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企業質量月徵文(通用5篇)

企業質量月徵文(通用5篇)

在平平淡淡的日常中,大家都接觸過徵文吧,寫徵文是培養人們的觀察力、聯想力、想象力、思考力和記憶力的重要手段。寫起徵文來就毫無頭緒?下面是小編收集整理的企業質量月徵文(通用5篇),希望對大家有所幫助。

企業質量月徵文(通用5篇)

企業質量月徵文1

質量在我們每個人手中,質量強國是我們每個人的職責,對於質量與職責,效益,我有以下認識:

一、質量與職責

“質量”並不僅僅僅是質量管理部門的工作,就應是我們企業每一個員工都就應堅持的使命。企業就像一台機器,是由成千上萬個功能各不相同的零部件配合而成的。而我們每個崗位上的員工就是一個個小小的零件。只有我們發揮出各自的作用才能保證這台機器的正常運行,才能夠生產出質量好的產品。但是,如何才能讓大家儘可能的發揮自我的動力為企業奮力工作呢?我認為是靠得是一份職責,一種對“好質量”的認同感。也許工作時我們常常把“職責”掛在嘴邊,但是一旦有了困難,有了問題,“職責”又常常被我們拋之腦後。像在正常施工過程中,我們偶爾會犯經驗主義錯誤,沒有把圖紙看懂就盲目施工,導致結果不盡人意。還有一些師傅只顧於自我的工藝環節,不與別人交流,不管下道工序的施工空間夠不夠,導致施工過程費時費力……凡此種種都是職責心不足造成的。企業的發展離不開“質量”,更離不開員工的“職責”。儘管“質量”與“職責”是兩個不一樣的概念,但它們是相輔相成的。沒有“職責”就沒有“質量”,職責心越強,產品質量就越好。

二、質量無小事

我以為,要實現總的質量目標務必要從小處入手,將目標分解細化,落實到每個員工具體的工作職責之中,激勵大家從細微的工作做起,從自我做起。比如混凝土澆築看似簡單,但也要經歷測量、備倉、驗收、澆築、養護等數道程序。所以説,質量無小事。

三、質量與效益

對企業而言,質量就是生命,質量就是效益。產品質量的好壞,直接影響到企業在市場中競爭力。為了成為行業中的領導者,就務必要提升我們整體的施工工藝水平,加強全員質量意識。

一是要強化全員質量職責意識。一線的工人大部分質量管理意識不強,認為只需要做自我份內的事情,管理與自我無關。這就造成了各個施工環節的脱鈎,從而影響到產品質量。因此,向底層的施工人員灌輸質量職責意識是十分必要的,而且要分層次一級一級地傳下去,把複雜的理論通俗化,做到淺顯易懂,貼合工人的口味,讓他們聽得進,記得住,把握得了。這樣才能在工作中落實上下工序相互溝通,互相檢查的施工紀律。

二是要切實加強質量追究的職責。日常施工工作中難免存在較小的質量問題,但是,出現問題我們就就應及時解決,事後認真總結質量問題發生的原因,對相關職責進行追究。當然,並不是一味的為了處罰而去追究職責,就應從質量問題中吸取經驗教訓,避免類似問題再次發生。如果每個環節的參與者層層負起職責,嚴格把關,抓好細節,那麼,平時容易疏忽的對質量不負職責的現象是能夠避免的。

三是要把握好“職責”的度,正確處理好質量與進度、效益的關係。一向以來,有的員工有這樣的一種錯誤認識,認為要搞好產品質量就會影響生產進度和效益。其實,搞好產品質量與進度、效益並不發生矛盾,他們是相輔相成、相互制約、相互發展的結合體。試想,產品質量搞好了,減少了返工,就節省了時光、加快了進度,也就節省的人力、物力的消耗,實際上就是提高了經濟效益。

企業質量月徵文2

質量是一種態度,產品的質量在我們每個員工的手中。產品質量的保證,需要我們共同努力。對於質量,我們不光要心動,更重要的是羣眾行動。在工作中我們各工種要倡導團結合作、忘我奉獻的工作作風,強調增強內部凝聚力,為提高技術素質,練好我們的手,崗位上有師傅帶徒弟,師傅手把手地教,徒弟心貼心地學。只有我們全體員工的技術都過硬,出自我們手中的產品才會無可挑剔。

質量是一種態度,產品的質量取決於每個員工的認知。質量安全無小事,認真地做好自我就應做好,也務必作好的每一件小事。同樣的化學反應原理,為什麼我們的化工工業和先進國家有幾十年的差距,究其原因,除了工藝之外,作業人員的態度至關重要,99%的濃度在認真負責的人的眼中就是99%,多0。01%少0。001%都不行,而在敷衍塞責的人的手中能夠配比99%的濃度代替99%。儘管作業規範,技術要求上方的數字赫然在目,仍不能引起他們的足夠重視。試想這種態度能出好產品嗎?顯然是不能的!

質量是一種態度,產品的質量是企業生存的根本。產品質量的保證,需要我們把自我當作企業的一員,深刻地認識到自我是企業的一份子,企業的發展才能帶動我們的發展。在工作中,每個細微環節都需要員工認真敬業的工作。如果工作不細心,操作不規範,清潔不到位就可能造成質量事故。一縷飛花,一個疵點,一次粗心,都是些不起眼的小問題,但正是這些細節決定了成敗。海爾總裁張瑞敏説過:什麼是不簡單,把每件簡單的小事做好就是不簡單。質量與我們的每次操作,每個巡迴都密切相關,只要我們嚴把質量關,嚴格按照操作規程辦事,就必須能防微杜漸,防患於未然。這就要求我們把質量意識常放心中。在工作中嚴格要求自我,苦練基本功,從每一次接頭,每一輪清潔開始。

質量是一種態度,不僅僅僅是體此刻作業層,更重要的要體此刻管理層,執行層。張瑞敏怒砸不合格冰箱,憑着這樣的態度把海爾做向了國際舞台,把海爾品牌做成了中國唯一入選全球最具價值的500強品牌之一,這種態度是海爾領導層旗幟鮮明的對待質量的態度,在當時這一態度向全體海爾人及所有顧客傳遞的信息是十分清晰的,其價值無可估量。海爾從一個瀕臨破產的羣眾企業發展成此刻這樣具有相當影響力的企業,誰能否認這種態度的作用?

一個企業對待質量的態度是這個企業領導者帶頭引導,管理層專注不二的執行。長期下來在作業層構成的一種品質,是拿不走,跑不掉,深入到每一個人心裏的一種潛在的不用明示的規則;是一個企業產品質量穩定被廣泛認可的強有力保障;是一個企業的質量文化。是一個企業的企業文化的重要組成部分。只有把這種認真對待質量的態度自始至終貫穿於工作的各個環節,無論是工作質量,還是產品質量才會有根本保證,否則,單純談質量是平面化的,單一的,偏頗的。

此刻人人都在講質量,人人都在説質量,真可謂質量意識遍地開花。態度決定一切!讓我們把對質量的心動,付之於行動吧!

企業質量月徵文3

全國質量月,從車棚出來,看到張貼在牆上創造高質量,奉獻高質量,享受高質量的標語,我心裏不禁一震。大紅的標語鮮豔奪目,似乎在提醒着我們,更多的又似在鼓勵我們。大多數的我們每一天忙碌的幹活、回家,大多數的我們在乎的是幹出的活是否探傷合格、順利交檢及工時的高與低,卻忽略了創造、奉獻、享受這一循序漸進的過程追求。質量在哪裏?這是我所苦苦追尋的。

在技術員筆中

技術員是產品質量的堅強後盾。千百年來,人們不斷的追求質量以提高生活的品味,大到一個國家,小到一個團隊,因為有了技術人員的精心設計和質量的光輝而備受世人的稱讚和青睞。如古埃及恢弘的金字塔,古巴比倫壯麗的空中花園,無不閃現着質量的魅力和影子,無不閃現着技術人員的智慧榮光。在我們的核電和容器生產過程中,技術員協調生產流程中的工藝裝備、工藝流程,解決產品生產中的工藝問題,保證了生產活動正常運行,他們為整個生產過程保駕護航,他們的筆直接決定着產品質量。質量對於他們來説,更多的意味着職責,迫使他們更加用心主動的學習和理解新知識。

在操作工手中

操作工是產品質量的直接體現者。幹活之前,我們要清楚的意識到這一點,要想到出現問題的嚴重性。作為青工,我們沒有老師傅豐富的經驗,我們更就應加強理論的學習,瞭解每一道工序的原理和好處,方能更好的工作、更留意的幹活。作為一線的操作者,工作是謀生的一種手段,很多時候為了追趕進度,掙工時,會提前完成任務。進度固然重要,但是要在質量得到保證的前提下。我們不能讓進度成為工作的絆腳石。出現問題後,檢查、打磨、返修,反而把人弄得筋疲力盡。

在檢查員眼中

檢查員是產品質量的有力保障,工作中需本着求真、務實的原則。差之毫釐,謬以千里。質量,強調的是檢查員的個人態度,核電石化事業部的核容產業需要我們各個部門的通力配合,檢查員就是各個部門的紐帶,他們要用自我的雙眼去發現問題,解決問題。然而,在發現解決問題的過程中,他們會遇到很多抱怨和牢騷。這就需要他們把認真對待質量的態度自始至終貫穿在工作的各個環節。

質量在哪裏?其實並不難找,質量在我們每一個人心中,即使每個人所處的崗位不一樣、職務不一樣,但是對質量的影響卻是相同的。從質量日到質量月再到質量年,日月年只是一個點,年月日才是一條線。當把每一天當作質量日的時候,質量問題就迎刃而解了。只要我們都來追尋由創造質量到奉獻質量再到享受質量這個過程,在追尋的過程中,對於自我來説就是一種成長,畢竟,我們的每一個環節不必須就是完美的。在追尋的過程中,我們發現了,認識了,改正了,就是一種進步,一種提高,一種蜕變。

企業質量月徵文4

質量是人掌控的!

我認為,不論在什麼情形下,人的因素是第一位的,人是治理機器的主體,人決定質量,而非機器決定質量。質量也是一種責任心的培育。實際上我們都知道,產品質量是我們每一個員工做出來的,而不是質檢員檢出來的!因此,應該進一步加強本身的工作素質,把產品品質深入到每個員工的心中。嚴把質量關,從最初做起,從我做起。

“一個木桶所能盛的水的高度取決於最低的那塊板”,我們提供給部隊的每一台發動機都是合格的,每一台發動機都要經操作者認真操作,我們就是那一塊塊的木板,我們的.工藝技術程度決定了發動機的質量。為何我們的每一道工序都要自檢、互檢?為什麼要跟上一道工序和下一道工序溝通?因為我們都是公司這個木桶的一塊木板,我們相互鑲嵌,形成了一個完整的木桶,並且決定了木桶所能盛水的高度。只有一道工序好不是真好,每一道工序都好才是真好。只有每一道工序環環相扣,各自發揮作用,才能做到滴水不漏。

首先,我們要腳踏實地地工作,把本職工作做好,完善自己的這一道工序;其次,我們不能只顧“自掃門前雪”,而是要有合作精神,上一道工序有問題要及時反饋,要“止於我”而不“止於下”;最後,我們要聽取下一道工序的意見和看法,及時更正自己的錯誤,提高自己的技能水平,研討新方式,取得新成就。從小事做起,做好細節,把握質量。產品質量由“檢驗”到“預防”,由“堵”到“疏”,再到生產的“全面質量管理”。由此我們可以看出:在生產過程中的,對產品的精細化要求與質量水平要求越來越高。

任何品牌,要想取得大家的親睞,最根本的還得看質量,良好的、過硬的、穩固的質量才是產品立足的基石。好聽的名字,鋪天蓋地的廣告,聲勢浩大的渲染,只是五彩繽紛的肥皂泡沫。對任何一個崗位工作的忽視和鄙棄都會對企業的整體質量造成惡劣影響。我們是企業的主人,企業的生存和我們的職業生涯息息相關,為了企業的發展而工作,企業供給我們賴以生存的經濟資源,如果我們不專心工作,將是自毀長城,自斷後路。從這個意義上説,企業和我們個人的命運就把握在我們自己的手中。把握質量就是給企業添磚加瓦,就是掌握自己,掌握未來。

每一位員工都要視責任如泰山,將產品質量牢記心中。細節在不斷改進,在每一道工序中,讓“質量是企業的生命”這一觀點融入到我們的心中、我們的意識中,並在工作中加以體現。讓我們裝配的產品精益完善。

時光磨損不了精良的質量,“高質量”讓企業在可持續發展的道路上充滿活力,永葆青春。

企業質量月徵文5

五千年的華夏文明,孕育了五千年的璀璨文化,鑄就了“自強不息,厚德載物”的中華魂。同樣,一個長盛不衰的企業,也會在長期的生存和發展中,醖釀和形成一定的文化和價值體系,它是構成職工思想基礎的文化之魂,思想之髓。正是擁有了這些優秀的文化品質和深厚的文化底藴,進而奠定了一個卓越的獨具魅力的企業魂。而對於走過半個多世紀的品牌“老店”長江委來講,我們的魂又在哪裏?

葛洲壩的興建,為三峽大壩儲備了雄厚的實踐經驗和技術沉澱。同樣,三峽大壩的竣工再次刷新長江委人的實力,而長江委人又一如既往,不負國人的眾望,構築實現了南水北調中線工程的偉大夢想,使得一江清水一路歡歌進北京。一座座豐碑的矗立,無聲的點贊着長江設計人的匠心,詮釋着長江設計人厚植於工程中的魂。以“科學管理、持續改進”強魂,奉獻優質產品;用“先進技術、誠信服務”健體,超越顧客期望,是我們長江設計人不變的課題,也是我們長江設計人的魂之所在。

“寧可不幹,絕不幹錯”是上世紀八十年代一位老測繪工作者對於一個剛參加工作的學生的諄諄教誨,也是長江委老一輩測繪人對待質量觀念的態度。質量,它是企業的生命,是一個準則,一個信念,更是一種責任。作為長江委一名測繪工作者,擔負的不僅要把實物精確繪製在地圖上,更重要的是還要把設計者的思路一點不漏的貫徹於工程中的每個環節。測繪產品質量的優劣取決於精度的高低,影響着工程的等級。葛洲壩水利樞紐的安然,三峽大壩的屹立無不傾注了老一輩測繪人的質量意識和敬業精神。

南水北調中線工程開工伊始,作為一名專業測量監理,有幸加入到了浩浩蕩蕩建設大軍之中,奔波於沙河渡槽工地。面對堆積如山的設計圖紙和如火如荼的工地場面,突感肩如挑山。對於綿延數十公里的沙河渡槽,既有箱基渡槽、樑式渡槽和落地槽等建築物,又有渠道填築和穿槽排水涵洞等附屬設施,如此宏大的工程,第一要務就是複核施工控制網的準確性,在具體實施過程中發現該控制網精度始終不能滿足規範要求,在反覆確認儀器操作和計算方法無誤後,隨向業主垂詢,業主反饋的信息是:建築物與渠道填築不是同一座標系,兩套座標系交匯處約有7cm誤差。幾經周折,由監理主持並組織業主、設計、施工共同協商解決方案,並最終達成一致:建築物縱向兩端各100m範圍內施工放樣採用建築物座標系,7cm的誤差有渠道填築消化。最大限度的保證了建築物的施工不受誤差影響。

在審核設計圖紙過程中發現設計提供的大郎河梁式渡槽兩端點座標計算的長度與標書上的長度有差異,經向設計求證後,設計部門及時更改了座標,從而避免了更大的錯誤。如今,南水北調中線工程的順利通水,更讓我們倍感自豪。豐碑的落成,坐落於測繪人的敬業之上,同時也是對測繪人的褒獎。

秉承測繪前輩的優良傳統,傳承測繪人的質量意識,鋭意進取,勇於創新。為此,我們與年輕的測繪人一道北上青海“引大濟湟”,南下廣州河涌整治;千里江堤留下了我們的足跡;既經受住了雪域高原的考驗,又領略過嘉陵江、烏江兩岸的美景;參與過南京長江四橋控制網的複測,揮汗在武漢市的軌道交通建設中。不勝枚舉的工程建設,無不傾注了測繪人的敬業精神,強化提高了質量之魂。廣州河涌整治測量項目的獲獎,更加堅定了測繪人對質量之魂的執着;“高精度GPS技術在超長隧洞及大型水利工程中的應用”更是測繪人在加強質量之魂方面錦上添花。質量之魂存於匠心,厚植於意識,付諸於敬業,是我們矢志不渝的質量理念。

強“魂”,同樣要健“體”。隨着科技的飛速發展,測繪的手段也是日新月異,由過去的平板儀、經緯儀演變為電腦和全站儀,如今的GPS儀器、無人機技術更是顛覆了傳統的測量模式,信息的傳遞讓稱霸幾十年的光學時代黯然失色。用“先進技術、誠信服務”健體,我們與時俱進。

強大的“魂”,附予健壯的“體”,我們奉獻的優質產品,必將超越顧客的期望。同時也會是我們的企業在羣雄逐鹿的市場競爭中一騎絕塵。

標籤: 徵文 通用 企業
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