講正氣樹新風大的總結

講正氣樹新風大的總結

根據省委、市委的統一安排部署，我積極投身“講正氣、樹新風”主題教育活動，認真學習有關文件，做好學習記錄，並撰寫了數篇心得體會。通過強化學習，理論修養得到加強，按照上級要求，結合班子自查情況和同志提出的意見，現將我在思想作風、工作作風等方面存在的問題剖析如下：

一、在理論學習方面

自從走向領導崗位後，平時忙於日常事務性工作逐漸增多，學習理論的自覺性有所下降，導致對鄧小平理論的科學體系和精神實質理解不透徹，把握不準確，對黨的方針政策理解不徹底，貫徹不全面。其表現：一是通過現象看本質，把握事物的內部聯繫和客觀規律性的分析能力不夠強。二是存在經驗主義。對工作出現的一些問題不能做到舉一反三，而是憑經驗、靠傳統思想來解決問題。三是滿足現狀，爭創意識不夠強。尤其是走向領導崗位以後，曾經有“不出問題就是成績”的思想，，缺乏一種開拓進取精神，導致抓工作力度不大，效果不太明顯。究其原因，主要是學風不正，從主觀上講，主要是學習起來做表面文章，隨意性大，缺乏學習的興趣和熱情，學習不認真、不刻苦，滿足於一知半解，不在掌握科學體系和精神實質上下功夫，知其然不知其所以然，關鍵一點就是不能用理論武器很好的.解決面臨的實際問題。

二、在思想政治方面

一是由於理論學習不夠。二是精神狀態還不夠飽滿。三是存在好人主義。四是批評與自我批評開展的不夠好。自我批評有餘，而批評不足。究其原因，一是講政治的意識不夠強；二是加強黨性鍛鍊不夠；三是思想認識上存在片面性；四是放鬆了世界觀、人生觀和價值觀的改造。

三、在工作作風方面

多年來，我本着為黨負責，為人民負責的原則，撲下身子，真抓實幹，堅決反對形式主義、主觀主義、官僚主義，堅持説實話、鼓實勁、幹實事、求實效的工作作風。但仍存着一些不足。其主要表現：一是爭先創優意識不夠強，開拓進取精神不足。二是有畏難情緒，克難攻緊的耐心和勇氣不足。由於受計劃經濟體制下思維模式的束縛，解決新問題的能力和對形勢的適應能力不夠強，在某些重大事項面前，往往苦於決策，在困難與挑戰面前有時不能迎刃而上、克難攻緊，而是擺困難、提條件，缺乏開拓進取的膽略和勇氣。三是平時忙於日常性事務，浮在上面多，坐辦公室看文件、聽彙報、發號施令多，深入基層調查研究少，和同志談心少，即使下去也是走馬觀花，瞭解不深不細，不能多方面聽取意見和反映，影響了對工作的正確指導。四是開會多，抓落實少，使有些工作措施“棚架”有時圖形式，走過場，不注重效果。五是工作方法科學性不夠強。工作多時，有顧此失彼現象；有時對做出的決策不能善始善終。究其原因，一是政治觀念不夠強，不能從政治上看問題和解決問題；二是全心全意為人民服務意識不夠強；三是羣眾觀念不夠強。

通過“講正氣、樹新風”主題教育活動，尤其是通過多種渠道的認真查擺和剖析，我認識到自己確實在工作和思想作風方面存在着許多缺點和不足，針對上述問題和不足，今後的努力方向和主要整改措施是：

（一）切實加強理論學習，提高理論修養。深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以科學發展觀統令工作，堅定正確的理想信念，保持忠於黨、忠於祖國、忠於人民、忠於法律的政治本色。

（二）切實轉變工作作風，提高工作效率。增強“敢為人先，爭創一流”的勇氣和魄力。發揚奮發向上、不屈不撓的精神，高標準、嚴要求，開拓進取 。增強羣眾觀念、大局意識，主動、積極承擔調研任務，經常深入基層、深入羣眾中去發現矛盾和問題，為領導提供參考，為領導當好參謀。發揚求真務實的工作作風，力戒官僚主義、形式主義和主觀主義。增強宗旨意識，把人民是否滿意，人民是否答應做為衡量工作的唯一標準。

（三）認真落實民主集中制。與其他班子成員共同努力，完善“領導議事制度”，使民主集中制更好地在班子中得到貫徹落實，有事多商量、多通氣、多提醒，有話講在當面，在自我批評的同時開展相互批評，不説不利於團結的話，不做不利於團結的事。加強自身建設，提高黨性修養，防微杜漸。

（四）進一步抓好隊伍建設。以等級化管理為突破口，加強隊伍管理，增強榮譽感和緊迫感。制度出長遠計劃和短期目標，為同志提供更多的學習機會，促使知識更新。

（五）搞好自身廉政建設。堅決按照市委、市政府廉潔。