企業員工培訓考試題

企業員工培訓開展過後的考試試題會是什麼樣的呢?下面企業員工培訓考試題是小編想跟大家分享的，歡迎大家瀏覽。

一、判斷題(對的“√”，錯的“×”())

1、在隆重、莊嚴的正式場合，男士穿西裝，打領帶，皮鞋;女士着職業裝。公司活動或會議另有着裝要求的，按要求執行。(())

2、上班時間可以玩遊戲、串崗聊天、上網聊天、看影視、炒股等。(())

3、員工未經授權或批准，不得對外提供有密級的公司文件及有關信息並且不能將這些信息設置為共享文件。(())

4、同事間應相互尊重，互幫互愛、語言文明;對外交往應有禮有節、不卑不亢，禮貌大方，簡樸務實。(())

5、在公司辦公場所內，可以隨意吸煙。(())

6、未經授權不得違紀索取、收受及提供利益、報酬;未經批准，公司員工不得在外兼職工作。(())

7、對非本人職權範圍內的公司機密，應做到不打聽、不猜測、不傳播。(())

8、在工作場所招呼領導，不得直呼其名，應稱呼領導為姓氏加職務。(())

9、不濫用公司名義對外進行虛假承諾，未經授權不得向媒體透露公司的任何動向和資料。(())

10、一般員工加班，事先由直接主管申請，呈部門負責人核批後方得加班，並須按規定打卡，否則不能計發加班費。(())

二、簡答題

1、簡述公司的`核心精神文化.

2、簡述公司的使命與願景.

3、請結合自己的崗位實際，簡述怎樣才能做好本職工作。

4、員工未經授權或批准，不得對外提供有密級的公司文件及哪些信息?

5、員工具有有哪些事蹟，可給予晉級或獎金。

6員工符合哪些條件，將有機會獲得職務晉升，薪酬增加。