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2021年飼料業務員年終總結(精選5篇)

2021年飼料業務員年終總結(精選5篇)

2021年飼料業務員年終總結

年終總結的主要內容

⒈總結必須有情況的概述和敍述,有的比較簡單,有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環境和基礎等進行分析。

⒉成績和缺點。這是總結的中心.總結的目的就是要肯定成績,找出缺點.成績有哪些,有多大,表現在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現在哪些方面,是什麼性質的,怎樣產生的,都應講清楚。

⒊經驗和教訓。做過一件事,總會有經驗和教訓.為便於今後的工作,須對以往工作的經驗和教訓進行分析,研究,概括,集中,並上升到理論的高度來認識。

⒋今後的打算。根據今後的工作任務和要求,吸取前一年工作的經驗和教訓,明確努力方向,提出改進措施等。

2021年飼料業務員年終總結(精選5篇)

時光飛逝,伴隨着比較緊湊又略顯緊張的工作節奏,一年的工作就這樣接近尾聲,回顧這一年的工作歷程,一定經歷了許多,也收穫了許多吧,該好好總結一下過去一年的工作了!但是年終總結要寫什麼內容才能讓人眼前一亮呢?下面是小編精心整理的2021年飼料業務員年終總結(精選5篇),歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

2021年飼料業務員年終總結1

目前很多企業已經深刻理解到與客户談判的技巧和方法對業務拓展的影響及重要性。同樣,飼料業務員的談判技巧和方法與產品成功的銷售也有很大的關係。下面就針對飼料行業的特點,與飼料業務員分享幾招談判的技巧與方法。

第一招:營造一個合適的談判環境

飼料業務員在拜訪經銷商或終端養殖户時,經銷商或養殖户老闆坐在辦公室的那個凳子上蹺着個二郎腿,總覺得自己是一個角,感覺在自己的地盤比在別的地盤要橫,感覺自己很強勢,所以在與經銷商或養殖户老闆談判的時候千萬不要在經銷商的店裏或養殖場裏談。店裏和養殖場裏干擾多,手機響完了座機響,座機響完了有人敲門,正説着另外一個飼料廠的業務員來了,打斷你的話。我們與經銷商或養殖户談判需要一個相對封閉的環境,一個景色優美、閒人免進的環境。我們可以請經銷商或養殖户的老闆去吃飯,或者去茶吧,如果沒有錢,就在賓館的標準間坐着面對面的談。 沐足就是一個飼料業務員與客户談判很好的地方,沐足店裏的沙發跟普通的沙發不一樣,半坐半躺,姿勢很舒服,這時候客户坐的時間也比較長,環境也很安靜,這一個半小時他腳在水裏就不能隨便走了,他也有可能接手機,但不會説:“你先坐會我要走了”,而其他地方就會這樣説。至少他要走,也要拿個腳布檫了再走,這樣飼料業務員跟他談就佔了上風。

第二招:靈活運用顧慮搶先法

有一天,我經過服裝店,看到一個老太太在捏了捏一條條絨的褲子時,看了看,其實我一看,就知道老太太捏的是一件質量不好的褲子,很薄,顏色染的也不均。當老太太還沒有説出薄時,商販就説:“薄,這是今年最流行的超薄條絨”,老太太沒有説話了,老太太又拿着褲子往太陽底下看了看,小販又搶先説:“這是水洗布,別的88這條108。”哪個知道水洗布是咋樣的?老太太就買了這條108元的回去了。這個小販就很好的利用顧慮搶先法打消了老太太的顧慮,還讓老太太覺得自己不懂什麼。顧慮搶先法,就是把經銷商或養殖户要説的話(顧慮)從你的嘴裏先説出來。我們在和經銷商或養殖户談判的時候,常常犯下一個低級的錯誤,有一些話題我們刻意的去迴避。其實你迴避對方,客户是不會迴避的。我們飼料業務員跟經銷商或養殖户談判也是一樣,當然也不是要你象那個賣衣服的小販把不好的產品賣給客户。當養殖户看到這個新品,拿着2kg的海洋生態營養包晃了一下時,心理肯定有疑慮,會不會很麻煩?會不會影響到產品品質等?千萬不要讓他先説出來,你一定要搶先説:“張老闆,這個包裝就是為了使海洋營養精華不被揮發,在歐美規模化豬場早就開始採用這種飼養方式,用起來也一點也不會麻煩”,這樣養殖户就肯定認為自己幸好沒有説出來,覺得自己很外行。

第三招:善於做到厚而不憨

厚而不憨就是要求業務員千萬別和你的客户講江湖口,經銷商與養殖户最不愛聽的一句話就是:您放心。在我們與很多經銷商交往過程中,發現他們最害怕的就是聽到“您放心”。很多飼料業務員在客户面前講,

“您放心,您到時候賣不動,我給您退貨,我給您促銷,我給投廣告,我們給您培訓”等,“您放心,產品一定能讓您滿意,效果不好,我退款,我不收錢,我們給您免費技術服務”等。他們一點不信那些話,一聽就害怕,立即不舒服,因為他們聽的太多了。每個飼料廠的業務員都説:“您放心”,“這個很簡單”,“咱們是兩兄弟,怎麼會騙你”都是類似這種江湖口的話。客户一聽,心想:“你上就騙我了”。飼料業務員江湖口千萬不要講,你要與客户講必須要有理有據,精確到人、地、時、職責、量、把關目標。以×××為例,業務員給經銷商談判就要做到工作的細化,業務員應這樣的説:李老闆,你1月1日進新品×××5噸,1月3日我公司會派專車送到您店面,1月5日,我公司派1個業務員和1個服務專家,你安排一人,我們3個人利用一個周的時間全面地對xx鎮養殖户排查一遍,從中選取3到5個有代表性的養殖户為切入點。在1月12日的時候,開始在這3到5個養殖户做新品的推廣實驗,我們派一名業務員和2名服務專家,對實驗養殖場全面的跟蹤。在實驗期間,我們的廣告會在xx鎮全面落地,包括牆體、車體與空中的電視廣告。在1月22日我們會派2名國內服務專家,在xx鎮開展2天科普講座,主要是豬場經營管理、養殖技術方面的培訓及實驗結果的講解。1月25日,針對我們實驗豬場的情況,打造我們在xx鎮的第一批核心示範户,給予獎勵。業務員講的越細,客户就越相信,這樣客户就更容易買你的賬。

第四招:善於運用mp、pmp、mpmp原則

多聽多問少廢話,把你想説的話(主意)從經銷商嘴裏説出來,把你的主意變為他的主意,多用問句,少用陳述句。上帝給我們每個人兩個耳朵,一張嘴就是讓你多聽多問少廢話。飼料業務員在給客户介紹新品時千萬不要一、二、三……十一。準備的再充分,10分鐘就念完了,他也很難聽明白。高手談判的最高境界,就是把我想説的話從你嘴裏釣出來。怎麼釣呢?這有一個做業務的基本原則,mp、pmp、mpmp原則,就是馬屁、拍馬屁、猛拍馬屁原則,你問李老闆:“在你這個區,哪個階段的產品市場容量要大呢?”,他説:“肯定是中大豬料”,你就説:“高、高實在高!”。“根據我的市場分析,你一下就説對了。還是前輩對這個區域市場瞭解的深”。你再説:“我想請教您一下李老闆,現在我們中大豬料的產品品質比一些國際著名飼料廠家要稍遜色一點,口碑也不怎麼好。你看,是不是以我們具有明顯優勢的小豬料或者母豬料作為切入點,先在你所在區域做一些樣板市場,然後複製到你所在區域的其他地方,再來拉動我們中大豬料的市場銷量”。經銷商聽了之後覺得有道理,馬上他會説,“其實我也這麼想的”,“我們想到一塊了”。你再説:“請問你一下,我們在選擇以小豬料來做樣板市場,是不是要以鎮為突破口,利用你現在現有的客户基礎來帶動業務的拓展”。這時候經銷商覺得:“我們又想到一塊了”。這樣他肯定會多三分努力少三分推脱。

2021年飼料業務員年終總結2

一、個人自身方面的總結:

公司制定的制度能很好的遵守和執行,能積極向上的工作,同時加強自身的學習,不斷的提高自己的業務知識和工作能力,能遵紀守法,不做有損公司利益的事情!

二、工作方面的總結:

1、始終堅持公司的開發重點:以豬濃縮料特別是乳仔豬料為重點,擴大預混料的銷售量。

2、關於銷售網絡的思路整理,以前在關中市場做工作的時候,始終圍繞着客户做工作,忽略深入基層能看透問題本質,輕視了這對實現銷售信息資料掌握和及時改變銷售策略的重要性!因為錯誤的思路導致自己在關中市場失利較多,發展緩慢。最終公司領導能在關鍵時刻做出正確的策略:調換我到陝北市場。俗話説:新環境,新的挑戰!因為陝北地勢的特殊性,同時自己強烈的責任感迫使自己始終反思必須要走科學見效的營銷思路。大家都知道2點之間的'距離是最短的,於是我就分析哪些是客户,哪些是顧客,因為飼料是要給豬吃的,可是離豬最近的就是我們的顧客養殖户,原來飼料最終的消費者是養豬户,清晰的思路讓我明白:應當思考如何給顧客方便購得商品,那就是靠近消費者,走直銷到最後一級終端分銷渠道。 市場資源是有限的,是我們生存和發展的根本。對於目標市場,在經過調研、分析之後,並不是所有的區域都能夠根據總體發展,需要有計劃、按步驟地開發,哪個客户需要及時開發,哪個客户暫時不能啟動,那些客户需要互補聯動,並不是單憑想象就能達到效果的,客觀經濟規律是不可違背的,甚至具體的某個客户在什麼時間應該採取什麼樣的策略,什麼時間應該回訪,應該採用面談還是電話,都是需要考慮的問題。盲目地、無計劃地、重複地拜訪行為,都有可能導致客户資源的惡性反戈甚至產生負面影響。

3、自己給客户能帶來那些更好的服務。

因為我們做銷售本來就是服務,通過自己使顧客的利益更大化,更長久一些,從而使公司獲得利潤達到共贏。蒙牛的牛根生説過,資源的98%靠整合,其實我們飼料工作也是可以這樣來做,比如趙雪紅的種豬可以幫忙在自己掌握的養殖場推薦,下面養殖户母豬少的可以推薦趙雪紅豬場的小豬,購買母豬的和小豬的顧客得到了你的幫助,而且趙的豬場就使用的是公司的產品,一直反映很好,同時自己的服務有那麼到位,再加上自己的人格魅力,顧客很容易就直接拿下!離趙近的客户拿料可以通過他,從而趙還獲得一定的利潤,離的遠直接讓利顧客,降低他的飼養成本,何樂而不為。環環相扣,很容易形成地區性的市場佔有率和品牌效應!這對做周圍的其它市場起到支點的作用!還有就是我們必須運用科學,使得自己把一些高新技術授予顧客,這樣顧客在你的服務下也在不斷的成長!

4、貨款的回收方面。

以前在關中市場,對於貨款的回收問題重視程度不夠,容易給客户養成不好的習慣,同時還容易產生不必要的麻煩。到陝北市場後,面對市場上客户和顧客能很好的把握,大部分的做到了先款後貨。部分客户存在的問題也不容忽視,力爭做到貨到付款,最大限度達到雙方誠信合作,最大寬限1周,確保資金的安全和公司資金鍊的不斷裂!

5、貨物的物流方面。

自己能積極的配合公司辦公室內勤的工作,共同尋找物流資源,力爭降低物流費用。客户報貨及時報給公司,並提供隨市場變動後的價格,方便公司開票和客户打款。並在公司發貨的時候電話通知客户做好收貨的工作!

銷售數據表明:成績是客觀,問題是肯定存在的,總體上,銷售工作是朝預定目標穩步前進的。

市場供需失衡的壓力,同業風氣的阻障,客觀環境的不便,均對我們的營銷工作產生了負動力。我能及時找出工作中存在的問題,並調整營銷策略,尊重客户的意見,參考公司領導的

建議,以市場需求為導向,不斷提高工作效率。

三、工作中存在的問題:

1、有時候時間安排不合理,沒有能很好的充分利用時間,工作的計劃性不是很強!

2、公司產品的銷售結構不夠合理,沒有能夠很好的利用好資源,發展雞的預混料和牛的預混料。

3、客户網絡建設上,不能進行科學的網點佈設,堅持個人傳統的思想!

2021年飼料業務員年終總結3

眾所周知,銷售工作對於任何一家飼料企業來説,都是核心,公司其它的部門的工作都是圍繞銷售來展開,因此,作為一名銷售人員,責任重於泰山。

在這一年中,深知自己的職責就是,為公司盡職盡責,為客户貼心服務。公司制定的制度能很好的遵守和執行,能積極向上的工作,同時加強自身的學習,不斷的提高自己的業務知識和工作能力,能遵紀守法,不做有損公司利益的事情!

總體來説,這一年我取得了長足進步。不論與老客户的談判,還是與新客户的接洽工作,都是一步一個腳印紮紮實實走過來的。

市場資源是我們生存和發展的根本,但是市場資源又是是有限的,對於目標市場,在經過調研分析之後,發現並不是所有的區域都能夠迅速發展起來的,需要有計劃、按步驟的開發。哪個客户需要及時開發,哪個客户暫時不能啟動,哪些客户需要互補聯動,並不是單憑想象就能達到效果的,客觀經濟規律是不可違反的,甚至某個客户在什麼時間應採取什麼樣的策略,什麼時間應該回訪,什麼時間應該面談還是電話聯繫,都是需要考慮的問題。盲目的、無計劃的、重複的拜訪,都可能導致客户資源的惡性反戈甚至產生連鎖性的負面影響。

自己強烈的責任感迫使自己始終反思必須要走科學見效的營銷思路。大家都知道2點之間的距離直線是最短的,於是我就分析哪些是客户,哪些是顧客。在確保產品在終端顧客“買得到”的同時,也要確保“賣得動”,也就是要有計劃、多層次地開展“面向顧客型”推廣,門店銷售,趕集宣傳市場是最壞的教練,還沒有等我們熱身,就已經開始競賽;市場又是最好的教練,不需練習就能教會我們技能和發展的契機,重要的是市場參與者的眼光是否長遠,品格是否經得起考驗。

經過一年的艱苦努力,公司下達的銷售任務超額完成。

全年銷售:雞料12120噸,豬料26xxxx5噸,雜料1847噸。

這些成績裏離不開領導的關注與支持,也滲透着我的心血與汗水,也為xxxx年取得更好的銷售業績奠定了良好的基礎。

2021年飼料業務員年終總結4

從xx月份到本公司開始從事飼料銷售工作,十個月來在公司經營工作領導的帶領和幫助下,加之公司同事的鼎力協助,自己立足本職工作,恪盡職守,兢兢業業,任勞任怨,從事銷售工作的心得和感受總結如下:

一、 切實落實崗位職責,認真履行本職工作。

作為一名銷售業務員,自己的崗位職責是:

1、千方百計完成區域銷售任務;

2、努力完成銷售管理辦法中的各項要求;

3、負責嚴格執行產品的出庫手續;

4、積極廣泛收集市場信息並及時整理上報領導;

5、嚴格遵守公司各項規章制度;

6、對工作具有較高的敬業精神和高度的主人翁責任感;

7、完成領導交辦的其它工作。

崗位職責是職工的工作要求,也是衡量職工工作好壞的標準,自己在從事業務工作以來,始終以崗位職責為行動標準,從工作中的一點一滴做起,嚴格按照職責中的條款要求自己的行為,一月來,在業務工作中,首先自己能從產品知識入手,在瞭解技術知識的同時認真分析市場信息並適時制定營銷方案,其次自己經常同其他區域業務員勤溝通、勤交流,分析市場情況、存在問題及應對方案,以求共同提高。在日常的事務工作中,自己在接到領導安排的任務後,積極着手,在確保工作質量的前提下按時完成任務。

總之,通過這些時間的實踐證明作為業務員業務技能和業績至關重要,是檢驗業務員工作得失的標準。在順德杏壇和均安這塊市場進行銷售時候,由於自己業務知識欠缺、業務技能不高、市場的瞬息萬變而導致業績欠佳。

二、 正確對待客户投訴並及時、妥善解決。

銷售是一種長期循序漸進的工作,而產品缺陷普遍存在,所以業務員應正確對待客户投訴,視客户投訴如產品銷售同等重要甚至有過之而無不及,同時須慎重處理。自己在產品銷售的過程中,嚴格按照公司制定銷售服務承諾執行,在接到客户投訴時,首先應認真做好客户投訴記錄並口頭做出承諾,其次應及時彙報領導及相關部門,在接到領導的指示後會同相關部門人員制訂應對方案,同時應及時與客户溝通使客户對處理方案感到滿意。

熟悉產品知識是搞好銷售工作的前提。自己在銷售的過程中同樣注重產品知識的學習,對公司生產的產品的用途、性能、參數基本能做到有問能答、必答,對相關部分產品基本能掌握用途、使用。

總結以前的工作,自己的工作仍存在很多問題和不足,在工作方法和技巧上有待於向其他業務員和同行學習,6月份自己計劃在上月工作得失的基礎上取長補短,重點做好以下幾個方面的工作。

(一)、依據5月份區域銷售情況和市場變化,自己計劃將工作重點放在淇縣、林洲區域,一是主要做好各豬場的自購用户,挑選幾個用量較大且經濟條件好的豬場:葛東生、劉尚明、張愛靜、楊連巧做為重點。

(四)、為確保完成六月銷售任務,自己平時就積極蒐集信息並及時彙總,力爭在新區域開發市場,以擴大產品市場佔有額。

(五)、目純量10噸。

眾所周知,銷售工作對於任何一家飼料企業來説,都是核心,公司其它的部門的工作都是圍繞銷售來展開,因此,作為一名銷售人員,責任重於泰山。

在這一年中,深知自己的職責就是,為公司盡職盡責,為客户貼心服務。公司制定的制度能很好的遵守和執行,能積極向上的工作,同時加強自身的學習,不斷的提高自己的業務知識和工作能力,能遵紀守法,不做有損公司利益的事情!

總體來説,這一年我取得了長足進步。不論與老客户的談判,還是與新客户的接洽工作,都是一步一個腳印紮紮實實走過來的。

市場資源是我們生存和發展的根本,但是市場資源又是是有限的,對於目標市場,在經過調研分析之後,發現並不是所有的區域都能夠迅速發展起來的,需要有計劃、按步驟的開發。哪個客户需要及時開發,哪個客户暫時不能啟動,哪些客户需要互補聯動,並不是單憑想象就能達到效果的,客觀經濟規律是不可違反的,甚至某個客户在什麼時間應採取什麼樣的策略,什麼時間應該回訪,什麼時間應該面談還是電話聯繫,都是需要考慮的問題。盲目的、無計劃的、重複的拜訪,都可能導致客户資源的惡性反戈甚至產生連鎖性的負面影響。

2021年飼料業務員年終總結5

能來到北農大我着實感到高興。北農大不僅為我們提供了展示自我的平台,而且也讓我們學會許多做人做事的方法。在這短短1個多月的時間訓練中,原本性格內向見人就臉紅的我到現在能夠在客户面前自信從容的交談。可以説在這段時間裏很明顯的能自我感覺到有很大的進步。在感歎這種拉練練人的神奇魔力之時,我也在拉練的過程中有着深深的體會。

第一、做好業務員。

如何做好業務員?首先要極度熱愛自己的產品,要懂得自己的產品,在熟練掌握產品信息的同時也要有紮實的營銷知識。能夠有效地瞭解自己所在區域的預混料的銷售用量、飼料廠家、消費習慣等;再次要擁有良好形象,知社交禮儀,其一有利個人提升,方便交往應酬,其二有助於維護企業形象。

第二、做好進軍策略。

1、做好市場調研:我們調查的區域主要面向農村,要了解當地的飼養習慣、使用的飼料品牌、用量、價位、品質和引入渠道,客户的飼養規模、類型、結構等。

2、仔細分析,選定目標市場:通過市場調查尋找適合自己的市場,在掌握重要信息的情況下,對目標客户實行重點“打擊”,同時遵行先易後難原則。

3、做好技術服務:技術指導與產品實際使用效果的現身説法是最經濟最有效的營銷方式,這點我深有體會在我本隊飛虎隊的王輝平老師和揭印文老師的表現尤為明顯。

4、做好材料準備:在走訪客户之前要把自己的材料準備好,這包括:名片、樣品書等。除要對自己的產品有深深的瞭解,還要對自己的材料要研究開透,當客户在翻閲自己材料是能夠做到詳細解説。

5、其他注意事項:

①尋找潛在客户;

②滿足客户的要求(無理或過分要求除外);

③做好客户回訪工作等。

第三、深刻感悟。

1、要有吃苦耐勞的精神,只有吃別人不能吃的苦,才能賺別人不能賺的錢;

2、要有職業道德,有信譽,講誠信;

3、要有良好口才,要説服客户購買自己的產品,除了產品有競爭力的質量和價格外就看業務員的嘴怎麼去説,怎樣讓自己的語言既有藝術性又有邏輯性;

4、具有顧客意識做好客户的擋案和關係管理;

5、要有創新精神,要打開自己的思路,利用自己獨特的方法打開市場;

6、擁有好的心態,積極、主動、空懷、雙贏、包容、自信、行動、學習、誠信等;

7、具備基本素質,敏鋭機智、數理能力、正確思考、持之以恆、積極進取、雄心壯志、誠實正直、滿懷信心等;

最後感謝北農大給我一個鍛鍊平台,感謝領隊、隊長及各位同仁的關心幫助。我相信我們的團隊是最優秀的,希望我們都能同北農大這艘無謂戰艦長空破浪,勇往直前。

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