員工調崗申請書經典範文5篇

內部調崗，係為滿足公司人員需求及員工個人發展需要，在公司內部對員工的崗位進行調整。包括內部崗位調整、職務晉升/降職等。下面是小編精心整理的員工調崗申請書經典範文，僅供參考，大家一起來看看吧。

員工調崗申請書經典範文篇1

尊敬的經理：

您好！首先感謝您四年來對我的關心和照顧，同時感謝領導在百忙中審閲我的調崗申請！

本人xx從xx的xx月入職，一直在南湖營銷中心營業部工作。在領導的關懷下我非常熱愛本職工作，在工作中學到了很多業務的銷售技巧和多姿多彩的旅遊知識；我服從領導的安排，工作中兢兢業業，與同事和睦相處，並且積極參加各類活動並多次帶團出外。在xx年至xx年我榮幸能擔任營業部店長一職，從而使我學到了企業的管理學，但由於自身的原因導致在管理方面做不到位，讓公司一次又一次的失望。經過這半年來的自我檢討和反省，明白自身需求，工作目標和方向。所以，我希望能夠對工作崗位進行適當的調整，調往銷售部，給自己一個鍛鍊與增加收益的機會，更要增強自己的獨立能力，也爭取為本南湖營銷中心多做一些貢獻。

因此，請求領導考慮到我的上述善意的出發點，同意我的工作調動。謝謝！

此致！

敬禮！

　　申請人：xx

員工調崗申請書經典範文篇2

尊敬的xx領導：

本人在單位技術部門工作，近期準備要小孩，但是本人目前的.工作環境對於身體健康十分不利，現在我所在部門共有電腦二十台，顯示器十六台，打印機四台，無線接收器一台，傳真機一台，電腦設備產生的噪音太大，設備產生的熱量使機房冬天都能保持在20度左右，並含有大量的輻射，對身體十分不利，並且，我現在白班和夜班的工作時間均為12個小時，工作時間過長。現在因為過於勞累，已經使身體出現問題，這對於我個人懷孕也是不利的，我擔心會傷到孩子，鑑於以上情況，我希望領導能考慮一下我的實際困難，給我暫時調整一下工作崗位，到其它部門工作。

此致

敬禮!

　　申請人：

　　申請日期：

員工調崗申請書經典範文篇3

張行長：

我已在建行xx分理處，xx儲蓄所的xx崗工作了四年，在四年的工作中，我主要做了xx，於xx年取得過分行的優秀員工稱號，並於xx年考評連續所裏第一名，這些成績都是在領導的支持與幫助下取得的，我特別感謝幫助的各位領導。

我在建行已經xx年了，通過xx年的工作，我從一個剛剛跨出校門的畢業生，成長為一個建行的優秀員工，我是建行培養起來的，我熱愛建行的工作，願意為建行奉獻自己的青春。

近日悉知分行人力資源部，將在xx年第一季度，對制度規定輪崗期限仍然在崗工作的櫃員，開展崗位輪換，我現所在網點我的在崗時間已過四年，懇請在輪崗時，能跨機構輪崗到xx網點上班。

xx網點離家較近，因工作需要，在目前的崗位需要經常加班，不能按時回家。在xx網點工作，既使是加班，也便於照顧家中的老人或孩子，請張行長體諒我的困難。

我會在工作中，不斷努力，積極進取，在新的網點，新的崗位做出更大的成績，請領導看我的行動。

謝謝領導抽時間看我的申請，請考慮！

　　申請人：xx

　　申請日期：xx年xx月xx日

員工調崗申請書經典範文篇4

尊敬的領導：

您好！首先感謝您在百忙之中閲讀我的調動申請書。我是**支行職工**20**年9月大學畢業後就在**銀行。

在領導和同事的關心支持下，我非常的熱愛自己的本職工作，並且得到了很好的鍛鍊和發展。工作上我服從領導的安排，工作兢兢業業，與同事和睦相處，恪盡職守，並積極參加各類活動。

20**年8月獲得****的好成績。取得成績的同時也得到領導及顧客的一致好評。這些成績都是在領導和同事的支持與幫助下取得的，我非常的感謝身邊如家人般温馨的領導和同事！

我的****多，有了很多關心我的領導和同事，但是在**我沒有一個親人，我的家人和對象都在**，而**往返**沒有直達的汽車，每回一次家要*個多小時的車程，路途遙遠。我擔心着自己在懷孕和哺乳期間，一個人在**工作和生活的情形，我非常的渴望自己能**上班，以便自己能在懷孕和哺乳期間得到家人的照顧！

為解決兩地分居、工作地和家庭不一致給工作和生活帶來的諸多不便，以及今後有更多的時間照顧雙親，免除後顧之憂，更安心地投身工作，特向領導提出調動申請：准許我調到**工作。懇請領導從實考慮，批准為盼，萬分感激！ 特此申請！

此至

敬禮！

　　申請人：***

　　201*-**-**

員工調崗申請書經典範文篇5

尊敬的局領導:

您好!首先感謝局領導對我的信任和培養，同時還感謝局領導能在全縣各鄉鎮挑選我來局裏服務，再次感謝組織這幾年的培養，使得我在工作上和潛力上都取得務必的進步，在此深表謝意。然而，綜合近來自己的家庭因素，個人潛力因素，生活因素，經與家人的慎重的思考後，特向組織申請調至回家鄉附近的鄉鎮工作。

20XX年11月參加工作以來，個人表現一般，沒有大的貢獻也沒有多少失誤更沒有多少創新，都是按照工作職責來完成本質工作的，我深知這是我的工作職責的好處所在。但本人的妻子與孩子和自己三地分開，父母又年紀較大身體不好，急需人手在家照料。在這幾年的工作裏，與家人團聚的時間太少，對孩子來説未盡到父親的職責，作為孩子也未盡到孝順的職責，作為丈夫也未盡職責。同時，在縣裏上班，經濟壓力太大，每個月除了房租，吃飯，車費、一些簡單的人情往來和孩子務必的奶粉、米粉和衣着錢，已經所剩無幾了，在經濟上沒有一點抗風險潛力，這使得我很恐懼，很沒有安全感。加之近一年多，自己缺乏體育鍛煉，我的身體也開始有頸椎和腰椎等很多不適。家庭及生活的因素使自己在工作中明顯感到力不從心。期望能夠在不影響單位工作運轉的狀況下，對工作崗位進行適當的調整。儘可能多的照顧到家庭及節約生活開銷，提高自己家庭在經濟和人力上一點抗風險潛力，這樣也有利於為本系統多做一些貢獻。

因此，請求組織酌情思考到我的實際困難，同意我的工作調動申請，我將萬分感謝!謝謝!

此致

敬禮!

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日