衞生局工作總結（精選20篇）

衞生局工作總結

總結的釋義

1.總地歸結。

2.對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性的結論。

3.指概括出來的結論。

衞生局工作總結（精選20篇）

時間是箭，去來迅疾，一段時間的工作已經告一段落，回顧這段時間以來的工作，收穫頗豐，好好寫寫工作總結，吸取經驗教訓，指導將來的工作吧。相信很多朋友都不知道工作總結該怎麼寫吧，以下是小編幫大家整理的衞生局工作總結（精選20篇），歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

衞生局工作總結1

20xx年我區衞生工作要繼續把穩中求進作為工作的總基調，把保障和改善民生作為工作的根本目的，深入學習領會黨的十八大精神，以實現“四個轉變”為工作指導思想，以推進公立醫院優化工程，公共衞生強化工程，基層衞生完善工程，全民健康促進工程，人才、科技強衞工程，衞生文化提升工程等“六項工程”為重點，充分發揮醫療衞生工作對改善民生、推動經濟社會全面協調可持續發展的重要作用。

今年以來，衞生系統緊緊圍繞醫改五項重點工作，按照“保基本、強基層、建機制”的總體要求和讓所有羣眾看得上病、看得起病、看得好病的工作目標，迎難而上，主動作為。截止6月底，全區公立醫療機構門急診人數184.30萬人次，比去年同期減少3.29%;出院20740人，比去年同期增20.33%。

(一)以減輕羣眾負擔為出發點，居民健康保障水平逐步提高

1.新農合保障水平進一步提高。我區新農合“一卡通”結報網絡已覆蓋所有區內住院定點醫療機構及寧波市各大市級醫療機構。至6月底，全區住院補償7025人次，補償資金3176.67萬元，人均補償比去年增加了360.95元;門診統籌補償人次42.7萬人次，支付補償資金1722.85萬元，人均補償較去年增加了3.78元。新農合意外傷害險累計獲賠269人次，總賠付金額達60.24萬元。認真做好參合農民健康體檢，開展了“巡迴醫療下基層，優質服務送健康”活動。

2.基本藥物制度實施範圍進一步擴大。進一步深化實施國家基本藥物制度，目前全區基層醫療單位使用國家基本藥物品規386只，省增補藥物221只，區增過渡藥物76只(部分區增藥品受醫保目錄限制未被省藥械採購中心納入中心平台)，截至5月份全區當年共零差價銷售藥品14633.77萬元，讓利約近8200萬元。

(二)以項目建設為支點，基層醫療軟硬件建設同步提升

1.繼續抓好項目建設。上半年對濱海新城醫院功能定位、管理模式及建設方案進行了調整，目前項目已完成主體結構，進入專業工程招標階段。區第二人民醫院改擴建項目目前正實施各項室內專業安裝工程，預計住院樓將於明年上半年竣工。白峯鎮衞生院改擴建項目進展順利，目前已基本完成主體結構施工。宗瑞醫院門診樓局部改造項目和春曉衞生院改造項目已完成項目立項，下步將組織招投標工作。

2.繼續完善社區衞生網絡建設。對基層社區衞生服務機構的布點、機構命名等進行科學調整和規範配置，進一步明確了基層醫療機構設置管理情況。完成小港街道新權社區衞生服務站的遷建工作，撤銷大碶街道徐洋、清水和青林社區衞生服務站，有7家社區衞生服務中心和7家規模較大的社區衞生服務站建立了自助式健康小屋並面向社區居民開放，社區衞生服務網絡進一步趨於完善。

3.繼續抓好衞生信息化建設。積極開展數字化中心建設。按照積極做好新碶街道社區衞生服務中心2013年度數字化中心創建工作。進一步規範與控制“雙向轉診”工作流程與“雙向轉診”過程中的病人信息流，開發建立了“數字化雙向轉診信息服務平台”，該平台已在霞浦、梅山及人民醫院試運行，下一步我區將全面推廣使用。積極推進科技防腐，推出醫療衞生單位資金集中結算監管信息平台建設，從而實現衞生資金“集中核算、事前控制、事中監督、事後審計”的監管新模式。

(三)以保障羣眾就醫安全為落腳點，醫療服務質量得以優化

1.醫療護理質量得以提高。充分發揮質控組織作用，加強日常監督管理，新成立超聲影像質控中心。大力推進抗菌藥物臨牀應用專項整治行動，嚴格落實抗菌藥物臨牀應用分級管理度。組織實施醫院感染專項檢查和基層醫療機構集中整治工作，深入推進臨牀路徑管理試點，加強控費管理，嚴控均次費用增長，避免過度治療現象。積極開展優質護理服務活動，組織系統內優秀護理人員赴台灣學習先進的護理管理經驗，並舉行了護理出境學習心得交流活動，積極推廣護理品管圈活動，不斷提高優質護理內涵質量。

2.醫療安全管理水平得以加強。為保障醫療安全，降低醫療糾紛的發生，上半年舉辦了醫療安全、醫患溝通等不同規模的安全培訓共計十餘次，接受培訓的醫務人員達到2000餘人。擬訂了《北侖區醫療事故與重大醫療糾紛責任追究指導意見》，進一步規範醫療行為，保障醫療安全。

3.社區醫療服務水平得以提升。以創建促提升，戚家山街道社區衞生服務中心已通過省衞生廳領導小組創建侯選區評估工作，已向國家衞生部報送創建全國社區衞生服務示範中心候選。繼續深入開展寧波市星級社區衞生服務站創建活動。今年，全區共申報創建五星級站2家，四星級站3家，積極做好迎接市評審組評審驗收工作。全面推進社區全科醫生簽約工作截止目前，各社區衞生服務中心簽約工作均已啟動，已簽約家庭總户數為970户，簽約人數達2553人，其中慢性病人數為842人，60歲以上老年人為1113人。

(四)以“科技興醫、人才強衞”為着眼點，人才、學科、技術服務逐步加強

1.加強衞生人才引進力度。一是做好中高級衞技人才引進工作，利用調動、重建檔案等方式，為吸引更多優秀人才進入我區醫療衞生單位工作提供便利。截止目前今年上半年我區共引進中高級人才4名，其中正高級職稱1名，中級職稱3名。在引進中高級人才過程中，我們對擬引進人才進行嚴格的資格審查、面試、體檢、試崗及考核，以提高引進人才的質量，確保人才引進工作取得實效。二是做好衞技人員的招錄。在浙江中醫藥大學設專場招聘，共推出22個崗位36個招聘指標，報名資格初審通過人數131人，最終確定13名擬錄用人員。組織開展了面向醫學院校畢業生集中公開招聘工作，共推出19個崗位20個招聘指標，報名人數達到269人次，通過資格審查180人，實際參加考試132人，應考率為73.33%，目前已確定擬錄用人員17名。

2.加強衞生人才培養力度。充分發揮衞生進修學校的優勢，為全區醫務人員搭建學習的平台，上半年，研究生課程進修班共49名學員參加了同等學歷申請碩士學位的現場確認和碩士學位考試。護理、臨牀、檢驗三個專業的專升本課程進修班已順利完成全部課程。30名護理人員報名參加20xx級護理專升本科課程進修班。組織做好醫學崗位培訓工作，上半年共組織51名醫務人員參加崗位培訓，572名衞技人員參加了一類和二類學分考試。

3.加強衞生科研項目建設。為進一步延續學科建設的良好氛圍，適時啟動第二輪區級醫學重點學科建設項目。上半年，我區新增省衞生廳一般研究計劃項目2項目、省衞生廳基層衞生適宜技術轉化應用計劃項目1項。獲得北侖區科技進步獎二等獎1項、三等獎1項。上半年全區共獲各類繼教項目立項6項。

衞生局工作總結2

20xx年的衞生工作，在縣委、縣政府的正確領導和市衞生局的關心指導下，緊緊圍繞醫藥衞生體制改革“五項”重點工作，以提高醫療衞生服務質量和服務水平為核心，以深入實施新型農村合作醫療制度為重點，以建設高素質的醫療衞生隊伍、推進服務能力建設為途經，加強醫療衞生服務網絡建設，強化疾病預防、婦幼保健和衞生監督管理，有效控制了傳染病的暴發和流行，降低了孕產婦及嬰兒死亡率，保障了全縣醫療、防保及公共衞生安全，有力地推進了醫療衞生單位經濟社會效益提高和農村衞生、公共衞生又好又快發展。

一、加強基本醫療衞生服務體系建設

年內，農村醫療衞生服務體系建設項目縣人民醫院住院綜合樓建設投資2000萬元，建築面積8384平方米，現進入裝修和設備配備階段；同時縣醫院自籌資金328.15萬元，建設2371.64m2的後勤綜合樓。農村醫療衞生服務體系建設項目舊縣鎮中心衞生院業務樓建設投資144萬元，建築面積870平方米，預計年內投入使用。縣中醫院整體搬遷建設項目工程通過論證審批，現正進行建築圖紙設計、地質勘探等前期工作。王家莊鎮王家莊村投資15.86萬元、格里村投資22.37萬元新建衞生所，月望鄉小海子村衞生所災後重建搬遷，目前全縣已完成村衞生所建設58個。

二、全面落實公共衞生服務項目

縣政府辦公室印發了《xx縣基本公共衞生服務均等化實施方案的通知》（馬政辦發〔20xx〕34號），明確了總體目標和年度工作目標，將三類九項工作充分細化量化到8個鄉（鎮）衞生院、64個村衞生所、2個社區衞生服務站，實行工作任務與經費撥付掛鈎考核辦法。年內全縣累計城鄉居民健康檔案建立192082人，建檔率95%，其中城鎮居民建檔15182人，建檔率71.3%，農村居民建檔176900人，建檔率98%。健康教育印製各種宣傳材料16種，發放723726份，製作音響資料30種，配備電視機66台（每個衞生所和社區衞生服務站各一台）、8G的U盤84個；購置宣傳欄82塊，更換宣傳版面492塊次；開展公眾諮詢77次，知識講座492場次。

三、全面落實國家基本藥物制度

8個鄉（鎮）衞生院和64個村衞生所全部實施基本藥物制度，取消藥品加成，實行零差率銷售。1-10月，全縣醫療機構藥品採購總額2856.53萬元，跟標藥品採購2856.53萬元，跟標採購率100%。網絡採購2239.80萬元，網絡採購率78.41%；其中鄉村醫療機構採購藥品1317.49萬元，縣級醫療機構採購藥品1539.04萬元，支付跟標藥品款2737.12萬元，付款及時率95.82%。

四、全面落實基本醫療保障制度

年內有165490人蔘加新農合，參合率95.57%，籌集資金3799.89萬元。自6月1日起，提高了新農合住院報銷比例，鄉鎮衞生院報銷80%，縣級醫院報銷70%，市級醫院報銷45%，省級醫院報銷40%。將兒童先天性心臟病和白血病手術住院補償比例提高到70%。使參合農民“看病難，看病貴”的問題得到進一步緩解。截止9月底，全縣有452889人次的參合患者得到新農合基金減免補償，受益率為274.19%，支付減免補償資金2091.26萬元。其中門診減免補償441274人次，門診受益率267.16%，門診減免資金363.52萬元，佔減免補償總金額的17.38%；住院補償11615人次，住院受益率7.03%，住院減免資金1707.74萬元，佔減免補償總金額的81.66%，次均住院費用3401.04元，次均補償1470.29元。

五、進一步加強醫政工作

一是加強人才培養。全年選送30名專業技術人員以多種方式到上級醫院進修學習，有302人蔘加了全省深化醫藥衞生體制改革全員培訓，先後組織了87名專業技術人員參加了曲靖市新生兒急救技術、婦產科、藥劑、眼科等技能知識培訓考試，有96名專技人員購買了繼續醫學教育學習卡參加遠程學習。二是建立了醫療機構管理、執業醫師註冊、執業護士註冊信息、醫師聯網、護士聯網信息系統，按要求上報信息。三是進一步加強醫院管理和行風建設，推進公立醫療機構改革，規範診療服務行為，強化對醫院的監管。四是認真開展了醫療質量萬里行活動和中醫醫院管理年活動，實施萬名醫師支援農村衞生工程和優質護理示範工程。五是加強手足口病醫療救治工作。全縣上報診療病例340人，重症病例44例。六是進一步規範醫療行為，提高醫護質量，保障醫療安全，健全了醫療事故和重大醫療過失報告制度。

六、衞生監督工作

一是依法開展行政許可，對衞生行政許可實行服務承諾制、一次告知二次辦解制，公開衞生許可審批程序、審批期限、公開申請辦理條件，把好許可准入關。年內受理衞生許可369件，其中公共場所191件、生活飲用水8件，醫師執業註冊17人、醫師執業變更註冊24人、護士執業註冊25人、護士執業變更註冊8人。二是加強了公共場所、生活飲用水、學校衞生、醫療、放射衞生監督。三是加大了打擊非法行醫、清理整頓醫療市場力度。檢查經營單位18户，立案查處4户，已經結案3户，罰款人民幣10800元，沒收藥品器械1萬餘元。

七、疾病預防控制工作

一是計劃免工作。1—10月運轉疫苗10次，卡介苗接種率99.02%，糖丸接種率98.61%，白百破接種率98.33%，乙肝接種率98.83%，及時率88.28%，麻風接種率95.42%，麻腮風接種率99.09%，乙腦減毒活疫苗接種率99.08%，A羣流腦疫苗接種率97.55%，A+C流腦疫苗接種率98.65%,甲肝疫苗接種率99.32%,白破二聯疫苗接種率97.38%。對15歲以下人羣乙肝疫苗查漏補種，全縣應種31676人針次，實際接種31164人針次，接種率98.38%；對滿8月齡至6歲兒童進行除麻強化免疫。二是傳染病管理工作。1-10月報告乙類傳染病8種218例，丙類傳染病4種538例。乙類傳染病發病率108.06/10萬，無傳染病漏報現象。三是艾滋病、結核病、地方病防治和學校衞生工作進一步加強。

八、婦幼保健工作

兒童管理工作。0-36月齡兒童系統管理8083人，系統管理6523人，管理率80.7%。出生活產2166人，新生兒家庭訪視1999人，訪視率92.29%。0-6歲兒童17301人，兒童保健人數15625人，覆蓋率90.31%。全縣5歲以下兒童死亡23例，死亡率為10.62‰。新生兒死亡8例，死亡率為3.69‰；嬰兒死亡14例，死亡率為6.46‰；1-4歲兒童死亡9例，死亡率為4.16‰。

孕產婦系統保健管理。孕產婦215８人，建冊2158人，建冊率100%；產前檢查5次以上人數2153人，產檢率99.40%；孕早期檢測2045人，檢測率94.41%；產後訪視2052人，訪視率94.74%；住院分娩2133人，住院分娩率98.48%，其中農業户籍孕產婦住院分娩2064人，住院分娩率95.29%。篩查高危孕產婦393人，篩查率13.53%，高危管理393人，管理率100%；高危產婦356人，管理356人，管理率100%，高危住院分娩355人，高危住院分娩率99.72%。無孕產婦死亡。實施農村孕產婦住院分娩補助，農業户籍產婦數1555人，實際補助1403人，補助覆蓋率90.23%。補助資金619747.8元。

九、全面完成無償獻血任務

4月12日至14日開展無償獻血活動，獻血人數530人，獻血總量159000毫升，在全市率先完成20xx年的獻血任務。

十、愛國衞生工作

一是深入動員，廣泛宣傳，衞生局認真開展第二十三個愛國衞生月活動和整潔城鄉衞生行動。二是認真開展了以滅鼠為重點的除“四害”活動，有效預防和控制鼠傳染病和蟲媒傳染病的發生。三是完成了20xx年度1000座農村改廁任務。

十一、紅十字會工作

一是上級紅十字會援助59萬元，實施了月望鄉貓貓洞村、大莊鄉灣子村、納章鎮納章居委會李子溝村和馬鳴鄉瓦窯村委會革新村4件人畜飲水工程建設項目。二是組織為我省盈江縣地震災區捐款1480元。三是啟動了紅十字會衞生救護培訓工作，與平安駕校、農機駕校合作，培訓機動車駕駛員925人，頒發了衞生救護員合格證。四是在大莊鄉舉行了博愛送萬家活動，送藥品價值3000餘元，大米3000公斤，棉被100牀。

衞生局工作總結3

區衞生局在區委、區政府的正確領導下，在市衞生局的業務指導下，結合20xx年重點工作目標，以“依法行政、開拓創新、廉潔高效、勤政為民”為宗旨，通過紮實有效的工作，基本上順利完成全年各項工作目標以及預防人間禽流感、“非典”防治、鄉村醫生註冊、鄉村醫生無學歷再教育、有償供血普查、“創衞”迎檢等其他重大緊急性工作。現將一年來的工作情況總結如下：

一、堅持預防為主，全面開展綜合性疾病防治工作。

認真貫徹落實《傳染病防治法》，注重做好日常傳染病的監測、報告和人間禽流感的預防及非典防治工作，有效防止了重大傳染病的暴發和流行。

（一）轄區各醫院均設有預防保健機構或專職人員，強化疫情登記和報告制度，1-12月份全區共報告各類法定傳染病21種763例，總髮病率為236.43/十萬，無傳染病死亡病例報告，法定傳染病漏報率低於2%。其中，重點疾病為：肝炎212例；菌痢251例；猩紅熱24例；肺結核81例；流行性腮腺炎26例；尖鋭濕疣17例；淋病31例。

（二）1—12月份全區共使用生物製品19種，累計下發使用各種疫苗120xx年4、5月份組織轄區各接種門診對7歲、17-19歲人羣開展了2215人次的麻疹、風疹、腮腺炎疫苗的查漏補種工作。

（四）今年4月份，對區北蒙辦事處大碾屯小學發生的12例水痘病例情況進行了流行病學調查，在對4例現患病學生進行了個案調查後，對該校的傳染病防治工作提出了指導性意見和建議，目前患病學生都已恢復健康。

（五）在年初，成立了人間禽流感防治工作領導小組、疫情應急處理技術指導小組、疫情應急處理小組及預備隊，印發了《突發人間禽流感應急處理預案》、《人間禽流感防治知識》等宣傳資料10000多份；舉辦了轄區各醫療機構衞生技術人員共20xx年8月份，開展了全區有償供血人員普查，基本摸清了轄區的HIV感染者底數。本次普查，共入户調查77491户，調查人口233392人，累計登記既往有償供血人員217人，累計採血150人，查出HIV感染者1人，並對其和既往確認的1名HIV感染者進行了個案調查；截至目前，全區共有艾滋病病人及感染者4名。

二、加強衞生監督隊伍建設，加大衞生監督檢查力度。

（一）衞生監督隊伍的建設，直接關係到衞生監督的質量和效果,1—11月份，共組織90名衞生監督人員參加上級業務部門舉辦的各類培訓班，進一步提高了衞生監督人員業務水平,為我區衞生監督工作依法行政、嚴格執法打下了良好的基礎。

(二)為保障人民羣眾的食品衞生安全和身體健康，開展了春節、五一和十一期間的食品衞生安全大檢查，進行了奶製品、飲料、散裝食品、月餅及化粧品市場等12項專項治理，檢查單位（場所）2850户次，發現各類隱患195處，當即整改148處，限期整改47處，責令停業整頓4家，監控重大隱患1處，製作現場筆錄1284份，下達監督意見書1307份、處罰告知書11份，罰款8500元；查處過期、標識不清等不符合衞生要求的食品及原料2300公斤，奶製品150公斤，飲料875件；查處不符合衞生要求的化粧品12盒、無產品檢驗報告單的衞生用品20包。有力地打擊了非法生產、經營的違法行為，在一定程度上淨化了食品市場和公共場所衞生環境。

（三）積極開展食品安全周宣傳活動。共出動人員25人次，車輛5次，設置諮詢台2個，宣傳版面4個，發放宣傳材料2700份，舉辦食品安全教育課6班次216人，取得了良好的社會效益。

（四）採取了衞生監督科室分片包乾的方法,加大監督檢查力度,衞生監督覆蓋率已達100%，同時，利用對從業人員限期體檢,集中培訓等辦法,嚴把從業人員體檢、培訓關，今年1—12月份共體檢5737人,培訓各類從業人員3823人；對52名職業禁忌人員進行了調離,調離率達100%。

（五）認真做好《衞生許可證》審批工作。依據《食品衞生法》和《公共場所衞生管理條例》等法律法規的規定，嚴格把好《衞生許可證申請書》的審查、發放關,做到合格一户、簽發一户,1—12月份，共簽發《衞生許可證申請書》1251份。

三、加強醫療機構管理，規範醫療市場秩序。

全面貫徹落實《執業醫師法》、《醫療機構管理條例》、《護士管理辦法》和《河南省醫療機構管理辦法》，堅持醫療機構按規劃設置、按法律管理、按標準評審，有效促進了醫療機構和醫護人員的規範化、法制化管理。

（一）加大了打擊非法行醫力度，全年共查處非法行醫21家，沒收過期醫用藥品、醫療器械價值7000多元，罰款20400元。有效淨化了我區醫療衞生市場，進一步規範了我區醫療衞生秩序。

（二）根據《河南省鄉村醫生執業註冊管理暫行辦法》、《鄉村醫生從業管理條例》，圓滿完成鄉醫註冊工作，共計有219人通過信息確認免試註冊，60人通過考試進行了註冊。

（三）完成無正規學歷再教育培訓工作，全區共有219名無正規學歷的衞生人員參加了無學歷再教育學習（其中市中醫藥學校69名，市衞校130名，其它中專院校20名），為下一步鄉鎮衞生院在職衞生技術人員和農村衞生所（室）在崗鄉村醫生逐步向執業助理醫師以上資格轉化，奠定了良好的基礎。

（四）根據省市統一安排，圓滿完成了執業醫師和執業助理醫師資格考試工作，共有75人報名參加，其中，中醫24人，西醫51人，執業醫師16人，執業助理醫師59人。

（五）按照市衞生局新確定的年審工作內容，以“查問題、定措施、促改進”的指導思想，根據“六統一，八不準”的要求，採取現場檢查、現場辦公的工作方法，完成了全區215家醫療機構的年審、校驗工作。在年審檢查中，從醫療文書的書寫保管，規章制度的建立和執行情況、對外租賃科室情況、一次性衞生用品的使用與銷燬、傳染病的報告與管理、非典防治預案落實情況等進行了重點檢查，對存在的問題提出了明確的整改要求，促進了醫療機構的規範化、法制化管理。

四、加強醫療衞生保健，服務轄區廣大羣眾。

（一）西郊鄉衞生院、新興醫院、區直門診所按照“以人為本，患者至上”醫療衞生服務宗旨，提出“三個一切”、“五心”、“五有”的服務措施，即：一切為了患者、一切服務患者、一切方便患者；接診熱心、檢查細心、解釋耐心、治療精心、讓病人放心；入院有人接、住院有人管、檢查有人賠，出院有車送、回家有隨訪，熱情為患者服務。西郊鄉衞生院門診接診約3.8萬人次，住院收治1900餘人次，開展手術近1000台，業務收入280餘萬元；新興醫院全年門診接診約2.5萬人次，住院410人次，業務收入112餘萬元，較去年同期增加約5.7萬元；區直門診業務收入10.3餘萬元。

（二）區婦幼保健所1—12月份，共計完成0-7歲兒童系統體檢1896人，新建卡203人，入托體檢2666人，病弱兒童建檔5人，系統體檢率達85%；婦女孕產期保健515人，新建卡69人，婚前體檢22人，其它類別體檢134人，圍產期體檢率85%；規範《出生醫學證明》發放程序，共發放398份；門診接待人數2150人次，婦女病普查1500人。

（三）為推動我區社區衞生事業的進一步開展，結合我區衞生規劃要求和社區居民需求，自今年6月份開展創建省級社區衞生服務示範區工作，對原有的6家社區衞生服務中心（站）提出了整改要求，並迎接了省衞生廳組織的專題調研和督導。截至目前，我區共有社區衞生服務中心3個，分別是：梅園莊街道辦事處社區衞生服務中心、紗廠路街道辦事處社區衞生服務中心、鐵西路街道辦事處社區衞生服務中心；社區衞生服務站2個，分別設在鋼六區和鋼二區。

五、提高審批效率，提供優質服務，方便羣眾辦事。

為提高審批效率，方便人民羣眾辦事，區衞生局成立了審辦股，審辦股充分落實授權內容，堅持熱情優質服務，樹立了執政為民的良好形象，從成立至今，共接待羣眾辦事、諮詢2300餘人次，全年工作無投訴。區行政便民服務中心9月份開展百分考核以來，衞生局窗口9月、10月連續2個月奪得“優質服務窗口”、“優質服務標兵”稱號，收到羣眾贈送“熱情服務，執政為民”的錦旗一面。全年共發放《衞生許可證》1150個，其中：食品類952個，公共場所類198個，辦理從業人員《健康證》5470個，“兩證”正確發放率100%。

嚴格落實下崗職工再就業優惠政策，從20xx年以來，共免費辦理《衞生許可證》180個，免費金額1800元；免費辦理從業人員《健康證》145個，免費金額7250元；免收個體醫療機構管理費11025元；合計19825元。

衞生局工作總結4

一、今年工作完成情況

一是手足口病防控紮實有效。衞生系統把防控手足口病工作作為壓倒一切的頭等大事，服從服務於全縣大局，積極採取措施，科學應對，嚴防死守，全力以赴迅速投入到防控手足口病工作中。發放宣傳單10萬餘份，在縣電視台舉辦手足口病防治常識專家講座，利用村廣播早晚宣傳達5000餘次，張貼宣傳畫300餘份，刻錄手足口病防治知識問答dvd光盤50多盤。舉辦4期專題培訓班，對疾控人員、醫療單位醫生、托幼機構、小學分管負責人、校醫進行培訓，接受培訓人達500人次。鄉鎮衞生院又對轄區內鄉村醫生、幼兒園保育員進行培訓，培訓1539人。摸底排查，對53831户70488名兒童分類登記。總投資500餘萬元，配備應急搶救器械和藥品，做到了疫情面前，保障有力。

二是學習實踐活動成效明顯。按照縣委統一要求，衞生系統積極開展了學習實踐活動。成立了領導小組和督導組，設立了專門的辦公室，確保了學習效果。通過學習教育，幹部職工自身素質明顯提高。

三是農村合作醫療得以鞏固和完善。xx年參合人數63。6萬人，參合率達到98％以上。1—9月份，共為農民報銷醫藥費4784。5萬元，其中住院報銷3303。8萬元，門診報銷1265。8萬元，家庭賬户報銷214。9萬元；受益農民100餘萬人次，有效地緩解了農民“因病致貧、因病返貧”問題。

四是村衞生室建設進展順利。全縣規劃設置的242個村衞生室，全部建設完成驗收達標，基本實現了鄉村衞生一體化管理，較好地滿足了農民羣眾的基本醫療和保健需求。

五是鄉鎮衞生院項目建設全面竣工。總投資1000餘萬元的陸圈、漁沃、長興、城關、菜園、焦樓等革命老區項目和國債項目以及單位自籌項目建設，目前都已全面完成主體建設任務，部分樓房已投入使用，衞生院整體服務功能得到提升。

六是衞生局機關形象煥然一新。舉全局之力，經過半年時間順利完成了局機關的遷址和整修，合理分配了各股室辦公用房，更新了辦公用具，辦公條件得到較大的改善，機關整體形象明顯提升。

七是衞生史志修編圓滿完成。經近兩年的辛勤努力，跨度60年的衞生史志修編工作基本完成，衞生志的出版將是我縣衞生事業發展史上的一支奇葩。

二、存在問題

一是衞生工作基礎比較薄弱，部分鄉鎮衞生院雖然進行了改貌，但配套設施還不能滿足羣眾的就醫需求；二是醫療衞生管理機制不活，衞生體制、人事制度改革有待進一步深化；三是新農合管理不夠規範，運行機制需進一步完善；四是醫療機構藥品價格偏高，在一定程度上影響了新農合的開展；五是衞生隊伍素質偏低，服務質量、服務水平有待進一步提高等等。

三、明年工作計劃

一是加快基礎設施項目建設。積極運作縣醫院搬遷事宜，爭取領導支持，完成立項、選址、規劃、設計等相關前期工作，力爭早日開工建設；加快縣衞生監督局遷址原衞生局的進度和胡莊衞生院病房樓建設的前期籌備工作；積極做好衞生院建設和村衞生室建設的掃尾工作。

二是強化公共衞生服務功能。突出抓好手足口病和甲型h1n1流感防控工作，全力做好傳染病醫療救治工作，確保病人應治就治。同時進一步加大投入，完善縣、鄉、村三級預防網絡建設，嚴格疫情管理，強化人員培訓，提高醫務人員素質。

三是做好xx年新農合籌資工作。按照省市要求，強化宣傳，重點抓好明年新農合的個人籌資，力爭參合率98%以上。同時加強經辦人員的培訓，加大對違規違紀案件的查辦力度，凡違反者，不論單位和個人，一經查實，嚴肅處理，確保合作醫療資金用在羣眾身上。

衞生局工作總結5

根據市政府分管領導的具體要求，我局1—6月份主要工作的進展情況和今後工作打算如下。

（一）、加強了醫療機構管理。

一是開展打擊非法行醫專項活動。組織五區四縣衞生局、衞生監督機構開展工作，對五個區的專項行動工作情況進行督導檢查。共檢查醫療機構362家，沒收藥品13箱，沒收器械4件，行政處罰34家，罰款25500元，對21家醫療機構採取行政控制措施，取締未註冊執業人員21人，限期註冊。進一步加強消毒、滅菌和醫療廢物集中處置等重點工作的管理，為醫療服務質量和醫療安全提供保障。

二是開展了醫院管理年活動。今年5月，衞生部召開了深入開展醫療管理年活動電視電話會議，我市各級醫院進一步落實規章制度、加強質量管理，優化服務流程，加強醫患溝通，規範醫療行為，建立了醫院管理的長效機制，緩解人民羣眾看病難、看病貴的問題。

三是紮實開展社區衞生服務工作。進一步完善了社區衞生服務網絡。新改建社區衞生服務機構20個，全市社區衞生服務機構達138個，覆蓋全市社區的95%以上。每年為患者節約醫療費用3，000餘萬元。讓胡路區和薩爾圖區還榮獲全國社區衞生服務示範區稱號，今年4月，薩爾圖區還代表大慶市在深圳舉行的全國社區衞生服務工作會議上介紹了經驗。四是開展低保人羣醫療救助工作。認真實行“兩免三減”優惠措施，各區的愛心醫院在保證醫療質量的前期下，採取適宜技術，控制醫藥費用，將單病種平均住院費用控制在普通病房同病種住院費用的75%以內，並從xx年4月1日起正式啟動低保重大疾病醫療救助工作（數字），把低保醫療服務工作落到實處。

（二）、加強衞生監督工作。

一是加強職業衞生法的宣傳力度。在4月24日—5月1日職業衞生法宣傳週期間，市衞生局組織縣區衞生行政部門和市衞生監督所、市疾控中心，在市縣區繁華地帶開展了一系列的法律諮詢、職業病防治健康諮詢活動。共出動宣傳車20台次，出宣傳板56塊，掛宣傳幅12幅，發宣傳單8000餘份，提高了職業病防治水平。

二是加大食品衞生的監管力度。上半年市縣區衞生監督機構累計完成監督檢查11800餘户次，對違法經營的企業，根據情節輕重分別作出警告、行政罰款及予以取締等行政行為，警告210餘户、責令改正210餘户、行政罰款54餘起、罰款金額接近10萬元，沒收不合格食品5000多公斤。並組織全市衞生執法機構開展了相應的專項整治工作，以農村食品、清理整頓衞生許可、餐飲業、保健食品、食品添加劑、兒童食品為重點，有效地保障了廣大市民的身體健康和食品安全。

三是開展了食品行業從業人員健康檢查及衞生知識培訓工作。上半年全市共完成了7468名從業人員的健康檢查和衞生知識培訓任務，“五病”調離率達到了100%。

（三）、加強傳染病防治工作。

一是加強了傳染病的宣傳教育工作。充分利用“4·25”計劃免疫宣傳日等衞生宣傳日開展聲勢浩大的宣傳活動，同時還利用各種形式開展經常性的宣傳，如專業講座、電台訪談、報紙上刊登相關信息等。

二是加強計劃免疫工作。在全市開展了脊灰強化免疫接種工作，兩輪共接種適齡兒童63820名，接種率為98.82%。我們加強了對防保人員的培訓，今年上半年，我們對53名縣區級預防接種人員進行培訓，保證了兒童的有效接種。

三是加強人禽流感的防控工作。制定了《大慶市防控人禽流感預案》，成立了領導小組，啟動不明原因肺炎監測系統，儲備消毒藥品和隔離防護裝置，做好應對人禽流感的各項準備工作。

四是加強重大傳染病防控工作。今年上半年各級結防機構檢查可疑者3720人，完成了全年指標的40%，並利用10天時間深入五區四縣完成了中國結核病防治規劃中期評估。健全全市艾滋病監測網絡。目前全市已有6家市級疾控和醫院被省衞生廳確立為艾滋病初篩實驗室。並對麻疹、流腦、風疹等傳染病積極防控，開展疫情監測，應急接種，保證了我市疫情一直處於較低水平。

（四）、深入開展愛國衞生運動。

一是開展了春季“百萬市民大清掃”活動，全市共出動x多人，車輛x多台次、清運垃圾x多立方米，清理路溝x萬延長米，平整場地x萬平方米，治理亂貼亂畫x萬多處，進一步改善了市容市貌。

二是開展了四害防治工作。根據羣眾反映老鼠和蟑螂多的問題，各縣、區開展了大面積滅鼠活動，並對局部密度高的地區組織人員進行了消殺。

三是開展農村愛國衞生工作。年初，國家下達了農村衞生廁所建設項目，並撥發了相應的匹配資金，杜蒙、肇源和肇州三個縣共計承擔602座衞生廁所的建設任務。各村屯將“10610”工程中十進村屯的10項內容與58項標準制成永久性的宣傳欄及多種形式的辦報、漫畫，增強了廣大農民的衞生意識，環境得到明顯改善。今年，全市共有80%的村屯將糞堆、柴草移至村外。

衞生局工作總結6

一、合作醫療穩步推進

我市的新型農村合作醫療工作，按照鞏固、完善、規範、拓展的思路，堅持加強領導、提高認識、精心組織、狠抓落實，今年還進一步完善了實施方案，簡化了報銷程序，增加了辦公設施，為廣大羣眾提供了更優質高效的服務。城鎮居民合作醫療自去年12月啟動以來，參合人數5735人，今年1—10月份兑現住院人數81人，發放住院補助款9.55萬元，人均享受補助款1179元。

二、基礎設施建設步伐加快

（一）國債項目建設進展順利。在醫療救治體系建設中，為提高市醫院應對突發公共衞生事件的能力，我們於2004年申請國債項目資金，用於傳染病區項目建設，目前主體工程已完工。為加強鄉鎮衞生院基礎設施建設，提高鄉鎮衞生院整體服務水平，我們還積極爭取國債資金，對合室、史回、子鎮、翟店等衞生院進行改擴建工程，目前翟店衞生院已投入使用，合室和微子鎮衞生院主體已完工，明年春天可投入使用，史回衞生院正在建設中，年底主體可完工。

（二）基礎設施進一步完善。中醫院興建的綜合辦公樓已於今年5月下旬完工正式投入使用，同時還對後院病房樓進行了內裝修和硬件配置，進一步完善了基礎設施，優化了服務環境。

三、愛國衞生運動不斷深入四、衞生支農成效明顯

為在市級醫療機構和鄉、村級醫療機構形成長期穩定的對口支援、業務協作、雙向轉診的支農模式，使農民就近享受到安全、有效、經濟、方便的城市衞生服務，有效解決農民看病難、看病貴問題，今年按照省、市安排，我們以“派出一支隊伍，帶好一所醫院，服務一方羣眾，培訓一批人才”為宗旨，開展了城市衞生支援農村衞生工作。

（一）實施“525”衞生下鄉工程。

我局整合城市衞生資源，組成五支巡迴醫療服務隊，利用配備的巡迴醫療車包鄉包村為農民提供義診體檢、健康教育，對鄉村兩級醫療機構進行工作指導、設備援助、人才培訓。今年1—10月份，五支巡迴醫療隊深入全市個行政村，共下鄉人次，為農民提供義診人，健康教育人，健康諮詢人。

（二）實行城市醫療機構託管鄉鎮衞生院。由長治市人民醫院、天脊醫院以及潞城市人民醫院、中醫院、婦幼保健院的15名醫療技術骨幹組成五支醫療分隊，以託管的形式分別進駐合室、黃牛蹄、辛安泉、成家川、史回等鄉鎮衞生院開展工作,快速提高其服務能力和管理水平。

五、農民免費體檢進展順利

為了進一步瞭解廣大農民的健康狀況，在農村有針對性地開展疾病預防，我們根據長治市人民政府的有關文件精神，抽調鄉（鎮）、辦事處衞生院的專業技術骨幹組成體檢隊伍，從今年開始利用三年時間，對全市17萬農民普遍進行一次免費健康體檢，同時為他們建立起統一規範的健康檔案。今年體檢的對象主要是轄區內50歲以上的農民，我市50歲以上的農業人口39730人，現已體檢28837人，建檔21273人，體檢工作將於近期全部結束。

衞生局工作總結7

20xx年，我市的衞生工作在市委、市政府的正確領導下，在上級業務部門的精心指導下，經過全體醫務人員的共同努力，以全國農村中醫工作先進市建設和社區衞生服務為重點，大膽創新，開拓進取，圓滿完成了全年的工作任務。現總結如下：

一、項目建設

1、五墩衞生院建設項目。根據全市小城鎮建設規劃和撤鄉並鎮的實際，市上將原設計投資25萬元、建築面積400㎡的五墩衞生院調整為投資150萬元、建築面積1600㎡的莫高鎮衞生院。目前，已完成了建設規劃、設計等前期工作，明年4月份即可開工建設。

2、醫療設備配套項目。按照甘肅省鄉鎮衞生院基本設備配置標準，爭取到鄉鎮衞生院設備375台件，價值250萬元。今年7月，x光機、b超、心電圖機等首批設備已到位，共計46台件，價值79.2萬元；其他設備省上已完成招標採購，12月份即可落實到位。

3、村衞生所建設項目。採取多種措施和辦法，自籌資金61萬元，改、擴、新建了建築面積達920㎡的月牙泉、中渠、魏家橋、高台堡、石槽、階州、芭子場、閘壩樑、大廟、李家墩、武威廟、甘家堡、社辦林場等13個村衞生所，進一步改善了村衞生所的基礎條件，鞏固了縣鄉村三級醫療預防保健網。

二、政策落實

1、落實醫療保障政策。

穩步推進新型農村合作醫療制度。20xx年，市上成立了新型農村合作醫療管理委員會及辦公室（合管辦）;合管辦編制3人,工作人員隨即到位,工作經費及人員工資由市財政全額供給。20xx年，正式啟動實施了新型農村合作醫療制度，20xx年，參加新型農村合作醫療91109人，參合率95.3%，每人籌資60元（其中，農民個人20元，上級配套為中央20元，省級15元，xx市2元，本級財政配套3元），基金總額546.65萬元，目前全部到位。本級財政應配套27萬元，實際配套80萬元。其中：按每人3元的的標準配套27萬元，計生困難補助21萬元，省級轉移支付配套由本級負擔的27萬元，計生户提高報銷比例財政補助5萬元。嚴格執行基金封閉式管理的規定,即醫療機構管報、合管辦管事、財政局管帳、銀行管錢的模式，保證了基金安全。截止11月20日，受益參合羣眾5336人，醫藥費總額1585.62萬元，報銷417.53萬元，人均報銷782元。

2、落實衞生投入政策。近幾年，特別是今年以來，市上進一步加大了衞生事業的投入，落實了市級醫院牀位補貼翻番、鄉鎮衞生院人員工資財政全額供給和鄉村醫生的勞務補助等目標和任務。市級醫院（xx市醫院和xx市中醫院）的牀位補貼在2006年65萬元的基礎上，今年翻了一番達到130萬元,平均每牀達到3003元；鄉鎮衞生院現有102名人員的工資286萬元由市財政全額供給，目前已經到位；64名鄉村醫生的勞務補助7.68萬元(其中：省級財政補助3.84萬元，大市財政補助1.54萬元，本級財政補助2.3萬元)已全部到位。

同時，市政府還制定了《xx市市屬醫療機構設置濟困病牀實施辦法》，按照核定牀位10%的比例，在市級醫院設立扶貧濟困病牀45張（其中市醫院30張，市中醫院15張）；鄉鎮衞生院的110張病牀全部定為濟困病牀。截止目前,為11055名參合羣眾和生活困難羣眾減免醫藥費用39.9萬元。其中，市級醫院濟困病牀減免73人，減免醫藥費用9.25萬元。

3、落實鄉鎮衞生院扶持政策。市上始終堅持把衞生工作的重點放在農村，從資金投入、設備購置、人才引進、定點幫扶等各個方面對鄉鎮衞生院給予扶持。今年，除全額供給人員工資外，認真落實“六個一”工程，為鄉鎮衞生院添置醫療設備123台件，價值106萬元；引進13名大中專畢業生到鄉鎮衞生院工作；城鎮醫療衞生單位對南湖、孟家橋、楊家橋等衞生院進行定點幫扶；各衞生院也選送22名醫務人員赴上級醫院進修學習，有效提高了鄉鎮衞生院的綜合服務能力。同時，市級醫療衞生單位也引進本科以上學歷的專業技術人員21名，並選派11名年輕骨幹參加全省“萬名醫生支援農村衞生工程”。

三、社區衞生服務工作

今年以來，我市按照“城鄉聯動，統一規劃，分步實施，整體推進”的原則，組織開展了城鄉一體化社區衞生服務工作。目前已經有13個社區衞生服務中心和34個社區衞生服務站建成並投入使用，已經取得了初步成效。

一是健全組織機構。市政府印發了《關於全面實行城鄉一體化社區衞生服務的實施意見的通知》（敦政發[20xx]117號）,成立了由分管副市長任組長的社區衞生服務工作協調領導小組;衞生系統成立了技術指導小組等機構，為全面推行社區衞生服務提供了組織保障。

二是制定工作標準。根據市政府《實施意見》精神，市衞生局制定了《xx市城鄉一體化社區衞生服務工作重點》、《xx市城鄉一體化社區衞生服務工作考核要點》、《xx市城鄉一體化社區衞生服務中心建設驗收標準》、《xx市城鄉一體化社區衞生服務站建設驗收標準》、《xx市城鄉一體化社區衞生服務機構服務範圍》、《xx市城鄉一體化社區衞生服務機構管理細則》、《xx市城鄉一體化社區衞生服務機構工作考核標準》等工作重點和驗收標準，對全市社區衞生服務工作起到了較好的指導作用。

三是確定工作重點。我們確定健康教育、慢性非傳染性疾病管理和社區醫療服務為今年社區衞生工作的重點,即：健康教育主要是社區衞生服務機構定期向羣眾集中授課，講解健康保健知識；慢性非傳染性疾病管理主要是規範化管理糖尿病和高血壓病；社區醫療服務主要是提供常見病、多發病診治和雙向轉診服務。

截止目前，已完成了30717户106719人的健康調查，分別佔全市總户數和總人數的84.98%和86.5%。其中，農村23702户88545人，分別佔農村總户數和總人數的92.94%和91.8%；查出高血壓4878人，患病率為4.59%，糖尿病815人，患病率為0.77%，並對高血壓和糖尿病病人進行了定期隨訪和康復指導。

四、醫政管理工作

1、進一步落實醫政管理“六項制度”。認真落實醫療機構違法違規行為記分管理制度，在城鄉醫療機構中開展了違法違規行為記分管理；認真落實醫療機構准入量化評審制度，對城鎮醫療機構進行了量化評分，14家不符合要求的醫療機構分別被給予限期整改和取締的處罰；認真落實醫療機構巡查制度，每年對市級醫院和鄉鎮衞生院進行兩次醫療質量巡查；認真落實小型醫療機構定期例會制度，每季度召開1次社會辦醫和個體醫療機構負責人會議；認真落實醫療機構集中校驗制度，完成了農村71個醫療機構的集中校驗，配合xx市衞生局完成了47家城鎮醫療機構的集中校驗；認真落實醫療機構執業服務信息公示制度，每月在敦煌衞生信息網上公示市級醫院和鄉鎮衞生院的執業服務信息。同時,在全市廣泛開展醫院管理年活動，加強急救體系建設，急救綠色通道24小時暢通，開展了醫療服務質量督查和室間質評，督促醫療單位落實了13項核心醫療制度，有效提高了醫療服務質量。今年，醫療糾紛明顯減少，沒有發生醫療事故和越級上訪事件。

2、深入開展專項整治行動。今年，重點開展了打擊非法行醫和非法採供血專項行動，衞生、公安、藥監等部門聯合制定印發了《20xx年xx市打擊非法行醫專項行動實施方案》和《xx市打擊非法採供血專項整治工作實施方案》，成立了xx市打擊非法行醫和打擊非法採供血專項整治領導小組，組織聯合專項檢查3次，重點查處非法行醫、超範圍開展診療活動和違規採集、使用血液及其製品的不法行為。先後對市內190多家醫療衞生單位、個體診所及藥店進行監督檢查，取締非法行醫2家、藥店坐堂行醫5家6人次；查處超範圍開展診療活動的醫療機構4家，清退聘用的非衞生技術人員16名，罰款10100元;沒有發現違法採供血現象。

3、全面加強中醫藥工作。以全國農村中醫工作先進市建設為契機,進一步健全了市、鄉、村三級中醫醫療預防保健網絡。市中醫院突出中醫特色，以專科專病建設和中醫藥科研為重點，不斷加強內涵建設，大膽探索人事、分配製度的改革，服務能力不斷增強，滿足了不同層次人羣的中醫藥保健需求。同時，加強了市級綜合醫院中醫科建設。市醫院恢復了中醫科，開設了鍼灸理療科，中藥品種達350種以上，中成藥品種達180多種；配備和引進中醫專業人才5人，開放中醫住院病牀4張。鄉鎮衞生院全部設立中醫科，建成了比較規範的中藥房（庫）；中成藥和中藥飲片達到350種以上；中醫門診量佔門診總量的37％，住院病人的中醫藥診療率達到80%以上。市衞生局還投資10萬元為鄉鎮衞生院購置了18個高標準的中藥櫃；衞生院自籌資金14.7萬元，購置了風濕治療儀、電針儀等中醫診療設備30餘台（件）。村衞生所全部達到了三室分開的建設標準，71名鄉村醫生全部經過了中醫藥知識的系統培訓，村衞生所全部配備了50種以上的中藥飲片或30種以上的中成藥，都能夠開展常見病和多發病的中醫診療工作。11月份，通過了國家級的評審驗收，我市建成全國農村中醫工作先進市。

20xx年，我們要在深入貫徹落實衞生工作方針政策的基礎上，堅持公共醫療衞生的公益性質，深化醫療衞生體制改革，強化責任，嚴格監管，建設覆蓋城鄉居民的基本衞生保健制度，為羣眾提供安全、有效、方便、價廉的公共衞生服務和基本醫療服務。

衞生局工作總結8

一、工作情況

(一)基層公益性社區衞生服務體系建設成效初顯

以“保基本、強基層、建機制”為目標，進一步加快社區衞生服務中心建設。一是硬件建設有序推進。按全市一流標準建設的青龍、保和、龍潭社區衞生服務中心建成開診。二是社區衞生服務能力顯著提升。聖燈、萬年社區衞生服務中心成功創建為省級示範社區衞生服務中心，實現了我區省級示範中心零的突破。我區在全市社區衞生服務中心醫療服務及質量督導檢查中首次排名全市第一。青龍、保和社區衞生服務中心在全市率先建成預防接種aaa級門診。我區的社區衞生服務中心“雙向轉診”模式在全市推廣。三是社區衞生服務中心規範管理進一步加強。完成對14家社區衞生服務中心20xx年各項經費使用情況的全面審計，在全市率先出台《xx區國家基本藥物制度績效考核辦法(試行)》，確保國家對公共衞生的補貼切實惠及人民羣眾。

(二)區屬公立醫院改革縱深推進

以促進醫院轉型升級為重點，進一步加快區屬公立醫院改革，積極尋求區屬醫院轉型發展的突破口。

(三)優質衞生資源加快集聚

以優化區域衞生資源配置為抓手，進一步加快衞生重大項目建設。一是細化完善區域醫療機構佈局規劃。《xx區醫療衞生資源規劃方案》、《xx區關於進一步加快醫療衞生均衡化、現代化和國際化建設三年行動計劃》正在進一步修改完善，力爭構建一個各級各類醫院配置完備及區域輻射半徑科學合理的醫療衞生服務體系。二是加大優質衞生資源引進力度。三是加快促進駐區醫療機構提檔升級。

(四)公共衞生保障水平全面提升

以全面加強重大疾病防控、婦幼保健能力建設、精神衞生綜合防治、衞生監督管理為突破，進一步加快公共衞生服務能力提升。一是疾病防控工作成效顯著。圓滿完成了4·20雅安蘆山地震的震區災後衞生防疫任務，獲得省衞生廳、市衞生局和當地政府的一致好評。紮實開展了人感染h7n9禽流感疫情防控工作，全區無甲類傳染病報告，急傳染病發病率處於全市較低水平。以全省第一的成績成功創建四川省結核病綜合防治示範區和四川省免疫規劃示範區，兩項工作均在全省現場工作會作了經驗交流發言。區疾控中心新址建設正式啟動，正在進行清單編制。二是婦幼保健能力進一步增強。孕產婦死亡率、嬰兒死亡率低於控制目標，繼續實施住院分娩孕產婦陽光補助。三是精神衞生工作紮實開展。重性精神疾病患者社區管理率達90.27%，繼續實施重性精神疾病患者陽光救助。四是衞生執法監督力度不斷加大。開展了院感管理、醫療機構“大處方、亂收費和騙取醫保基金”整治等多次專項檢查，督促醫療機構依法、規範執業。按時辦理各類行政審批案件，按時辦結率100%，羣眾滿意率100%。五是衞生保障工作順利完成。圓滿完成全球財富論壇、世界華商大會以及區級各類涉訴涉穩的保障任務。成功代表四川省舉辦了“服務百姓健康行動”全國大型義診活動啟動儀式，組織包括華西醫院、省醫院在內的全省19家三甲醫院、150餘名頂級專家為我區羣眾1萬餘人次開展義診。六是愛國衞生工作卓有成效。全面完成全國城市文明程度指數測評迎檢任務。在2013年全市第一次城鄉環境綜合測評中，社區院落管理工作首次居中心城區第一名。

(五)衞生人才隊伍建設不斷加強

以充實社區衞生服務中心人員力量為重點，進一步加快衞生人才隊伍建設。一是完成2013年度衞生人才公開招考工作。區社區衞生服務指導中心、區疾控中心及8家社區衞生服務中心新招錄人員全部到崗。二是衞生人才培訓工作不斷強化。組織開展了抗菌藥物合理使用、社區醫師能力建設、基本公共衞生項目財務知識等系列培訓，參訓人員達600餘人次。全區醫務人員參加繼續醫學教育培訓1600人次，合格率達98%。

二、20xx年工作計劃

(一)開拓創新，努力深化醫藥衞生體制改革。加快公立醫院改革，區人民醫院按照三級醫院標準加快新址建設，打造特色學科和重點專科，建立中醫“治未病中心”，實現社會效益和經營效益雙提升;積極引進國內外知名醫療機構與區第三人民醫院合作，建設一家國際化、現代化醫院。鞏固基本藥物制度，破除“以藥補醫”，探索推行醫療機構藥品零加成及“二次議價”，切實降低藥品價格。鼓勵社會辦醫，逐步放寬社會資本舉辦醫療機構的准入範圍，社會資本可多種形式參與公立醫院改制。

(二)跨越發展，着力優化區域衞生資源配置。加快促進衞生優質項目建設，力爭市第二人民醫院龍潭醫院、新生堂婦兒專科醫院等一批重大項目年內開工。督促駐區醫院加快提檔升級步伐，力爭年底前成都譽美醫院改擴建項目完工並投入使用，核工業四一六醫院及xx市新華人民醫院改擴建項目開工建設。鼓勵興辦骨科、慢病、婦科、中醫、口腔等品牌特色專科醫院，不斷滿足羣眾多元化的醫療衞生需求。

(三)夯實基礎，不斷加快基層公益性社區衞生服務體系建設。加快政府舉辦社區衞生服務中心建設，力爭年底前府青、新鴻、跳蹬3家社區衞生服務中心建成並投入使用，雙橋子、雙水碾2家社區衞生服務中心開工建設。着力理順社區衞生服務中心績效考核、人員聘用、績效工資、收支兩條線核算管理、設備採購等管理機制。完善合理分級診療機制，深化家庭醫師簽約式服務模式。加快推行全科醫生制度，與華西醫院、市第二人民醫院合作建設全科醫生規範化培訓基地。進一步提升社區中醫藥服務能力，大力實施中醫“治未病”健康工程。試點推行“醫療聯合體”模式，社區衞生服務中心與省、市大型醫院聯合開展社區健康養老服務。加快衞生信息化建設，逐步實現衞生信息共享。

(四)惠民利民，有效提升公共衞生服務能力。不斷加大重大傳染病防控力度，加強傳染病疫情監測、報告管理和預警預測，及時處置傳染病暴發疫情，打造5a級預防接種門診，積極創建省級慢性非傳染性疾病綜合防控示範區，配合國投公司加快區疾控中心新址建設。繼續實施婦幼重大公共衞生項目及縣級“母嬰安康”工程，全面開展新生兒耳聾基因篩查，加強產科、兒科及新生兒科急救能力建設，努力降低孕產婦及嬰兒死亡率。加強衞生執法監督管理，規範執法行為，轉變服務理念，加大監管力度。探索行政審批制度改革，優化審批流程，精簡審批程序，提高審批效率。強化愛國衞生工作，牽頭抓好國家衞生城市複查迎檢工作，持續開展以居民院落整治為重點的城鄉環境綜合治理。

(五)外引內強，不斷加強人才隊伍建設。以引進緊缺人才、突出拔尖人才為重點，建立高層次人才引進“綠色通道”，不斷充實基層衞生人員力量，逐步解決基層公益性醫療服務機構人才短缺問題。全面推行聘用制度和崗位管理制度，堅持競聘上崗、按崗聘用、合同管理，探索實行“定編、定崗、不定員”，建立能上能下、能進能出的競爭性用人機制。在平穩實施績效工資的基礎上，適當提高獎勵性績效工資比例，合理拉開收入差距，體現多勞多得、優績優酬。

衞生局工作總結9

一、衞生監督執法能力建設取得新進展

一是落實全國衞生人才戰略計劃，加大衞生監督人員培訓力度，積極利用國家衞生監督員網絡培訓平台，建立衞生監督員日常學習制度，今年確保每名衞生監督員通過國家網絡培訓平台學習課程不少於30個學時並制定了相關的獎懲考核制度。並且先後5次選派骨幹衞生監督員50人次參加省、市衞生監督機構組織的培訓，有效地提升了衞生監督隊伍的整體執法能力和水平。二是積極爭取上級配備了衞生監督執法器材，如照相機、攝像機、現場執法記錄儀;現場出證設備;衞生監測設備儀器，如飲用水水質分析儀以及温度、濕度、照度、風速、噪聲、一氧化碳、二氧化碳等公共場所現場監測設備;放射衞生現場監測設備;並重新配備了電腦、打印機、複印機等辦公設備，使我所的監督執法條件和技術手段大為改善。

二、衞生許可及核發健康培訓合格證規範運作、嚴格把關一是我所按照相關法律、法規要求

對衞生許可申請應具備的基本條件、提交的申請材料逐項認真審核，具體監管的衞生監督員對經營場所進行現場審查，對符合條件的單位發放許可證，從嚴把關，對不符合條件的不予發證，全年共新發公共場所衞生許可證163個，審核公共場所衞生許可證69個;核發集中供水單位衞生許可證2個，新發放射診療許可證4個，審核放射診療許可證5個;二是核發從業人員健康證和衞生知識培訓合格證方面，6月中旬我所對相關行業的從業人員督促進行健康檢查並舉辦了衞生知識培訓，共核發健康證和衞生知識培訓合格證895個。

三、加大衞生監督力度，全面推進衞生監督工作

1、公共場所衞生監督方面今年，進一步加大公共場所衞生監督力度，強化公共場所衞生監督管理，嚴厲打擊無證經營行為，全面實施公共場所衞生監督量化分級管理，並加大公共場所的衞生檢測力度。今年以來，我所對公共場所從業單位統一印製了消毒台賬，上牆衞生制度，全面推行公共場所衞生監督公示制度，公示被監管單位的衞生信息，保障了消費者的衞生信息知情權。對公共場所的美容美髮業、洗浴業和住宿業加強了經常性衞生監督，現場衞生監測並全面實施公共場所衞生監督量化分級管理，張貼量化標識，量化分級管理率達100%，促進各從業單位進一步提高自身衞生安全管理水平，對監督檢查中發現的問題，責令其限期整改落實到位。全年，公共場所監督覆蓋率為100%，我所對公共場所從業單位開展衞生監督檢查共496户次，其中：美容美髮業311户次，住宿業58户次，洗浴業35户次,其它92户次。對公共場所從業單位的温度、濕度、噪聲、照度、風速、一氧化碳、二氧化碳等微小氣候進行了現場監測，共現場監測284份。今年，在經常性監督檢查中發現2户美容美髮業衞生的衞生許可證未按時審核，衞生監督人員責令其立即改正違法行為，並給予警告和罰款的行政處罰。

2、生活飲用水衞生監督方面20xx年我縣仍納入了國家飲用水監測網絡，為了確保飲水衞生安全，今年以來我所加強對生活飲用水集中供水單位、自建集中供水單位、分質供水單位開展監督檢查，切實排除飲用水衞生安全隱患，重點對集中供水單位的涉及飲用水衞生安全產品，水源衞生防護，飲用水消毒情況和水質衞生日常檢驗制度執行情況進行了監督檢查。針對查出的問題及時提出整改意見並指導其抓緊進行整改到位。全年，集中供水單位監督覆蓋率達100%，監督户次8次以上。全年，對集中供水單位飲用水水質進行了監測，水質監測23份，監測出廠水1份，末梢水10份。

3、職業病防治監督方面一是認真宣傳貫徹《職業病防治法》，通過多種形式，大力開展職業病防治宣傳，強化用人單位責任意識，提高勞動者自我保護能力，營造了全社會關注職業病防治的氛圍;二是對職業健康檢查機構是否在批准的資質範圍內開展工作，管理制度是否健全，工作程序和內容是否按照法律法規、標準進行要求，出具的報告是否規範，是否依法履行職業病報告等義務，有關檔案是否健全等內容進行監督檢查，監督户次4户次，監督覆蓋率為100%。

4、醫療服務監督方面本年度，我所對全縣醫療機構開展了監督檢查，重點檢查了醫務人員的執業資質證件和註冊情況;傳染病人登記報告制度執行情況;手術室、門診治療處置室、住院護理辦的消毒制度執行情況;醫療垃圾分類收集與集中處置情況;臨牀用血安全管理制度執行情況;醫療感染防控管理制度執行情況;製作了現場檢查筆錄和衞生監督意見書，並責令限期整改。共監督檢查609户次，醫療服務監督覆蓋率為100%。

5、放射衞生監督方面積極開展放射診療防護日常監督檢查，要求醫療機構落實《放射診療管理規定》，保證醫患放射診療安全，針對薄弱環節，督促醫療單位整改到位。全年發放放射人員工作證17個，對從事放射工作的人員進行個人劑量監測34人次。對縣、鄉醫療機構開展放射衞生監督檢查18户次，監督覆蓋率達100%。積極配合市衞生監督所對全縣醫療機構的放射防護和放射診療工作場所進行了檢測，合格率100%。

6、傳染病防治監督方面今年以來，主要開展了學校傳染病專項監督檢查以及對疾病預防控制機構和醫療機構的醫療廢物處置、傳染病疫情報告和傳染病疫情控制等為重點，對全縣的學校和醫療衞生單位開展傳染病防治監督檢查，共計監督檢查540户次，針對學校傳染病預防衞生知識的健康教育情況，入托入學兒童預防接種證查驗情況，傳染病報告、晨檢、缺課登記制度建立及預防控制落實等情況進行了認真細緻地檢查指導，針對醫療單位存在的醫療廢物收集、貯存不規範等問題和工作薄弱環節提出了整改要求，並及時複查整改落實情況，要求各單位進一步做好傳染病防治工作。

7、學校衞生監督方面我所將學校衞生日常監督工作和“健康校園”創建工作相結合，及時部署，明確重點，落實任務，細化措施，組織衞生監督人員繼續加大學校衞生監督工作力度。重點對傳染病監督、飲用水水質安全、教學生活設施衞生等內容進行了監督檢查，共計監督檢查184户次，縣鄉(鎮)兩級中小學校的衞生監督覆蓋率為100%。完成了全縣60%的學校達到縣級先進標準，並有一所學校考核達到市級先進標準的任務。衞生監督人員針對在監督檢查中發現的各類衞生安全問題，及時下達了衞生監督意見書並督促進行整改，及時有效解決了日常監督檢查中發現的學校衞生安全隱患。全年對學校微小氣候進行了現場監測，共監測142份。

四、積極組織開展各類專項整治取得成效

1、打擊無證行醫專項整治為貫徹落實省、市、縣關於打擊無證行醫的部署安排，整頓醫療市場秩序，嚴厲打擊不法行為和不法分子，保障人民羣眾的健康權益，我所上半年繼續保持打擊無證行醫、非法採供血的高壓態勢，對未取得《醫療機構執業許可證》擅自開展診療活動的黑診所、藥品經營機構、體檢機構;無任何行醫資格的遊醫、假醫、坐堂醫;借義診、免費體檢等名義招搖撞騙的非法行醫行為;非法開展醫學美容的行為等5個方面進行了嚴厲打擊。打擊無證行醫專項行動開展以來，在各職能部門的積極協作和配合下，齊抓共管，聯合執法，取得顯著成效。上半年，我所共出動衞生監督執法人員70人次，出動執法車輛50台次，查處取締無證行醫8户;沒收非法藥品、醫療器械3件;罰款9700元。

2、規範醫療機構執業行為專項整治今年，對醫療服務監督與規範醫療機構執業行為專項整治相結合進行了監督檢查。重點對醫療機構超範圍開展診療活動的行為;醫療機構將科室或房屋出租、承包，假借其名義開展診療活動的行為;醫療機構違反規定使用非衞生技術人員的行為;利用b超等非法手段鑑定胎兒性別和選擇性別終止妊娠的行為等10方面進行了查處。共監督檢查醫療機構340户次，針對存在的問題，衞生監督人員當場下達了衞生監督意見書，責令其限期整改。

五、為順利通過國家衞生縣城和文明縣城複驗

積極開展行業衞生整治行業衞生是國家衞生縣城、文明縣城複驗的一個關鍵環節，任務重，難度大，成為我所今年工作的重中之重，我所幹部職工全力以赴，攻堅克難，實行了各科室包街路，監督員人人包單位，明確責任分工，實行責任追究。從今年3月份，全所幹部職工每天加班加點，早出晚歸，連續作戰，深入現場，督辦指導，加大力度，加快進度，嚴格按照國家衞生縣城的行業衞生標準和規範要求，狠抓整改達標規範。通過半年多時間的行業衞生全面整治，為鞏固提高國家衞生縣城創建成果和建設高標準國家衞生縣城，國家文明縣城，在行業衞生方面已基本實現預定任務目標。

六、繼續加強衞生監督協管服務工作

衞生監督協管服務作為國家基本公共衞生服務項目，是實施基本公共衞生服務逐步均等化的重要舉措。今年以來，我所在去年的基礎上，進一步健全衞生監督協管服務體系和管理制度，明確和細化衞生監督協管服務內容、程序、職責，加大衞生監督協管人員的培訓、指導力度，完善考核機制。為進一步推進衞生監督協管工作的開展，10月份在店上鎮專門召開了全縣協管服務工作推進和現場交流會。今年，我所在開展衞生監督工作方面，做了大量工作，取得了明顯成效，但還存在進展不平衡和薄弱環節方面的差距與不足，加之，隨着機構體制改革，衞生監督職責工作有新的變化，今後的工作任務繁重，責任重大。為此，我們一定要堅定信心，振奮精神，紮實工作，攻堅克難，全力以赴，不折不扣地圓滿完成各項工作任務，為維護廣大人民羣眾的健康安全作出新的更大的貢獻。

衞生局工作總結10

根據萬榮縣衞生局《關於基層衞生服務機構開展鄉醫生與家村居民簽約服務方案》的要求，以及縣衞生局關於家庭醫生式服務的工作部署和有關會議的指導精神，結合我鄉實際，充分發揮村衞生室作用，創新鄉村醫生服務模式，把開展鄉村工作作為落實國家基本公共衞生服務項目的一項重要措施並抓緊抓好。公共衞生服務團隊以家庭服務醫生為指導，鄉村終生為服務主體的“劃片包乾、團隊合作、責任到人”的服務模式開展，現將我鄉工用具體情況總結如下：

一、基本情況

我鄉共有21個行政村，鄉鎮衞生院1所，標準衞生所21所，其中覆蓋簽約家庭數6480户，所涉及人口26990人。

二、工作進展情況

我鄉於20xx年7月初成立以衞生院為領導的工作小組，內外科醫生積極響應，組建簽約團隊，開展研討會議，認真學習討論家庭醫生式服務的依據、制度、職責、內容、流程及要求，明確工作職責和服務範圍。團隊成員集思廣益，根據我鄉居民的特點，制定可行的簽約方法與步驟，爭取在最短的時間完成工作任務。同時，衞生所負責人也深入羣眾，大力宣傳開展家庭醫生式服務的必要性，詳細講解簽約工作的相關事宜，解答居民對於此次工作的疑問，讓居民全面瞭解家庭醫生式服務的內涵，取得了良好的宣傳效果，廣大居民排除心中誤區，紛紛支持簽約工作。

7月中旬，我鄉正式開展家庭責任醫生的簽約工作，各家庭醫生也將深入各自負責的社區進行逐户簽約，克服各種困難，爭取早日完成家庭，人人享有基本醫療衞生服務的目標。同時，村衞生所也將繼續加強家庭醫生式服務的宣傳，進一步加強服務團隊建設，增強服務團隊凝聚力，爭對不同人羣，開展各種形式的家庭醫生式服務項目、活動。

目前，我鄉的21個衞生所全部深入開展了簽約服務，共對3731户居民實行了家庭服務式簽約，我院將及時總結開展家庭醫生服務的初步成效，特別的我鄉居民對家庭的滿意度，並進一步改善。

中心服務團隊，分三個小組，每個小組是由醫生、護士、公衞人員組成，結合基本公共衞生服務項目三級管理保包責任制，上門服務、提供基本醫療服務，開展門診預約服務，簽約居民首診和雙向轉診服務.對殘疾人制定康復計劃，指導和督促康復訓練.對空巢和行動不便的有需求的老年人提供上門健康諮詢和指導服務.家庭成員進行個性化中醫體質辨識，開展個性化中醫養生保健.提供家庭健康心理諮詢和健康支持。家庭醫生小組主動了解簽約家庭健康狀況，制定健康計劃，對慢性病、老年人、兒童、孕產婦等重點人羣實施有效的健康干預。

通過入門、入户簽約服務，發現外出人員較多，流動性大，個別村民對家庭意識性差，多次宣傳動員，不能相信服務模式.認為簽約單位醫療條件差，沒有市級醫院醫療條件好，不能信任.個別家庭認為，不簽約更好，他們有身體健康問題，隨時達120，也方便.不需要社區服務。

在今後的工作中，大力宣傳家庭醫生服務模式，構建和諧醫患關係，與轄區居民建立穩定的健康服務關係，成為轄區居民健康生活的貼心人！主要負責轄區居民診療、健康體檢、和健康指導諮詢服務，認真做好常見病、多發病、慢性病、傳染病診治，做好院外急救與轉診.承擔轄區居民健康檔案和醫療保健.根據轄區居民主要健康問題，制定、實施服務計劃.提供一對一服務模式.做轄區居民健康的守護神！

衞生局工作總結11

汪場中心衞生院現有職工70人，鄉村醫生44人，設有24個衞生室，一個衞生院。服務人口46841人，户數8331户。在市衞生局正確領導下，根據市衞生局關於印發《xx市鄉村試點工作實施方案》的文件精神，我院自今年五月中旬開始實行鄉村醫生簽約試點服務，初步形成以基本公共衞生服務團隊劃片包村指導、村衞生室鄉村醫生包户包人的服務模式，取得了一定的成效，現將我們的具體做法向各位領導做一下彙報：

一、準備階段

20xx年5月15日，我院成立以院長石中順為負責人的“鄉村醫生簽約工作領導小組”，成員由醫院院委班子、公共衞生科、相關職能科室人員組成領導小組負責制定實施方案，安排工作進度並定期督導，保證工作的順利開展和實施效果。成立了七個全科醫師服務團隊，團隊成員為醫師、護士及公共衞生人員、鄉村醫生等人員組成，並在5月下旬開展了鄉村醫生簽約培訓工作，印刷“簽約服務協議書”、“醫師團隊聯繫卡”三萬份，做好啟動前準備。

二、宣傳動員階段

首先，我們充分學習鄉村醫生簽約式服務工作的相關政策知識，組織衞生室內的工作人員進行了多次的學習，重點對服務流程、簽約流程、職責、服務內容以及服務過程中的溝通技巧、如何使用文明禮貌用語等進行學習，明確責任，規範服務，建立全方位、全過程的“醫患溝通”關係

其次，我院積極與各村幹部協調，利用喇叭，早晚播放鄉村模式內容，並印刷“致廣大農民朋友的一封信”、宣傳單2萬份，並由健康教育人員在衞生室開展鄉村的健康講座，以衞生室轄區為單位，製作宣傳條幅，努力提高轄區居民對這項工作的瞭解認識，為下一步簽約打下基礎。

三、實施階段

1、進村入户，主動簽約

全面開展“進村入户、送健康”簽約活動，對羣眾進行健康生活方式指導，宣傳防病知識和衞生政策，做到村不漏户、户不漏人，採取主動服務、上門服務、預約服務、電話服務的形式，為農村居民提供主動、連續、綜合、個性化的基本公共衞生和基本醫療衞生服務

我們按照責任分工，以户為單位，採用自願簽約、入户簽約的方式，到居民家中宣傳防病知識和衞生政策，根據家庭成員的實際個體情況確定服務項目，和轄區內的居民簽訂服務協議，確定服務內容、方式、頻次、期限等款項，以慢性病患者、60歲以上的老年人和殘疾人、孕產女、0——6歲的兒童等重點健康管理人羣家庭為重點，提供24小時主動、連續、綜合、個性化的健康管理服務。原則上一年一簽，簽約期間中心對我們進行羣眾滿意度調查、考核、評估，村民根據自己的意願，自動續（解）約或另選簽約鄉村醫生。截止到目前，我們共和轄區內4325户25779人，簽訂服務協議，受到轄區村民的好評。

2、簽約後的服務

簽約僅僅是工作的開始，它不僅僅是對簽約服務對象的承諾，也是對我們自身工作的督導，讓服務對象主動參與進來，由原來的被動服務變為共同參與。簽約後我們認真按照協議要求的服務內容、方式、頻次、期限等款項，深化服務內容，拓展服務方式，完善服務管理

一是開展“一對一”健康指導。深入羣眾家庭，採取“一對一”、“面對面”的方式對羣眾進行健康教育與指導，普及衞生防病知識和技能，免費為轄區內簽約居民每年開展1次健康狀況評估，按每個人的個體情況制訂個性化健康方案

二是通過電話、短信、上門通知，集中定點與上門服務相結合，對轄區內的65歲及以老年人、重性精神疾病患者以及高血壓、糖尿病等慢性病患者每年進行1次健康體檢，包括血常規、尿常規、肝功能（血清穀草轉氨酶、血清谷丙轉氨酶和總膽紅素）、腎功能（血清肌酐和血尿素氮）、空腹血糖、血脂（甘油三酯、總膽固醇）和心電圖檢測，根據我們轄區內的實際情況，深入到老年家庭為老年人查體，同時完善更新個人電子健康檔案並進行跟蹤服務。

三是結合國家基本公共衞生服務規範的要求，對高血壓、糖尿病等慢性病患者以及重性精神疾病患者等制度人羣每年進行至少4次針對性的隨訪，對血壓高於140/90mmHg，空腹血糖高於7.0mmol/L的慢性病患者，兩週之內進行二次隨訪，對連續兩次出現控制不滿意的建議其轉診到上級醫院，2周內主動隨訪轉診情況，同時完善更新個人電子健康檔案並進行跟蹤服務。

四是通過上門通知、電話通知、短信通知等方式，通知轄區居民參加健康教育講座和健康教育諮詢活動，宣傳防病知識和衞生政策，發放健康教育處方及醫學科普資料。

五是做好首診和雙向轉診。對疾病進行首診，對35歲及以上居民進行首診測血壓，將超出村衞生室診療能力的，及時轉到上級醫療衞生機構救治，保證了農村居民能就近享受到方便快捷的醫療服務，得到及時有效的治療，做到了“首診在基層、按需進醫院、全專結合、雙向轉診”。

五、取得的成效：

（一）提高公共衞生知曉率，在簽約同時充分告知公共衞生服務、基本藥物內容，使廣大百姓提高認識，瞭解新的形勢。

（二）改善醫患關係，通過入户簽訂服務，宣傳每年一次的老年人健康體檢，每季度一次的慢性病健康隨訪管理，經常性的健康諮詢指導、低鹽膳食指導，加深了簽約居民與家庭醫生之間的溝通與聯繫，增強了簽約居民的歸屬感，家庭醫生會逐漸成為老百姓的貼心人。

（三）從“被動”到“主動”。簽約服務的核心是服務模式和服務理念的轉變，簽約不僅僅是一種形式，更是沉甸甸的責任。基層醫務工作者的積極性和責任意識不斷提升，改變以前的要我服務轉變為到現在的我要服務的轉思想。

六、存在的問題

我院全面推行鄉村雖然取得了一定效果，但由於仍處起步階段，還有許多不到位的地方：

1、個別鄉村醫生認為鄉村醫生的職責就是坐等給老百姓看病，對基本公共衞生服務和鄉村醫生簽約工作從思想上重視程度不夠，導致工作開展不紮實。

2、部分居民和在職人員認為，鄉村醫生醫生接觸面比較狹窄，業務水平有限，導致社區居民對家庭醫生的服務能力所有顧慮。

七、下一步打算

1、總結經驗，推廣服務我院將及時總結開展鄉村的做法和初步成效。

2、強化考核，持續服務我們將把鄉村工作開展情況納入績效考核的重點內容之一，通過季度考核、不定期督導檢查等形式，全面落實鄉村工作，確保家庭醫生式服務工作的持續推進和健康發展。

我院工作雖然取得了一定的成績，面對上級的要求和人民羣眾的期望，仍有很大差距，存在許多困難和問題。在下一步的工作中，我們將學習兄弟單位好的做法，好的經驗努力提高自己的工作水平。

衞生局工作總結12

一、加強領導，落實綜治責任。

局領導始終把社會治安綜合治理工作擺上日常議事日程，年初把綜治工作寫進年度工作計劃，全年根據上級部門的要求和時段特點認真分析單位的綜治工作，堅持把綜治工作當作日常工作重點來抓，經常在各種會議上佈置及強調綜治工作任務和綜治工作的重要性和必要性，把綜治工作貫徹到衞生工作的全過程，使綜治工作在單位內形成齊抓共管的良好局面。並將處辦情況作為年終目標考核的重要內容。3月份在計生工作會議上，總結回顧了工作情況，認真佈置了工作任務。並與各股室和職工共同制訂責任書。

二、搭建平台，積極活動。

在全縣的“綜治維穩宣傳月”活搭建平台，積極活動。活動動期間，縣衞生局結合部門實際，積極開展行業綜治維穩宣傳活動。一是通過服務窗口，採取發放宣傳資料，設置避孕藥具展示櫃和門診諮詢等形式進行綜合服務和宣傳。二是在全縣工作會上，就如何開展好衞生系統“文明執法、普法先行”普法1教育活動，對鄉鎮作了統一佈置和要求。三是與縣婦聯配合，先後深入到中安鎮、營上鎮、黃泥河鎮、竹園鎮等鄉鎮，開展了聲勢浩大的免費技術服務和法律法規宣傳活動，讓老百姓深入瞭解了衞生和各項惠民政策和法律法規知識，同時又將衞生事業融入統籌城鄉科學發展，為社會治安綜合治理起到了積極作用。

三、加強法律宣傳教育，提高幹羣法律素質。

四、做好安全防範工作，確保單位環境秩序穩定。

我們認真做好安全防範工作，確保單位環境秩序穩定。單位環境秩序穩定貫徹“打防結合、預防為主、標本兼治、重在治本”的方針，按照縣綜治委《關於加強社會治安防範工作的實施意見》的要求，大力開展治安防範宣傳工作，建立健全社會治安防控體制，加強單位治安防範工作，不斷提高部門社會治安防控能力。一是加強治安防範宣傳。積極參與社會各界、各部門組織的'各種宣傳教育活動。二是加強防範隊伍建設。每個股室落實一名治安防範負2責人，定期檢查考核，對履行職責不到位的，要求定期整改。三是加強消防安全管理。積極做好消防安全工作安排部署，定期檢查各項防火工作，發現隱患，及時糾正。上半年沒有發生一起火災事故。

五、積極加強自身教育，完善各項制度。

我局定期研究綜治積極加強自身教育，完善各項制度。加強自身教育各項制度工作，針對各種不穩定情況和開展矛盾糾紛隱患工作進行佈置排查，並及時向上級單位上報矛盾糾紛排查調處工作情況。建立領導接待日製度。每月由一名領導值班，負責處理羣眾信訪案件。每天都有幹部在辦公室負責信訪接待、登記、交辦等事宜。對一些比較突出的矛盾糾紛，落實領導包案制，集中時間人力，着手解決處理。

衞生局工作總結13

一是是落實各項優惠政策。

各醫療衞生單位均建立了“優撫對象門診”、“優撫病房”，優撫對象憑“縣優撫對象優惠醫療卡”就診，可享受“四優先”（優先掛號、就診、取藥、住院）、“兩免”（免交掛號費、出診費）、“七減”（對住院費、手術費、特殊檢查費、輔助檢查費、輔助治療費、門診觀察費、轉院護送費，給予30％的減免）等優惠待遇。

二是認真落實優撫政策。

在元旦、春節、“八一”等重要節日和紀念日前夕，走訪慰問革命功臣、軍烈屬、革命傷殘軍人、在鄉老複員軍人等，瞭解他們的工作生活情況，併力所能及地為他們解決一些實際困難。

三是做好退役軍人安置工作。

近幾年來，全縣衞生系統共接收安置部隊轉業幹部、退伍軍人名，把他們視為衞生系統的精神財富，都安排在合適的工作崗位，讓他們充分施展才能，他們有些成為業務骨幹，有些走上領導崗位，有些被各級樹為工作標兵，成為衞生系統兩個文明建設的主力軍。

總之，通過幾年來的“雙擁共建”活動，融洽了軍政軍民關係，增強了醫院與部隊的感情，煥發了幹部職工與時俱進、奮發有為的精神風貌，在全縣衞生系統逐步形成了服務優質、環境優美、秩序優良的良好工作氛圍，全縣衞生工作走在了全省前列。下一步，我尺竿頭，更進一步”，進一步提高做好雙擁工作的主動性，加大軍民共建工作力度，不斷充實和完善工作內涵，向更高的目標而努力奮鬥，不斷開創軍民共建工作的新局面。

衞生局工作總結14

20xx年我局緊緊圍繞區委、區政府工作部署，以落實黨的十八大提出的“建立基本醫療衞生制度，提高全民健康水平”為根本，以解決醫療衞生熱點、難點問題為切入點，突出“以人為本”服務理念，結合建設“馬尾新城”，加大重點項目建設力度、加強農村衞生、社區衞生以及公共衞生等工作，狠抓醫院管理及人才隊伍建設，深入開展醫療衞生重點改革，不斷滿足人民羣眾日益增長的醫療保健需求，順利完成預定工作，總結如下：

一、20xx年主要工作情況

（一）加快衞生項目建設，提升衞生服務整體水平

以推進基本公共服務均等化“十二五”規劃結合《福州市委、市政府關於促進福州經濟技術開發區加快發展的意見》通知精神，加大基本建設、大型儀器設備、公共衞生經費投入，根據《馬尾區醫療機構設置規劃》，科學統籌我區醫療衞生和公共衞生服務體系建設，制定馬尾區衞生髮展規劃，20xx年推進的醫療機構建設項目：工程總投入1、38億元，建築面積2萬平方米，擁有200張牀位的琅岐醫院已於10月份動工新建；快安片區控規調整出95畝的醫療用地，已着手協調引進三級規模的醫院落户馬尾。

加快醫療衞生服務基礎建設，20xx年爭取投入1500萬元（其中開發區醫院1000萬元用於購置醫療設備包括生化分析儀、CT、DR、x線機、呼吸機、急救車等，馬尾鎮衞生院用於新院建設的醫療配套設備經費300萬元，另為完善基層衞生院添置基礎設備200萬元），為促進醫療養老服務體系的完善提供醫療衞生服務基礎。

（二）完善新農合制度，提高農村醫療保障水平

加強農合醫規範管理，提高履職能力。區、鎮、村分別成立新型農村合作醫療管理領導小組，宣傳貫徹合作醫療政策並做好本轄區每年度的宣傳動員繳費工作，及時對參合人員的核實、造冊登記，落實政策追溯補償、大病補充補償、社保卡的登記核對、重複參保人員的核對等日常工作，確保每年度新農合政策的有效實施，20xx年我區農合醫參合率達到100%，做到應保盡保。

規範新農合基金管理，實現基金充分利用。新農合資金實行區統籌，單獨設置專户，專款專用封閉運行。落實公示制度，鎮級公示每月一次，村級公示每季度一次。每季度中心對新農合基金的使用情況進行數據分析，及時瞭解基金使用情況，及時做好應對措施

推進村級普通門診即時結算擴面，提升便民服務水平。根據《福建省新型農村合作醫療支付方式改革指導方案（試行）》有關精神，結合我區實際，制定《馬尾區新型農村合作醫療普通門診總額預付試點實施方案》，完成對4家村衞生所進行試點任務。

着力擴大新農合制度受益面，提高新農合保障水平，20xx年我區新農合籌資標準提高到每人每年360元，通過增加財政投入、提高資金使用率、二次補償、提高監管、提高服務、完善信息平台進一步提高參合率，積極推動新型農村合作醫療保險與社會基本醫療保險制度的銜接，穩步提高基本醫療保障水平。

（三）鞏固基礎衞生工作，進一步提高農村衞生整體水平

建立區級公立醫院與基層醫療衞生機構對口支援和分工協作的公共醫療衞生服務保障機制。已實行區醫院對鄉鎮衞生院的對口協作、定期派專家下基層的衞生城鄉一體化戰略，推進農村醫療衞生機構鎮村一體化管理。

嚴把醫務人員准入關，嚴格按照國家法律法規執行機構從業人員的准入制度，認真開展醫師、護士等從業人員的定期考核；實施醫療衞生能力培養，提高醫務人員業務水平，嘗試建立“定期指導、定員參加、定時輔導”合作體系，進一步帶動基層衞生服務上新水平

進一步加強基層醫療衞生機構人才隊伍建設，積極探索建立基層醫療機構常態化學習培訓體系，不斷提高人才隊伍素質水平。為加強鄉鎮衞生院隊伍建設，提升基層醫療衞生隊伍的素質，已安排鄉鎮衞生院、社區衞生服務中心醫師進行全科醫師，骨幹醫師崗位培訓；

投入36萬元積極推行鄉村醫療衞生一體化管理：其中投入22、5萬元用於全區62個村衞生所進行改造，投入xx。5萬元為轄區27個村衞生所配備電腦、打印機、讀卡器等，完善信息網絡；完善績效考核督導村醫落實公共衞生服務工作，實施每年2次由區、鎮醫療衞生技術人員組織的對基層的工作考核。

（四）統籌規劃實施，積極構建完善的社區衞生服務體系

加快社區衞生服務中心房屋標準化建設，探索建立“全科醫生簽約服務”、“家庭醫生團隊”的新模式，着力為轄區居民提供主動、方便、連續的健康管理服務，城市居民健康檔案規範，兒童保健、孕產婦保健水平進一步提高，堅持便民服務、特色服務，不斷增強社區衞生服務的發展活力，社區衞生服務覆蓋比例達100％以上，預計年底以家庭為單位，社區居民健康檔案建檔率達到80％以上，達到省級標準。

（五）提高醫療服務質量，緩解羣眾“看病難、看病貴”問題

1、落實國家基本藥物制度，緩解“看病貴”問題

將《福建省基層醫療衞生機構用藥目錄》內的藥品全面納入區基本醫療保障和新農合報銷目錄，不設自付比例；針對一些價格低、療效好的基本藥物實行直接掛網採購和零差率銷售；推行藥品統一招標、跟標採購，全區鄉鎮衞生院和社區衞生服務中心已全部採購、使用全省統一招標的藥品，20xx年藥品招投標、跟標2565萬元，佔醫療使用藥品98％以上，緩解羣眾看病貴問題。

組織醫藥費用控制情況自查，及時對每人次門診收費，對每季度開展抽查醫療費用執行情況、大處方、大金額、用藥量大的前10種藥品和前5位醫生，將檢查結果與績效考核獎金掛鈎，並予以公示等，確保羣眾的利益得到落實。

2、公平合理醫療資源配置，解決“看病難”問題

區級醫院開通12320預約診療服務，患者可撥打預約電話或登錄網站進行預約，由醫院導診台負責具體辦理預約掛號手續、登記聯絡、領取預約就診號、提供諮詢等服務；區醫院於新病房大樓投入使用時，設立收費處及西藥房自動排隊叫號系統。設立病人自動服務系統：區醫院已在一樓大廳設立就診費用自動查詢、繳費機，方便就診患者使用。區醫院已經進行HIS系統升級，待完善後化驗結果自助查詢系統即可投入使用。區醫院已實行《門診病歷》通用。開展推行醫學檢驗、檢查互認工作，推行節假日門診。

（六）加強衞生執法，保障公共衞生安全

1、加強公共衞生監管

認真落實衞生部《關於衞生監督體系建設的實施意見》，初步構建區級監督、鎮級協助管理的衞生監督執法體系。深入開展食品衞生、飲用水、公共場所專項整治工作。加大飲用水衞生日常性監督管理力度，福州匯津水務公司、開發區白眉供水有限公司的源水和出廠水、全區15個管網末梢點水質抽樣監測合格率為100%；深入開展食品衞生專項整治工作，確保對無證經營單位查處率、原料索證率、對使用死因不明和有毒有害原料檢查覆蓋率達標，20xx年至今我區無發生食物中毒事件。

2、嚴格規範醫療市場

全面貫徹落實《執業醫師法》、《醫療機構管理條例》、《護士管理辦法》和《醫療機構管理辦法》，堅持醫療機構按規劃設置、按法律管理、按標準評審，有效促進了醫療機構和醫護人員的規範化、法制化管理。截至目前全區醫務人員744人（含村醫），已註冊醫師427人，已註冊護士317人；完成審核醫師參加全國執業（助理）醫師考試。積極開展“依法治區”等普法宣傳，提高衞生法律法規的普及率，嚴厲打擊非法行醫，淨化醫療服務市場。

3、職業衞生專業化、規範化、常態化

職業病被列為全省職業健康狀況調查的重點區（縣）之一，職業危害監測與服務工作穩紮穩打。對職業危害作業場所進行監測；對接觸有毒有害作業人員在崗健康體檢，未發現職業病病例和職業病危害事故。

二、20xx年工作思路

加快建立全面醫保體系，推進開發區醫院改革，完善基本藥物制度和基層醫療單位運行新機制，新農合重大疾病保障病種總數逐步增加。積極推進的醫療機構項目建設，儘快落實三級規模的醫院落户馬尾。加大醫療設備投入，改善醫療服務環境，確保基層醫療機構設施設備達標，為基層醫療衞生機構發揮應有的服務功能。

一是探多方爭取支援，加快開發區發展。根據《福州市委、市政府關於促進福州經濟技術開發區加快發展的意見》的精神，協調溝通上級衞生部門，通過開展受援項目促進開發區醫療衞生髮展，儘快落實羅星社區衞生服務中心業務用房，以便實現搬遷；

二是積極探索醫療資源共享模式，做好開發區醫院與市二醫院託管、琅岐鎮衞生院與市一醫院醫聯體對接工作，逐步提升開發區醫院、鄉鎮衞生院醫療服務質量水平；

三是加強人才培養，增強醫院發展後勁，針對醫療衞生單位人員編制不足，協調解決增加編制數；將馬尾區醫院及轄區基層醫療機構作為託管醫院晉升副高前下鄉幫扶優先選擇，扶持重點專科建設；

四是利用醫療聯合體等試點單位，進一步減輕羣眾醫療服務費用，通過取消區醫院與市二醫院、琅岐衞生院與市二醫院由託管或醫聯體運轉中醫療轉診產生的新農合和醫保的二次起付線，減輕羣眾負擔。

五是加強區醫院兒科、產科、康復科等薄弱學科建設，實施20xx年開發區醫院牀位數倍增計劃；

六是加強村衞生所建設，實現消滅衞生所空白村的目標；

七是加強公共衞生應急處置能力建設，提升突發公共衞生應急能力。

衞生局工作總結15

20xx年我市衞生人才工作在市委、市政府的正確領導下，堅持以人為本、黨管人才的原則，大力實施“科教興醫”、“人才強醫”戰略，以引進高層次衞生人才、培養實用型衞生人才、管理好衞生技術人才為重點，加強衞生人才隊伍建設，推動衞生科技進步，衞生科技總體水平不斷提高，促進了全市衞生事業快速健康發展。

一、主要工作情況

（一）人才培養機制不斷健全完善。一是注重加強對人才工作的領導，明確了分管領導和責任科室，落實了責任。完善了衞生系統專業技術人才信息庫，提高了管理水平和工作效率。二是大力實施“科教興醫”、“人才強醫”戰略，並強化措施，認真抓好落實。對事業心強、具有一定臨牀經驗的業務骨幹進行重點培養，選派到上級知名度高的醫院進修學習，落實城市醫生晉升職稱前到基層醫院服務和城鄉醫院對口支援制度，17名城市醫生到基層衞生院對口支援服務。完成5名全科醫師轉崗培訓，落實2名鄉鎮衞生院藥學人員參加“千人培訓計劃”。全年共招聘57名大專院校畢業生，其中研究生11名，是歷年來最多的一年。重視培養基層衞生院學科帶頭人，年內申報xx市“311工程”培養對象13名，其中鎮衞生院3名。三是切實抓好“名醫、名護”的管理工作。通過加強宣傳，大張旗鼓的表彰學科帶頭人、名醫、名護，積極營造尊重知識、尊重人才、尊重勞動的濃厚氛圍。四是認真落實相關待遇，對各級名醫、名護優先安排參加上級部門組織的學術交流、學習培訓和考察活動，認真落實工資、福利待遇，對名醫、名護及副高級以上職稱的專業技術人員每年進行一次健康查體。五是為促進“科教興醫”戰略的實施，不斷推進醫學科技進步，提高醫療技術水平。

（二）衞生科技隊伍素質明顯提高。一是建立了上下貫通的領導工作機制。把人才培養教育列入年度衞生工作考核的重要內容，實行一票否決制。二是建立了任務目標落實機制。對確定的工作目標，分解了任務、落實了責任、強化了監督，保證了人才工作計劃的落實。三是建立了行之有效的激勵制約機制。體現了“一流人才、一流業績、一流報酬”，使優秀人才有地位、有待遇、有作為。全系統有80名專業技術人員通過自學、函授等方式取得了本科以上學歷，聘請120多名（次）專家學者前來授課、現場指導手術，選派50多名業務骨幹到上級醫院進修學習。全市繼續醫學教育覆蓋率達100%。

（三）學習氛圍更加濃厚。積極開展了爭創“學習型單位、學習型科室、學習型個人”活動，調動了全體衞生技術人員學習新知識、鑽研新技術、掌握新技能的積極性，“學習光榮，不學習可恥”蔚然成風。與市總工會、人社局、醫療集團共同組織開展了全市衞生護理技術大比武活動，共有3個專業類別、300多名護理人員人員和民營醫院參加了該項活動。實施過程中，統一標準，統一要求，統一試題，將理論知識和業務技能考試成績在全系統內部通報，成績優勝者給予表彰獎勵。技術大比武活動的順利開展，激發了廣大醫務人員學技術、強業務的熱情和工作積極性，整體業務素質和醫學科技創新能力得到提高。

二、工作計劃及具體措施

（一）加快人才培養和引進步伐。建設一支思想端正、業務過硬、作風紮實、愛崗敬業的醫療衞生隊伍，為全市衞生事業發展提供強大的智力支持和人才保證。把培養的重點放在現有人才的素質提高上，放在緊缺專業崗位和優秀中青年業務骨幹培養上，培養一批具有一定影響的學科帶頭人。制定規劃，搭建平台，有效推進，為此，重點繼續辦好全市衞生系統管理人員培訓班，按結構比例引進各類緊缺的人才，爭取通過宣傳、制定優惠政策，引進一批適應學科發展需求的高級人才。在市級醫療衞生單位開辦各類學術講座，聘請專家、學者前來授課、現場指導開展業務工作。有計劃的選派專業技術人員到上級醫療衞生單位進修學習，拓寬知識面，提高業務技能。鼓勵衞生技術人員創新科研成果，大力推廣新技術、新療法，增強醫學科技創新能力，提高醫療衞生服務水平。繼續實施“三名”戰略，落實各項激勵保障措施。

（二）繼續開展好技術大比武活動。在全市衞生系統重點突出“三基三嚴”（基礎知識、基本理論、基本技能、嚴密、嚴肅、嚴謹）的考核。通過技術大比武活動的開展，鼓勵和引導全體醫務工作者學習新知識、鑽研新技術、掌握新技能，營造良好的學習氛圍。注重總結好的經驗、好的做法，完善獎懲措施，鼓勵專業技術人員學理論、學技術、學技能，促進醫療技術水平的不斷提高。同時，將技術比武基礎知識考試成績作為年終考核、評選名醫（名護）的重要條件。

（三）大力開展繼續醫學教育。完善以學分制考核為主要內容的繼續醫學教育管理制度，年內參加繼續醫學教育公共課程考試人員合格率爭取達到100％。同時，積極拓寬繼續醫學教育途徑和渠道，鼓勵醫務人員通過自學、函授等方式獲得繼續醫學教育學分，年終學分達不到要求的，按有關規定，在醫師、護士註冊方面實行“一票否決”。

（四）繼續組織開展爭創“學習型單位、學習型科室、學習型個人”活動。激發醫務人員勤奮學習的熱情，大力營造“學習光榮、不學習可恥”的氛圍，努力提高醫療技術水平。年終根據各單位技術比武基礎知識考試等情況，評選出“學習型單位”、“學習型科室”、“學習型個人”，進行表彰獎勵

（五）抓好農村衞生人才培養。一是幫助鎮衞生院提高業務技術水平，市級各醫療機構免費為其培訓專業技術人員，做好對口支援、衞生支農工作；二是繼續搞好鄉村醫生的在崗知識集中培訓，按時完成規定的學時，加快知識更新的速度，滿足農村羣眾的基本醫療需求。

（六）加強領導，狠抓落實。加強對衞生人才工作的領導，大力實施“人才工程”，建立健全規章制度，保證各項措施落到實處。實行人才培養工作責任追究制，落實獎懲措施，加強調度與督導，責任到人，一級抓一級，一級對一級負責，嚴格考核，確保我市衞生人才工作取得明顯成效。

衞生局工作總結16

xxxx年上半年，我局緊緊圍繞市局下達的目標責任書要求，開拓創新，真抓實幹，較好地完成了上半年各項工作，目前衞生事業發展態勢良好。現結合年初目標責任書將完成彙報如下。

一、衞生應急

1、組織領導。區、鄉鎮均成立了由政府及相關部門組成的突發公共衞生事件應急指揮領導小組，對突發公共衞生事件處置實行統一編導、統一部暑，統一行動；完善了全區《突發公共衞生事件應急處理預案》；我局抽派專門人員成立了衞生應急辦公室，公佈了衞生應急值班電話（3986120），各醫療衞生單位做好了衞生應急人員、車輛、物資的各項準備工作。

2、應急隊伍。以區醫院、區疾控中心為主，組建了一支有較豐富臨牀經驗的醫務人員和有現場處置經驗的疾病預防控制專業人員的衞生應急隊伍，落實了應急責任科室和具體責任人，成立了專家諮詢委員會。

3、信息報送。開通了疫情網絡直報系統，規範了突發公共衞生事件的信息報送工作，對突發公共衞生事件，要求2小時內電話上報，6小時內書面報告，每月由應急辦人員報送突發公共衞生事件月報及經濟損失信息。

二、疾病防治

1、碘鹽監測。上半年，完成碘監測130份，對270名學生進行了碘缺乏病監測，並及時向上級部門報告。

2、傳染病防治。完善了突發公共衞生事件應急預案，狠抓了非典、禽流感、霍亂、狂犬病、結核病、鼠疫等為重點的傳染病防治工作，有效控制了傳染病疫情的暴發和流行，完成了AFP監測任務。

3、疫情報告。各醫療衞生單位全部實行了疫情網絡直報，疫情卡片錄入率達100%，錄入及時率達100%，準確率達100%。

4、結核病防治。繼續實施現代結核病控制策略，全面落實結核病人的歸口管理和督導治療，1-5月，接診初治塗陽161人，復治塗陽19人，重症塗陰55人，初治塗陰72人，全部予以免費治療，免費金額達50萬元。

5、計劃免疫。兒童計免工作有效開展，1-6月Ⅰ類疫苗接種4.8萬人次，免費金額5萬元，計免相關傳染病得到有效控制，通過省疾控中心和全市計免交叉檢查，我區計免工作再創佳績，建卡建證率達100%，卡證相符達97.62%，五苗覆蓋率達99.21%。

三、農村及社區衞生

1、服務能力建設。舉辦了學校傳染病防治、婦幼保健、疾病預防控制、甲級村衞生室建設、中醫藥知識與技能等6個短期培訓班，培訓1800餘人次，提高了基層醫務人員的理論基礎和技能，提高了正確處理重大疫情和突發公共衞生事件的能力。

2、新農合工作。考察學習了大英縣新農合工作，撰寫了《新型農村合作醫療工作考察報告》被區府採用；《開展新型農村合作醫療的對策建議》被區委採用。做好了新農合的前期辦公場所及設備的準備工作。

3、甲極村衞生室。現已完成東山村、餘建村和黃蓮沱村等7個甲極衞生室建設，其餘4個正在陸續建設之中。

4、初保工作。新橋鎮正努力創造條件，準備各項資料，積極迎接上級檢查驗收。

5、鄉鎮衞生院建設。投資100萬元的仁裏鎮中心衞生院已完成主體工程建設，現已進入室內外裝修階段；投資50萬元的西寧鄉衞生院遷建工程已完成主體工程，只待裝修；投資100萬元的南強鎮中心衞生院建設項目已至三通一平，即將破土動工；投資100萬元的桂花鎮中心衞生院住院樓改建工程已拆除舊房，達到三通一平，即將開標，並積極申報日本利民工程無償援助項目；投資20萬元的新橋鎮衞生院改造工程已拆除舊房，達到三通一平，正與鎮政府協調徵地事宜；投資15萬元的老池鄉衞生院舊房改造正積極籌建之中；投資195萬遷建了河沙鎮和保升鄉衞生院，改造了復橋鎮衞生院，均已竣工投入使用。

四、醫療管理

我們按照衞生部深化和擴展“以病人為中心”的服務理念，在提高醫療服務質量的同時，把整頓和改善醫療執業環境，構建和諧醫患關係作為今年醫院管理年活動的重點。堅持以患者利益為先，大力加強醫療服務管理；及時救治急診搶救的患者；完善醫療糾紛處理機制；推行醫療責任保險，有效化解醫療糾紛；加強醫院治安綜合治理，開展“平安醫院”建設等6個方面作為改進和整頓的重點。堅持把追求社會效益、維護羣眾利益、構建和諧醫患關係放在第一位，着力強化作風建設，改進工作流程，落實利民、便民措施，確保醫療服務更加貼近羣眾、貼近社會，不斷滿足羣眾對醫療服務的需求。

五、中醫工作

11個鄉鎮衞生院均設立了中醫科，3箇中心衞生院建立了標準化的中藥房，仁裏鎮正創造條件積極爭取中醫先進鄉鎮建設，區醫院痔瘻科、骨傷科保持了市級重點專科榮譽。

六、衞生監督執法

嚴格衞生許可，認真履行衞生行政許可職責，做到嚴格審查、嚴格發證、程序合法、依法行政，上半年共受理衞生許可申請27份，經審理合格發放許可證24個，不予許可3個；繼續開展打擊非法行醫，整頓和規範醫療服務市場活動，共出動執法車68車次，執法人員480人次，發出監督意見書346份，限期整改18家，立案查處1家，罰款1500元，醫療消毒效果抽檢1056份，嚴厲打擊了非法行醫，堅決取締了無證行醫2家，防範了不具備執業資格的人員執業4人，規範了異地執業和超範圍行醫6起，建立起了醫療市場的長效管理機制；深入開展“食品放心工程”，進一步清理整頓食品生產經營單位和餐飲行業，特別是中小學校及周邊食品安全，嚴格食品衞生量化分級管理，截止5月，對60户食品生產經營單位進行了衞生許可審查和經常性衞生監督量化評定，其中達到A級4户，B級8户，C級48户，健康檢查和衞生知識培訓56人，發放健康證56個，查出“五病”患者4人，全部調離了工作崗位。

七、婦幼及健康教育

以保障母嬰安全為切入點，切實貫徹《中華人民共和國母嬰保健法》，大力開展“一法兩綱”和“三網監測”，定期派人到基層進行業務指導，及時瞭解和掌握基層婦幼人員的思想動態和工作情況，對在工作中出現的問題及時予以解決。設立了5萬元的基層婦幼保障資金，進一步健全區、鄉、村三級婦幼保健網絡，強化兩個系統管理，規範新版《出生醫學證明》管理髮放。

八、行風及精神文明

構建和諧醫患關係是今年全市確立的五大和諧關係的重要內容，我們緊緊圍繞“堅持科學發展，構建和諧船山”的要求，按照衞生部提出的“調整、充實、整頓、提高”的八字要求，結合全區衞生行業特點，制定並出台了10條措施，一是完善衞生服務體系；二是積極籌備新型農村合作醫療工作；三是強化醫療質量管理，提高診療技術水平；四是整頓和規範醫療服務市場秩序，確保羣眾就醫安全；五是落實衞生惠民行動；六是加強教育培訓，轉變服務理念；七是加強宣傳溝通，謀求全社會的理解與信任；八是重拳打擊商業賄賂行為，樹立良好衞生形象；九是轉變行業作風，營造和諧醫患關係；十是增強醫療服務透明度。特別是區人民醫院的“兩個回訪”（科室回訪和支部回訪）成效突出，醫療質量明顯提高，質量觀念和服務意識得到增強，病員滿意率達96.6%，受到市委組織部、市衞生局和新聞謀體廣泛關注。

衞生局工作總結17

（一）順利完成同樂社區衞生服務站打造

在區統籌城鄉發展綜合示範片區—龍潭北湖片區，按照“示範社區衞生服務站”的標準，投資40餘萬元打造同樂社區衞生服務站。4月20日，該站正式開診運行，目前運行良好。二是逐步完成村衞生站向社區衞生服務站的轉型。今年區衞生局抓住災後重建的大好機遇，擬將4個涉農街道的8家村衞生站轉型為政府舉辦的社區衞生服務站，目前已完成各站的選址工作，並與貴州省紅十字會簽訂了援建協議。預計20xx年前全面完成30個涉農社區村衞生站向社區衞生服務站的整體轉型改造。

（二）突出特色，社區衞生服務內涵建設進一步加強

一是發展社區養老託老模式。保和社區衞生服務中心就近修建了敬老院，讓老年人有病進中心，無病健康養老；雙橋子社區衞生服務中心開展了集老年護理、康復、託老養老、臨終關懷等功能項目為一體的醫療特色康復託老服務。該項目依託專業的醫療設備和護理技術，以方便的就醫環境、優質的醫療服務和較低的收費標準贏得了廣大老年朋友的好評。二是打造社區中醫藥服務特色。1月，雙橋、聖燈、雙水碾、桃蹊路4家社區衞生服務中心被評為“成都市中醫藥特色社區衞生服務中心”，此外萬年、府青、二仙橋3家社區衞生服務中心也正在積極開展創建工作，力爭年內達標；二仙橋西北路社區衞生服務站簡、便、驗、廉的中醫模式極富特色，多次接待省、市、區兄弟單位和人大代表的參觀，受到高度評價。三是衞計聯手開展優質計劃生育服務。將區計生局“生命綠島”三級網絡服務項目引入社區衞生服務機構，為社區居民提供更加方便、有效的優生健康檢查、避孕方法選擇與落實、生殖保健、家庭保健、五期教育等計劃生育服務。目前萬年社區衞生服務中心、建設中路社區衞生服務站及同樂社區衞生服務站已設置“生命綠島室”，今年還計劃在涉農新建社區衞生服務站推廣該項目。四是廣泛開展健康社區建設系列活動。以和諧社區建設為契機，以“大眾齊參與，攜手共建健康社區”為主題，在社區重點開展“六大健康進社區”、公共衞生“六免費”服務、重性精神疾病“關鎖”患者救助等工作，大力倡導健康的生活方式，全面提升社區居民的生活質量和健康水平。

（三）切實利民，“衞生進社區”工作成效顯著

一是進一步加強重點人羣管理力度。目前全區城鄉居民重點人羣建檔率達87.14%，規範化管理率達78.17%。二是廣泛開展“衞生進社區”活動。各社區衞生服務中心通過發放宣傳資料、“家庭醫生”入户宣傳、開展健康講座、義診等方式，與社區居民面對面地交流，將健康意識傳播到千家萬户。截止目前，共發放各種宣傳資料7萬餘份，舉辦社區健康講座70餘次，開展義診、宣傳活動60餘次。三是持續開展惠民醫療服務工作。繼續在區屬醫療機構和各社區衞生服務中心開展惠民醫療服務活動，1-5月共優惠18.01萬人次，優惠金額達38.4萬元。

衞生局工作總結18

20xx年以來，全縣衞生工作在縣委縣政府的正確領導和上級衞生主管部門的精心指導下，緊緊圍繞全縣“13447”發展思路體系。以全面深化醫藥衞生體制改革為主線，以開展黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，以全面提升醫療衞生服務和基本公共衞生服務為着力點。重點抓好醫療質量提升、疾病防控、中醫藥發展、婦幼保健、新農合監管、衞生應急、衞生監督、項目建設、機關黨建等九項重點工作。統籌兼顧，協調發展，各項衞生工作按計劃紮實推進，並取得了預期進展和成效。

一、以項目建設為契機，基層醫療衞生服務體系建設不斷加強。

xx縣醫院實現整體搬遷投入運營。總投資2.3億元的xx縣醫院遷建項目，在縣委縣政府、各級各部門以及社會各界的大力支持幫助下，歷時三年建設如期實現整體搬遷，9月24日正式投入運營。在建異地遷建衞生項目進展順利。楊家莊、塔崖驛二所異地遷建項目全部竣工投入使用。淶鋼淶銅社區衞生服務中心整體遷建項目現已完工，待有關部門組織驗收後，即可投入使用。其他衞生項目建設紮實推進。利用國債項目資金120萬元，完成了北石佛、水堡2所鄉鎮衞生院基礎設施改造升級。利用國債項目資金130萬元，基本完成了17所鄉鎮衞生院週轉房宿舍建設項目。全縣新建標準化村衞生室全部投入使用。通過項目推動，全縣衞生資源得到進一步優化，結構佈局更加科學合理，基層醫療衞生服務體系建設得到進一步加強，醫療衞生服務能力明顯提高，衞生事業整體發展水平有了明顯提升。

二、以惠及民生為目標，不斷深化醫藥衞生體制改革。

鞏固和完善新農合制度。全縣農業人口總數210601人，參合居民207654人，參合率98.6%，完成省定標準95%以上。人均籌資標準由340元提高到390元，年封頂線10萬元。全面實行門診統籌和支付方式改革，實現市、縣即時結報。將尿道下裂和苯丙酮尿症納入救治範圍，重特大疾病保障增加到22種。規範定點醫療機構服務行為，保證服務項目不減，服務水平不降和基金安全。截止11月底累計有258092人次參合居民得到補償，補償總金額5409.4萬元。國家基本藥物制度有效落實。在縣醫院、17所鄉鎮衞生院、村級衞生室全部配備使用基本藥物並實行零差率銷售，做到了基本藥物統一招標、集中採購、統一配送。同時，落實村衞生室實施基本藥物零差率銷售後的各項補償政策，增加村醫收入，調動其積極性。縣級公立醫院改革試點穩步推進。按照省、市安排部署，積極穩妥地推進縣醫院、中醫院改革試點工作，妥善處理改革中出現的新情況、新問題。會同醫改成員單位穩妥推進管理體制、補償機制、法人治理、支付制度、人事分配製度等方面改革，並取得了積極成效。基本公共衞生服務均等化逐步推進。實施11項基本公共衞生服務項目，人均基本公用衞生服務經費補助標準提高到30元，城鄉居民健康檔案規範化電子建檔率達80%以上，高血壓、糖尿病、孕產婦、兒童、重型精神病等6類重點人羣規範化管理率達到省定標準。截止11月份，累計建立全縣城鄉居民健康檔案223216份，建檔率85.2%。高血壓、糖尿病、重型精神病管理率分別達到了65.78%、46.24%、95.47%，農村孕產婦住院分娩2520人次，補助金額75.6萬餘元,葉酸發放人數2859人。實施免費婚檢制度，受益新婚夫婦50餘對。啟動貧困地區兒童營養改善項目，發放5000餘份營養包，有效改善了我縣嬰幼兒的營養狀況。

三、以疾病預防控為着力點，紮實推進衞生監督工作。

預防為主防治結合，疾病防控工作科學有效。全縣重大傳染病疫情穩定，無甲類傳染病發生。在全面加強流行病、地方病、結核病防治工作的同時，重點抓好艾滋病的篩查和防治工作。同時高度關注新發、突發和季節性流行病和傳染病疫情。特別是，針對“埃博拉出血熱”疫情的全球蔓延趨勢，apec會議期間輸入性疫情風險增加，按照上級安排部署，制發了應急預案、聯防聯控方案以及物資準備和人員培訓工作，做到了科學應對和防控。兒童免疫規劃疫苗接種率以鄉(鎮)為單位繼續保持在90%以上。強化醫療機構監管，規範醫療市場秩序。深入開展打擊非法行醫“雷霆”行動，淨化醫療市場環境，保障羣眾就醫安全。截止11月份，共出動執法人員2500人次，車輛1060台次，共檢查醫療機構423家，對350家醫療機構下達了整改意見書。加強公共場所監管，保障飲用水安全。為有效治理人員密集、流動量大的公共場所衞生和飲用水安全，截止11月份，共出動衞生監督人員2200人次，監督檢查了車站、賓館、洗浴以及飲用水源地等212個公共場所單位，衞生環境有效改善，飲水安全得到了保障。

四、以加強醫療質量監管為核心，全面提高綜合服務能力和水平。

醫療質量和服務水平穩步提升。在全縣鄉級以上醫療單位繼續開展“三好一滿意”、“醫療質量萬里行”、“平安醫院”創建等活動，各醫療單位不斷細化各項服務措施，加強醫療質量管理，創新服務舉措，規範服務行為，提高服務效率，優化服務流程，拓寬服務領域，進一步加強醫院制度建設、文化建設、創建“誠信醫院”、“平安醫院”，綜合診療能力和服務水平得到明顯提升。中醫藥能力建設步伐加快。加快實施“培養名醫、創建名科、建設名院”，“中醫藥進農村、進社區、進家庭”的“三名三進”工程。中醫院充分發揮中醫藥“簡、便、驗、廉”的中醫特色優勢，推進重點學科建設。繼續實施醫療惠民工程。縣直醫療單位通過惠民門診、惠民病房為67人減免醫藥費用3.8萬元，通過“助困一卡通”為23人減免醫藥費用1.2萬餘元。深入開展三下鄉義診活動。結合服務百姓健康行動大型義診活動和手拉手結對幫扶活動，組織縣直醫療單位深入基層開展醫療服務三下鄉活動。今年以來，共組織義診活動8場次，免費體檢人次4520人次，發放免費藥品1.2萬元，取得了明顯的社會效益。

五、以人才培養為根本，建設高素質的醫療衞生人才隊伍。

繼續做好“1帶x幫扶工作”。在市級5所醫院幫扶我縣6所鄉鎮衞生院的基礎上，又從縣直選派了15名管理能力強、醫術高、品德好的優秀醫生到鄉鎮衞生院進行幫扶帶教。加大人才引進力度。從各大醫學院校招聘本科生8名;招聘大學生村醫4名;定向培養醫學生4名，既充實了現有衞生人才隊伍，又儲備醫學人才。開辦學術講堂、加強繼續教育。定期聘請上級資深專家講課、病例討論、帶教手術23場次。全系統組織學術交流、業務培訓12場次。強化自我造血功能。縣直各醫療單位常態化選派50餘名業務骨幹到省、市以上二級醫院進修學習，理論實踐能力和診療水平得到有效提升。建立基層專業人員培訓機制。鄉鎮衞生院醫務人員參加在崗全科醫生培訓61人次，鄉村醫生參加公共衞生培訓150人次;縣直醫療單位全年免費接收鄉鎮衞生院人員進修21人次。

六、以開展羣眾路線教育為載體，推進黨風行風建設工作。

紮實開展黨的羣眾路線教育實踐活動。根據上級安排部署，我局把教育實踐活動當做全年首要政治任務來抓。按照“規定動作做到位、自選動作出特色、解決問題求實效、作風轉變看效果”為活動原則，以“服務基層、服務百姓、穩步提升醫療衞生服務質量、全面提高公共衞生服務水平”為着力點，在全系統內深入開展黨的羣眾路線實踐教育活動，並取得了明顯成效，期間多次接受省、市、縣領導的檢查。由於我局在開展黨的羣眾路線教育實踐活動中實績突出，走在了兄弟單位前列，起到了榜樣的作用，4月18日，縣委組織部在我局舉辦了全縣黨的羣眾路線教育實踐活動現場觀摩暨培訓工作會議。9月28日，市委組織部長李雙喜到我局就黨的羣眾路線教育實踐活動開展情況進行調研，給予了“重視程度高、結合實際緊、活動氛圍濃、學習效果好”的高度評價。10月23日，我局召開了全縣衞生系統黨的羣眾路線教育實踐活動總結大會。11月5日，我局接受了xx市文明辦領導的檢查，市領導給予了工作“開展卓有成效”的高度評價。全面加強領導幹部隊伍建設。以落實“為民、務實、清廉”為主題黨的羣眾路線教育活動為抓手，在全系統開展了“整飭工作紀律、提升工作效能、轉變工作作風”活動，各級領導幹部管理和駕馭衞生工作的能力得到進一步提升。加強衞生行業作風建設。以行業特色為抓手，在全系統繼續開展“修醫德、強醫能、鑄醫魂”、“三好一滿意”和全面落實加強《醫療衞生行業建設“九不準”》規定等一系列行業特色實踐活動，促進依法執業、廉潔行醫，營造有序和諧的醫療環境和優質高效的服務環境，社會滿意度大幅提升。

七、以各項活動為載體，提升整體形象展示衞生魅力。

積極組織參與各項活動。常年不間斷開展幹部職工健身操活動;3月份組織幹部職工開展種花、種草美化環境活動;4月份舉辦了黨的羣眾路線教育實踐活動主題演講比賽;5.12護士節舉辦了護理知識技能比賽。8月29日，組織參加了市婦幼健康技能競賽，並榮獲全市三等獎的成績;10月14日，參與開展了中國加拿大“重走白求恩路”太行老區健康行義診活動;10月下旬，開展了“淨天淨城淨村”行動。圓滿完成醫療衞生應急保障任務。5月25日、6月17日積極組織應急醫療隊參加全縣“反恐處突”演練和“全市防汛應急”演練。7月26日至27日，8月15日，積極派遣醫務人員完成了“淶源短道汽車拉力聯賽”、全縣“廣場舞大賽”醫療應急保障服務。白石山旅遊“十、一”黃金週期間，圓滿完成了醫療衞生保障任務。通過積極組織參與和開展一系列活動，充分展示了幹部職工熱愛生活、熱愛事業，團結奮進的無限活力和精神風貌，增強了單位的凝聚力和向心力，各項工作呈現出新的活力。

20xx年以來，儘管我們在工作中取得了一些的成績，但距離上級領導的要求和人民羣眾期盼還有一定的差距，在今後的工作中，我們將以更加飽滿的工作激情、務實的工作作風、強化舉措、紮實工作，為保障全縣人民羣眾日益增長的醫療保健需求作出新的更大的貢獻。

衞生局工作總結19

為貫徹落實《中共中央、國務院關於進一步加強人才工作的決定》和省、市“十二五”人才培養規劃等文件人才工作政策文件精神，20**年，我市衞生人才隊伍建設，按照深化醫藥衞生體制改革的總體要求，結合衞生人才工作重點，圍繞着培養一批規模適宜、素質能力優良、結構分佈合理和農村適用留得住的衞生人才隊伍，狠抓落實，現將衞生人才隊伍建設情況總結匯報如下：

一、加強組織領導，充分認識人才隊伍建設的重要性

加快醫藥衞生事業發展，不斷適應人民羣眾日益增長的醫藥衞生需求，不斷提高人民羣眾健康素質，必須打造一支高素質人才隊伍。為此，我局人才工作領導組高度重視人才工作，充分認識到加快衞生人才隊伍建設的重要性，切實將人才隊伍建設擺到突出的位置來抓。每年制定人才工作計劃，並納入衞生工作主要目標任務，與衞生工作同佈置、同檢查、同考核。同時，結合基層醫藥衞生體制改革，局主要領導多次深入基層衞生院開展人才工作調研，着力解決基層醫療衞生技術人才匱乏問題。

二、加強人才隊伍建設的主要措施和做法

1、深化人事制度改革，吸引和留住人才。一是深化用人機制改革，積極探xx縣級醫院實行編制備案制，建立動態調整機制，認真貫徹落實縣級醫院用人自主權，全面推行聘用制度，堅持競聘上崗、按崗聘用、建立能進能出、能上能下的靈活用人機制，逐步變身份管理為崗位管理。二是深化收入分配製度改革，積極推進深化收入分配製度改革，建立考核和激勵機制。醫務人員收入分配堅持多勞多得、優績優酬，向臨牀一線、關鍵崗位、業務骨幹和做出突出成績的醫藥衞生人才傾斜，逐步提高醫療衞生人員的待遇，讓醫務人員技術服務的價值得到體現。各區縣基層醫療衞生機構獎勵性績效工資佔績效工資總額比重均達到60%以上，實行“兩級考核、兩個掛鈎”，重點將基層醫療機構領導班子獎勵性績效工資和機構考核情況掛鈎並加大領導班子成員獎勵的崗位係數，同時設立基層醫療機構院長（主任）基金和邊遠山區崗位艱苦津貼。

2、加大政府投入，建立完善獎勵制度。按照衞生部、國家發改委、財政部、人社部等部委印發醫改配套文件《關於加強衞生人才隊伍建設的意見》的要求，落實以政府為主導的醫藥衞生人才發展投入機制，優先保證對人才發展的投入，為醫藥衞生人才發展提供必要的經費保障，國家、省、市、縣政府對衞生事業的投入逐年增加，今年市醫院兒科主任王德志，獲“江淮名醫”榮譽稱號，給予津補貼獎勵5萬元；lcu主任張牧成，被授予“xx市專業技術拔尖人才”榮譽稱號，獲市政府命名錶彰，每月享受500元津貼。10月份印發了《xx市“黃山名醫”選拔培養方案》並組織實施，現各區縣、市直單位推薦“黃山名醫”人選33名，下一步，將組織有關專家評選出“黃山名醫”20名，每人每月享受300元津貼。

3、不斷創新機制，加大現有人才的培養和引進力度。一是加強重點學科建設，提升醫療水平。近幾年，為推動醫療機構臨牀醫學的發展，提高臨牀診療和學術水平，吸引和聚集醫學人才，更好地解決人民羣眾的醫療需求，積極開展臨牀醫學重點學科建設工作，加強對重點學科建設的扶持和督導，確保通過一個週期的建設，使建設學科達到一定的水平，我市現有省級重點中醫專科專病11個；市級重點學科13個，開展的新技術、新項目23項，其中“危重病評分對各種危重病評估價值的循症研究”為xx市醫療衞生界首次獲得市科學進步一等獎。二是加強高層次醫療衞生人才隊伍建設。大力開展高層次、創新型、複合型醫藥衞生人才培養與優秀創新團隊建設，鼓勵醫療衞生單位有計劃和針對性地選派醫療技術骨幹到上級醫院進修學習，20xx年僅市醫院就選派近30名業務骨幹分別到北京協和醫院、上海中山醫院等國內一流的醫院進修學習一年。同時，我市推行了縣鄉村一體化管理，從縣直醫療衞生單位抽調人員組成113個駐鄉責任醫生團隊，組建了以鄉鎮衞生院衞技人員為主的598支駐村責任醫生團隊，讓優勢醫療資源下沉基層，努力實現“城鄉統籌發展”。三是加強對現有醫療衞生人才的培養和人才引進。結合住院醫師規範化培訓、全科醫師培訓等中央財政補助項目和採取邀請專家、教授開展學術講座、會診等方式對現有的人才進行培養。舉辦繼續教育培訓班，對全市衞生技術人員進行培訓，培訓率達100%，促進全體醫務醫學知識更新。返聘醫藥衞生界有名望退休老專家到醫院工作，指導年輕的臨牀醫生開展工作和學術研究。注重人才引進，把志願到我市工作、具有執業資格的人才選拔到各醫療衞生單位。今年，按照《安徽省統一組織鄉鎮衞生院招聘專業技術人員工作》、《2012年xx市市直部分事業單位公開招聘人員》相關文件通知精神，為鄉鎮衞生院錄用了115名，充實到基層各醫療衞生單位。

三、加快新安醫學特色人才培養

新安醫學是中國傳統醫學的重要組成部分，為繼承和發揚新安醫學，我市積極組織新安醫學非物質文化遺產申報工作。申報的“張一帖”內科、曹氏外科，程氏傷科、“南園、西園喉科”、“新安王氏醫學”已被列入省級非物質文化遺產項目，並確定王壽鵬、方鳴等13人被為新安醫學非物質文化遺產項目代表性傳承人。在xx市中醫院、市新安醫學研究中心設置名老中醫工作室，為新安醫學非遺項目傳承人、名老中醫高道煌同志按照民間的做法為選派了徐子杭等4名大學生為師承人員，並舉行了拜師禮。為新安醫學非遺項目傳承人、老中醫王士榮同志選派了方鳴、汪旭東、吳潔3名安徽中醫學院畢業生為學術繼承人。

衞生局工作總結20

xxxx年上半年，我局緊緊圍繞市局下達的目標責任書要求，開拓創新，真抓實幹，較好地完成了上半年各項工作，目前衞生事業發展態勢良好。現結合年初目標責任書將完成彙報如下。

一、衞生應急

1、組織領導。區、鄉鎮均成立了由政府及相關部門組成的突發公共衞生事件應急指揮領導小組，對突發公共衞生事件處置實行統一編導、統一部暑，統一行動；完善了全區《突發公共衞生事件應急處理預案》；我局抽派專門人員成立了衞生應急辦公室，公佈了衞生應急值班電話（3986120），各醫療衞生單位做好了衞生應急人員、車輛、物資的各項準備工作。

2、應急隊伍。以區醫院、區疾控中心為主，組建了一支有較豐富臨牀經驗的醫務人員和有現場處置經驗的疾病預防控制專業人員的衞生應急隊伍，落實了應急責任科室和具體責任人，成立了專家諮詢委員會。

3、信息報送。開通了疫情網絡直報系統，規範了突發公共衞生事件的信息報送工作，對突發公共衞生事件，要求2小時內電話上報，6小時內書面報告，每月由應急辦人員報送突發公共衞生事件月報及經濟損失信息。

二、疾病防治

1、碘鹽監測。上半年，完成碘監測130份，對270名學生進行了碘缺乏病監測，並及時向上級部門報告。

2、傳染病防治。完善了突發公共衞生事件應急預案，狠抓了非典、禽流感、霍亂、狂犬病、結核病、鼠疫等為重點的傳染病防治工作，有效控制了傳染病疫情的暴發和流行，完成了afp監測任務。

3、疫情報告。各醫療衞生單位全部實行了疫情網絡直報，疫情卡片錄入率達100%，錄入及時率達100%，準確率達100%。

4、結核病防治。繼續實施現代結核病控制策略，全面落實結核病人的歸口管理和督導治療，1-5月，接診初治塗陽161人，復治塗陽19人，重症塗陰55人，初治塗陰72人，全部予以免費治療，免費金額達50萬元。

5、計劃免疫。兒童計免工作有效開展，1-6月ⅰ類疫苗接種萬人次，免費金額5萬元，計免相關傳染病得到有效控制，通過省疾控中心和全市計免交叉檢查，我區計免工作再創佳績，建卡建證率達100%，卡證相符達%，五苗覆蓋率達%。

三、農村及社區衞生

1、服務能力建設。舉辦了學校傳染病防治、婦幼保健、疾病預防控制、甲級村衞生室建設、中醫藥知識與技能等6個短期培訓班，培訓1800餘人次，提高了基層醫務人員的理論基礎和實踐技能，提高了正確處理重大疫情和突發公共衞生事件的能力。

2、新農合工作。考察學習了大英縣新農合工作，撰寫了《新型農村合作醫療工作考察報告》被區府採用；《開展新型農村合作醫療的對策建議》被區委採用。做好了新農合的前期辦公場所及設備的準備工作。

3、甲極村衞生室。現已完成東山村、餘建村和黃蓮沱村等7個甲極衞生室建設，其餘4個正在陸續建設之中。

4、初保工作。新橋鎮正努力創造條件，準備各項資料，積極迎接上級檢查驗收。

5、鄉鎮衞生院建設。投資100萬元的仁裏鎮中心衞生院已完成主體工程建設，現已進入室內外裝修階段；投資50萬元的西寧鄉衞生院遷建工程已完成主體工程，只待裝修；投資100萬元的南強鎮中心衞生院建設項目已至三通一平，即將破土動工；投資100萬元的桂花鎮中心衞生院住院樓改建工程已拆除舊房，達到三通一平，即將開標，並積極申報日本利民工程無償援助項目；投資20萬元的新橋鎮衞生院改造工程已拆除舊房，達到三通一平，正與鎮政府協調徵地事宜；投資15萬元的老池鄉衞生院舊房改造正積極籌建之中；投資195萬遷建了河沙鎮和保升鄉衞生院，改造了復橋鎮衞生院，均已竣工投入使用。

四、醫療管理

我們按照衞生部深化和擴展“以病人為中心”的服務理念，在提高醫療服務質量的同時，把整頓和改善醫療執業環境，構建和諧醫患關係作為今年醫院管理年活動的重點。堅持以患者利益為先，大力加強醫療服務管理；及時救治急診搶救的患者；完善醫療糾紛處理機制；推行醫療責任保險，有效化解醫療糾紛；加強醫院治安綜合治理，開展“平安醫院”建設等6個方面作為改進和整頓的重點。堅持把追求社會效益、維護羣眾利益、構建和諧醫患關係放在第一位，着力強化作風建設，改進工作流程，落實利民、便民措施，確保醫療服務更加貼近羣眾、貼近社會，不斷滿足羣眾對醫療服務的需求。

五、中醫工作

11個鄉鎮衞生院均設立了中醫科，3箇中心衞生院建立了標準化的中藥房，仁裏鎮正創造條件積極爭取中醫先進鄉鎮建設，區醫院痔瘻科、骨傷科保持了市級重點專科榮譽。

六、衞生監督執法

嚴格衞生許可，認真履行衞生行政許可職責，做到嚴格審查、嚴格發證、程序合法、依法行政，上半年共受理衞生許可申請27份，經審理合格發放許可證24個，不予許可3個；繼續開展打擊非法行醫，整頓和規範醫療服務市場活動，共出動執法車68車次，執法人員480人次，發出監督意見書346份，限期整改18家，立案查處1家，罰款1500元，醫療消毒效果抽檢1056份，嚴厲打擊了非法行醫，堅決取締了無證行醫2家，防範了不具備執業資格的人員執業4人，規範了異地執業和超範圍行醫6起，建立起了醫療市場的長效管理機制；深入開展“食品放心工程”，進一步清理整頓食品生產經營單位和餐飲行業，特別是中小學校及周邊食品安全，嚴格食品衞生量化分級管理，截止5月，對60户食品生產經營單位進行了衞生許可審查和經常性衞生監督量化評定，其中達到a級4户，b級8户，c級48户，健康檢查和衞生知識培訓56人，發放健康證56個，查出“五病”患者4人，全部調離了工作崗位。

七、婦幼及健康教育

以保障母嬰安全為切入點，切實貫徹《中華人民共和國母嬰保健法》，大力開展“一法兩綱”和“三網監測”，定期派人到基層進行業務指導，及時瞭解和掌握基層婦幼人員的思想動態和工作情況，對在工作中出現的問題及時予以解決。設立了5萬元的基層婦幼保障資金，進一步健全區、鄉、村三級婦幼保健網絡，強化兩個系統管理，規範新版《出生醫學證明》管理髮放。

八、行風及精神文明

構建和諧醫患關係是今年全市確立的五大和諧關係的重要內容，我們緊緊圍繞“堅持科學發展，構建和諧船山”的要求，按照衞生部提出的“調整、充實、整頓、提高”的八字要求，結合全區衞生行業特點，制定並出台了10條措施，一是完善衞生服務體系；二是積極籌備新型農村合作醫療工作；三是強化醫療質量管理，提高診療技術水平；四是整頓和規範醫療服務市場秩序，確保羣眾就醫安全；五是落實衞生惠民行動；六是加強教育培訓，轉變服務理念；七是加強宣傳溝通，謀求全社會的理解與信任；八是重拳打擊商業賄賂行為，樹立良好衞生形象；九是轉變行業作風，營造和諧醫患關係；十是增強醫療服務透明度。特別是區人民醫院的“兩個回訪”（科室回訪和支部回訪）成效突出，醫療質量明顯提高，質量觀念和服務意識得到增強，病員滿意率達%，受到市委組織部、市衞生局和新聞謀體廣泛關注。