當前位置:文書都 >

事務文書 >工作彙報 >

農村幹部工作彙報範文(通用8篇)

農村幹部工作彙報範文(通用8篇)

在學習和工作中,彙報出現的頻率越來越高,彙報通常是指向上級報告工作所完成的書面報告,怎麼樣才能完成優秀的彙報呢?以下是小編收集整理的農村幹部工作彙報範文(通用8篇),歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

農村幹部工作彙報範文(通用8篇)

農村幹部工作彙報1

為了進一步深入開展農村保持共產黨員先進性教育活動,加強基層組織建設,峨橋鎮於xx年6月28日、29日,在蕪湖市宜柏水泥集團有限責任公司會議室舉辦了為期二天的村幹部培訓班,參加這次培訓班的人員共計120餘人。總結我鎮村幹部培訓班情況,可以概括為突出“一個主題”、堅持“兩個結合”,達到“三個提高”。

一、突出“一個主題”

整個培訓班內容主題突出,圍繞“開展保持共產黨員先進性長效機制”這個主題,在新形勢下如何結合農村工作實際,提高理論素養、政治素養等綜合素質,努力學習各方面的基本知識,不斷豐富自己、充實自己和發展自己,努力提高工作能力和處理複雜事務的能力等方面安排了培訓內容;培訓形式分為理論講課、業務輔導、典型發言、觀看廉政電教片、自由討論、參加測試等。

二、堅持“兩個結合”

1、堅持理論教育與業務輔導相結合。6月28日上午,鎮黨委組織部門作了加強村級組織建設理論知識講解;區勞動和社會事業保障局、鎮農經站分別作了民政、社保有關知識和村級財務管理等業務方面的輔導。將理論教育與業務學習進行了有機的融合,讓參訓者在理論素養、政治素養等綜合素質方面提高的同時,又進一步學習了必要的業務知識;

2、堅持正面宣傳與警示教育相結合。6月28日下午,區檢察院介紹了預防職務犯罪方面的有關內容;隨後參加培訓人員集體觀看了鎮紀檢辦組織播放的廉政電教片《失衡的稱》—王昭耀受賄案警示錄、《慎交友警世錄》等記錄片。與會者在接受正、反兩面的教育後,內心接受了一次洗禮。進一步樹立了正確的權力觀、地位觀和價值觀,增強了拒腐防變的免疫力。

三、達到“三個提高”

一是提高了政治理論水平。聆聽了鎮黨委書記俞才貞同志在培訓班所作的題為《加強學習、提升素質、務實敬業、加快發展》的報告以及鎮組織部門所作的《加強農村基層組織建設》有關理論知識的講解。參訓者較為全面地學習了黨和政府在農村的方針政策,在政治思想、理論水平等方面都有了進一步提高,下一步工作也有了明確的指導方向。

二是提高了發展經濟意識。通過焦灣村和長壩村兩位負責人的典型發言,大家清楚地意識到發展農村經濟,是社會主義新農村建設的核心所在,是羣眾的迫切願望。只有抓住了農村經濟建設的主動權,才能有效地發揮領導核心作用,才有凝聚力、號召力和戰鬥力。村幹部紛紛表示,一定要結合村情,重新制定出發展經濟的好思路。切實壯大和發展村級集體經濟。

三是提高了為民服務本領。由於此次培訓內容理論學習有較

強的指導性和針對性,業務培訓有較強的可操作性。參加培訓的同志一致反映這是一個相互交流、相互學習、互增瞭解、取長補短的良好平台,紛紛表示要把這次培訓當成一個新的起點,養成終身學習的好習慣,進一步提高為民服務的本領。

當前,我鎮正處於跨越式發展的關鍵時期,改革發展穩定的任務十分艱鉅,同時農村面臨的新問題、新情況層出不窮。舉辦此次培訓班,將會進一步提高鎮、村兩級幹部如工作業務知識、依法行政能力和為民辦事能力等方面的整體素質,為實現峨橋鎮經濟的跨越式發展將起到積極的推動作用!

農村幹部工作彙報2

為了提高村級幹部的綜合素質,增強村級幹部工作的信心,使我鄉村級幹部能夠適應新形勢下農業農村工作的要求。按照着力培養和造就一支規模宏大、結構合理、素質較高的村級隊伍的要求,明晰工作思路,制訂政策措施,為全面建設小康社會,順利推進社會主義新農村建設,我鄉在xx年度中對村級幹部進行了一系列的培訓。通過以會訓、利用遠程教育平台集中學習培訓、外出到市、縣兩級黨校脱產培訓、外出考察等培訓方式,使我鄉廣大村級幹部的見識得到了進一步增長,帶領羣眾致富的能力得到了進一步的提高。

一年來,我鄉村級幹部培訓工作在中共xx縣委、縣人民政府的領導下,在縣委組織部的業務指導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中、五中全會,省委九屆八次,市委七屆十四次以及縣委十屆五次、六次全會精神,認真落實市、縣組織工作會議精神,繼續按照“常規工作抓紮實,重點工作見成效,創新工作出亮點,保障工作有實招”的工作思想,紮實推進全鄉各項工作,為實現我鄉“十一五”規劃開好局、起好步,以實現xx鄉經濟社會發展的歷史性跨越,建設和諧xx鄉,提供堅強的組織保證和人才支持。現將我鄉xx年度村幹部工作總結如下:

一、培訓基本情況

全鄉現轄八村級辦事處(將原有的17個行政村和1個居民委員會合並而來),共有支村兩委幹部43人,平均年齡36歲,初中及初中以下文化程度的佔幹部總數的70%。截至目前共組織村幹部外出培訓考察共8期,32人,現有村級幹部總數的74%,每期外出培訓都在一週以上。除此之外,還舉辦了兩學期的農村黨員幹部現代遠程教育中專班學習,每期學員都是有28名,其中現任村級幹部22人,每期都開設了6門課,每個學科的學習都在80學時以上,中專學習中開設的課程都是當我鄉農村經濟發展有關的課程,如:《農村富餘勞動辦轉移技能職業教育》、《鄉鎮企業管理及實用技能基礎》、《現代養殖實用技術》《無公害蔬菜栽培技術》等。加上中專班的學習培訓,我鄉現有村級幹部在xx年度中參訓率達100%,培訓內容主是農村基層組織建設、社會主義新農村建設、農業農村產業結構調整、農村經濟社會發展、鄉鎮企業管理、養殖實用技、無公害蔬菜栽培技術等。

二、村級幹部培訓工作目前存在的問題

對於村幹部培訓,我鄉目前主要存在的問題有:一經費投入不足,村幹部教育培訓工作開展難。由於經濟比較困難,財政開支的重點首先是保工資、保運轉,難以投入更多的經費用於村幹部人才資源的開發。二是沒有規範的培訓基地,村幹部教育培訓工作難以大規模地、系統性地開展。三是部分村幹部年齡偏大,他們的知識結構老化,觀念落後,創新能力不強,能以適應新形勢發展的需要。

三、村級幹部培訓工作下步打算

今後的工作中我將進一步解放思想,樹立科學的村級幹部培訓觀,增強做好村級幹部培訓工作的緊迫感。要發展,尤其是我們農村,村級幹部是關鍵,要從提高他們的認識入手,進一步解放思想,以高度的政治責任感和歷史使命感,把村級幹部培訓工作作為一項重大而緊迫的任務,擺在各項工作的突出位臵,抓緊抓好。

進一步完善村幹部培訓工作配套政策,營造良好的政策環境。深入貫徹落實和全縣人才工作會議精神,認真修善好我鄉村級幹部隊伍建設規劃,在村級幹部培養、引進、使用、獎勵專項資金管理等方面制定一些配套政策,充分發揮政策的激勵和導向作用,為村級幹部成長和工作營造良好的政策環境。一是要營造良好的工作環境。採取切實有效的措施,努力改善其工作條件。

二是要營造良好的學習環境。努力為各位村級幹部創造學習培訓和進修提高的機會。

三是要營造良好的人際環境。加強與各位村級幹部的溝通,增進理解,形成相互信任、彼此尊重、和諧融洽的人際關係,為村級幹部做好各方面的服務。

進一步提升村級幹部培訓工作思路,落實好村級幹部培訓工作要點,結合我鄉經濟發展實際,創新方法,鋭意進取,引進、培養、盤活並舉,努力使通過開展村幹部培訓工作提高村級幹部對我鄉經濟建設和社會發展貢獻率。

農村幹部工作彙報3

近兩年來,xxx縣委組織部新下農村基層組織建設面臨的新情況、新問題,在全縣農村幹部中推行了以“村述民評、村述鄉評”為主要內容的“雙述雙評”管理新機制,地調動了農村幹部幹事創業的性,了農村基層黨組織的力、和戰鬥力。

“雙述雙評”的農村社會經濟的發展,是在村民委員會直選以後,農村社會政治了新的,農村幹部思想混亂、作風粗暴、工作低下,與新下“基層執政基礎,基層執政能力”要求極其不相。村幹部“對上”只對鄉鎮黨委書記、鄉鎮長,不把鄉鎮幹部和包村幹部眼裏,工作推諉扯皮、敷衍塞責,的方針政策地;村幹部自覺監督,工作我行我素,獨斷專行,民主意識,村內黨羣、幹羣關係緊張,上訪事件時有;支部片面地村委會在支部的下工作村裏的一切事情都由支部説了算,對村委工作指手劃腳,橫加,而村委幹部是選的,遇事不與支部商量,不黨支部,兩委幹部搞內耗,鬧不團結,工作,也直接了黨在農村的威信和、戰鬥力。

情況,xxx等幾個鄉鎮黨委農村幹部管理辦法,把科級幹部年終述職評議的機制運用到農村幹部管理之中,要求農村兩委班子及每半年分別向村民代表、黨員代表和鄉鎮黨委、述職,評議,並評議結果,評定村幹部格次,與村幹部獎懲任免掛鈎。做法把“對上”與“對下”地了起來,既了兩委班子團結幹事,又了農村工作的,辦法試行兩年來,了較為的社會和經濟效益。受做法的啟示,縣委:新時期走出黨管幹部黨組織直接任免幹部的舊框框,起更高層次和更深意義上的黨管幹部原則和組織意圖的新機制,用機制來調動幹部的工作性,激發農村幹部“為官一任,造福一方”的使命感和責任感,在規範和鄉鎮做法的基礎上,縣委組織部制定了《關於在全縣農村“雙述雙評”工作的意見》,了以“村述民評、村述鄉評”為主要內容的“雙述雙評”農村幹部管理模式。

主要做法:

“雙述雙評”的主要內容包括兩個:村述民評。村兩委班子分別向全村黨員、村民代表、長幹部述職,與會人員採用無記名投票對述職人員評議,評議後,由村民代表計票、監票,當場宣佈評議結果。村述鄉評。各村兩委班子及分別向鄉鎮班子、中層幹部、包村幹部述職,與會人員對述職村及人員無記名投票評議,評議後,在“雙述雙評”的監督下,當場計票,宣佈結果。措施是:

一、強化,責任到人。

成立了由縣、鄉鎮、村三級幹部組成的“雙述雙評”工作,規定鄉鎮黨委書記和村黨支部書記為活動的責任人,組織副書記為責任人。縣級主要由組織部、民政局派人,對整個活動的監督與,“雙述雙評”工作的公開、公平、公正;鄉鎮黨委組織實施,村班子並述職。

村兩委班子“五個好”標準,以班子自身建設、黨員隊伍建設、制度建設農業結構、信訪穩定、縣鄉中心工作等內容,發展農村經濟、農民收入中心述評。村兩委幹部在思想品質、個人素質、團結、任務、致富帶富、為民意識、廉潔自律等述評。

二、程序,公開公正。

“雙述雙評”工作每季度一次,村述民評會議為每季度個月的周,各村支部書記大會的,包村幹部及分包鄉鎮村述民評會,並監督檢查,按程序述評的村,責令其重新述評;村述鄉評會議由鄉鎮黨委組織,為村述民評會之後一週內,“雙述雙評”到會督促檢查。之後,鄉鎮黨委會議,兩級評議結果對村兩委班子及格次集體認定,並向各村反饋,在各村公開欄內向公佈,監督。

三、抓兩頭帶中間。

“雙述雙評”工作“抓兩頭、帶中間”的工作思路,評出“兩頭”即先進班子、後進班子、優秀村幹部和不稱職村幹部。村兩委班子按好、中、差三個類別劃分,村兩委幹部按優秀、稱職、不稱職三個格次。凡村評、鄉評兩個測評結果“好”類票均xx的班子,為先進班子,有測評結果“差”類票xx的,為後進班子。凡測評結果中“優秀”票xx的為優秀村幹部,“不稱職”票xxx的,為不稱職村幹部。

四、獎懲,強化激勵機制。

對為先進的村兩委班子和優秀村幹部,在全鄉通報表揚,對為後進班子和不稱職的村幹部,通報批評。對年度內四次被評為先進的班子和農村幹部,鄉鎮黨委表彰;對年度內一次被評為後進班子和不稱職的村幹部,誡勉談話;對年度內連續兩次被評為後進的班子和不稱職的村幹部,鄉鎮黨委選派工作組進村整頓,指派班子,幫助整改;對年度內四次被評為後進的村班子和不稱職的村幹部,鄉鎮黨委將勸其辭職,對勸而不辭的幹部,將撤消其職務或程序罷免。

農村幹部工作彙報4

很榮幸地,我成為了村官這個隊伍中的一員。入村兩個月以來,在村基層領導的正確領導下,我堅持以上級重要指示為工作的根本出發點,認真配合各項政策的實施,大力深入農村基層調查研究、開展工作,使我村各項工作得到了更好的發展。現將本人這段時間以來的工作情況給予簡要地彙報,敬請各位領導和同事評議。

一、紮根農村

凡是村上召開的會議,我都積極參加;凡是村上的重要事務,我都認真參與。為了更好地瞭解村情民意,我翻閲了村上的相關資料,並時刻堅守在自己的工作崗位上,以便更快地適應村官這個角色,為日後的順利工作奠定基礎。

二、展開工作

1、科學發展觀。作為入村的第一項任務,在長達兩個多月的工作中,我認真做好信息員的工作,為信息的上通下達起到了橋樑的作用,並認真撰寫好簡報,始終努力奮鬥在科學發展觀的第一線。

2、社區服務中心。為了順利通過社區服務中心的驗收工作,我嚴格按照上級的要求,一絲不苟地整理好各線台帳,保證軟件部分不失分。

3、糧田招標和土地流轉。土地流轉能夠有效地解放農村剩餘勞動力,為農民的增收奠定基礎;糧田招標則能更好地為村級增收注入動力。而我所做的工作就是負責擬定相關的農業合同,以保證各項工作順利完成。當然,在工作的同時,我也得到了許多人的幫助,受益匪淺。

4、整理完善相關台帳。作為村官,台帳與我形影不離。在整理各線台帳的同時,豐富的村級資料充實了我的大腦,堅定了自身對於做好一名“村官”的信念。

5、加強協調。協調農村基層與上級之間的工作,保證村上工作的如實上報,是我的職責所在。為此,我主動地挑起村上的相關工作,為村支書和村主任減輕了工作壓力,受到了好評。

6、配合相關單位的工作。社會事業局、街道辦、工商所、派出所等機構的領導曾多次來我村指導工作,我都積極予以配合。

三、調查研究

1、基本村情的瞭解。方聯村位於汾湖鎮中心城區西部,並與汾湖經濟開發區黎裏板塊接壤,由22個村民小組組成,全村1486人,現有耕地總面積1620畝,黨員66名,人均收入12500元。

2、基本民意的調查。進入農村,實地調查瞭解村民的衣、食、住、行、收支、教育、文化、醫療、衞生等情況,取得了良好的效果,並獲得了大量的可靠資料。

3、需求狀況的徵求。就村名所期望的事情,積極主動地徵求意見。

四、加強學習

理論知識方面,我認真學習了科學發展觀的相關內容,並做好相應的筆記,認真運用於實際工作中。在日常的工作中,我也能夠擺正自己的位置,認清自己的角色,樹立正確的權力觀,以飽滿的精神狀態投入到全心全意為人民服務中去,並時刻保持正確的政治方向和政治立場,用強大的理論知識在思想上築起拒腐防變的長城,做到廉潔自律,一身正氣。

五、存在的問題

1、基層工作經驗不夠豐富。剛開始村官之路,總覺得自己知識不夠充分,經驗不夠豐富,想把工作更加紮實地幹好,多幫助羣眾解決困難,底氣不足。

2、工作方法簡單,缺乏創新。在實際的工作中,深入調查研究的能力有限。

六、今後努力的方向和措施

1、進一步加強理論和文化知識的學習,不斷提高自身素質,努力提高解決問題的能力和水平,堅定信心,完成各項任務。

2、進一步解放思想、更新觀念。在工作中不斷總結經驗,踏實做事,充分發揮個人的主觀能動性,形成“不説大話、只辦實事”的工作作風。

3、嚴於律己。今後,我將繼續保持謙虛謹慎的工作作風,為我村的經濟發展和社會穩定作出貢獻。

總之,這段時間以來,我能較好地履行自己的職責,並出色地完成了上級指派的工作,但是工作中還存在一些問題。在日後的工作學習中,我會一如既往地發揚艱苦奮鬥、求真務實的作風,聚精會神搞建設,一心一意謀發展。通過不斷地鍛鍊,茁壯成長為村中的骨幹力量。

農村幹部工作彙報5

我是縣水利局下派駐村幹部,現任大橋鎮沂洋村黨支部第一書記。從xx年5月下派沂洋村工作已經近一年多的時間。現就一年多來我駐村工作情況,以及自己的一些工作思路和體會作簡要彙報。

一、駐村工作基本情況:

1、安心駐下來。駐村工作得到了縣局和家庭的大力支持,使我能安下心來做好駐村工作,每月駐村達20天以上。

2、用心謀發展。做好規劃,聘請縣建設局技術人員,由鎮村建部協助沂洋村抓好新農村的規劃制定。抓好支部班子建設,明確目標任務,清晰思路,提高思想認識,密切組織,召開黨員大會,統一思想,步驟形成合力。

3、誠心交朋友。

二、駐村工作一些體會

回顧一年來的工作,我感到下派幹部不但要成為黨的“宣傳隊”,也要充當黨的“播種機”。一年左右駐村的時間,我真切地感到,選派黨員幹部駐村任職,是創新駐村工作機制的重要內容,是解決“三農”突出問題、加快駐村全面建設小康社會的迫切需要,是鞏固黨的執政基礎、創新駐村基層組織工作的重要舉措,同時也是培養鍛鍊幹部、保持和實踐共產黨員先進性的有效途徑。在一年多的駐村任職工作期間,我基本熟悉了全村情況,駐村工作起了個好步,開了好局。對我個人而言,也感覺受益匪淺,不僅豐富了駐村、鄉鎮基層工作經驗,也積累了協調開展羣眾工作的方法,增強了把握全局工作的能力。我深深感到,駐村任職工作一定要堅持做到“兩點”:一是要滿腔熱情;二要腳踏實地。

所謂“滿腔熱情”,就是如前面提到的那樣,對駐村和農民要有深厚的感情,要把農民當作兄弟和朋友,想他們所想,急他們所急。經常性與農民談心交流,傾聽他們的意見和呼聲,把農民的事當作自己的事來看。所謂“腳踏實地”,就是工作要切合實際,要根據村情謀求發展,不能盲目許願,也不能許過多的願。這也是駐村工作的方式方法問題。具體來説,就是工作中不能好高騖遠,不能心浮氣燥,不能急於求成。辦不到的事不要去做,還沒辦到的事不要宣傳。總結自己一年多來的駐村任職工作,我用6個字概括,就是“體驗、磨練、服務”(體驗就是我很好地體驗到了駐村、基層的生活;磨練就是駐村生活鍛鍊了自己,也磨練了自己的品格和意志;服務就是用我的工作服務了農民羣眾,為他們力所能及地做了一些事情)。而對於自己以前及今後駐村任職的感想,也可以用8個字來表達,那就是“選擇無悔、充滿信心”。

我相信,在各級領導和同志們的關心幫助下,我一定會繼續舉起保持共產黨員先進性的旗幟,與村兩委以及黨員羣眾一道不懈努力,多出實效,讓農民滿意,也使自己的人生旅途多一份色彩。

農村幹部工作彙報6

按照市委的統一安排和部署,我作為進駐鎮村的工作組幹部,感到十分榮幸。駐村以來,在工作組組長的帶領下,在村幹部羣眾的大力支持下,堅持以“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞“三查兩建一發展”的工作主題,認真履行駐村工作職責,確保了駐村工作健康有序開展,得到鎮委鎮政府和村羣眾的一致好評。現將九個月來的駐村工作總結如下:

一、主要工作開展情況

(一)深入調查摸底,摸清村情民意

駐村後,為了及時掌握第一手資料,摸清村的基本情況,掌握矛盾產生的根源,我和工作組成員採取多種形式開展調查研究:一是“請進來”。分別將村幹部和村民小組長請到村委會,召開村兩委班子擴大會議,詳細聽取了黨員幹部、羣眾對村班子評價,瞭解當地民情風俗、經濟發展情況、村發展計劃、村裏急需解決的問題等,使工作組初步掌握了該村的基本情況。二是“走出去”。為進一步瞭解村民所關心的熱點、難點問題,聽取羣眾對發展本村經濟的意見和建議,有選擇性地重點訪問了本村個體老闆、種養能手、老黨員、困難户等不同層次的村民代表。瞭解羣眾真正想什麼、盼什麼,需要他們解決哪些問題,真實地瞭解到農民的現狀和實情。通過深入的調查摸底,整理出當地存在的一些問題,初步掌握了村情民意,找準工作的着力點和突破口,明晰了今後的工作思路。

(二)全力以赴,全心全意為民辦好事實事

駐村以來,我緊緊圍繞羣眾利益無小事,積極想方設法幫助羣眾解決熱點難點問題。在駐村工作組成員的共同努力下,取得了各級和駐村有關聯的單位以及社會各界人士的大力支持,幫助困難羣眾解決一些實際困難。

一是積極與市農機局結合,協調資金18.2萬元,為村的主要街道架設了路燈;為村裏的農機合作社項目建設,解決補助資金5萬元;為村裏的保護性耕作項目建設,解決補助資金1萬元。二是與市聯創化工集團公司和市園林局結合,修建村內遊園,預算投資41萬元,目前遊園工程已全面開工建設。三是與市交通局結合,修建村裏道路邊渠1250米,預算投資65.5萬元,目前,為配合遊園項目建設,邊渠中段已正在施工,交通局首批補助資金15萬元已獲批。四是修建景觀街一條,長250米,進行硬化、綠化、美化,投資6.8萬元。五是幫助村裏引進項目兩個。苗圃園林項目,投資40餘萬元;飲料容器製做加工項目,投資20餘萬元。通過為羣眾辦好事實事,樹立村兩委形象和威信,增強羣眾發展的信心,也贏得了羣眾的一致好評。

(三)抓好村委會換屆選舉,建設好村委領導班子

駐村伊始適逢村委會換屆選舉,作為駐村工作的一項重要內容,能否確保村委換屆工作順利完成是檢驗駐村幹部是否有能力去幫助村委會建設一個好的領導班子、建設一支好的黨員幹部隊伍的重要指標。為此,我們做足準備,全力以赴,確保村委會換屆選舉順利完成。根據鎮委、鎮府的統一部署,結合本村委會的實際情況,協助村黨組織整頓好基層班子,精心挑選和物色好新一屆的村委會成員,採取措施切實提高了村“兩委”交叉任職比例,不斷增強村黨組織領導班子的整體合力。通過一個多月的努力,村委會的換屆選舉工作依法依規順利進行,圓滿完成本屆村委會選舉工作。隨着兩名村委委員的成功選出,村支、村兩委班子得以健全,接着,村村民小組換屆和村民代表,監督,理財小組推選等工作也均圓滿完成,村民自治組織得以健全。

(四)加強村級組織建設,提高了村級班子的戰鬥力

駐村期間,我和工作組成員緊緊圍繞“三查兩建一發展”的工作主題,把進一步提高村黨支部的凝聚力和戰鬥力當作首要任務來抓。一是為進一步提高辦事效率,規範工作程序,幫助村委完善了各項管理制度、會議制度、學習制度及有關監督機制,建立健全了村級財務制度和村務公開制度,村級管理基本實現了規範化、制度化、公開化。二是為進一步提高村幹部素質,先後組織村幹部和黨員學習“三個代表”重要思想和xx大文件精神達20餘次,努力提高他們的.政治素質和理論水平,大力強化他們宗旨觀念和責任,使他們牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨。

(五)狠抓自身建設,提高服務羣眾能力

作為駐村幹部,我們雖然學歷比較高,但是在機關工作時間比較多,基層工作經驗較少。對此,我們駐村工作組都有一個共識,就是必須堅持走羣眾路線,虛心向羣眾學習。我們駐村工作組在以組長為首的帶領下,認真學習各種政策、涉農文件和各種農業科學知識,不斷加強自身素質的提高,力爭做到自己受教育,羣眾得實惠,自覺做“三個代表”重要思想和農村各項政策的“宣傳隊”,推動農村改革、穩定和發展的“工作隊”,為農民羣眾解疑難、辦實事的“服務隊”。

二、存在問題

駐村工作在取得一定成績的同時,也存在着一些問題。主要表現在:一是基層工作經驗缺少,工作新局面還待打開。由於參加工作以來都在局委工作,我基層工作經驗缺少,對農村工作還是按上級部門的安排進行,自身獨創性工作開展不夠,工作新局面有待進一步打開。二是經濟活動能力較弱,發展當地經濟不堪理想。由於駐村時間短,發展經濟是一項長期的持續性工作,加上村經濟條件所限,在發展當地經濟工作上還有待提高。

三、工作感受

一是要轉變觀念、轉變感情。千萬不要以為自己是從機關來的就居高臨下,擺架子。下基層駐農村,一定要正確認識自己的定位,工作環境變了,工作內容變了,自己也得跟着變。怎樣改變自己,當地的幹部羣眾就是老師,要虛心向他們學習,儘快進入角色,投入工作,通過學習和工作改變自己,適應環境。

二是要認真積累經驗。我是從機關部門下來的幹部,基層工作經驗、經歷比較缺乏,因此,下基層鍛鍊,到這樣一個沒有圍牆的大學裏去學習實踐,要認真積累基層工作經驗,學習基層的幹部是怎樣駕馭複雜局面,是怎樣處置具體問題的,是怎樣推進各項工作的。

三是要着力提高能力。我認為,我們來自機關的同志可能專業能力強一些,但是處理複雜問題,駕馭複雜局面等方面的能力要比基層幹部要弱得多,這就需要我們到基層實踐中去向村支兩委幹部學習,自己動手操練操練,逐步提高自己的能力。要學會聯繫羣眾、溝通羣眾的方式、方法,學會從實際出發去做一件件實事,還要學會團結同事,同基層幹部、人民羣眾打成一片。

四、工作建議

1、村原來一直是鎮的老先進村,造成村裏不穩定和混亂的原因是多方面的,但歸根到底在於領導班子。建議鎮黨委要把村的兩委班子建設作為村重中之重的工作抓緊抓好,村支兩委成員要珍惜當前來之不易的團結、和諧的局面,大事講原則,小事講風格,努力把村的兩委班子建設成一個團結、和諧、開拓、進取的模範班級。

2、村幹部羣眾目前的精神狀態和創業熱情非常高漲,目前在建和擬建項目,工程量大,投資額高,鎮既要引導和保護好村幹部羣眾的工作熱情,又要對項目建設給以必要的指導、管理和支持,以確保能把好事辦好,實事辦實,堅決杜絕因項目建設而產生的新的問題和矛盾,形成新的不安定因素。

3、鎮裏的組織、農經、管理區等部門,要進一步指導和協調好村裏目前正在穩定推進的財務賬目理財工作,協調好原任支書、村長、理財小組的關係,既要堅持原則,真正把大的財務問題清查出來,又要講究方法,不在一些細枝末節上糾纏,使理財工作健康推進,使羣眾反映強烈的財務問題早日得以解決。

4、對於涉及部分羣眾切身利益的宅基地、耕地承包費問題,村兩委成員,特別是支書、村長,要站在執政為民的高度,正視現實,不迴避矛盾,敢於碰硬,抓住全鎮空心村治理和秋收後統一耕作的有利時機,積極、穩妥、紮實推進,爭取問題的圓滿解決。

回顧駐村工作,本人感到自身在思想上受到了深刻的教育,工作能力得到了提高,黨性認識也得到了加強。實踐讓我深刻地認識到:搞好調查研究是做好駐村工作的基礎;為羣眾辦實事,是打開駐村工作局面的突破口;抓好村級班子及自身建設,是完成駐村工作任務的重要保證。在今後的工作中,本人將發揚成績,糾正不足,把工作進一步做好做實,為黨和人民的事業做出更大的貢獻。

農村幹部工作彙報7

根據縣委的安排,我被安排到XX村做包村工作,鄉鎮包村幹部工作總結。今年以來,在縣委及鄉黨委的正確領導下,在村黨支部、村委會的支持幫助下,包村工作取得了一定的成績,現將半年來包村工作情況總結如下。

1、化解不良債務,增收集體收入。

XX村是全鄉比較貧困的村,內外債多達69.8萬元,加之是一個合併村,形成了一定的不良債務。到村裏,初步掌握全村內部往來欠款達30多萬元,外債近39萬多元。這些不良債務,嚴重製約了全村的經濟發展,也直接影響到村級集體經濟收入。通過調查,我與“兩委”班子研究了化解不良債務的方法。一是清算了內部往來,在不增加農民負擔的前提下,內部存款與欠款户往來相抵帳近15萬元。二是清查小開荒和機動地,對私自開荒沒有交任何費用的耕地重新簽定合同,制定交款方案,以抵外債,加之沒有到期的機動田共化解債務8萬多元。三是延長了機動地發包期限,對合理承包的機動田,在不違反合同的前提下,適當延期土地承包年限,今年化解債務8萬多元。到去年年底,全村共化解各種不良債務20.4萬元,佔總債務的40%。

2、實施經濟結構調整,不斷增收農民收入。

XX村是靠近山區的純農業村,人均佔有耕地面積較多,這給我們經濟發展帶來了有利的因素。根據村情,經濟要發展,必須從農業產業結構調整入手,形成產業化專業村發展格局。我們村農民有種植晚西瓜的基礎,我加之誘導和推廣,全村今年有61户農民種植晚西瓜近1800畝,由於技術得當,管理精細,種植户收入普遍增加,人均可增加收入2100元,佔總人均收入近一半。沒有能力和技術的農户,我們還鼓勵種植烤煙、萬壽菊、甜菜等經濟作物。全村經濟作物面積突破了2300畝,收入相當可觀。我先後從寧安糖廠,山東聊城引進了甜菜和食用百合種植,經初步試驗效果較好,明年有望大面積種植。

3、努力實現糧食過腹增值,增加農民收入。

XX村靠近山區,有着水草豐茂的山區優勢,適合發展畜牧業生產,將為農民致富增收,促進糧食轉化提供較好的資源。經過耐心的工作,原有的黃牛養殖不斷提升,養牛大户達6户,全村已飼養黃牛218頭,户均一頭多。現在,全村黃牛存欄量已達258頭,明年還有很大的發展空間,力爭實現户均2頭以上,僅此一項,可增收人均收入700元。今年,農民養鵝積極性空前高漲,但受市場價格的影響,導致收入不明顯。據統計,全村今年僅畜牧業產值就達220多萬元,不僅轉化了糧食,實現了過腹增值,而且還增加了農民的收入。

4、轉移剩餘勞力,鼓勵農民從事他業增收。

XX村雖然耕地較多,但現代農業機械化生產水平不斷提高,剩餘的勞動力在不斷增加,除一部分從事農村經濟結構調整用工外,還有一定的剩餘,工作總結《鄉鎮包村幹部工作總結》。近幾年來,該村已有近110多名剩餘勞動力外出務工經商,收入十分可觀。全村共有剩餘勞動力160名,除自己有序流動外,仍然有一部分找不到出路。我及時地與“兩委”班子成員溝通,與縣勞動力市場對接,鼓勵勞動力輸出。對已輸出勞力家中的一些農業生產工作,我們儘量幫助他們解決,解除了他們的後顧之憂,他們還積極帶領沒有門路的剩餘勞動力外出打工。到現在,全村在省內外經商或出勞務的共有154人,佔總剩餘勞動力的96%。在沒有離鄉的剩餘勞動力中,鼓勵農民利用農閒時節,從事他業生產。如充分利用靠近山區的優勢,加快了山野菜、藥材及山產品的採集、加工、銷售一條龍的步伐,形成了有復興村特色的山產品加工產業。鼓勵農民從事副業生產,今年僅此一項可為農民增加人均收入400元。

5、加強了農村精神文明建設,帶動了其他各項事業的協調發展。

今年上半年,除了抓好農民致富增收工作外,我還着重抓了全村的精神文明建設,利用農閒季節修整了村內主要的三條街道,種植各種花草8千株,將通村的公路墊平。從而使村裏的面貌有了明顯的改觀。今年,投資20萬元,新修長2.9公里的白色水泥路面。幫助村裏解決自來水供水困難的問題。全村有線電視入户工程已全面展開,到年底可全部接上有線電視。全村計劃生育工作達到了縣鄉下達的標準。此外,兒童入學率,醫療衞生等方面也保持較好的水平。我還鼓勵農民學科學、用科學,利用科技之冬活動組織農民參加培訓達12期。農村參加合作醫療户198户、佔總户數的96%。

6、保證社會穩定,化解農民矛盾。

在包村工作中,堅持以穩定為基礎,讓羣眾有一個穩定的經濟發展環境。今年春天,宏亮屯有幾户農民想上訪,要求解決二輪土地承包遺留的問題。我發現上訪苗頭後,及時到屯裏瞭解情況,根據羣眾反映的問題認真調查,從而找出瞭解決問題的方法,及時向羣眾公開,讓羣眾知道土地遺留問題是怎樣存在的。然後及時召開羣眾大會,讓每位農民都自主地發言,最後平穩地解決了這些難題,減少了上訪案件。一年來,全村沒有集體上訪案件,個人上訪也僅到鄉里,沒有越級訪現象,保證了全村的穩定。

7、強化服務意識,積極為羣眾辦實事。

今年做為包村工作的第三年,也是我在羣眾中樹立威信,讓羣眾滿意的一年。我從強化服務意識入手,幫助羣眾解決他們關心的熱點和難點問題。我先後用自己的工資存摺為農民抵押貸款2萬元,為農民-聯繫貸款4.8萬元,幫助賒銷種子、化肥、農藥等生產資料達10萬元,受到了羣眾的稱讚。我還包扶了一户貧困户林懷亭,在我的指導和幫扶下,他今年種植了一垧地萬壽菊喜獲豐收,收入達8千多元,今年基本上能擺脱了貧困。我還選樹培植了一户科技示範户,即宏亮屯的叢廣才,他利用科學方法種植15畝地烤煙,7畝地甜菜和12畝地萬壽菊,收入達到3萬多元,成為村裏的致富能手,也為農民樹立了結構調整和科學致富的榜樣。在示範户的帶動下,明年的經濟作物種植面積將有大幅度地增加。此外,我還幫助村裏解決了路面涵管和水庫佔地等羣眾關心的熱點和難點問題。

農村幹部工作彙報8

按照年初鄉黨委、政府的分工,我分管司法行政,協管政法綜治工作,掛xxx村。一年來,在鄉黨委、政府的正確領導下和同志們的關心支持下,我立足崗位職責做了一定的工作,取得了一定的成績,現將今年來的思想學習、主要工作情況述職如下:

一、強化學習,提高自身素質

為了更好地履行自己的各項工作職責,不斷提高自身的理論修養和服務人民羣眾的業務能力,無論是理論知識學習,還是業務知識培訓,都嚴格要求自己認真對待,積極參加鄉機關每週的政法理論學習,及時參加縣司法與組織的業務培訓。平時多看書、報紙,豐富自己的文化知識,在讀好“有字”之書的同時,我時常告誡自己要讀好“無字”之書,向別人學習,學習他們的為人處事、工作經驗,做到取人之長,補已之短,從而真正學會認識事物、處理事物的本領。

二、明確職責,做好本職工作

一年來,我積極參與社會治安綜合治理工作,緊緊圍繞鄉里面的中心工作,依照市、縣司法局要求,按照年初工作計劃,充分履行司法行政工作職能,有效地開展了工作。

(一)人民調解工作

xxx鄉地處蓮花縣南端,為贛湘兩省三縣六鄉鎮交界處,治安形勢比較複雜,邊際矛盾糾紛易發,為此,我切實把人民調解工作作為維護社會穩定的“第一道防線”。在縣司法局的指導下,調解工作主要從“四個環節”入手。

一是抓信息。信息是預防和調處矛盾糾紛的關鍵,特別是國慶、元旦等重要敏感時期制定預案,防患於未然。

二是抓排查。建立人民調解糾紛排查制度,通過排查瞭解社情動態,掌握糾紛信息,牢牢把握調處民間糾紛的主動權。三是抓調處。對排查出的糾紛,建立責任制,明確責任人,限期解決。調處時注重行動快速,處理果斷,嚴防矛盾糾紛激化。四是抓宣傳。在調處矛盾的同時向羣眾宣傳國家法律知識,並通過宣傳標語、印發宣傳資料等多種形式,引導羣眾自覺學法、守法,通過做好在“四個環節”的工作。一年來,全鄉成功調處疑難糾紛13起,每一件均做到了時間短、效果好、無反覆,為地方經濟的繁榮提供了和諧穩定的發展環境。

(二)開釋解教工作

按照縣司法局的工作精神,我認真組織在全鄉範圍內開展弄釋解教人員調查、摸底專項活動工作,對XX年至XX年期間刑滿釋放解除勞教人員,進行認真仔細的調查摸底,經過對村摸底,報上來的名單進行彙總,並與下發的名單進行比較核實,總共摸底對象有16人,在這16人中,有4人人户分離,其餘12人通過我們定期走訪,做思想工作,至今沒有重新犯罪的傾向。

(三)“五.五”普法工作

按照上面的要求,我認真抓好“五.五”普法規劃的實施。通過宣傳標語、印發宣傳資料、開法律講座等多種形式,引導羣眾自覺學法、守法、依法維護自身的合法權益,尤其是積極推進公職人員和司法人員學法、用法,着力加強未成年人思想道德建設和青少年法制教育。

(四)掛村工作

我所掛的xxx村,今年圓滿完成了鄉下達的各項目標工作任務。社會治安綜合治理、林權改革、計生、集鎮規劃等工作都有序開展,xxx塘的新農村建設按照時間要求,做好了改水、改廁、改路等環境整治工作,有力推進了新農村建設。

回顧一年來的工作,雖然取得了一些成績,但離組織和羣眾的要求還有相當的距離,主要表現在:

1、理論聯繫工作實際不夠。

2、處理事情不夠及時,存在拖拉現象。

3、與羣眾交往不夠深入。在今後的工作中,我決心揚長避短,加強學習,努力提高為民服務的本領,以飽滿的熱情投入到各項工作當中去。

  • 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://wenshudu.com/shiwuwenshu/gongzuohuibao/lq0lyz.html
專題