礎上，寫出不再設立“小金庫”的承諾書。建立長效監督機制，提高財務透明度，嚴防“小金庫”的出現。我處通過清理檢查“小金庫”，進一步嚴肅了財經紀律，加強了財經法制教育，強化了財務管理，確保了資金的合理使用。今後，將進一步完善相關財務制度，促進財務管理工作規範、有序。

小金庫治理的工作總結 篇7

根據黔“小金庫”治理辦【20XX】15號《關於轉發中央治理“小金庫”工作領導小組“中治金【20XX】7號”的通知》的文件規定，我局積極貫徹、落實集團“小金庫”專項治理工作會議精神，認真、細緻地開展“小金庫”專項治理工作，在自查自糾工作中未發現存在私設“小金庫”違法違紀問題，並通過自查自糾，進一步加強了財務人員執行財經法律法規及有關規章制度的意識。現將自查自糾階段工作報告如下：

一、自查自糾組織實施情況

我局專門成立了以局一把手為組長的“小金庫”專項治理工作領導小組，設立了“小金庫”專項治理工作辦公室。傳達《20XX年全省“小金庫”專項治理工作實施方案》文件，規定了開展“小金庫”專項治理工作自查自糾階段的時間，要求正確認識開展此項工作的重大意義，提高思想認識，嚴肅認真對待“小金庫”專項治理工作，要按“小金庫”專項治理工作要求積極認真開展自查自糾工作，自查自糾工作不能流於形式。發現存在“小金庫”問題，不隱瞞、不迴避，堅決清查按要求處理，並及時上報。

二、自查自糾發現“小金庫”情況

在此次“小金庫”專項治理工作中，並未發現我局存在“小金庫”等情況。

三、建立防範“小金庫”問題長效機制措施

通過此次自查自糾工作，提高了全局工作人員對“小金庫”存在的危害性和嚴重性的認識，進一步加強了財務人員執行財經法律法規及有關規章制度的意識。在今後的工作中，我局將從以下五個方面入手，建立防範“小金庫”問題長效機制措施：

（一）從源頭抓起，全面治理

從源頭抓起，剷除“小金庫”滋生的基礎。如對外所發生的必要業務招待費，單位將根據實際情況，出台一些符合實際的政策，使其沒必要設立“小金庫”。所有收入資金實行收支兩條線，全額上繳財政，需用時再打報告申請。

（二）加強資產管理

首先，加強資產產權管理，對公務用車、辦公設備等資產全面實施精細化、規範化管理。加強資產產權管理，防止國有資產閒、浪費甚至流失，避免通過固定資產採購、處環節來謀取“小金庫”。

（三）加強對財務人員管理

強化會計職能，消除虛假會計信息、提高會計信息質量，使會計的監督和核算職能得到切實加強，從而杜絕“小金庫”產生。

（四）加強內部控制和審計監督

建立健全內部規章制度，尤其是健全財務制度，完善財務管理。按照財務管理、資產管理相結合的原則，加強財務、審計監督。嚴格執行《會計法》和《會計內部控制制度》的有關規定，一個單位只允許設立一個賬户，並按月據實向主管部門報送會計報表；加強不相容職務之間的相互牽制、監督。以季度為單位，定期召開會議，定期進行內部審計監督、檢查工作，及時發現問題並整改上報。

四、自查自糾報表重要事項説明

在此次“小金庫”專項治理工作中，未發現分局存在“小金庫”等情況，因此，沒有重要事項説明。