工廠宿舍管理制度

目的

　　為使員工宿舍保持良好的清潔衞生，整齊的`環境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特定本制度。

　　公司為員工提供宿舍，由行政人事部統一規劃宿舍設施，員工可自行選擇是否入住;凡是住宿舍的員工，必須遵守《員工宿舍管理條例》之規定，若有違反者，行政人事部視情況給予處罰或取消其住宿資格。

　　適用範圍

　　公司所有入住宿舍人員。

　　入住條件

　　一、 公司員工於轄區內無適當住所或交通不便者，可申請住宿。

　　二、 凡有以下情況之一者，不得入住

　　1. 患有傳染病者;

　　2. 有不良嗜好者。

　　三、 不得攜眷住宿

　　四、 需遵守本管理制度

　　總則

　　一、 員工離職(自動辭職、自離、辭退等)，應於離職交接完當日搬離宿，不得藉故拖延。

　　二、 每間宿舍設立宿舍長，其工作任務如下：監督管理一切內務，分配清掃，保護整潔，維護秩序，水、電及門户管理;

　　三、 住宿員工必須服從行政人事部安排，未經批准，任何人不得私自調換房間或牀位;嚴禁亂住、混住。若有違反可處以5-20元罰款;

　　四、 員工不得將宿舍轉租或借給他人使用，一經發現，立即停止其居住權利，有違反可處以5-20元罰款。

　　五、 人事行政部匯同各宿舍長檢查宿舍環境衞生，宿舍員工不得拒絕，若有違反可處以5-20元罰款。

　　六、 宿舍所有器具設備，住宿員工有責任維護其完好，若有疏於管理或惡意破壞者，由其擔負全部修理費或賠償費，並視情節輕重給予10-30元罰款。

　　宿舍基本管理制度

　　一、住宿員工應當服從行政人事部及宿舍長的管理與監督;

　　二、宿舍內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器;

　　三、宿舍內不得使用或存放危險及違禁物品;

　　四、宿舍不得留宿親友，外人拜訪應登記姓名、與員工關係及出入時間;

　　五、貴重物品應自行妥善保管;

　　六、不得在牆壁、櫥櫃、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品;

　　七、廢物、垃圾等集中傾倒於指定場所;

　　八、宿舍衞生，住宿員工輪流負責打掃;

　　九、節約用水、用電，人去燈滅;

　　以上條款，如有違反，人事行政部可視情節輕重給予5-30元罰款。

　　十、住宿員工發生下列行為之一，可立即取消其住宿資格：

　　1. 屢次不服從管理人員監督、指揮;

　　2. 蓄意毀壞公司物品或設施;

　　3. 擅自在宿舍內接待異性或留宿外人;

　　4. 經常妨礙宿舍安寧，屢教不改;

　　5. 嚴重違反宿舍安全管理規定;

　　6. 有盜竊行為。

　　宿舍衞生管理制度

　　一、衞生責任範圍

　　1. 各宿舍衞生由入住員工輪流打掃，個人區域衞生有入住員工自己負責;

    2. 個人使用的櫥櫃均由個人自行打掃; 

    3. 牀上用品按規定統一方向疊放; 

    二、衞生管理要求

　　1. 員工入住期間，應維護本宿舍環境清潔，輪流打掃衞生(輪值表由宿舍長制定並張貼於門後)，行政人事部將會同各宿舍長不定期檢查，如有發現不符合規定者，將依照本制度予以處理;

　　2. 宿舍衞生做到“六淨”、“六無”：“六淨”即地面、牆壁、衣櫃、門窗、牀、 洗漱用品等每天擦洗乾淨。“六無”即無灰塵、無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、 無異味;

　　3. 牀位做到“四齊”：即每天被褥統一方向疊放整齊，牀單拉平整齊，枕頭擺放整齊，牀下鞋子擺放整齊;

　　4. 保持牆壁清潔;

　　5. 使用和保管好電器，用電器出現異常或損壞應及時報修，並説明責任，做到人離寢室就關燈;

　　6. 室內所有物品擺放整齊;

　　7. 室內清理的垃圾必須袋裝，每天及時清理，不準將室內垃圾隨便掃在走廊或其他公共區域;

　　8. 保持衞生間、浴室的衞生，便後放水沖洗;

　　9. 各宿舍實行門前三包，門外走廊由值日人員打掃，嚴禁將自己門前垃圾堆放在他人門前。

　　相關費用

　　一、宿舍及其配置

　　1. 公司為有需求的員工提供免費宿舍;

　　2. 宿舍永久性配置包括四個上下層鐵牀、人均一個衣櫃、一台1.5P空調、兩 個風扇、一台熱水器，以上物品員工免費使用;

　　3. 宿舍臨時配置包括掃帚、拖把、垃圾鏟各一個，一年可免費更換一次，一 年之內損壞或丟失由宿舍人員自行購買。

　　二、水費、電費

　　1. 用水

　　公司每月為員工提供免費用水1噸/人;

　　2. 用電

　　2.1公司每月(除7月、8月、9月)為員工提供免費用電5度/人;

　　2.2考慮到每年7-9月為高温季節，故在此3個月份內，公司每月為員工提供 免費用電20度/人;

　　2.3 宿舍住宿人員低於3個人，在此3個月份為每個宿舍免費提供60度電;

　　3. 煤氣

　　煤氣費用公司與員工各承擔一半，需要購買煤氣時，宿舍長填寫申購單，並全額收取費用，申購單由廠長簽字後與購買費用一併交與採購員，採購員安排煤氣，由公司承擔的一半費用在當月工資中補給。

　　4. 水電超出以上規定數量由每間宿舍員工平均分攤，財務人員負責從員工當月工資中扣除。