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2021企業質量月總結

2021企業質量月總結

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2021企業質量月總結

企業質量月總結1

為了提高聯發公司產品質量,增強員工質量意識,加強管理層人員責任心,7月份開展了以“抓質量、強質檢、創品牌、塑形象”為主題的“質量月”活動,回顧一個月以來的活動開展,各基層單位按照公司指示和要求精心組織、合理安排、積極參與、逐步推進並不斷完善,圓滿完成了此次活動的各項具體內容與要求,取得了可喜的成效,達到了理想的目的。通過認真分析問題的癥結,提出合理的建議,拿出整改的方案,採取過硬的措施,扭轉了過去存在的一些不良習慣。各生產車間的產品質量及管理水平有了大幅度的提升。

一、領導高度重視

為了更好開展質量月活動,公司書記史秋影主持召開了各基層單位書記動員會,會議主要內容是宣傳“降本保效保安穩工作”和如何動員全體職工抓質量、如何運用質檢手段抓質量、如何體現抓質量成效的工作安排,同時希望各單位做好宣傳和落實。

二、加強質量培訓

在“質量月”活動中各單位掀起了學習的高潮,深入學習鐵煤聯發辦字【20xx】2號文件內容,層層簽訂質量責任書,質量責任書明確了各級主管部門質量職責、質量要求、質量獎罰辦法,通過各種形式,開展對員工的質量培訓。

1、洗選設備廠對操作工進行言傳身教方式的操作培訓,要求工人加強自檢,嚴格控制零件質量,逐步開展員工對圖紙識別能力的培訓。

2、礦車修造廠組織員工進行了座談,他們從不同的角度暢談了產品質量的重要性,表示只有產品質量上去了才能打造品牌,才能得到客户的認可。在生產管理中,車間管理人員及操作者是關鍵,只有他們認識到企業的長遠發展離不開產品質量,才能真正的生產出創品牌的產品。

3、勞保廠在質量月活動期間積極開展了加工質量評比活動,促進職工的幹勁,進一步深入開展四質創優活動,提升全體員工的質量意識,提高全體員工參與質量管理的積極性。

4、綜機設備檢修廠開展了質量知識問答活動。主抓質量工作的副廠長根據這個廠的生產作業特點以及主營業務檢修液壓支架的注意事項,分別對焊工、修閥工、修柱工、油漆工以及組裝工、力工等工種作業人員在工作中相關質量知識的講解,同時對所學的質量知識進行了現場提問,被提問的員工回答流利,贏得了陣陣掌聲。

企業質量月總結2

為不斷加強項目質量管控,進一步提高項目質量管控水平,我項目根據國家質檢總局等相關部門《關於開展20xx年全國“質量月”活動的通知》(國質檢質聯[20xx]366號)以及局印發的《關於開展局20xx年“質量月”活動的通知》(二公局安發[20xx]598號)和《中交佛山城市軌道交通2號線一期工程EPC總項目經理部20xx年“質量月”活動方案》等文件的相關要求,結合我項目自身特點,制定了我項目的質量月活動方案。圍繞“紮實推進工程質量治理行動,全面提升工程質量整體水平”的活動主題,採用多種形式開展了“質量月”系列活動。

一、成立“質量月”領導小組,宣貫活動意義

為切實加強對“質量月”活動的組織領導,確保活動落到實處,取得實效,項目特成立了“質量月”活動領導小組。

組長:趙勇

副組長:汪龍祥、張曉博、鄭健雄、王偉軍、張修勇

成員:王長琳、袁名旺、黨紅濤、徐偉、李林林、劉鐵力、康健敏、張有康、張馨芳

“質量月”活動領導小組要求各部門結合工作實際,從提高員工質量意識,瞭解質量管理的各項規章制度出發,紮紮實實參與項目“質量月”各項活動,使項目全體員工從思想上認識到加強施工質量控制的的重要性和必要性,並將其認真貫徹到施工生產的每一道工序中,

切實將我項目的質量管理水平提升一個新的高度。

二、精心組織,認真開展各項活動

伴隨着“質量月”的到來,我項目“質量月”活動的開展正式拉開了帷幕,項目安質部對活動實施方案中策劃的活動認真組織,確保每一項活動都能取得實效。

1、“質量月”活動動員大會

20xx年9月30日19時整,項目部於會議室召開了“質量月”活動動員大會,會議議程為:

1、項目經理趙勇傳達相關精神,説明“質量月”活動的意義,鼓勵項目全體人員積極參加。同時説明質量活動要長效化,同時質量月精神要貫穿於全年之中。

2、安質部負責人楊子健對“質量月”活動方案予以説明,依據公司及業主要求,對活動流程加以簡要説明,希望項目部員工對活動予以重視,積極參加各項活動。

動員大會照片

動員大會照片

2、張貼宣傳條幅

9月1日上午,項目部於施工現場懸掛了“紮實推進工程質量治理行動,全面提升工程質量整體水平”的“質量月”活動主題橫幅,通過橫幅的懸掛,引導廣大員工自覺承諾並履行質量責任,自覺維護企業質量信譽形象。

施工現場懸掛質量宣傳條幅

3、通過網絡平台,加大宣傳力度。

項目部在安全生產微信羣,時常轉發施工質量控制的要點及質量事故的處理措施和方法,提升了項目人員的質量意識和質量管理水平。同時在項目QQ羣內,上載了地鐵建設工程典型事故案例、地鐵事故案例彙編等學習材料,號召項目部人員全體學習,提高質量意識和業務水平。

企業質量月總結3

每年的9月份是我國的全國質量月,我錦宏第三分公司積極深入貫徹落實上級主管部門下發的關於?開展20xx年全國“質量月”活動的通知?,並結合集團公司和錦宏公司對“質量月”活動提出的要求,精心組織、合理安排、積極參與、全面實施、逐步推進並不斷完善,圓滿完成了此次質量月活動的各項具體任務,並取得了“混凝土工程質量流動紅旗和安全生產流動紅旗2面紅旗”的可喜成效,而且還在集團範圍內組織到我分公司施工的絲綢職工住宅樓工程觀摩學習活動,達到了理想的目的。現將我分公司“質量月”活動開展情況總結如下:

一、各級領導高度重視、精心安排周密部署

集團為了組織開展好“質量月”活動,從集團到公司到各分公司及項目部均及時成立以質量第一責任人為組長的“質量月”活動領導小組,並制定詳細可行的“質量月”活動方案。8月底,集團及公司分別組織了“質量月”活動動員大會,對“質量月”活動進行了詳細的部署,並提出了具體活動要求。我分公司予8月30日晚同樣召開了分公司及各項目部的“質量月”活動動員會議,並根據集團及公司的部署和要求制定了各自的活動方案,確保本次有領導組織、有方案措施,有條不紊的逐項進行開展落實。

二、營造了濃厚的質量月活動氛圍

“質量月”活動期間,分公司各項目部均在辦公生活區、施工現場等處,懸掛、張貼了與質量月活動相關的標語、橫幅、彩旗等,並利用宣傳欄、黑板報等組織學習質量月相關知識;並積極在分公司範圍內組織開展“工程質量在我心中”的徵文活動,對優秀作品進行獎勵,在宣傳欄中進行宣傳、學習。同時多次利用職工夜校組織業餘時間學習《建築工程質量通病專治手冊》、《建築質量管理條例》等質量有關的法律、法規和工程技術規範、規程,營造了濃厚的“質量月”活動氛圍,提高了全體員工的質量意識及日常工作的標準化、制度化和規範化程度。並且積極參加集團公司開展的技術比武大賽,引導廣大建築工人努力學習專業知識,增強專業技能,提高了一線施工人員的職業技能水平。我分公司施工的絲綢公司職工住宅樓工程項目部在此次活動中積極打出“比思想,賽技能,比風格,賽水平”的口號,在主體項目的鋼筋綁紮和混凝土澆築方面取得了優異的成績,受到了集團及公司領導的一致好評。

三、積極開展質量回訪活動,加大質量月宣傳力度

9月3日,為加強工程質量管理,避免和減少質量投訴,提高用户滿意度,豎立企業良好的社會形象,我分公司積極響應集團公司的開展的工程質量回訪活動,對所有保修期內的工程進行了質量回訪,特別是石臼陽光佳日及地下車庫工程和東小窪舊村改造B區工程進行了挨家挨户的專門訪問,認真聽取了所有用户對我公司的意見和建議,而且完整的填寫了“工程質量回訪表”“工程質量滿意度調查表”,為我分公司保留了最珍貴的工程質量監督資料。通過此次活動不僅樹立了我公司的在廣大業主心中良好形象,打出了錦華品牌、錦華力量,更通過聽取廣大業主們的寶貴意見,讓我們深刻認識到自身的不足,為以後公司更好的發展奠定良好的基礎。

四、開展質量專項檢查活動,加強工程質量過程控制

公司在“質量月”活動期間,積極組織對各個項目部進行質量專項檢查,檢查的主要內容有:“質量月”活動的開展情況,質量管理體系的建立與運行,質量管理制度與上級質量指令的執行情況,質量責任制與三檢制的落實及專職質檢員的配置情況,質量檢查驗收資料、質檢記錄、施工日誌,創優活動的開展情況,實驗室管理與配備等內容。

結合《日照市建築工程質量通病專項治理手冊》及《山東省住宅工程質量通病專項治理措施手冊》,在分公司範圍內開展常見性質量問題治理專項檢查,重點檢查各項制度規定的落實情況,對各項目部查出存在的問題及時落實並整改。通過增加檢查頻次有效加強了對各項目部質量的監控;而且還專門組織了對鋼筋、混凝土強度的專項檢查,堅決杜絕“瘦身鋼筋”的使用,並加強對混凝土施工質量的控制,對混凝土實體強度進行回彈檢測,抽查混凝土進場的塌落度檢測,如發現質量問題的,將對項目部加倍處罰並予以通報。同時對模板搭設、鋼筋綁紮同樣進行了多次檢查及專項抽查等,通過對項目部的.檢查、抽查活動,使得分公司所有項目部員工的質量意識和技術水平有了很大提高,施工現場質量也有了明顯的改善。

五、積極開展質量教育和培訓活動

利用職工夜校,通過每週的週六下班後組織學習《建築工程質量通病治理手冊》、《建築質量管理條例》等質量相關的法律、法規及工程技術規範、規程,並且邀請公司技術質量科領導給我們講解專業知識和公司的規定、要求,結合影像資料、圖片等對普遍的、常見性質量事故進行了重點講解;同時現場對施工人員進行專業技能演練培訓學習,組織人員現場觀摩,並且進行優勝評比,給予獲獎人員物質和精神獎勵。通過開展質量教育和培訓活動使得現場施工人員對工程質量有了全新的認識,技術水平明顯提高。

六、大力整頓管理思想,全面提高施工質量

針對公司及項目部管理人員質量思想意識淡薄、混日子、管理不完善等問題,專門進行了建築工程質量思想意識整頓,由分公司經理通過質詢會,瞭解各項目部工程質量進展情況,對質量意思積極的管理人員進行表揚,對質量意識淡薄、不認真工作的管理人員進行批評,並安排各項工作,監督檢查其任務的落實情況。通過績效考核,直接與工資進行掛鈎,強化公司管理人員的質量管理思想,全面提高分公司範圍內各項目部的施工現場質量管理水平。

七、開展優質工程創建及質量評比總結

分公司項目部根據各單位情況制定的工程質量創優計劃,採取有效措施認真組織工程施工,大力推進工程質量創優工作,對每項工程開工之初即豎立創優標準,精心組織,策劃實施。

配合集團及公司組織的各項質量評比活動,參加集團範圍內的各項質量評優。在分公司經理的帶領下,通過全公司員工的共同努力,絲綢公司職工住宅樓工程在9月份“質量月”的月檢並結合日常巡查及實測實量的總評比中,榮獲了集團的“混凝土工程質量流動紅旗和安全生產流動紅旗”;並在集團組織的技能比武大賽中獲得優秀的成績。在集團內豎立了先進的工程質量標杆,成為集團其他公司質量學習和觀摩的榜樣。

八、結束語

我分公司“質量月”活動緊緊圍繞質量提升和質量管理的精神,大力實施以質取勝戰略,努力營造公司重視質量,項目部追求質量,全員關注質量的良好氛圍,使公司在建設工程質量管理水平有了進一步的提高。

今年的“質量月”活動雖已結束,但“恪守質量誠信,踐行社會責任”這一質量主題確是目前我公司質量工作的總舵手,他為工程質量管理提供了正確的方向。公司將繼續以質量為依託,在質量管理工作中不斷完善自己,使公司在激烈的市場競爭中立於不敗之地,為社會做出更大的貢獻。

標籤: 企業
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