工作失職自我檢討書合集15篇

在學習、工作或生活中出現了問題或過錯後，我們常常被要求寫檢討書，以對出現的過錯進行反省，在寫檢討書時要表明改錯的決心。問題來了，檢討書應該怎麼寫？下面是小編幫大家整理的工作失職自我檢討書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

工作失職自我檢討書1

尊敬的各位領導以及各位同事：

近期，由於我的工作失職、疏於管理、對制度把控的不夠靈活導致了一些負面事件的發生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領導及同事表達我的歉意。

在經過領導的悉心教誨之後，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在於以下幾個問題：

（1）思想認識不足。

在工作上的管理監督失職，非常大程度上是由於我的主觀方面疏忽，思想認識不足，沒非常好的履行我的職責造成的。

（2）掌握員工思想不夠深入。

對某些員工的思想和行為未進行深入瞭解，未能及時發現問題，沒跟進員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導。

（3）管理工作過於制度化。

對於管理制度的把控沒做到靈活變通，過於機械化，制度要求不夠人性化，沒做到恩威並施，一味嚴格按照制度規定執行，使得工作中出現了矛盾及管理死角。

（4）缺乏績效管理指導與溝通。

在績效考核管理中存在着績效溝通制度不健全，員工工作業績缺乏有效的反饋渠道等問題，從而得不到有效的反饋與指導，績效溝通缺乏相應的制度保障，使存在的問題無法有效改進。

鑑於我反思的以上幾點問題，也結合領導對我的工作作出的提示，我對自己今後的工作提出了更高的要求：

（1）樹立正確的領導管理心態。

作為一級管理者，對每一名員工都應該做到公平、公正、客觀，積極聽取員工的不同意見，做到公私分明，在嚴格要求員工的同時也要幫助有困難的員工，做好思想指導工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。

（2）加強隊伍建設，營造良好的團隊氛圍。

真誠、平等的內部溝通是創造和諧工作氛圍的基礎，在此基礎上營造一個相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關心的工作氛圍，從而穩定工作情緒，激發工作熱情，讓每個員工明確團隊目標，加強培訓與學習，形成共同的工作價值觀。

（3）完善績效考核制度，加強績效管理與溝通。

在績效目標與標準的設定過程中需要與領導和員工進行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績效考核制度。績效實施時通過對員工績效指標完成情況進行分析，找到問題，給予員工績效輔導與建議，並進行績效反饋，將結果反饋給員工；對完成不好的指標進行面對面的溝通與分析，並確定改進的措施。通過績效考評各個環節中充分、有效的溝通，達成績效管理的預期目標。

（4）加強細節化管理，從點滴做起。

細節管理是管理工作的基礎和靈魂。管理工作中的任何一個細小的環節都有可能影響到整體工作的進展，所以要強化細節管理意識，關注細節，改進細節，並且重視細節管理，認真處理好管理工作中的每一個細節。

綜上所述，我會在今後的工作中更加盡職盡責，細化管理，加強與員工的溝通，承擔起管理職責，努力做好一級管理者的本職工作。

望各位領導與同事多提寶貴意見，我會有則改之無則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持。

　　檢討人：***

　　日期：****年**月**日

工作失職自我檢討書2

尊敬的校方領導：

我於XXXX年XX月XX日——XXXX年XX月XX號期間因為個人原因向單位請假，在未經同意的情況下擅自離崗，嚴重擾亂了學校的管理秩序，給校領導的管理工作帶來極大的麻煩，在同事之間造成了惡劣的影響。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深的愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，並將我幾天來的思想反思結果向領導彙報如下：

我們每個人都是集體的一份子，每個人的行為都代表着單位的整體形象，也深深的影響着身邊同事的工作態度和積極性。工作中和生活中，不管發生什麼事情都要站在集體的立場上，為我們的團隊負責，為我們學校的利益着想，想領導之所想，以學校利益為出發點，服從組織的統一安排，按時做好自己的本職工作，努力提高我們的工作質量和工作效率。自此，我更加深刻的意識到自己行為帶來的嚴重後果：如果在我們的集體中形成這種為所欲為目無組織和紀律的不良風氣，更好的提高工作質量將無從談起。

由於我自身原因，致使××××××××××，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。

8月13日，我將上述報告的初稿送至辦公廳xx處核稿，xx處的同事及時糾正了文中的一處錯誤，在第5頁中，序號“五”應改為“四”。當我拿回辦公室清稿時，粗心大意之下將第3頁的序號“五”改成了“四”，並且之後完全沒有再次核對。這樣一來，不但原先的錯誤沒有改正，更增添了一處錯誤，並將錯誤文稿直接呈送部領導簽發。

由此，我特作出此檢討，請領導和同事相信我的誠意，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，在同時也希望同事們對此引以為戒，不要發生類似事情。

作為一名武警執勤哨位工作人員，我在執勤時候玩手機犯了嚴重的工作違紀問題。在此針對我的錯誤做出反省與檢討，以最大程度的挖掘錯誤根源，細究我個人錯誤責任，爭取能夠有效改正錯誤，重新恢復良好工作作風。

工作失職自我檢討書3

尊敬的領導：

您好！

現在我懷着深刻內疚、自責的心情向您遞交檢討，以深刻反省我沒有負起一名銷售經理管理責任的嚴重錯誤。

我認真回顧了錯誤的發生經過，因為我沒有把關好客户身份，讓這一羣小孩子進入酒吧消費。期間這羣小孩子就發生了爭執，給酒吧聲譽造成了嚴重影響，也讓領導、同事們為此揪心、困擾。

經過徹夜反省，我了錯誤歸根結底在於：

1、我沒有嚴格遵守工作規章辦事，可以説我在一定程度上忽視了酒吧經營規則。

2、我沒有保持一個認真、嚴肅、謹慎的工作態度，存在僥倖心理，對銷售部門員工沒有加強管理，特別是沒有注意審核好客户身份。

3、我缺乏必要的問題預判力，之前居然沒有察覺這羣未成年人可能給酒吧帶來的負面影響，這在一定程度上也説明我的工作素養是不足的。

面對錯誤，現如今我感到非常內疚、懊悔、自責。錯誤發生以來的這幾天以來，我都一直為這個事情困擾、自責。我感到自身非常對不起老總，對不起同事，也對不起我自己。可是，我非常明白僅僅在這裏做出檢討，道歉、是不能夠根本解決問題的。問題的根本解決還在於我必須在充分認識錯誤的基礎上，採取切實的改正措施與方法，從根本上改正錯誤，避免今後錯誤的發生。

為此，我向您做出鄭重保證：今日起，我必將以高度工作責任感對待工作，勤勉、認真、細緻地從事本職工作，確保今後每一名到酒吧消費的顧客經過我的細緻審核，並且在今後工作當中認真觀察、總結此次錯誤的經驗教訓，逐漸加強我的工作素養，為卡巴那的發展貢獻力量，不辜負領導對我的關懷與厚待。

現在，我真的深深地知道錯了，希望領導能夠給我一次改過自新的機會。　

檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

工作失職自我檢討書4

尊敬的文法學院分團委領導:

對於這次我的失職,我感到十分的羞愧,作為一個在學生會當了近兩年學生幹部的人來説,這種失職是絕對不應該的,而我,身為體育部部長,更是在自己分內的工作中,犯下了如此重大的錯誤,對此,我報以十萬分的抱歉.

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,工作作風渙散的必然結果.經過幾天的反思,我對自己這半年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析.記得剛上任的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規定,從而努力完成各項工作.但近期來,由於工作逐漸走上了軌道,而自己對部門的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到温暖的同時,也慢慢開始放鬆了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了.因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心.

同時,在這件事中,我還感到,自己在工作 責任心上仍就非常欠缺,對於體育活動,院裏一向是很重視的,可是我卻犯下了如此重大的錯誤,導致院裏直接失去了參賽的資格,我一個人的失職,卻讓眾多運動員們失去機會,而且更重要的是給院裏抹黑了,為此,我感到十分的羞愧.現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭,如果不是領導及時發現,並要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤.因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今後的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折.所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝.

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各項活動中,大家都像我一樣粗心大意,對自己分內的事不細心,玩忽職守,那工作效率如何才能提高,學生會的工作怎樣還能正常進行,因此,這件事的後果是嚴重的,影響是惡劣的.

對於這次的嚴重失職,是由於我的疏忽大意,看錯了比賽的時間,導致我院參賽隊伍直接被取消比賽資格.歸根究底,是由於我的以下幾點原因造成的:

1. 責任心不強,沒有身為學生幹部的意識.作為一個學生幹部,一個部門的部長,我本應該勤勤懇懇的工作,做的一絲不苟,做好每一件領導安排的事,盡到一個學生幹部應盡的職責.可是我由於責任心不強,沒有仔細查看比賽的詳情,導致我院失去了參賽的資格.

2. 疏忽大意,粗心.在工作之中,我只是簡單的觀看了一下比賽的流程,並沒有仔細看過,所以會對比賽的時間不熟悉,導致記錯了比賽開始的時間,從而導致瞭如此嚴重的後果.

通過這件事情,我感到自己責任心不強,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,工作作風渙散的必然結果.自己身學生幹部,應該嚴以律已,對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己,由於自己的失職,給院裏帶來了極壞的影.這也説明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新台階的思想動力.在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想.現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭.

因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心.

檢討人:

日期:

工作失職自我檢討書5

尊敬的領導：

您好！

我是xxx，工作失職就是犯錯，我知道這所對等的，我不給自己什麼理由去解釋這些，我也知道這是不能去解釋的，失職就是失職了，我身為xx的一員對這方面的意識形態卻不高，這是一名xx人不應該犯的錯誤，其實我來到這裏已經很久了，工作失職就是要有一個好心態，您説過我們犯錯不可怕，不知道自己錯在哪裏是可怕的，一直以來從我來到xx的第一天起我就知道自己的錯誤是在哪裏，對於這自身的缺點我很認真的對待，就像平時和還會有人指出我的缺點一樣，我不回因為自己家是老員工就給自己找什麼理由，這是不符合邏輯的，也不是一名xx人應有的素養，工作失職是有原因的，第一時間找到問題所在，然後積極的改變自己，這次失職實在是不應該。

我第一時間就很關注自己錯在哪裏，我把這些問題看做工作中必定會遇到的，不是自己失誤的，我覺得這就是自己問題，其實每一次的失職，都是自己因為種種原因造成的，其實沒必要找理由，我深刻的知道要是養成了這種找理由的習慣，對我在今後的一個工作是有深厚的影響的，我不認為這是好的一面，讓自己努力去做一名合格的xx員工，這次失職事情既然是發生了，我就應該主動承擔，工作上面的問題不能馬虎，這是説過的，我剛剛來到xx這裏時候對愛事情的那份認真是很真實的，那個時候的我就是想把做事情做好。

我覺得現在的自己就丟失了很多，這次失職也是有這部分原因，或許是我來到xx這裏久了鬆懈了，剛剛來到xx這裏的時候那份對工作執着的心態現在沒了，剛剛來到xx這裏的時候我就一直跟自己定目標，態度的認真讓我現在想起來真的很感慨，如今我丟失了很多，身為一名xx員工我需要做的事情很多，我要去做的東西也有很多，這不是一時半機會的事情，這次工作失職，也是讓我看到自己的缺點，我不想讓自己越來越差，我是想着讓自己擺正心態。

這次的工作失職我看到的是一個很大的問題，以前我關注的回事問題本身，現在我關注的是今後的自己，我覺得這麼一件事情也會讓我今後有一定的影響，我還覺得這一定是不好的影響，至少對於現在的我來講是一件負面的事情，因為工作失職讓今後的自己淪陷這不是我想看到的，我會好好的反省自己的。

此致

敬禮!

　　姓名：

　　日期： 年 月 日

工作失職自我檢討書6

尊敬的領導：

您好！

內疚和慚愧無法述説我現在的心情，我感到自己麼有盡到我應盡的義務，沒有做好自己的工作職責。

這次工作的失職就如一次重錘，讓我清醒過來，看清了，也看明白了，失職就是我犯下的大錯，我在公司擔任着自己的角色，在這個角色裏無沒有做好自己的任務，沒有做到自己的任務，讓我犯下了失職的大錯，大錯本不該犯但由於我的粗心，由於我的大意，讓工作變得複雜，我的職責我沒有做到位，是我的責任，我犯了這樣的錯也是該反省了，該思考了，這次的失職是我工作粗心沒有檢查好工作，也是我對自己的工作沒有給予足夠的重視，才釀成了錯。

最近我對我的工作沒有嚴格要求，沒有認真對待，以一種可有可無的無所謂心態去工作，認為自己不會犯任何的錯誤，也行次非常自大，認為自己能夠把控一切，我錯了，我嚐到了失職的滋味，嚐到了失敗的滋味，被一巴掌扇在臉上，我被打醒了。

大家對我這這樣的信任，都認為我能夠組好這個工作，做好這件事我也這麼認為，沒想打現實這麼殘酷因為一次不下心，一次遺留讓我在工作的時候犯下失職的行為我非常慚愧，感到對不起公司的信任，對不起大家的期盼，沒能夠把本職工作做好我的罪過，是我的粗心是我的大意，也是我的驕傲讓我犯錯，我需要反省，為此我寫下這份書面反省書，及時給大家一個交代，也是給自己一次警告。

錯誤的事情時常發生我希望大家再給我一次機會，看在我以前很少犯錯的份上讓我有機會再次做好工作，沒有不敗的戰勝，這有越挫越勇的強者，我這次失職打碎了我的驕傲，讓我把內心的驕傲變成了謙虛，知道了繼續努力，知道了用我的工作去贏取打大家的原諒。

在今後的工作中，我會時刻強調自己的責任，牢記自己的義務，把我需要負責的事情做好讓大家原諒我的過錯，原諒我的魯莽，原諒我的失職。

我會從新調整心態，認真工作，百倍付出，改掉自己浮躁的心態，改到自己的毛病，讓我們公司變得更好，變得充滿活了。

我知道機會不易，但是我還是希望領導給我一次機會，我不想離開我們這個大家庭，也不想以為自己的失職黯然離開公司，公司有太多我方不下的人和是，我會努力做好的請大家放心，以後我絕不會在失職。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作失職自我檢討書7

尊敬的單位領導：

現在我懷着深刻內疚、自責的心情向您遞交檢討，以深刻反省我沒有負起一名銷售經理管理責任的嚴重錯誤。

我認真回顧了錯誤的發生經過，因為我沒有把關好客户身份，讓這一羣小孩子進入酒吧消費。期間這羣小孩子就發生了爭執，給酒吧聲譽造成了嚴重影響，也讓領導、同事們為此揪心、困擾。

經過徹夜反省，我了錯誤歸根結底在於：1，我沒有嚴格遵守工作規章辦事，可以説我在一定程度上忽視了酒吧經營規則。2，我沒有保持一個認真、嚴肅、謹慎的工作態度，存在僥倖心理，對銷售部門員工沒有加強管理，特別是沒有注意審核好客户身份。3，我缺乏必要的問題預判力，之前居然沒有察覺這羣未成年人可能給酒吧帶來的負面影響，這在一定程度上也説明我的工作素養是不足的。

面對錯誤，現如今我感到非常內疚、懊悔、自責。錯誤發生以來的這幾天以來，我都一直為這個事情困擾、自責。我感到自身非常對不起老總，對不起同事，也對不起我自己。可是，我非常明白僅僅在這裏做出檢討，道歉、是不能夠根本解決問題的。問題的根本解決還在於我必須在充分認識錯誤的基礎上，採取切實的改正措施與方法，從根本上改正錯誤，避免今後錯誤的發生。

為此，我向您做出鄭重保證：今日起，我必將以高度工作責任感對待工作，勤勉、認真、細緻地從事本職工作，確保今後每一名到酒吧消費的顧客經過我的細緻審核，並且在今後工作當中認真觀察、總結此次錯誤的經驗教訓，逐漸加強我的工作素養，為卡巴那的發展貢獻力量，不辜負領導對我的關懷與厚待。

現在，我真的深深地知道錯了，希望領導能夠給我一次改過自新的機會。

此致

敬禮！

　　檢討人：XXX

　　檢討書時間：XXXX年X月X日

工作失職自我檢討書8

20xx-10-11 星期五多雲

1、鋪敍

一直以來，自我檢討都是我對自身素質提高的一個必要辦法。外面的花花世界通常將人們本身發自內心深處的那些感覺朦上了一層層的面紗，我只有不停的進行自我檢討才能將造成假象面紗掀開，真正的實質將得以體現，才不致於使人在假象中得出錯誤的結果。 自我檢討是一個循環的過程。一切有邏輯思維的物體都是通過自我檢討而得到進化和進步的，動物界中的動物學習生存的本領就是一個自我檢討的過程。自我檢討都必須要先產生一個實體才能對這個實體的過往經歷的結果進行分析，然後得出總結，再將總結出來的具體問題進行優化及改進，最後推算出正確尋找真實結果的方法。由於這些次序中的概念，往往自我檢討都會在先行動，然後再得到解決方法和經驗。

2、懺悔

我懷着十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔寫下這份檢討書，我為自己粗心大意的行為感到深深的愧疚和不安，在此我做出深刻的檢討：

因自己的粗心大意，給自己增加不必要浪費的資金、時間、精力以及困擾，爹地媽咪千叮嚀萬囑咐的事情還會犯，真是欠扁呀!同時也看到了這件事帶來的惡劣影響。

這次犯的錯誤，自個兒想了很多東西，反省了很多事情，很懊悔，很氣自己，做事粗心大意，也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性，對自己所犯的錯誤感到羞愧。媽咪從小千叮嚀萬囑咐出門在外注意安全，做事別急，凡事多多考慮，自個兒長心眼，可我就沒把話兒放在心上，沒有重視他們説的每一句話，沒有重視他們的經驗積累，當成了耳旁風，這些都是不應該的，也是對媽咪和爹地的不尊重，則該把爹地和媽咪説的話緊記在心，把他們的經驗積累緊記在心，因為他們吃過的鹽比我吃過的飯還多。

事後，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，耽誤自己學習的一些進程，對父母親也是一種傷害，若總是這樣犯錯，那麼對自己未來也會有些影響，對做事欠周全考慮的人給予懲罰也是應該的。

靜靜的呆在自習室想了很多，意識到自己犯了嚴重的錯誤。我知道，造成如此大的損失，我應該為自己所犯的錯誤付出代價，我也願意承擔責任，尤其是正在做實習老師的我，是錯誤中的人兒，我真誠地接受批評，並願意接受自己給自己給予的處理。對不起，父母對不起，餅乾!我犯的是一個嚴重的原則性問題，錯誤已像光天化日下的兇器説出了一切事實。 餅乾反覆教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼。如今，大錯既成，我深深懊悔不已，深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不夠高，對他人的尊重不夠，對重要事項重視嚴重不足。十一期間生活作風懶散，如果不是因為過於懶散也不至於如此。事無鉅細，見微知著，由小及大，我作為已出入社會的職業人做事欠周密考慮，對自己造成的惡劣影響和嚴重後果我做了深刻的反思。

我知道，餅乾對於我的犯的錯誤也非常生氣。我也知道，對於自己，做事周全考慮、不衝動，不急躁，遇事冷靜處理，正確分析是一項基本的做事條件，但是我卻連最基本的都沒有做到。如今，犯了大錯，我深深懊悔不已。我會以這次事件作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。我要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力學習。我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。我有決心、有信心使自己學得更好！現在我已經認識到了自己的錯誤,打算今後改正壞毛病並調整好心態,天天向上！自己還是很想好好學習的，學習對我來是最重要的，對今後的生存，就業都是很重要的，我現在還年輕，我還有去拼搏的能力。我還想再拼一次，再去努力一次，希望餅乾給予我一個機會，我會好好改過的，在今後的學習生活中，我一定會好好學習，好好準備。

犯下這麼嚴重的錯誤，對自己是應該嚴懲的，我不知多少次大聲説，餅乾我錯了，我錯了。媽咪，爹地我錯了，我錯了。以後，無論在學習還是在別的方面我都會嚴格要求自己，將它當成我人生的轉折點，我希望自己成為社會的棟樑，所以我在今後的生活中要更加努力，不僅把知識學好，更要學好如何做人，如何做事。犯了這樣的錯誤，對於爹地和媽咪對於我的期望也是一種巨大的打擊，爹地、媽咪辛辛苦苦掙錢，讓我可以生活的比別人優越一些，好一些，讓我可以全身心的投入到學習中去。但是，我犯的錯誤卻違背了家長的心願，也是對家長心血的一種否定，我對此很慚愧。

對於這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請餅乾相信我能夠記取教訓、改正錯誤，把今後的事情加倍努力幹好。同時也真誠地希望餅乾能繼續關心和支持我，並卻對我的問題酌情處理。

工作失職自我檢討書9

尊敬的領導：

您好！

很抱歉因為我個人的原因使得工作出現那麼大的紕漏，雖然我知道現在來道歉悔過都是沒有辦法來彌補這次我的失職所帶給公司的損失，但是我還是懇請公司和領導都可以讓我有機會去改正，讓我用真切的行動來表明自己的悔過。

這一次確實是我沒有在工作的過程中做到認真負責，這才造成了這次的事故，我明白我的錯誤是非常的大，但是我仍舊還是希望能夠為自己的錯誤去做出更多的彌補。現在的我更是完全的知道了自己的問題，當然也是真正的明白我是需要更多的去進步，更是努力地讓自己去成長。因為我的失職造成這次的禍事，我自然是內疚不已，不過我還是希望領導能夠給我一次的機會，讓我從中吸取教訓，去努力的改正自我，更是爭取在工作中得到警醒，更是能夠較好的完全好自己的工作。

在此我向領導承諾這次的事情我以後絕不再犯，我都是會嚴格的管理好自己，讓自己在工作中投入最好的狀態，再也不要出現任何的問題了，所以往後的時光我更是會努力地讓自己去成長，儘可能以最為優秀的自己出現在領導的面對，同時爭取自己最棒的狀態是能夠為公司創造更多的利益。我希望領導能夠給我多一次的機會，讓我可以為自己的人生去努力一番，更好的成長我自己。我相信在改變之後的我定是可以為公司創造利益，更是可以為領導分憂解難。

因為這一次的事情我才真正的意識到自己在工作上確實是存在着非常多的問題，所以我必須要去改正，更是努力地讓自己去成長，去為自己的生活而努力的奮鬥，往後的時光我都是儘可能的讓自己去成長，去認真的做好我需要做的事情，當然我也非常的希望自己能夠在往後的時光中有更棒的成長。這一次犯下的錯誤都會是我之後人生的警醒，更是可以讓我以最好的狀態去面對生活，去更好的展開自己的工作。當然我個人更是非常的希望能夠為生活而做出奮鬥，為自己的人生做出更多的努力，我相信在往後的時光中我都是會時刻地以這次的事件來嚴格的要求自己，爭取讓自己最棒的狀態來完成好每一天的工作。

通過這一次的失職，我才真正的想明白了，自己是需要更好的去長進，去努力的做好自己的事情，同時讓生活更加的精彩，我相信往後的時光我都是會努力的去成長，去儘可能的讓自己有更棒的收穫，再也不要因為自己的無知而讓周圍的人事物受到傷害，我會更加努力地去成長。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

工作失職自我檢討書10

尊敬的上級領導：

你好。

今天在工作時我沒有做好自己的工作!在線路板上寫字，並被上級領導發現，我認真反思，為我自己的行為感到了深深的內疚和不安，在此，我謹向上級領導做出了深刻的檢討。

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事，但同時，也是我對自己工作的放鬆，帶來的結果，經反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，更為重要的是我感到對不起上級領導對我的信任，愧對上級領導的關心，這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向，也是一個極為重要的苗頭，如果不是上級領導及時發現，並要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，那麼後果極為嚴重，甚至無法想像會發生怎樣的工作失誤，在此我在像上級領導做出檢討的同時也向你們表示發自內心的感謝!總之我的行為給公司帶來了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。

發生這件事，我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯，因此我不請求上級領導的寬恕，無論上級領導怎樣從嚴從重的處分我，我都不會有任何意見，同時!我請求上級領導在給我一次機會，讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻，請上級領導相信我。

望上級領導能念在我是初犯,我保證以後不再有類似的情況發生,我真誠地接受批評，並願意接受處理。對於這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請上級領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!

檢討人：

20xx年xx月xx日

工作失職自我檢討書11

尊敬的領導：

我懷着愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示深刻認識改正思想工作責任心欠缺的決心!我不對，我有錯，我辜負了父母的期望，領導的教誨，人民的信任，美容院的培養!

xx月xx日因為自己個人原因導致工作失誤，未能及時給客户資料，雖然因為個人原因導致此類事情發生，但在寫這份檢討的同時我深刻認識到自己責任心欠缺，平時我對自己要求還是比較高的，我非常氣憤我這次的疏忽大意！違反了美容院規定。我深明領導是多麼關心美容院的形象和紀律，可是我卻連最基本的應該做的也疏忽了!由此我深知一切責任歸慨於我的責任心欠妥。平時對這類事情認識不深。導致這類事情發生，在寫這份檢討書的同時，我真正覺悟到自己的錯誤。

我可以説是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這麼基礎的工作都沒有做好，沒有根據您的要求，把客户的情況着實地向了領導彙報。給美容院造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚老闆對我的信任和關照。

再次，我這種行為還在同事之間造成了極其壞的影響，破壞了美容院的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，而我這種表現，給同事們帶了一個壞頭，不利於院系的院風建設。我常感謝領導這次能叫我寫檢討，使我明白了事情和我自己思想上不謹慎的錯誤。與此同時我從今往後一定更努力要求自己，積極做好美容院的一切工作，理解體會領導的安排!這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任!通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞院風的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝上級對我這次深刻的教育!

此時此刻，我只能懷着無比悔恨的心情，由於我個人的種種原因，會對公司造成很大影響，想到這裏，我只能默默地在心裏為我所犯的嚴重錯誤感到後悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今後人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。

在此我感謝領導的提醒和教誨，思想上我將更進一步的反省，深入總結，同時希望領導繼續監督我，我以後一定嚴格要求自己，爭取在工作中取得進步。

此致

敬禮

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

工作失職自我檢討書12

尊敬的`老師：

您好！

非常抱歉，這一次我的大意造成了我們店的損失，在這裏我向您鄭重地表達我的歉意，如果需要，我願意個人賠償這次造成的損失，您要是想懲罰我，請您不要顧及我們平時的關係，對我的懲罰是關係到我們店未來工作的秩序問題，要是您因為我們的關係而放棄對我的懲罰，興許其他員工也會犯跟我同樣的錯誤，到時候效仿的結果就會造成我們店的鬆散了！

我知道您也會很納悶，平常嚴謹如我，怎麼會忽然就出了這麼大一個紕漏呢？這還得説回到我的個人生活。在出事的那天，我失戀了，我女朋友，嗯，現在應該叫前女友，她忽然就搬走了她的行李，給我留下了一封分手信就走了。那天的確是我加班一晚上沒回家，在我們店裏直接眯了一會兒，早上我回去準備洗個澡，發現她已經走了，只留下了一封信給我。本來還算鎮定的我，一看完那封信就崩潰了。我打她的電話，已經成了空號，我打她閨蜜的電話，她閨蜜估計已經把我拉黑了，我忽然就再也找不到她了。本來這樣的情況下，我應該跟您請個假去處理好自己的個人生活再去上班的，但我沒有請假，因為我怕我一個人待着的時候更加難受更加不知所措，於是我洗了一個澡又回到了店裏。只是這一回店裏，我已經失魂落魄了，做事情都集中不了注意力，別説女孩子了，就連我這一個大男人也受不了這樣的失戀折磨。同事還看出我的心事，沒有戳破的安慰我，可是我都聽不進去，來了客人，我也沒有全神貫注的去招呼客人，導致最後就粗心大意的釀了大禍。

老闆，我知道您是念在我作為店長，也跟我關係很好的份上，才沒有直接批評我的，您在同事面前太給我面子了，這讓犯錯的我感到更加愧疚了，我還寧願您批評我，這樣我心裏還會好受一下，也會在您的批評中讓自己在失戀的深淵裏清醒過來。可是您這樣輕輕地説一句“沒事，別放在心上，寫一封檢討書意思意思就行了，該幹嘛幹嘛去吧！”還拍了拍我的肩，這讓我更加無地自容了。不過您到底是過來人，我在寫這封檢討書的過程中好了很多，沒有那麼糾結於她走了的現實了，或許人生就是這樣吧，沒有誰可以陪伴誰一輩子，到了該走的時候，緣分就會飛走了。還好我還有工作，我還可以在工作上充實自我！愛情只是生活中的一小部分，更多的，我還是應該重視我的工作！這才是讓我活在這個世界上的土地！請老闆您放心，我會盡快恢復自己，重新投入到工作中的！像這次這樣的大意犯下的錯誤，我若再犯，您就把我撤職吧！我一定會努力配上我的職位的！

此致

敬禮!

　　姓名：

　　日期： 年 月 日

工作失職自我檢討書13

尊敬的領導

今天，我懷着愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對頂撞領導的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心。

我非常羞愧，做為公司一員工。應該尊重領導，有什麼事應該以尊重領導的態度和領導溝通。而我的態度讓我現在感覺真是慚愧。平時對這件事的認識不深，導致這件事的發生，在寫這份檢討的同時，我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤，違犯了公司（廠）規定，再次，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。屬下本應該聽從領導安排，服從組織，而我這種表現，給同事們帶了一個壞頭，不利於公司的廠風建設領導是多麼重視廠風和紀律。而我卻給領導找煩惱，添麻煩，所以我今後要遵守公司規定，聽從領導安排，充分領會理解領導對我的要求，並保證不會（有類似）的事情發生。望領導給我改過自新的機會。通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞廠風的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝領導對我這次深刻的教育。

望領導能念在我是初犯，我保證以後不再有類似的情況發生，我真誠地接受批評，並願意接受處理。對於這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤！

此致

敬禮！

　　檢討人：XXX

　　檢討書時間：XXXX年X月X日

工作失職自我檢討書14

尊敬的領導：

您好！

在完成工作的過程中本來應該是要將所有心思都用於工作，不能去思考其他的事情，但是我還是沒有做好這一點，更是因為自己的原因讓所負責的而工作出現了失誤，更是我的失職，我為自己的錯誤向領導道歉。

我對這次的錯誤也較好的去思考了一番，明白確實是我最近幾天情緒上出現一定的問題，這才使得整個工作都出現了較大的失誤，而我也是儘可能的反思了自己，努力讓自己在其中去提升，想了很久，我確實是應該要改掉自己的這一不好的行為習慣。我完全的明白我既是公司的一名員工就是應該要將心思都放在工作上，努力去將工作做到完好，但是這一次我卻出現了失誤，更是表明了我對自己的管束還不夠嚴格，所以往後的時間我還需要對自己的各個方面都下更多的功夫。

對於自己的這份工作，我也是漸漸的想明白了，我確實是必須要儘可能的做好自己的每一件事，並且努力讓自己在其中去成長，儘可能的做好每一件自己想要做的事情，同時也讓自己在其中去成長，去提升自我。這次工作失職確實是給了我非常大的警醒，讓我明白工作更是需要靜下心來，要進行較好的檢查，這樣才能夠真正的將自己所負責的任務完成好。所以你這一次也正好是讓我安下心來，讓我可以全神貫注的面對自己的工作，更是可以將工作都完成好。

雖然自己對犯下的錯誤很是後悔，更是無比的責怪自己，但是事情已經發生了，我現在唯一想要的就是彌補，我會重新上交一份全新的方案，更是為這次的失誤做補償，當然若是領導還有任何需要我去做的事情，我都可以去儘可能的完成，也請領導對我放心，我再也不會出現這樣的事情了。往後的工作我都會全身心的去完成，再也不要因為私人的事情而擾亂自己的思緒，更是會養成檢查的好習慣，努力讓自己在其中去有更好的發展，更棒的成長。接下來的工作我也是會盡可能的讓自己在其中去漸漸的成長，爭取能將每一份工作都完成好，更是讓領導相信我的能力。

這一次的錯誤，已經是讓我對自己有了很大的反思，也漸漸是明白我應該要付出更多的努力，接下來的時間我也是會從全方面的提升自己，爭取讓自己變得更加的優秀。接下來的時光就請老師可以更多的關注於我，也讓我可以在工作上去有更多的提升，讓我可以儘可能的做好句子應該要做的事情，同時我也會努力去奮鬥，爭取不要讓領導再為我煩心。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

工作失職自我檢討書15

尊敬的領導：

您好！

現在我懷着深刻內疚、自責的心情向您遞交檢討，以深刻反省我沒有負起一名銷售經理管理責任的嚴重錯誤。

我認真回顧了錯誤的發生經過，在20xx年xx月xx日，因為我沒有把關好客户身份，讓這一羣小孩子進入酒吧消費。期間這羣小孩子就發生了爭執，給酒吧聲譽造成了嚴重影響，也讓領導、同事們為此揪心、困擾。

經過徹夜反省，我總結了錯誤歸根結底在於：

1、我沒有嚴格遵守工作規章辦事，可以説我在一定程度上忽視了酒吧經營規則。

2、我沒有保持一個認真、嚴肅、謹慎的工作態度，存在僥倖心理，對銷售部門員工沒有加強管理，特別是沒有注意審核好客户身份。

3、我缺乏必要的問題預判力，之前居然沒有察覺這羣未成年人可能給酒吧帶來的負面影響，這在一定程度上也説明我的工作素養是不足的。

面對錯誤，現如今我感到非常內疚、懊悔、自責。錯誤發生以來的這幾天以來，我都一直為這個事情困擾、自責。我感到自身非常對不起老總，對不起同事，也對不起我自己。可是，我非常明白僅僅在這裏做出檢討，道歉、是不能夠根本解決問題的。問題的根本解決還在於我必須在充分認識錯誤的基礎上，採取切實的改正措施與方法，從根本上改正錯誤，避免今後錯誤的發生。

此致

敬禮

　　xxx

　　20xx年xx月xx日