市委組織部部門建設計劃模板

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6月中下旬(兩天),在三道溝鎮滴台村開展“瞭解民意、體察民情、為民辦事”活動。組織部機關幹部深入農村，與村民同吃同住同勞動，考察瞭解農村經濟社會發展和基層組織建設情況，瞭解羣眾疾苦，傾聽百姓呼聲，為他們解決實際問題。

8月(三天)，在部機關開展建言獻策活動。一是圍繞促進白山經濟發展和構建和諧白山，提出好的思路、好的建議；二是圍繞加強部門建設和每位組工幹部自身建設，壓濾機濾布提出合理化建議；三是圍繞閻書記在市直機關建設工作會議上所作的《創建機關文化，提高幹部能力》的講話，提出部機關如何創建機關文化建設的好建議。

9月中上旬(一週)，在八道江區紅土崖鎮四道岔小學協調建設希望小學和開展包保困難學生就學活動。每位副部長包保一名困難學生，部機關每個支部包保一名困難學生。要為困難學生包保學，使學生能夠正常讀書上學。也可機動性包保，儘可能地保證九年義務教育，如果所包學生條件好轉，可以不再包保。

10月中旬(一天)，在白山軍分區某部開展國防教育“一日兵”活動。一是聽一堂國防教育課；二是實地參觀軍營，瞭解國防知識；三是進行軍事訓練活動。

11月(半天)，在部機關開展警示教育活動。觀看反腐倡廉教育專題片或聽一堂警示教育課。

11月至12月，在部機關開展評選“優秀讀書獎”活動。先由各支部組織開展讀書交流會，利用11月中旬3天時間，組織支部黨員，進行讀書體會交流。交流會後，分別由各支部推薦2篇優秀體會文章，由部機關黨總支組織全體機關幹部在12月中下旬，利用3天時間，進行集中講評（5個支部10篇）。濾布講評結束後，由部機關黨總支組織評委，評選出2名優勝者，由部領導頒發“優秀讀書獎”證書。

在部機關全年開展崗位練兵活動。各科長（主任）按照幹部的崗位職責、職位標準及勝任本職的'基本業務要求，為科內幹部下任務、壓擔子。培養幹部“動腦、動筆、動口能力”，以“缺啥補啥、勝任本職”為原則，掃除部機關45歲以下幹部中的“電腦盲”。

在部機關全年開展學歷升級活動。鼓勵機關幹部考取大學本科、本科雙學歷以及研究生學歷和考取學位。對於在部內工作5年以上、並連續2年被評為優秀公務員的幹部，在其考取學士學位、碩士學位、博士學位後，部裏將為其報銷學費的三分之二；對考取博士學位以及高級技術資格證書的，除報銷部分學費外，另給予一定獎勵。