關於大班教師個人科研工作計劃範文（精選6篇）

人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們又將迎來新的挑戰，我們要好好計劃今後的工作方法。好的工作計劃都具備一些什麼特點呢？以下是小編為大家收集的關於大班教師個人科研工作計劃範文（精選6篇），歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

大班教師個人科研工作計劃1

一、指導思想

回顧上學期，我們積極有效地開展了“《指南》引領下社會領域集體教學活動的實踐與研究”的園本教研，並與課題《有效構建幼兒規則意識的實踐研究》相融合，初見成效，教師的專業水平獲得了不同程度的提高。然而我們對學習性區域活動的研究不夠深入。本學期，我們緊緊圍繞區“在《指南》引領下有效開展園本教研”幼教工作精神，繼續以貫徹落實《3~6歲兒童學習與發展指南》為重點，立足本園實際，開展“學習性區域活動中培養幼兒規則意識的實踐研究”園本專題研究，進一步優化幼兒園一日活動，促使我園教育教學工作特色化發展，促進教師教科研的能力不斷提高。

二、工作目標

1、以園本培訓為基點，促使教師專業素養整體提高。

2、以園本教研為陣地，探索教師對學習性區域活動中培養幼兒規則意識的有效策略。

3、以課題研究為專線，推進教師對有效構建幼兒規則意識實踐研究的逐步深入。

三、工作重點及措施

1、以園本培訓為基點，促使教師專業素養整體提高。

（1）制定好園本培訓計劃，通過師德培訓，組織教師對師德承諾書逐條學習、簽字，提高職業道德修養及心理素質；建立新型的師幼關係；強化教師自身修養，塑造良好的教師形象。

（2）有計劃、有目的地開展教科研專題理論學習和研討活動，厚實教師專業理論基礎，不斷完善教師知識、能力結構；促使教師勤于思考、善於反思，不斷總結，提高教研能力，課題研究與實踐能力，助推教師專業發展。

（3）加強師徒結對管理，同時通過骨幹教師示範、引領，青年教師展示課等多種形式，促進老教師及青年教師業務技能和水平的不斷提高。

（4）結合教師基本功，開展“我給孩子講故事”比賽，教學活動設計及課件評比等活動，提升教師專業技能。

2、以園本教研為陣地，探索教師對學習性區域活動中培養幼兒規則意識的有效策略。

（1）進一步組織教師深入學習和深刻領會《指南》的核心理念，促進教師活學活用。

（2）開展“學習性區域活動中培養幼兒規則意識的實踐研究”園本專題研究，進一步瞭解學習性區域活動的性質、功能、指導方法，探索在學習性區域活動中培養幼兒規則意識的有效策略。

（3）積極參加共同體“關於優化晨間鍛鍊體育器械及組織形式”的研究，探討晨鍛的組織形式，及教師有效的指導策略。

（4）積極參加市、區組織的各級學習、觀摩、各類繼續教育活動，繼續讓教師走出園門，開拓視野，促進教師專業化成長。

3、以課題研究為專線，推進教師對有效構建幼兒規則意識實踐研究的逐步深入。

（1）繼續開展《有效構建幼兒規則意識的實踐研究》課題研究，大、中、小託三個年級組在上學期研究實踐的基礎上繼續深入，分別進行“大班幼兒集體教育學習活動規則的培養”“中班幼兒有效構建幼兒交往規則意識的研究”“家園聯動在日常生活中有效構建幼兒規則意識”的子課題研究，並將課題研究與幼兒一日生活、教學活動、家庭教育等相結合進行實施。

（2）進一步加強課題的常規管理，調動全體教師參與教育科研的主動性和積極性，促使教師“人人關心課題、人人蔘與課題”，形成濃厚的課題研究氛圍。

（3）加強幼兒園課題研究網絡化管理，促進教師按市教科院要求，及時上載課題研究資料，通過網絡動態展示課題研究進程和研究成果。

四、具體工作安排

三月份：

1、做好開學前的各項準備工作、環境創設。

2、教師參加姑蘇區教師發展服務平台網絡研修（一）。

3、新學期工作會議，要求深入學習、貫徹《指南》《教師專業標準》核心理念，結合主題活動、課題研究及本班實際情況制定好各類計劃。

4、師德師風培訓：師德師風承諾書逐條學習。

5、年級組長會議，傳達姑蘇區幼教組會議精神；要求各年級組主題活動計劃的制定與課題活動、園本課程、節日活動相結合並滲入平行班活動。

6、完成各類計劃的制定。

7、組織蘇州市教育學會小學、幼兒園優秀教案評選、早教第六屆新視野論文評選等投稿。關於江蘇省陶研會第七屆“行知杯”論文評選通知。

8、佈置幼兒繪畫參賽活動任務。

9、完成20xx年姑蘇區幼兒園骨幹教師專題研修省人事平台的報名（1名）；市電教館網上在線課程培訓春季班的報名（18名）；省人事平台園本培訓計劃及活動安排的上載。

10、教科研集體活動：研討教科研計劃；理論學習“區域活動中幼兒規則意識的重要性”。

11、各年級組活動。

12、教師基本功“我給孩子講故事”比賽抽籤。

四月份：

1、教師基本功“我給孩子講故事”比賽活動。

2、參加姑蘇區教師發展服務平台網絡研修（二）。

3、幼兒繪畫參賽作品投稿（截止4月10日）。

4、江蘇省陶研會第七屆“行知杯”論文投稿（園4月20日截止）。

5、參加基地園抱團活動：專家講座“如何撰寫小專題研究總結”（4月7日）；區20xx年“姑蘇區幼教學科帶頭人教學展示暨中心組活動”活動觀摩。

6、開展“我是小小兵法家”親子游活動（4月18日）。

7、加強教學管理、隨堂區域活動觀摩。

8、教科研集體活動：研討：學習性區域活動中如何培養幼兒規則意識；理論學習：培養幼兒規則意識的重要性。

9、各年級組活動。

五月份：

1、對家長開放半日活動、家長會、父母學校、家委會、民意測查（5月8日）。

2、參加姑蘇區教師發展服務平台網絡研修（三）。

3、20xx年“姑蘇區幼教學科帶頭人教學展示暨中心組活動”活動觀摩。

4、教師基本功比賽：“規則”主題——教學活動設計和課件

5、教科研集體活動：“規則”主題獲獎教學活動設計和課件案例交流研討；理論學習：對學習性區角活動的性質、功能及指導方法的再認識。

6、市中心組、區教改活動觀摩。

7、各年級組活動。

六、七月份：

1、慶六一活動。

2、“規則”主題：骨幹教師示範課、青年教師展示課。

3、教師參加姑蘇區教師發展服務平台網絡研修（四）。

4、區中心組活動觀摩。

5、參加共同體“關於優化晨間鍛鍊體育器械及組織形式”的研究。

6、教科研集體活動：研討“該不該沒收孩子玩具”案例分析；理論學習：户外體育活動中孩子規則意識的培養。

7、各年級組活動。

8、大班畢業典禮。

9、做好幼兒學期測評工作。

10、做幼兒發展評估、各類總結、收集彙總有關資料，各項資料分類電子存檔等學期結束工作。

大班教師個人科研工作計劃2

一、情況分析：

一直以來，我園的科研工作都是圍繞着我園的辦園理念“合作、互動、分享”來開展的，先前，我們曾經做過“以分享式備課為載體提高教師設計組織教學活動能力”的課題研究，也結合園本課程的研究開展過分享式課程方案的研究，在這個過程當中，我們也一直在思考，分享式課程的價值是什麼？作為園本課程與基礎性課程的關係是什麼？我們該如何更好地走下去？以分享式科研的研究，來促進我們整個幼兒園的文化、團隊建設，最終，形成分享式的幼兒園特色品牌的願景。

這就需要我們再重新回過頭來，看我們走過的路，聯繫的看待分享式兩輪的研究過程，梳理出我們先前進行分享式備課研究中的優勢、不足、分析還有哪些存在的問題值得研究，以此，作為下一步研究的基點。並且，藉助科研的研究過程，理順基礎性課程與園本課程的關係。

同時，我們也清楚的認識到，我們幼兒園擴容速度快，擴容步子較大，大量的新教師踏上工作崗位。她們缺乏科研的經驗，新調入我園的教師對我們以往研究的分享式課題缺乏瞭解，需要再重新讓她們進行了解。因此，教師間的經驗差異及對課題的認識程度上的差異，都是我們在開展科研工作上的挑戰。有壓力才會有動力，相信在研究的過程中，老師會加速成長。

此外，這學期，我們還要進一步跟進市級“營養與膳食”的課題研究的相關工作，確立研究方案。

二、工作重點：

1、以科研促教研，進一步梳理好園本課程與基礎性課程的關係，確立分享式課程的方案，充實基礎性課程方案，完善課程方案。

2、以“分享式活動”為切入點，嘗試開展“與幼兒學習特點相適應的.分享式活動（教育）的研究”，做好相關課題申報的工作。

3、確立“營養與膳食”的課題研究的研究方案。

三、工作目標：

1、教科研相結合，提高教師科研意識，促進教師的科研能力。

2、有序開展課題研究，完善“營養與膳食”的課題研究方案，進一步調整分享式活動課程方案，優化完善課程設置。

四、工作方法與措施

（一）、關於推進課題項目

1、關於分享式課題：

第一步：對分享現狀的研究，梳理原先研究的優勢與不足，進一步尋找問題。

其中包括對不同對象層次的現狀研究（教師——教師、教師——孩子、孩子——孩子、家長——教師、家長——幼兒園）；

第二步：対分享內容現狀的分析（不同年齡階段、學習特點孩子的分享內容）

第三步：分享策略的研究，如：可以是對新教師的園本培訓，互補式的帶教，孩子——孩子之間分享的策略，怎樣讓孩子有話可説、願意説。

第四步：分享的方式、方法的研究（與策略相比，方法是具體可操作的東西）

配套相關案例。

2、關於“營養與膳食”的課題研究：

繼續有序開展“營養與膳食”的課題研究，把握機會積累課題研究的經驗。

具體做法：

第一階段：

1、在區層面的帶領下，確定課題方向。

2、收集文獻資料，撰寫文獻綜述。

3、撰寫課題開題報告。

第二階段：

跟隨項目課題組有序實施課題研究。

（二）、關於推進園本課程建設

將已有的分享式8大主題的課程內容進行重整、梳理，可以歸到基礎性課程當中的內容，作為對基礎性課程中的生成內容，進一步充實基礎性課程方案。園本課程中的主題內容，要是基礎性課程中沒有的，重新增補。

（三）、關於推進相應的科研機制及模式，提高教師的科研能力

1、科研小組會議—建立溝通機制。定期進行科研小組溝通會議，及時溝通各級組開展課題研究的情況，協調統一相關要求、進度，保證課題的有效落實。

2、結合師訓開展科研培訓工作，對新進教師開展科研工作培訓，園內自培與邀請專家培訓，及輸送人員外出培訓相結合。

3、鼓勵、支持教師自主申報個人課題，為教師的課題研究提供專業上及物質上的幫助，提高教師參與科研的意識，並在參與實踐研究中提高教師的科研能力。

4、全園參與課題研究，在參與實踐研討，撰寫課題案例的過程中，提高教師撰寫案例的能力。

大班教師個人科研工作計劃3

一、 指導思想

認真領會、落實上級工作精神，深入學習《3～6歲兒童學習與發展指南》，以《幼兒園教育指導綱要（試行）》和《幼兒園一日活動組織規範》為指導，強化“科研興教，科研強園”的理念，使全體教師積極投入本園的課題研究活動，提高科研能力，逐步使老師由“教書匠”轉變成“教育家”，由“教育者”轉變成為“研究者”。

二、 情況分析

我園一直把“利用港區資源，提高幼兒交往能力”作為課題研究的重點。我們挖掘、利用身邊的港區資源，組織了各項活動，以不同形式促進、提高幼兒的交往能力，在這樣一個研究的過程中，我們老師的科研能力也得到了一定的提高。

隨着近幾年港區的發展和幼兒園老師的變動，我們根據幼兒園的實際情況和發展方向，重新申報課題“利用港區資源，園本特色活動構建策略的研究”，在本學期起，我們將把此課題的研究作為重點，把課題研究進行到底，希望在對該課題研究的過程中，老師的教育教學能力得到更大的進步，我們的課題研究能力也得到提升與突破。

同時，我園的管靜紅和張晨璐兩位青年教師申報了市級微型課題“以繪本故事為依託，開展小班幼兒敍事品德教育的研究”和“詩畫教學在中班繪畫活動中的運用的研究”，不管申報是否成功，她倆的微型課題也會照計劃開展研究的。由於兩位青年教師只是參與過全園性的課題研究，自己沒有獨立承擔過課題，因此對於如何開展研究需要在學習的基礎上，摸索適合自己課題的方式。

針對我園的科研現狀，特制訂計劃如下。

三、 工作目標

1．通過園本培訓促進不同層次教師科研水平的整體提高。

2．以“港區資源”課題和兩個微型課題為主陣地，進一步豐富我園的園本特色活動內容。

3．做好“港區資源”課題的內容開發，實地考察、挖掘適宜的資源，設計成適合不同年齡段幼兒的園本特色活動。

4．加強教師的理論學習與反思能力，結合課題研究撰寫文章，鼓勵投稿與參評，多出成績。

四、 主要工作和措施

（一） 認真做好利用港區資源，構建特色園本活動內容的開發研究

1． 實地踩點、收集資源

在以前的港區資源課題中，我園已經開發了一些適宜的資源，設計出了一系列較為成功的主題活動，但隨着港區的開發、建設，周邊可利用的港區資源也有了不同的變化，比如長江邊的碼頭、沙灘等。因此在課題研究初期，我們需要實地考察，做好港區資源的收集與挖掘。我們會組織課題組成員一同尋找身邊適宜的“港區資源”，通過交流、討論的方式説説這些資源中的可挖掘元素，為後面的各組設計具有園本特色的活動奠定基礎。

2．理論學習、奠定基礎

雖説在以前我園就實施過相似的課題研究，但由於中心內教師的變動，很多當初參與課題的老師都離開了本園，再加上新的教育理念推陳出新，如果不學習是跟不上當前的形式的。因此在每個月，我們都會選擇適合的、先進的教育理論，組織教師進行園本課題理論學習，為課題研究提供科學的理論依據和方式方法。

3．分組負責、開發活動

在對港區資源做一個挖掘、梳理的基礎上，各年級組根據不同年齡段幼兒的特點和需求，有目的的選擇相適宜的資源，開發、設計成為期一週的園本課程，形成具體幼兒園園本特色的主題活動。並在各組的展示活動中向全園的教師展示，組員們交流各自從中的收穫。其他老師也能夠在聽聽、看看中，説説自己的一些看法和意見，為更好的開發、利用港區資源貢獻自己的力量。

（二）指導青年教師做好微型課題的研究

兩位負責微型課題的青年教師只是參與過全園性的課題研究，自己沒有獨立承擔過課題，因此對於如何開展研究需要在學習的基礎上，摸索適合自己課題的方式。除了負責科研的分管領導直接、全程參與到她們的微型課題研究中外，還需在同組的教師中結對子，通過經常和她們溝通，及時的指導，為她們解惑，幫助她們有效的開展微型課題的研究。

1．管靜紅老師的“以繪本故事為依託，開展小班幼兒敍事品德教育的研究”

在假期中，管靜紅老師已經有意識的閲讀、選取了一些比較適合小班幼兒的，具有教育價值的繪本。開學初，管老師也會通過問卷的方式瞭解自己班剛入園的這批孩子平時在行為習慣方面存在的問題，家長對於品德教育這方面的意思等等，為後續的研究找準方向，進一步篩選繪本的內容，選擇開展的方式。

管老師針對小班幼兒現存的各種問題，比如以自我為中心，不會體諒別人，不喜歡與同伴分享等，將利用繪本故事開展每週一次的教學活動。結合小班幼兒喜歡聽故事、學兒歌、愛模仿、常把假想當真實、認識靠行動、情緒作用大等年齡特點，用繪本中的內容、元素感染幼兒，教育幼兒，以敍事品德教育活動為裁體，有效地引發幼兒自然地將優良的品德內化。通過對幼兒的跟蹤觀察、記錄，發現該教育方式的作用和價值。並將這些敍事品德教育的內容有效地宣傳到家庭教育中，以促進家園同步共育。

2． 張晨璐老師的“詩畫教學在中班繪畫活動中的運用的研究”

張老師研究的詩畫教學，旨在改變傳統的教師出示範例——講解範例——幼兒模仿——教師講評的美術教學模式，更加註重綜合性、趣味性、活動性，寓教育與生活、遊戲之中。符合了孩子的年齡特點，使傳統教學中無法或難以表達的內容，形象直觀地展現在幼兒的面前，充分調動了他們學習的積極性和主動性，激發他們表現美、創造美的興趣。

因此在該研究中，會與平行班老師間不同的教學模式的比較，發現、歸納出詩畫教學的“優點”，進而得出詩畫教學在中班繪畫活動中運用的有效性。這裏需要張老師與同伴教師間相互溝通、協調，做好相關資料、內容的收集、比較等工作。

（三）解讀《3～6歲兒童學習與發展指南》，促進教師專業成長

20xx年由教育部發布的《3～6歲兒童學習與發展指南》，針對當前學前教育普遍存在的困惑和誤區，為廣大家長和幼兒園教師提供了具體、可操作的指導、建議。在以往較為籠統的學習《指南》的基礎上，本學期我園將重點分領域對《指南》進行解讀。結合正在開展的“國培計劃”——幼兒園示範性骨幹教師遠程培訓項目，我們講把幼教專家“請入園”，面對面的聆聽專家對於《指南》藝術領域的解讀。通過學習，將自己對這方面的認識、理解貫徹、落實到教育教學中，在“聽課日”中與同組、同園的其她老師交流、切磋，共同提高。從而促進教師把理念貫徹、滲透到教育教學的實踐行動中，從而真正改善日常的教學行為和教學現狀。在此基礎上，積極鼓勵教師總結實踐經驗，梳理思路，把零零碎碎的東西上升到理性化，概念化的程度，形成有一定推廣價值的科研成果。

大班教師個人科研工作計劃4

一、指導思想

以《3-6歲兒童學習與發展指南》、省市縣“課程遊戲化建設”精神為宗旨，以《xx縣幼兒園教育教學十條》為基本要求，以省市縣教研以及幼教工作會議精神為引領，圍繞安全工作一條主線，突出課程導向，凸顯兒童本位，彰顯遊戲精神，努力以課程遊戲化項目建設來引領園所文化的打造、教師的專業發展、幼兒園教育教學質量的提升。

二、工作重點

1．以《xx縣幼兒園教育教學十條》以及課程遊戲化建設為要求，對所在幼兒園的教育教學以及遊戲進行重新的梳理與創新，努力擯棄一些傳統的、不利於孩子發展的做法，積極構建基於兒童的教育教學以及遊戲的環境、課程、資源。

2．繼續開展園本情境課程敍事活動。以班級、年級組為單位，共同研發入學（畢業）課程、科技課程、節日課程、童話課程、生活課程（良好行為習慣、勞動等）、運動課程、遊戲課程等，確保每學期每班1—2個特色課程，形式可以是園本、年級、班本課程，同時還要在課程創生過程中，要對過程中出現的問題、孩子的表現進行反思與追問，並能用相關的理論進行詮釋，其目的是推動全體教師積極參與到課程建設的過程中，讓孩子每學期都能經歷一到兩個班級或年級課程，使得孩子在豐富多彩的課程活動中，通過直接感知、實際操作和親身體驗，獲得多方面的經驗。

3．開展課程遊戲化項目推進活動，以省課程遊戲化提出的“六個支架”為要求，根據本園特色，全面推進幼兒園區域活動的開展。

4.加強教學工作的過程性管理，積極開展教學研究。發揮行政聽課評課功效，定期進行教學質量分析；開展骨幹教師、青年教師説課評課展示活動，促進有效教學。

5.加強隊伍建設，促進教師專業成長。制定教師專業成長規劃，建立教職工業務檔案，繼續加強教師基本功訓練，開展青年教師上課、繪畫基本功過關活動。

6.積極開展各項專題研究活動。

（1）是積極承辦、參與縣級及以上（如：教學研共同體）活動，並在課程建設、區域活動開展、師資隊伍建設方面有自己較為獨特的做法。

（2）是堅持每週二中午（12:00—1:00）1個小時的年級組二次備課。二次備課時，每位教師要熟悉教學內容並有一定的思考。週五園長室抽查説課時，被抽到的老師要準備好教、學具，根據課堂內容進行展示。課堂活動結束後，要求老師們將教、學具儘可能地展示在活動室內，

（3）是園內教研活動的正常開展。開展讀書沙龍、同題異構、課題或微型課題研究等活動，通過1（新進編教師1節課）+1（其他教師1節課）的方式，上一節公開課，寫出教後反思；整理一個教育故事，寫出案例評析，45週歲以下教師每人1個微型課題（可以採用一帶一的方式），促進不同層次教師的專業發展。

三、具體工作

1.強化幼兒一日常規管理。

制定幼兒一日活動組織規範，每位老師要認真研究幼兒一日活動各個環節，對照一日活動各環節組織規範、要求開展各項活動。要繼續加強對區域遊戲、體育活動這兩個薄弱環節的研究，各年級組要單獨制定遊戲活動、體育活動計劃。各班要根據本年齡階段幼兒特點設置各類區域遊戲，既要有相對固定的遊戲區域，又要根據主題活動的開展，及時更換遊戲主題、材料，每天要保證幼兒遊戲時間不少於1小時，角色遊戲不少於區域遊戲的三分之一。各班充分利用以往編制坊的有效資源，將充分安排到編制區的計劃中，每月更新編織內容，激發幼兒的編織興趣，培養幼兒的動手能力。各班在保證幼兒兩小時的户外活動時間的基礎上，要加強體育遊戲的組織與管理，要注意合理安排各類自制器械、小型器械、大型玩具的活動，保證幼兒走、跑、跳、鑽、爬、平衡等動作得到全面的鍛鍊。幼兒園將不斷豐富玩具資源庫、體育遊戲設計資源庫，各班要充分利用現有資源，有效提高幼兒體育活動質量。各班“自然角”的創設要有計劃性，可與幼兒科學活動有機結合，要注重幼兒的參與，指導幼兒進行觀察記錄、管理動植物，本學期將開展觀摩評比活動。

2.紮實推進有效教學。

深入推進基礎教育課程改革，抓實教學常規管理，堅持教學“六認真”，每位教師要鑽研教材，認真組織集體教學活動。要根據各領域特點，創設活動情境、準備豐富的操作材料，注重幼兒感性經驗的積累，切忌不提供任何教具學具的空口説教和以知識傳授為主的小學化傾向。年級組內要形成互相聽課評課的氛圍，共同研討教材、教法、準備教具材料，實現資源共享，提高課堂效益。充分發揮年級組的集體智慧，各年級組繼續實行每週集體備課制度，提高集體備課效率，年級組長要進行文本備會，組織全體教師認真鑽研教材，制定下週的工作計劃、討論教育教學內容、製作教具、青年教師説課、家長工作等。每位教師要詳備半日活動計劃，包括晨間活動、集體教學、體育活動，遊戲活動在每個主題開始前備詳案，半日活動計劃裏要有具體的遊戲內容。音樂、體育學科研究組要制定活動計劃，正常開展研究活動，可以圍繞一個課題進行“一課多摩”，也可以圍繞一個主題進行研討學習，並推薦優秀教師參加幼兒園“學科組優課展示活動”，提高教師組織教育教學能力。繼續推廣“陽光藝體特色活動”的成果，不斷有創新之舉。

3.紮實開展園本培訓。

進一步完善教師業務培訓制度，制定切實可行的園本培訓計劃，組織形式多樣、紮實有效的園本培訓活動，注重教師的“草根化”培訓，讓教師在教育教學實踐中提升素質。要定期邀請有關專家來園講學，園級以上骨幹教師要積極申報做專題講座、或上示範課。外出學習人員歸來，要及時向全體教師彙報學習情況，做專題講座或上移植課，利用業務學習時間將一些名園的環境創設、優課評比中的經典教學活動介紹給全體教師，擴大教師眼界。結合“青藍工程”，組織新教師培訓活動，新教師在本學期中要通過上課、繪畫等基本功過關。教師個人要制定專業成長計劃，要從學歷提升、職稱評定、理論學習、基本功訓練等方面制定詳細的可操作、可檢測的發展計劃，不斷提高專業水平，建構教師個人專業發展電子檔案。

實行園長行政聽課點評制度。園長室的所有成員要堅持走進班級，每學期制定聽課表，觀摩教學活動、遊戲等不少於60節。年級組長要堅持聽隨堂課，瞭解本組每位老師的教育教學情況，聽課不少於30節。及時評析、反思，分析幼兒園教學現狀與存在問題，促進全體教師共同學習、共同研究、共同成長。

4.認真做好班級管理工作。

辦好家長學校，做好家長工作。要制定家長工作計劃，定期邀請兒保、教育專家、本園教師給家長做專題講座，定期向家長開放半日活動，加強與家長的溝通與交流，鼓勵家長積極參與幼兒園家長學校的各項工作。要通過班級博客、家長園地、家校通、“小貝殼”園報，讓家長及時瞭解有關信息及要求，做到家園共育。每位教師要認真做好每位幼兒的觀察記錄，建立好幼兒個人成長檔案。每月至少給每位幼兒撰寫一篇觀察記錄（個案）、一次書面家園聯繫、一次詳實的階段評價，並隨時向家長開放，各年級組要制定幼兒成長碟片拍攝計劃，配合做好拍攝、製作工作。

四、科研工作

1.加強學習，提高專業素養。

每位教師要結合專業發展計劃制定自己的讀書計劃，要深入持久地開展學綱要、學名著、學理論、學法律法規活動，每學期讀一本教育名著，平時廣泛瀏覽各類幼教雜誌，充分發揮幼兒園訂閲的專業雜誌、報刊及書籍、音像資料的作用，建立自己的博客，每學期撰寫教學類博客不少於15篇，幼兒園將根據借閲卡的記載和讀書筆記的展評，博客點擊率等評選學年度學習標兵。

2.堅持課題彙報制度，紮實開展課題研究。

各子課題組要認真分析前期課題計劃研究情況及資料收集情況，有關論文、階段報告。各子課題組可將研究任務可以分解成幾個主題活動來完成，每個主題實施過程中要有活動方案、觀察記錄、音像資料、家長回執、活動效果分析、一組文章、教研組研討記錄等相關材料，各項任務落實到具體的班級和責任人，要定期彙報課題研究情況。

五、逐月工作安排：

九月份：

1.召開園委會、年級組長會議，佈置開學工作。

2.制定教學科研、班務、年級組等工作計劃。

3.音樂、綜合學科研究組，制定活動計劃。

4.行政聽課評課活動。

5.主題牆面創設、遊戲區域設置、自然角等觀摩活動。

十月份：

1.組織慶“十一”國慶活動。

2.學科組研討活動。

3.青年教師上課過關。

4.行政聽課評課活動。

5.教師備課筆記交流。

十一月份

1.行政聽課評課活動。

2.組織教師外出參觀學習。

3.外部環境創設觀摩。

4.家長半日觀摩活動、家長學校活動。

十二月份：

1.觀摩各班區域遊戲、自然角、主題牆。

2.户外區域遊戲展示活動。

3.骨幹教師專題講座。

4.行政聽課評課活動。

5.幼兒成長檔案觀摩。

6.組織教師參與幼兒園“教學研”共同體活動。

一、月份：

1.組織幼兒慶元旦節日活動

2.收集整理課題研究資料。

3.行政聽課評課活動。

4.撰寫幼兒評語，填寫素質教育報告單。

5.撰寫教科研、班務、年級組學期工作總結。

大班教師個人科研工作計劃5

一、指導思想

繼續深入學習、貫徹《幼兒園教育指導綱要》、《3—6歲兒童學習與發展指南》、《省教育廳關於加強學前教育教研工作》精神，以教師發展中心教育科研計劃、雙鳳鎮幼教中心教科研計劃為指導，立足新湖幼兒園現狀，關注前沿，優化理念，創新方法，紮實過程，規範有序，求真務實，展示開展新湖幼兒園各項教科研工作。

二、工作目標與措施

(一)提高教師科研能力

⒈加強理論學習，提高教師專業素養。

本學期在幼教中心引領下，繼續開展崗位練兵、學習培訓、骨幹教師培訓等中心層面的隊伍建設。本學期我們繼續以《給幼兒園教師的101條建議——美術教育》、《0—8歲兒童學習環境創設》為主要的閲讀材料，通過每週三的教科研活動時間集體學習，幫助教師瞭解幼兒園美術的特點及目標以及如何創設適宜幼兒活動的室內外遊戲環境。

本學期以《關於加強太倉市中小學教研活動的指導意見》以及中心教科研製度為指導，認真制定教科研計劃，開展形式多樣的教研活動。

2、積極開展園本教研活動。從幼兒園實際出發，認真制定並按計劃開展個性化、形式多樣化的園本教研活動，以開放的心態學習先進的經驗和做法，並做好圖文上載工作。

3、加強教研組建設。有效的教研活動可以提升教師隊伍的專業素質，推動教育質量的提高。教研組要根據教學實際，確定教研主題，認真制訂教研活動計劃、方案，精心組織開展教研活動，努力提高教學實效。本學期三位行政分別參與兩個教研組活動，學期末繼續開展中心內教研組活動交流展示，教研組積極申報參加。

4、加強課題研究。上學期末李曉菲、馮岑岑兩位老師申報的課題成功立項，該課題是在原來課題《迴歸自然：在幼兒園“圈圈農場”中實踐生長式美術活動的研究》的基礎上提出來的，所以本學期兩個課題將合併在一起進行研究。本學期還是要進一步豐富“圈圈農場”環境，讓農場環境能夠真正為幼兒的活動服務，讓課題研究能夠正常開展。本學期的課題活動，不單單是讓教師回憶活動內容，而是把日常開展的生長式美術活動案例、幼兒活動表現帶到研討現場，從材料選擇、幼兒的活動，教師的指導等多方面去探討，幫助教師提高課程實施能力，豐富幼兒生長式美術活動內容。本學期還要加強課題資料的收集整理，為課題中期彙報做好準備。

(二)優化審議模式，提高課程審議的時效性

本學期繼續根據市教育局《關於加強學校備課組建設的指導意見》文件精神，在《雙鳳鎮幼教中心備課組建設工作實施方案》的基礎上，結合我園課程審議的現狀優化了備課實施方案。在制定方案過程中園內行政、組長、部分教師對方案進行了討論，細化方案內容。本學期嘗試改變審議模式，利用主題脈絡圖幫助教師瞭解主題實施計劃，更加細化主題內容。在日常課程審議活動中，按方案要求規範備課組活動，充分發揮備課組長帶頭作用，推進幼兒園備課組團隊建設，提高備課組活動的時效性。

課程審議的內容來源於與幼兒當下發展水品，課程內容選擇以建構式活動內容為主，利用幼兒園《迴歸自然：在幼兒園“圈圈農場”中實踐生長式美術活動研究》中的農場資源，結合各班幼兒的興趣生成自己的班本課程。

(三)創設良好環境，支持幼兒發展

經過一個暑假，新湖幼兒園户外環境有了新的面貌。原來的塑膠跑道變成了草坪和紫藤架，户外“飼養區”也擴大了一倍，玩沙、玩水池改變了場地和造型，更符合幼兒的遊戲需要。面對全新的環境，教師在組織幼兒遊戲之前，要對環境做一個簡單的裝飾，帶領幼兒豐富操作材料，在後續活動中慢慢從幼兒遊戲材料、幼兒操作過程以及幼兒作品為主要的裝飾材料，靈活運用整個環境空間，使環境更豐富多元，支持幼兒的學習與發展，滿足幼兒深度學習的需求。

活動室因為暑假消防改造，原有室內物品及環境都已不見蹤影，結合上學期中心調研中發現的問題，本學期各班將結合幼兒的年齡特點，對室內的佈局、材料投放、整體活動室內的環境進行佈置，滿足幼兒活動的需要。

大班教師個人科研工作計劃6

一、指導思想：

堅持教育科研為教育行政決策服務、為提高教師專業化水平服務、為幼兒園自主發展服務的原則與方向，圍繞課程改革，以人為本，增強教師的科研意識、協作意識、成果意識與創新意識。積極推進我園教科研工作向更高層次發展，更好地為教育與教學改革服務，為學校的自主發展服務，指導教育教學工作，提高教師專業化水平，形成一支具有現代化教育理念和創新精神的教育科研師資隊伍。

二、本年度工作目標：

1、建立和完善園內教科研機制，切實做好本園的科研管理工作。

2、通過培訓或講座的形式，提高教科研在幼兒園教育中的地位和作用，增強教師科研意識及其參與的自覺性，提高師資隊伍的教學研究能力和水平。

3、總結和推廣已有的教育科研成果，以科研促教改，總結和推廣教育科研成果，以科研促教改，注重幼兒園美術創意特色研究項目開發工作，進一步完善我園特色研究，使教育科研成果發揮最大效益。

三、主要工作及措施

（一）外請內培，提升教師科研水平。

定期外請市、區級教育教學專家來校給教師做專題講座，為教師提供新理念，促進教師自我反思教學行為。同時，園內加強教科研培訓的整合，以園內創意美術的特色課題為載體，每月開展課題引領下的美創項目研究活動，以此落實課題研究的過程，並結合平時的課題常規管理流程，對課題申請書、論文、案例、開題報告、中期彙報、結題報告等的撰寫格式進行輔導，以此提升教師的課題文本的撰寫質量和開展課題研究的能力。

（二）強化管理，提升課題研究質量。

加強區級課題及教學小課題申報培訓和指導。結合區級及小課題申報存在的問題，選擇典型案例對課題申報者進行指導和培訓，特別對課題方案的規範進行嚴格的把關和修改。積極鼓勵園級骨幹教師級青年教師參加課題申報，壯大課題申報教師隊伍，提升課題質量。

（三）宣傳跟進，展示教師科研成果。

以網絡平台為窗口，進一步鼓勵每位教師撰寫教學心得、課題研究論文、教育教學案例等，並積極發送至“閔教教研平台”，促進科研成果的轉化和教育資源的共享。同時熱忱地推薦教師們的優秀論文參加各級各類論文評比，為全園教師施展才能提供舞台，對外推廣教科研成果。

（四）規範科研管理制度，紮實開展課題與園內特色專題研究

1、修訂《春申景城幼兒園教育科研管理制度》，切實發揮它的規範作用、指導作用和監督作用。

2、加強幼兒園教育科研骨幹隊伍建設，協調組織每位教師參與大課題的研究實踐工作，使之具有初步的科研能力。

四、各月工作安排

二、三月份：

1、制訂科研工作計劃

2、各課題組根據課題目標和內容紮紮實實地開展相應的活動內容。

3、發放小課題研究過程性材料彙總表，指導小課題過程性資料的撰寫。共同探討解決在小課題開展過程中所遇到的問題。

四月份：

1、檢查小課題的過程性資料，收編與彙總有關的研究資料。

2、課題例會——《怎樣撰寫小課題的結題報告》。

3、對小課題的結題報告及成果交流進行修改、上交，完成小課題的結題工作。

4、參加閔行區教育科研論文評選。

五月份：

1、組織課題組成員觀摩劉健美老師的中班音樂活動。共同探討，在音樂活動中幼兒音樂創造力培養的生活元素內容的有效運用

2、課題例會——課題“利用生活元素，培養中班幼兒音樂表現力的實踐研究”交流研究情況

3、指導德育案例的撰寫並參加評選工作。

六月份：

1、進行課題開題的動員準備工作。

2、瞭解教育課題的熱點問題，幫助教師在課題選題的時候抓準選題方向。

3、組織課題組成員觀摩徐婉玉老師的大班美術活動教學展示交流，交流討論在大班美術活動中運用借形想象的形式以及幼兒創造表現的途徑。

4、課題例會——課題“美術活動中培養大班幼兒形象思維能力的實踐研究”交流研究情況。

5、本學期課題實施的總結和對下階段科研工作的展望。