企業員工崗位調動申請書

申請書是個人或集體向組織、機關、企事業單位或社會團體表述願望、提出請求時使用的一種文書。申請書的使用範圍廣泛，申請書也是一種專用書信，它同一般書信一樣，也是表情達意的工具。企業員工崗位調動申請書，歡迎閲讀。

篇一：企業員工崗位調動申請書

尊敬的領導：

您好！

首先感謝企業領導這兩年來對我的培養、關心、照顧和信任，同時感謝領導在百忙中審閲我的調崗申請書。

本人是20**年應聘到企業電解車間，工作兩年中，我深感企業的企業文化和人文關懷。現已較熟悉企業內部管理模式，在工作中，我盡我最大的努力，發揮我的才能，慢慢的我融入到了企業的工作、文化中，對工作也一步步熟悉起來，對企業產品的認知日漸加深，對此本人深為感激企業領導給予我的最大程度的提升發展空間，感謝領導對本人工作學習的關懷與指導，唯有以更為出色的崗位業績來回報。

經過近兩年時間的工作鍛鍊，結合各方因素，慎重考慮之下，今向企業領導提出崗位調換申請。

因為我自身因素，我對電工方面實在是不是很精通，加上在電解車間工作時，温度過高，不利於我的身心健康。出於本人對裝備的興趣，也為了自己的前途發展，以便造就更好的人生道路，希望企業領導考慮我的申請，安排我到裝備工作崗位，哪怕是從頭開始的崗位，我相信我能勝任，並且能在企業領導班子帶領之下，進一步提高工作能力，像賽道上的“賽車”風馳電掣，為企業摘金奪銀，盡獻全力。

懇請企業領導予以批准，同意我的工作調動，謝謝！冒昧的打擾，給企業領導增添的麻煩，本人誠摯向企業領導表示謙意！

此致

敬禮！

　　申請人：

篇二：企業員工崗位調動申請書

尊敬的領導：

你好！

我經過深思熟慮，感覺到自己的能力、心裏素質和性格不適合繼續擔任調度這份工作，我決定申請調到一線做一名線路工，為此，我進行了長時間的'思考，在調度崗位上幹了這麼久，我非常瞭解領導之辛苦，領導也很難，9月30日因我的工作疏忽致使領導受累，讓我感到很難受特內疚。我不想有再次了。

1987年10月我參加工作時就分在xx車間做一名線路工，現本着哪裏來哪裏去的原則，我希望能再次回到xx車間做一名線路工，望領導給予批准，讓我從頭再來。

我希望在我提交這份申請的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請信息中心主任儘管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主任不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用説明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最後，希望信息中心的工作越做越好！祝各位同仁工作順利！

此致

敬禮

　　申請人：

篇三：企業員工崗位調動申請書

尊敬的領導：

您好！

我是XXX。於2007年6月進入偉星工作至今。目前在金屬二車間後道工序擔任組長一職。

現申請調到天津偉星管業分企業工作。

在加入偉星這三年，我由一名普通的新員工，成長為參與車間生產管理者裏面的一員。在這段時間裏，通過企業的培訓以及領導的培養。我努力把自己的工作做到最好，兢兢業業，吃苦耐勞，用心做事。帶領組裏員工積極配合車間領導的各項工作，及時完成調度下達的生產任務訂單，為提高車間的效益貢獻出自己的微薄之力。在此期間，我的工作能力和各方面的專業知識有很大的提高。自己虛心求學，踏踏實實的工作態度得到車間領導的肯定。自己的工作成果得到領導的認可！

感謝領導對我的信任和培養；感謝工友對我的關心和幫助！

由於個人家庭原因，現在自己不能繼續擔任此項工作，自己的家人一直都在天津工作生活，而自己隻身一人在臨海，家人牽掛，自己倍感孤獨！最為主要的原因就是自己身負高額的房貸壓力。必須全方面考慮，前往天津，集全家之力還貸！為解決自己實際困難，免除後顧之憂，更好地投身工作。我希望調到天津工作。

懇請上級領導考慮本人的實際情況，解決我的工作難題。希望各位領導同意本人的工作調動申請，請給予批准，謝謝！

此致

　　申請人：XXX

　　20**年8月6日