當前位置:文書都 >

事務文書 >工作總結 >

郵政員工個人總結(通用5篇)

郵政員工個人總結(通用5篇)

總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,不妨讓我們認真地完成總結吧。但是卻發現不知道該寫些什麼,以下是小編收集整理的郵政員工個人總結(通用5篇),歡迎大家分享。

郵政員工個人總結(通用5篇)

郵政員工個人總結1

20xx年12月初,我被安排到xx郵政局進行為期一個月的學習和鍛鍊。選擇xx郵政局作為我們崗前實習的最後一站,體現了省公司領導的一片良苦用心——儘管xx在全省十三個地市中所轄面積最小,但xx郵政局的業務發展規模和水平卻絲毫不遜於其他地區,尤其是函件和物流業務,在省內乃至全國都聞名遐邇。其先進的管理理念、創新的營銷思路和務實的工作方法,不僅為xx郵政局帶來了豐厚的業務收入,也在一定程度上為省內其他地區的郵政管理團隊做出了表率。這樣難得的實習機會,對即將正式步入職業生涯的我們將大有裨益。

抵達xx郵政局的第一天下午,市局領導召開座談會,熱情地迎接我們的到來。xx局長向我們簡要介紹了xx郵政局的基本情況,包括其各項業務規模、業務收入、職工結構和數量等,使我們對xx郵政局的總體發展狀況有了大致的瞭解。劉局長還提出了對我們的殷切希望:儘管我們三人在xx郵政局的實習時間只有一個月,但希望我們能和這裏的員工們融為一體,把xx郵政局當作自己的“家”。陳局長、徐局長、王局長和鄭局長以及經營服務部的潘主任也向我們表示了熱忱地歡迎。

為了能夠充分、有效地利用一個月時間,我們和人教處的褚主任共同商議出了一份實習計劃表:以周為單位,我們將分別前往經營服務部、函件局、物流局和速遞局等幾個較大的專業部門進行實習。

第一週:跟隨大客户部經理跑支局

在xx郵政局實習的第一週,我們來到了經營服務部下設的大客户服務中心,跟隨大客户部經理走訪了其分管的分局和支局(據瞭解,xx郵政局採取支局上設分局的管理結構,這在省內是獨一無二的)。帶我的夏怡經理分管城南分局,這是距離xx市中心最遠的一個分局,距無錫僅有十來公里。我們駕車來到了位於武進區雪堰鎮的雪堰支局。支局長朱國棟擁有十年的郵政工作經驗,從投遞員到支局長,他一直踏踏實實勤勤懇懇,工作表現十分出色。因為曾在郵政一線工作過的關係,他對於基層營銷、客户營銷有着自己獨到的見解。他説,做投遞員的時候,很多人擔心協儲任務完不成,可他從來不發愁,因為他的客户總能心甘情願地將存款交給他。“這是因為親切和信任。對客户營銷,不能只是在有了任務和指標的時候,更多的努力要放在平時。其實,每一個和客户接觸的機會,都是營銷的好時機。投遞員是和客户接觸最頻繁的一羣人,他們服務態度和質量的好壞,直接影響到客户對郵政企業的印象。如果我們能在這方面多下一點功夫、多動一點腦筋,有時候就會產生意想不到的效果。我以前做投遞員的時候,就總在思考怎樣拉近和老百姓之間的關係。有時天太熱了,我會主動説一句:‘大媽,能給我一杯水喝嗎?’從來不會有人拒絕我,因為投遞員是人,老百姓也是人,從情感上打動他們,比單純地推銷產品有用得多。”聽了這番話,我感觸很深。我想,朱局長不一定學過什麼高深的營銷理論,但他已經從實際行動中,恰如其分地使用了“終端營銷”和“情感營銷”這兩個絕佳的營銷工具。而這,也正是我作為一名剛剛入局的大學生所要學習和效仿的——將理論更好地運用到實踐中去。

第二週:少兒書信大賽做評委

在市函件局實習的一週,可以算得上最有趣的一週,因為我們三人被安排負責xx市少兒書信大賽的初審工作。在審稿的過程中,小朋友們稚嫩的話語常惹得我們捧腹大笑。

此次少兒大賽的主題是“小夥伴,我想對你説”,目的是鼓勵小朋友通過書信的方式,向小夥伴們説出心中想説而又未説的話。有的小朋友向遠方的好友傾吐思念之情,有的小朋友向身邊的同學道以誠摯的歉意,還有的小朋友向素未謀面的殘疾兒童、山區兒童表示關心和慰問。無論內容如何,書信比賽都讓小朋友們瞭解和熟悉了書信這樣一種傳統的溝通方式,使他們學會了通過寫信來交流情感、交換心得。從營銷學的角度,我十分贊成這樣的營銷方式,它不僅能為郵政帶來一定的業務收入,還具有較高的公益性和社會價值。更重要的是,它能為我們提供許許多多的`潛在客户。對於郵政企業來説,青少年是一羣不可小覷的消費羣體,讓他們從小就建立使用郵政服務的意識,有利於培養其以後的品牌忠誠。中國移動在若干年前推出“動感地帶”這個子品牌,主打青少年學生市場,也正是出於此方面的考慮:做市場要趁早。對於消費者來説,誰最早進入他的心智,誰就最有可能佔據有利位置。營銷學中的“第一”法則告訴我們,找總結之百的人們都會記得“第一名”,卻很少有人記得“第二名”。中國郵政要想改變消費者心目中傳統、守舊的固有形象,樹立品牌好感,不能只將眼光侷限在現有的客户上,還要培養潛在的目標客户。所以,少兒書信大賽無疑是一個良好的開端。我們要以此為契機,深入開展多種形式的營銷和宣傳,為郵政企業的可持續發展奠定堅實的基礎。

第三週:感受xx物流的大客户運作

xx物流局擁有一個十分年輕的團隊,但論起物流業務的運作與管理,團隊的成員們個個都堪稱高手。蔣燕子局長就是典型代表。這位思維敏捷、行動幹練的女局長,自xx物流局成立以來,投入了巨大的心血,付出了許多艱辛,終於將xx物流局打造為全省乃至全國最具知名度和影響力的專業局之一。新科電子、亞邦藥業、中國移動這些大客户的項目組就設在xx。除此之外,xx物流局還擔負着雅芳、玫琳凱等大客户的相關物流工作。在物流局實習期間,我們跟隨項目組成員分別前往了新科、亞邦,瞭解那裏的工作流程和運作機制。作為一個新興的專業,郵政物流從誕生伊始就秉承着一個現代化企業的運作理念,操作規範而又勇於創新。儘管目前郵政物流專業總體上還未能實現扭虧為盈,但我們相信,郵政物流業的發展前景是非常光明的,因為我們可以改善和發揮的空間還十分巨大。

第四周:當了一回EMS“投遞員”

在xx郵政局實習的最後一週,我們來到了位於火車站附近的郵政速遞公司。速遞公司的曹經理向我們介紹了xx郵政速遞業務發展的主要情況:xx年xx速遞公司制定了6200萬的年度總目標,在“一超兩確保”思想的指導下,目前城區已經提前一個月完成了任務。這是可喜的一面。但與此同時,速遞專業也存在一些難以解決的問題,其中最主要的就是網絡建設投入不足,導致投遞時限難以保證。例如,xx有很多出口國際市場的紡織企業,它們對於速遞業務的需求量很大,這本是EMS的一大發展商機。但進口國對於紡織品運輸時限的要求往往也很高,尤其像日本一類的國家。近年來,xx郵政速遞公司不斷加快東京次日遞、大阪次日遞等路線的運輸時限,但還是不能保證找總結之百的有效率。“客户一旦流失掉,就很難再回頭。我們希望郵政企業今後能夠加大運能,以最優質的服務來留住我們的客户。”曹經理如是説到。

在投遞方面,xx郵政速遞公司實施攬投結合制度,一方面加大對於投遞員的素質要求和提高EMS的服務質量,另一方面鼓勵投遞員多勞多得,創新收入結構。為了能夠更真切地體會到郵政速遞的專業服務,我們坐進了郵車,跟着駕駛員一起遞送和攬收起了郵件。下午三點半,投遞員們將各自段道上的郵件整理和排列好後,堆上郵車便開始了馬不停蹄的投遞工作。用“馬不停蹄”這個詞來形容他們一點也不為過,因為除了開車以外,他們幾乎都是跑步前進的。就是這樣緊湊的節奏,也差不多要一直忙活到晚上7點左右。這一切,都是為了最大限度地保證EMS的投遞時限。因為對於EMS來説,時間就是生命,誰最快,誰就最能贏得客户。

一個月時間一晃而過,轉眼間我們又回到了南京,回到了我們真正的工作崗位上。5個月的實習,對我來説是畢生難忘的。感謝省公司領導給予了我如此珍貴的學習和鍛鍊機會,感謝曾經指導我、幫助我的各位同事、同仁們,感謝一直陪伴在我身邊的四位好夥伴。因為你們,我對江蘇郵政的前景充滿信心。在今後的工作道路上,願我們攜手共進,為江蘇郵政一同創造更加和諧、美好的未來!

郵政員工個人總結2

時間飛逝,轉眼我已經與我行共同走過了四個春秋。入行以來,我一直在一線櫃面工作,在我行以“激人奮進,和諧親近”管理理念的氛圍中,在領導和同事的幫助下,我始終嚴格要求自己努力學習專業知識,提高專業技能,完善業務素質,在工作崗位上兢兢業業,經驗日益豐富,越來越自信的為客户提供滿意的服務,逐漸成長為窯店支行的業務骨幹。四年來,在我行這個大家庭裏,我已經從懵懂走向成熟。

一、勤學苦練,愛崗敬業

剛剛接觸銀行櫃員這個工作,我被嚇倒過,但是不服輸的性格決定了我不會認輸,而且在這個崗位上一干就是四年。

當時的我,可以説是從零開始,業務不熟、技能薄弱,在處理業務時時常遇到困難,強烈的挫折感讓我在心裏默默地跟自己“較勁”,要做就要做得最好。平日積極認真地學習新業務、新知識,遇到不懂的地方虛心向領導及同事請教。我知道為客户提供優質的服務必須擁有一身過硬的金融專業知識與操作基本功。俗話説“業精於勤,荒於嬉”,班前班後,工作之餘我都與加打憑條、鍵盤、點鈔紙相伴。

二、團結協作,共同進步

銀行工作需要的是集體的團結協作,一個人的力量總是有限的。作為一名老員工,不能只僅僅滿足於把自己手中的工作幹好,還注意做好傳、幫、帶的作用,主動、熱情、耐心地幫助新來的同事適應新環境,適應新崗位,適應新工作,使他們更快地熟悉相關業務,較好地掌握業務技能。同時,銀行工作是一個品牌,一個人的疏忽或過失將會影響到我行的整體形象,作為老員工有義務幫助新同事。

在幫助他們同時,我也看到他們的優點,時時讓我有危機感,我時常告誡自己不能滿足現狀,要甘於平淡,但不能流於平庸,既要心無旁騖、腳踏實地將手中的工作完成,也要不斷吸收新的知識以迎接未來的挑戰。時代是在不斷髮展的,銀行工作的競爭也日趨激烈。銀行也在不斷開發新的業務和新的理財產品,我深切地體會到作為一名合格的前台櫃員應該具備更高的業務水平,只有不斷地增強自身的綜合素質,不斷地擴大自己的知識面才能將工作幹得更好。

三、存在的不足及今後努力方向。

回顧這一年,我自身也存在一些問題:

一是業務學習不夠到位,缺乏學習的緊迫感和自覺性;

二是在工作較累的時候,有過鬆弛思想,這是自我約束能力較差的表現。

針對以上問題,我今後將加強理論學習,進一步提高自身素質,轉變工作作風,努力克服自己的消極情緒,提高工作質量和效率,積極配合領導和同事們把工作做得更好。

郵政員工個人總結3

轉眼間,20xx年即然結束,下面我將20xx年進行工作總結。

為了實現“用户滿意第一”,我除保證每天提前做好班前準備工作,做到準點開門、滿點服務之外,還時常犧牲個人休息時間到單位上辦理各類業務,主動向客户營銷我行產品,如基金,國債,保險等;並做到解釋簡明扼要,淺顯易懂,讓客户在最短的時間內瞭解我行產品,接受我行產品。對優質客户,我基本使用的是“站立式服務”,且做到“來有迎聲,走有送聲”。

我始終堅持“工作第一”的原則,認真執行所裏的各項規章制度,工作上兢兢業業、任勞任怨,時刻以“創新服務,持久服務”的服務理念鞭策、完善自已,以用户滿意為宗旨,努力為儲户提供規範化和優質的服務。在銅元局分理處注重對員工素質培養的今天,我刻苦鑽研業務技能,在熟練掌握了原業務流程的基礎上,認真主動地學習新業務,尤其鑽研個金業務。本着為用户負責的服務理念,經過一年來的刻苦工作、學習和實踐,我在今年二季度兩次在南岸支行獲得“主管”榮譽稱號、兩次在分行評為“核算質量”獎、二季度差錯在全市排名第三。這些榮譽與成績的取得,與分理處、儲蓄所領導的培養和廣大同事的關心是分不開的。工作中不斷學習,在學習業務技能的同時,我還注意努力提高自身素質,以適應金融現代化的需要。我在工作之餘進行自我充電,努力自學計算機技能。

通過這幾年的工作,使我個人的綜合素質得以提升,也鍛鍊得更加成熟。在以後的工作中,我還要繼續本着主人翁的態度,兢兢業業、努力工作,愛崗敬業,吸取他人之所長、克已之短,一如既往地為本所的發展敬獻自己的一份微薄之力。

我工作口號是:“向客户提供更優質的服務、把優質服務工作落到實處!”

郵政員工個人總結4

回顧20xx年在局領導和上級主管領導的精心培育下和教導下,在部門領導的直接指導下,同事們的關心幫助下,我通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發展和巨大的收穫,現將工作業績總結如下:

一、思想上,積極參加政治學習

關心國家大事,擁護以黨的正確領導,遵守局裏的各項規章制度,政治上要求進步,具有較高的政治覺悟。

工作上,本人能忠於職守,嚴於律已,工作勤懇,遵守局裏的各項規章制度,我在許多工作流程的細節上想點子、找方法,在符合有關規章制度的前提下簡化流程、提高效率,更好地完成工作。

學習上,自從參加工作以來,我從沒有放棄學習理論知識和業務知識。我從沒有滿足於現狀,不但掌握和提高了金融知識,也有了一定的理論水平,並通過了郵政營銷員的考試。學習理論的同時,更加鑽研業務,把學到的業務知識融會到工作中去,使業務水平不斷提高。

二、今年取得成績:

在做好本職工作的基礎上,以高度的標準嚴格要求自己,自覺學習業務知識,參加崗位培訓、考試,不斷提高自身素質。

三、存在的主要問題:

一是學習不夠。新情況新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世,面對嚴峻的挑戰,我有時缺乏學習的緊迫感和自覺性。

二是在工作較累的時候,有過鬆弛思想,這是自己政治素質不高,也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。

三是業務技能水平還是不夠嫻熟,需要繼續加強。

四、今後的努力方向是:

一是加強理論學習,進一步提高自身素質。對業務的熟悉,不能取代對提高個人素養更高層次的追求,必須通過對市場經濟理論、國家法律、法規以及金融業務知識、相關政策的學習,增強分析問題、解決問題的能力。

二是增強大局觀念,努力克服自己的偶爾消極情緒,提高工作質量和效率,積極配合領導、同事們把工作做得更好。

三是除了要加強自己的理論素質和專業水平外,作為郵政員工,我更要不斷加強自己的郵政業務技能水平,這樣才能在各項工作中得心應手,高效的完成工作任務。

在今後的工作中,我將努力把自己培養成一個愛崗敬業、素質高、適應性強、有獨立能力、充滿朝氣、富有理想的複合型人才。“人生的價值在於奉獻”在未來前進的道路上,我將憑着自己對郵政事業的激情和熱情,為我熱愛的郵局繼續奉獻我的熱血、智慧和青春。

郵政員工個人總結5

時光如銼,細磨無聲。進入郵政分公司工作也已經有一年多的時間了,在這一段時間的工作中有匆忙、有懊惱、也有成長和收穫。在單位領導的培養和教導下、在同事的幫助和指導下,當然還有自身的不斷努力和學習下,無論是思想、工作還是學習中,我都取得了長足的進步和巨大的收穫。這一年多的時間,我獲益良多。

一、初步接觸儲蓄網點

20xx年9月初,為了能夠使我們快速的瞭解郵政的業務,局領導安排我到xx所去學習。

第一次在xx所主要是大概的學習各項操作。從點鈔、加打憑條到上機操作以及扎帳結賬,只是跟着營業員們簡單的學習了各項步驟,能夠知道各項流程的操作,偶爾上機實習一下,但是沒有具體實踐的操作。只是明白瞭解了操作流程,並不代表就可以當好一名儲蓄營業員。熟悉操作只能夠表明你可以辦理業務,但是想要在儲蓄崗位幹好,需要的不僅僅是操作,還必須要能發展各項業務,這就要熟練的掌握各項業務的話術,明白它們的特點,針對不同的人羣運用不同的話術。在xx學習的時候,營業員們給我好好的上了一課,從短信、網銀到理財、保險營業員們不僅全部給客户介紹了,關鍵是能夠把它們串聯結合起來,顯得很流暢,讓客户感到我們確實是為了客户的利益着想,站在他們的角度替他們考慮。

元旦當天,第一次感受到銀行也可以有這麼多的人,整個大廳基本上被來辦理業務的客户圍了個水泄不通,連着幾天的火爆場面,讓我對元旦開門紅有了新的認識和感官。場面火爆的同時也意味着大堂工作人員需要做的工作量相當的大。此時大堂工作人員就要做到“面觀四方、耳聽八方”。由於元旦開門紅活動的吸引力,致使好多客户存定期、保險,這樣難免遇到客户排長隊的問題,此時大堂工作人員就要及時的分流客户,引導客户到不同的窗口辦理不同的業務,同時利用好自動取款機、助農取款機。遇到客户對辦理業務慢、服務等方面的意見時,要及時傾聽客户的不滿情緒,不要急於去辯解什麼,誰對誰錯並不重要,就算駁倒了客户也不會帶來好的結果,或許會更糟。

二、大堂工作人員

作為直接面對客户的人員,要有較強的溝通能力。不僅要做到與客户的溝通,更應該協調客户與櫃員之間的摩擦,還要具備足夠的應急事件的處理能力,因為不可避免的會遇到諸多的突發事件。而理財經理就需要掌握不同的理財產品,基金、保險、理財等金融知識都不可或缺。在櫃員轉介客户的時候,理財經理需要做的就是利用專業的知識來説服客户、打消客户的疑慮,從客户利益的角度去分析、講解,對客户進行資產規劃、配置,實現客户和企業之間的雙贏。

三、煙草款項目

20xx年9月底在xx所由於是剛去學習所以對煙草款項目不是特別的瞭解,加上煙葉不好僅僅在煙站待了2—3天,沒有深入的瞭解。2015年8月又來到xx所對煙草款項目進行詳細的學習。這次煙草款項目剛開始就來到xx所,參與了煙草款項目前期的準備工作:收集煙農資料、核對煙農信息、給煙農辦理存摺、給煙農開户。每天所裏面安排2個人下鄉,到煙站和煙站工作人員對接後,去村裏面核對煙農的信息,在收集、核對資料的同時,還給煙農講解我們郵政儲蓄針對煙農存定期、活期所專門準備的優惠政策。另外我們也在煙站的代付室準備了大量精美的禮品和宣傳海報,並在煙站周圍張貼了宣傳海報和條幅。

除了在煙站宣傳外,我們還通過多送到網點辦理存款業務煙農禮品,和他們搞好關係,讓他們幫助我們宣傳。定時的我們聯繫他們,通過他們組織或者帶領我們到村裏面的種煙和有錢大户家進行宣傳走訪並小禮品,來吸引客户到我所辦理定期、保險。經過我們的大力宣傳,今年煙草款項目取得了一定的效果。

四、儲蓄營業員

在煙草款結束後,我又回到xx學習儲蓄營業員和綜合櫃員的相關業務操作流程。xx所在元旦前要搬遷到順河廣場,所以我們在12月開始對順和廣場周邊就行覆蓋式的宣傳,利用不上班的時間,我們對周邊商户進行上門送小禮品和宣傳頁的方式挨家挨户宣傳走訪,對周邊小區和村鎮在醒目位置張貼宣傳海報的方式進行宣傳。

元旦再次感受到開門紅的火爆,但是這次和上次的感覺不同。這次是在裏面當營業員,抬眼望去窗口密密麻麻的全是人,從早到晚,根本沒有時間停歇。由於澧泉是職工勸儲所,所以和平時辦業務還不一樣,一個人來辦理好幾筆業務,後面還有客户在不停的吵喊,所以有點頭蒙腦脹,忙業務辦理完畢後,還要整理賬,此時就一個字可以形容“累”。

實踐出真知。只有在不同的地點,不同的崗位幹過,才能體會到其中的差異,針對不同的環境,不同的客户羣體採用不同的方法取得同樣的效果——業績的增長。

轉眼間,已來到郵政分公司一年多的時間了,在儲蓄上算下來也有將近1年的時間了。這一年在不同的地方、不同的崗位經歷了不同的人際關係,每經歷一個地方、一個崗位就多一份收穫,無論快樂還是憂傷,無論進步還是失誤,無論成長還是阻礙,這些都是一種經歷,唯有在這些經歷中不斷的總結其中的不足,才能把這些經歷化作前進的基石,變為人生的財富,並且這種財富只會越來越多,而不會減少。

在過去的一年多時間裏,公司給我提供了一個寶貴的工作機會,一個鍛鍊能力的良好平台;領導給予了我長輩般的關愛和悉心的指導;同事給了我無私的幫助和莫大的支持。這些,讓我的正式工作生涯從一開始就是美好和順利的,面對這些,我除了感謝,還有就是感恩。另外,很感謝局領導班子對我的培養和認可,使我能夠在不同的崗位進行鍛鍊和學習,讓我對單位的其它工作也有了瞭解與認知,熟知了郵政各項業務的發展和流程。

前面的道路還很長,相信途中的坎坷也會有很多,也許前路荊棘遍佈,也許未來困難重重,但我始終相信:只要年輕,就沒有什麼不可能。因此,趁着年輕,必須勤於學習,用知識理論武裝自己;必須善於創造,以敢於挑戰的勇氣鼓舞自己;必須甘於奉獻,把知識和行動統一起來,積極為郵政的璀璨流芳獻出自己的力量!

標籤: 通用 員工 郵政
  • 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://wenshudu.com/shiwuwenshu/gongzuozongjie/487qko.html
專題