英文簡歷要領寫作

英文簡歷要領寫作

1．招聘人員怎樣鑑別簡歷？

寫得好，當然要保留，如果其背景又是公司急需的， 可能馬上就要見求職者；寫得
不好的，就會丟掉，實際上，連看都不看。任何一個知名的大公司，每天都有成百上
千人遞簡歷，如果寫得太差，根本就不值得保留。因為這些公司認為，一個人連自己
的簡歷都寫不好，將來進了公司，對外行文質量不夠；對內説件事情也説不清楚，公司肯定不要這樣的人。大家經常説大公司的人訓練有素，實際上這也是其中一方面。
即使不進大公司，簡歷寫得不好，也會顯得不懂基本格式，沒有智慧。

2．YRIS。

Your resume is scanned, not read.("YRIS")。一方面簡歷要寫得好，另一方面招
聘人員看簡歷只是掃描式的.，最初看也就是5秒鐘左右，寫得不好就扔了。這兒你就
會問了："寫得好，短時間他看不出來怎麼辦？"不用擔心，他們是可以看出來的，因為招聘人員每天干的就是這一行，如果您懷疑他看不出來，説明兩點：第一，您對招
聘人員的工作性質還不瞭解。假設您是司機，經常走北京那麼多衚衕，自然就記住了
，而一般人就會覺得很難記。第二，説明您對行文格式、專業寫作形象還不熟悉。我
們見到，美國很多職位很高的大老闆，在看他的下屬寫的東西時，一點點小錯，哪怕
換了一種字體，漏了一個逗號，多了一個空格，都能及時指出來，説明他們的眼很尖
，速度很快，您要是懷疑的話，説明您對這個領域還很不熟悉，那麼您需要做的工作就很多了。即使您進了這種公司，也要在這方面下工夫，否則，很難成為他們當中合
格的一員。另外，YRIS還説明寫的內容千萬不要多，而且要控制在一頁內，因為沒有
人會認真看您的簡歷。關於這兩點，我們在後面有時還會提到。

3．簡歷中的任何字句，都有可能成為面試中的話題。

一定要有把握的才寫，沒有把握的不要寫，要實事求是，千萬不要誇張。外資公司是
最忌諱撒謊的，一旦讓他覺得你在撒謊，你就喪失了進入這個公司的資格。比如説，你在簡歷中寫了你會講日語，小心碰上懂日文的人。凡是派到國外來的老外，有的人
不一定會説中文，但會一兩門外語的人大有人在，不定撞到什麼人手上。

 

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