銷售職位的簡歷製作要領

要保證簡歷會使招聘者在30秒之內，即可判斷出投遞者的價值，並且決定是否聘用。下面是關於銷售職位的簡歷製作要領的內容，歡迎閲讀！

銷售職位的簡歷製作要領

對於一個沒有任何工作經驗的大學畢業生來説，一個學中文的大學生在謀求一份銷售代表的職位時他的成功概率並不比一個學市場營銷的學生低。對企業來説他們要麼就是需要招聘一個有客户資源的人，那麼兩個沒有背景的求職者就只能在第一關出局，或者企業就是準備培養新人，那麼兩個沒有背景的求職者就都有相同的面試概率。在沒有經驗的前提下，你所要做的就是如實在的填寫自己曾經都做過什麼，同時注意你所想應聘的職位是不是和你的經歷相符。對於性格描述上你就應該突出自己活潑、機敏的一方面。進取心強、有組織團隊精神、善於溝通、對事細心耐心等這些銷售人員應該必備的條件，如果你有就全都寫上。

而對於從事過銷售職業的人，那麼對自己曾經有過的銷售經歷則要重點突出，詳細寫出自己做銷售的工作內容並且突出自己的工作業績。這種簡歷也就是人們通常所説的業績型簡歷。

業績簡歷是使他人的注意力集中在求職者的優勢上而忽略他以前不怎麼棒的或複雜的工作經歷的一種絕妙方法。在有些情況下，少説一些比多説得很多要有效，這就是業績簡歷的關鍵就是簡明扼要，快速出擊!一些簡短而有力的成就陳述，使一份業績簡歷比長篇的細節敍述更容易使人提出問題併產生興趣。這種簡歷對專業銷售人員很管用。

當在這種體例的簡歷中陳述你的業績時，你應該問自己的最主要的問題是：潛在的僱主對我想應聘的職位所下的成功的定義是什麼?用簡歷正文中四至五條您的業績陳述來回答這一重要問題。當你做到之後，你就已經將僱主們抓住了，他們會打電話約您去面試，並告訴你你的新職位對他們的最終成果有多麼重要。

對於職業銷售人員來説，業績簡歷往往是最適合他們的。憑四五行簡短的業績介紹，一名銷售人員就可以把僱主搞定，拿下聘用合同。

拓展：細節與內涵決定簡歷命中率

在這個高度競爭的社會環境下，你投出的簡歷僅僅是滄海一粟。因此，為了不讓你的簡歷石沉大海，根據不同的`招聘，量身定做你的簡歷就顯得尤為關鍵。下面我會為你介紹一些實用的技巧和方法：

讓你的簡歷和求職信有的放矢

在寫簡歷和求職信的時候要注意策略，磨礪你的簡歷的內容，使其反映招聘所需的具體要求，同時強調你的相關技能和長處。把你的優勢概括出來，表明你的目標，這將對您非常有利。事實上，針對特定不同的職位或行業制定不同簡歷的做法相當常見。

(注：由於許多公司現在都使用自動申請人跟蹤系統，您的簡歷可能被存儲在數據庫中，而且會有兩個不同版本的簡歷可以並排在一起進行比較。如果你在同一家公司申請不同的職位，並且你的簡歷有顯着性差異，那麼你的僱主可能在比較後，視你為不確定自己的目標，盲目。)

突出你的成就

儘管許多候選人已經擁有職位所需的技能，但是你在此職位的相關成就將確保您脱穎而出!如果你比其他求職者更加意識到自己的成就的重要性，你的勝算就會高一些。一般情況下，你的成就就是你作出的貢獻，或是您在工作中已取得成果。或者這樣你會更明白，你可以問問自己，你的貢獻是否遠遠超出你的工作描述。一定要 我們的客户找到我們的技能問卷，因為它可以體現你的專業背景中至關重要的方面。在你編寫自己的簡歷的時候，再開始寫作之前，最重要的是要分析你所有的相關的技能，優勢和成就。

包含相關的關鍵字和詞組

關鍵字和詞組，是必不可少的今天計算機和人類篩選。首先分析職務説明和你的行業發展，再確定你的關鍵字和詞組，並將其放在你的簡歷裏適當的位置。

刪除無關信息

不要寫你的興趣或愛好，除非他們涉及的行業或職位。不包括個人資料，例如出生日期，婚姻狀況等， 千萬不要寫户口所在地，除非他們要求你那麼做，地域歧視一直都是存在的。

仔細檢查拼寫錯誤

很明顯，錯誤將立即引起人們對你工作質量和細節處理的懷疑。您可以使用拼寫檢查功能可以找到拼錯的字詞，來查明和消除錯誤。但是，語法檢查功能有時候也會犯錯誤。因此，最好的方法是仔細校對您的文件，然後再提交。

注意文本格式

當你把你的簡歷直接投放在一些網站上，你必須清楚何如操作這過程，因為不同的公司將有它自己的程序。一些公司要求應聘者填寫在線簡歷，另外一些需要MS Word文件，還有的可能只接受通過純文本電子郵件的申請，，那些大公司通常都使用的自動申請跟蹤系統。為了確保準備充分，最好是準備不同格式的簡歷和求職信。