作風建設自查報告（通用5篇）

辛苦的工作在不經意間已告一段落了，回顧一段時間工作的付出，總體情況有好有壞，是時候好好地記錄在自查報告中。那麼大家知道正規的自查報告怎麼寫嗎？下面是小編精心整理的作風建設自查報告（通用5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

作風建設自查報告1

今天召開發改和安監黨委繼續深入開展“抓作風建設、促工作落實”主題實踐活動動員大會，主要目的是進一步統一思想認識，轉變幹部隊伍的作風觀念，完善作風建設的各項制度，切實解決當前幹部工作作風中存在的突出問題，對進一步加強我黨委幹部作風建設進行動員部署，以良好的作風來推動當前的各項工作再上新台階，促進我黨委各項事業跨越發展。

縣委第三督查組對這次會議高度重視，縣人大副主任、縣委第三督查組組長何德生專門出席並指導今天的會議。讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示歡迎。

根據會議安排，今天的動員大會主要有三項議程：一是請黨委委員陶國強宣讀《烏蘭縣發改和安監黨委繼續深入開展“抓作風建設、促工作落實”主題實踐活動實施方案》;二是請黨委副書記史萬成作動員講話;三是請第三督查組領導對我黨委開展學習實踐活動提出指導意見，下面逐項

進行。

首先，請黨委委員陶國強宣讀《烏蘭縣發改和安監黨委繼續深入開展“抓作風建設、促工作落實”主題實踐活動實施方案》。

黨員們，剛才，陶國強的宣讀的實施方案對黨委開展主題實踐活動作了全面安排部署，明確提出了開展主題實踐活動總體要求、主要任務和方法步驟。黨委副書記史萬成的動員講話，對於我們準確把握形勢，全力做好主題實踐活動各項工作，確保主題實踐活動順利開展具有很強的指導意義。第三督查組組長何德生對開展主題實踐活動提出了指導意見。何主任的講話，寓意深刻，集中體現了縣委、縣政府對黨委廣大黨員幹部繼續深入開展主題實踐活動給予的高度重視和期望，對促進黨委各黨支部和全體黨員積極投入主題實踐活動，有效推動黨委各項工作具有很強的針對性、指導性和可操作性。希望黨委廣大黨員幹部在今後的工作中以科學發展觀指導我們的實際工作，按照中央、省委州委、縣委部署和黨委即將下發的實施方案，統籌安排繼續深入開展主題實踐活動各階段各環節的內容，做到有機銜接、前後呼應，高標準、嚴要求、保質保量地完成每個階段、每個環節的學習實踐活動，以認真負責的態度、改革創新的精神、求真務實的作風，切實保證主題實踐活動紮實有序開展。

下面，我就如何貫徹落實這次會議精神，認真完成主題實踐活動各項工作任務提四點要求：

一是要統一思想，迅速傳達會議精神。各支部、各部門要儘快召開動員會議或專題會議，及時傳達，大力宣傳，使廣大幹部認真領會這次會議精神，準確把握會議實質，充分認識加強作風建設的重要性和必要性，切實增強轉變作風的主動性、積極性和緊迫性，將思想統一到縣委、縣政府的決策部署上來，統一到這次會議精神上來，確保作風建設取得實實在在的成效。

二是要健全制度，制定切實可行的實施方案。各支部要按照《發改和安監黨委繼續深入開展“抓作風建設、促工作落實”主題實踐活動實施方案》的要求，結合自身實際，制定本單位、本部門切實可行的實施方案，切忌作風建設流於形式，走過場。要加強制度建設，創新思維，從實際出發，制定行之有效、客觀科學的工作方案，建立幹部作風建設的長效機制，真正使幹部隊伍作風中存在的突出問題能夠得到有效解決。

三是要抓好整改，確保作風建設落到實處。作風建設的成效不能僅僅體現在會議和制度上，更重要的是要體現在行動上，特別是今天黨委安排的的任務，要高度重視，落實領導，強化責任，確保問題得到有效解決。各支部、各單位和廣大幹部要按照“不遮掩、不怕醜、不怕痛”的要求，深刻剖析自己、準確查找問題，堅持邊查邊改，邊改邊糾。要針對查找出來的問題，找出癥結，立查立改，立改立行，特別是問題較多的單位和個人，要及時梳理、狠抓落實，真正通過作風建設，使廣大羣眾切實感受到幹部作風建設明顯好轉，辦事效率明顯提高，發展環境明顯優化。要切實加強作風建設督查，黨委督查組要繼續採取明查暗訪等多種有效形式，對各支部、各單位改進作風、改進工作的情況進行督查，確保主題實踐活動取得實實在在的成果。

四是要緊扣目標，促進經濟社會加快發展。歸根到底，作風建設的最終目的，就是要以作風建設為抓手，營造更好的環境，凝聚更大的力量，實現更大的發展。各支部、各單位要緊緊圍繞今年的各項目標和任務，立足本職工作，全力發展經濟，迅速掀起全縣經濟建設的新高潮，在項目建設、服務環境、社會穩定、民生保障等方面實現新進步、新突破，確保全面完成或超額完成全年各項工作目標和任務。

同事們，嚴明的紀律是幹事創業的前提，良好的作風是加快發展的保證。當前，正值全縣加快發展的關鍵時期，切實加強領導幹部作風建設刻不容緩。讓我們在黨委的領導下，深化認識，強化動力，創新舉措，確保幹部隊伍作風建設活動取得明顯成效，把作風建設的成果落實到現實工作中，為推動全縣經濟社會又好又快發展做出積極的貢獻!

今天的會議到此結束，散會。

作風建設自查報告2

嚴明的紀律是幹好工作的前提，良好的.作風是完成任務的保證。正當全市上下團結一致，奮力拼搏，全力奪取全年各項目標任務全面勝利的關鍵時刻，市黨政班子研究決定，今天召開全市幹部作風整頓動員大會。主要任務是圍繞如何轉變幹部作風，提高工作質量，促進四季度決戰決勝進行部署和動員，認真解決當前幹部隊伍中存在的突出問題，努力打造一支紀律嚴明、作風過硬，職工信賴的幹部隊伍，以一個良好的作風來推動當前的各項工作再上新台階，再創新局面，為奪取四季度決戰決勝創造一個有利的工作環境，確保全年各項奮鬥目標順利實現。 下面，會議進行第一項，

請市長傳達集團公司*總經理的講話精神，並安排部署我市關於開展幹部作風整頓的意見。 會議進行第二項，

請書記講話。

同事們，經過大家的共同努力，我們圓滿完成了會議的各項議程，整個會議嚴肅認真，緊張有序，開得很成功，大家都表現出了高度的組織紀律觀念，為開展作風整頓工作開了一個好頭。剛才，市長傳達了集團公司孔總的講話精神，安排部署了我市開展幹部作風整頓的意見，對開展整頓的目標原則、主要任務和需要解決的重點問題以及方法步驟、整頓措施作了明確的闡述、部署和要求，使我們對當前的形勢有了更為全面的瞭解，對開展這次作風整頓的重要性和必要性有了更加清醒的認識，進一步統一了思想，提高了認識。書記作了重要講話，深刻闡述了開展幹部作風整頓的重大意義，認真剖析了當前幹部隊伍中存在的突出問題，明確指出了開展作風整頓的關鍵環節和重點問題，具有很強的針對性和指導性。從領導的講話我們可以看出，對開展這次整頓從集團公司到市，各級領導都是非常重視的，是下了鐵的決心的，是要用鐵的手腕、鐵的紀律來保證實施的。所以希望大家務必要在思想上引起高度重視，嚴肅認真地對待這次整頓活動，積極帶頭參與整頓，確保整頓不走過場，收到實效。為貫徹落實好這次會議精神，我再提幾點要求：

一是必須認真傳達貫徹會議精神，統一思想，提高認識，迅速開展幹部作風整頓工作。能否把這次會議精神全面貫徹落實好，是幹部作風整頓能否順利推進、能否真正取得實效的關鍵所在。這次大會後，各單位要迅速召開班子會、科務會和圓班會。組織全體黨員幹部認真學習市黨委、市行政聯合下發的《關於認真貫徹集團公司〈關於在全公司集中開展幹部作風整頓的意見〉的意見》等幹部作風建設文件，把握文件實質，吃透文件精神。同時要認真學習好市長、書記的講話，在思想認識、措施要求上與市黨委、市行政保持高度一致。通過層層召開會議，層層動員部署，把市黨委、市行政的精神貫徹落實到全體黨員幹部中，使全體黨員幹部自覺認識到作風問題的危害性，作風整頓的重要性和必要性，增強幹部轉變作風的主動性、積極性和緊迫性，做到統一思想，明確要求，形成共識，確保整頓工作的順利開展。

二是必須把查擺問題、深挖思想根源作為這次作風整頓的重點。查擺幹部作風中存在的突出問題，深挖問題存在的思想根源，這是作風整頓成果能否長期見效的關鍵，是內在的重要決定因素。

能不能實事求是的找準問題，能不能自覺地拋棄私心雜念，摒棄錯誤缺點，能不能以幹部作風整頓的實際成效取信於廣大職工羣眾，這就要求我們廣大幹部要切實拿起批評與自我批評的鋭利思想武器，多從世界觀上深挖原因、多從領導角度總結教訓，多從個人履行職責的崗位上查找差距。我們要求這次整頓中自我剖析要深、查找問題要準、自我批評要嚴，要觸及每個人的思想。總的原則就是堅持“三不放過”，即：自查自糾不深刻的不放過，原因教訓分析不透的不放過，整改措施不得力的不放過。在查擺問題和解剖思想根源中進一步增強黨員幹部的黨性觀念和責任意識，通過作風整頓，使全市廣大幹部在政治上明顯進步，思想上明顯提高，作風上明顯轉變，紀律上明顯增強，為確保完成全年各項奮鬥目標提供有力的組織保證。

三是必須把建立長效機制作為幹部作風整頓的關鍵。幹部作風整頓是一項長期而艱鉅的任務，並非一次活動就可以徹底解決一切問題，關鍵還要通過不斷改進和落實各項工作制度，逐步形成一種長期有效的工作機制。所以我們開展幹部作風整頓，一定要在建立長效機制特別是在建章立制這項最基礎的工作上開動腦筋，多想辦法，下真功夫。近幾年我們也相繼制定了一些關於嚴格勞動紀律、轉變幹部作風的制度，通過狠抓監督執行也收到了一定的成效，但是還遠遠不夠。這裏需要強調的是，我們各個單位一定不要流於建立口頭上的制度，流於建立書面上的制度，流於貼在牆上的制度，關鍵要看是不是行之有效，是不是客觀、科學，是不是長效，是不是經得起歷史的檢驗。我們一定要從實際出發，從管用出發，從效果出發，從效能出發，從長效出發，努力形成一套科學完善、規範合理、運轉高效的工作機制，使各項工作都有法可依、有據可查、有章可循，減少工作的隨意性、隨機性和盲目性。這才是一個根本性的問題。

四是必須在作風整頓中將邊整邊改、推進工作貫徹始終。衡量作風整頓工作搞得好不好，主要看思想認識是不是得到了提高，羣眾反映的突出問題是不是得到了解決，本部門本單位的各項工作是不是有了明顯改進。因此，開展作風整頓，各個階段都要堅持邊學邊改、邊整邊改。對現場存在的突出問題、安全管理中的漏洞和薄弱環節，尤其是職工羣眾反映強烈的熱點問題，能解決的要儘快解決，易改易行的要立改立行。這裏再次強調，對在作風整頓中頂風違紀或整頓後再發生的問題，要從重從嚴處理，絕不姑息遷就。要使廣大幹部羣眾切實感受到幹部作風整頓工作的實效。要始終堅持作風整頓與與創建“學習型”組織，爭當知識型員工結合起來，與推動當前工作結合起來，自覺地把作風整頓的收穫轉化為實際行動，落實到現實工作中去，體現到廣大職工羣眾的實際利益中去，使之成為完成各項目標任務，推動企業發展的強大動力。

五是要以求真務實的精神，進一步抓好社會治安綜合治理和信訪穩定工作.當前是一個關鍵時期，敏感時期。所以廣大幹部特別是各相關職能部門的負責要充分認識“穩定壓倒一切”的極端重要性，以開展幹部作風整頓為契機，進一步加大工作力度，狠抓責任落實。首先要下大力氣抓好治安綜合治理工作。保衞部門要按照“預防為主，打防結合，綜合治理”的方針，一方面突出重點，加強防範，重點加強對各要害部位和薄弱時間的檢查巡邏力度，一方面要始終把嚴打整治工作擺在突出位置，對苗頭性、傾向性的違法犯罪行為保持高度警惕，堅持露頭就打，始終保持對違法違紀分子的嚴打聲威和高壓態勢。信訪部門要按照抓早、抓小、抓基層的要求，轉變作風，深入基層，加強信訪線索排查，對各類不穩定因素做到超前分析，超前介入，超前處理，確保把各類不穩定因素化解在基層，消滅在萌芽狀態，排除影響改革發展和穩定的各種障礙。堅決實現“三無”目標，確保萬無一失。

同事們，這次幹部作風整頓，市黨委、市行政高度重視，其要求之高、力度之大都是近幾年來沒有過的，希望全市廣大幹部積極行動起來，以高度的政治責任感搞好這次整頓，確保取得實實在在的效果，以更加旺盛的鬥志、更加科學的態度，乘勢而上，拼搏進取，為確保完成年初確定的各項目標任務，為不斷開創我市各項工作的新局面，爭創新業績，再做新貢獻!

作風建設自查報告3

按照中央關於加強和改進作風建設的八項規定，省委、省政府十項規定，市委、市政府十一項規定和區委、區政府的十二項規定的要求，根據市局黨組紀檢組《關於轉發中共鹽城市紀委辦公室〈關於開展xxx年元旦春節期間作風建設專項督查的通知〉的通知》（鹽煙紀檢〔xxx〕1號）文件精神，響水縣局黨組高度重視，切實對節日期間作風建設情況展開細緻嚴格的督查。現將此次督查情況作簡要彙報：

一、認真學習領會，進一步促進全員強化作風意識

在接到鹽煙紀檢〔xxx〕1號文件後，縣局黨組迅速組織學習，統一思想認識。首先班子成員在做好節日期間黨風廉政建設工作的思想認識得到了高度的統一；其次召開了全體幹部職工大會，組織全員學習中央紀委《關於加強監督執紀問責確保務實節儉過節的通知》和省、市紀委《關於切實加強元旦春節期間黨風廉政建設監督執紀問責的通知》，自覺加強黨風黨紀學習和廉政教育，不斷地加強自身修養，增強拒腐防變的自覺性。倡導廣大幹部職工自覺抵制鋪張浪費等不良習氣，過健康、文明、儉樸的元旦、春節。

二、嚴格落實責任，多層次多形式開展作風建設活動

採取“一把手”親自抓、分管領導具體抓，各部門層層落實的方式，領導幹部以身作則，率先垂範，嚴格遵守 “十個嚴禁”以及廉潔自律的各項規定，強化廉潔從政意識，堅決抵制各種不良風氣的侵襲。黨組成員還主動同相關人員進行聯繫談話，圍繞“兩節”期間有關規定，早打招呼、早提醒，進一步提高全體幹部員工遵守作風建設有關規定的自覺性。同時切實關注民生，維護社會安定和諧。由辦公室牽頭，深入到“結對幫扶”和“扶貧慰問”對接點的四豐村、陳溝村、平湖村和條河村四個村共64户慰問家庭中，開展慰問活動；同時到本單位的困難職工及遺屬家開展走訪慰問活動，為生活困難的員工及離退休老人送去慰問，表達組織的關懷和温暖。

三、加強督促檢查，防止違反作風建設規定現象發生

為了確實做好元旦春節期間作風建設工作，我們在認真學習各項有關規定提高認識的基礎上，重點放做好落實和監督。

一是組織了新春座談會等一系列活動。特別是邀請了退休老人一起參加，增強了團結，增強了凝聚力。

二是安排好節日值班，認真開展督促檢查，要求值班的人發現有違反廉潔自律有關規定的要及時報告。

三是成立了一個專項督查組，對作風建設情況進行專項督查。重點檢查了辦公室和專賣科兩個部門的車輛封存情況，均按照上級要求進行封存；對專賣、營銷、財務、內管、辦公室、城區基層服務站、黃圩基層服務站和陳港基層服務站共8個部門進行督查，通過檢查，到目前為止，沒有發現有違反利用公款搞相互走訪、送禮、宴請等拜年活動，沒有發現利用公款大吃大喝，遊山玩水和參加高消費娛樂活動，未發生進入私人會所、借培訓中心奢侈浪費，沒有發現用公款購買贈送賀年卡及煙花爆竹等年貨節禮，也未發現用公款接待走親訪友、外出旅遊等非公務活動，未發生利用婚喪喜慶斂財，更沒有發生違規收受禮品、禮金、有價證券、支付憑證等行為。兩節期間，幹部職工認真執行了作風建設的各項規定，認真執行了鹽煙紀檢〔xxx〕1號文件規定。

加強黨風廉政建設是我們黨的一項長期工作任務，不僅兩節期間要認真抓好，更要貫穿於整個煙草工作的始終。響水煙草將始終狠抓作風建設，完善各項規章制度，強化黨內監督和人民羣眾監督，在新的一年裏把作風建設工作引向深入，為各項事業的發展做出我們積極的貢獻。

作風建設自查報告4

按照CC市委和局黨組的部署要求，我所深入開展機關作風建設年活動。自1月31日XX市局動員大會之後，堅持抓學習教育，提高思想認識;抓對照檢查，查擺突出問題。通過學習調研、開展大討論、召開座談會等多種方式，廣泛徵求意見。在此基礎上，查找不適應形勢變化、不切合工作要求、不符合羣眾意願的突出問題，深入分析產生問題的原因，提出解決問題的具體措施。

一、作風建設方面存在的主要問題

圍繞活動主題，對照市委提出的三個方面10個問題，逐項進行查擺，我們感到這些問題，在我們單位或大或小，或輕或重，都有不同程度、不同形式的表現，有些問題還比較突出，必須引起高度重視。主要表現在以下四個方面：

一是執法人員綜合素質和執法水平與依法行政的要求還有較大差距。一些人對法律法規的學習，只停留在一知半解，不求深入理解、系統把握，缺乏刻苦鑽研的精神。在學習過程中，存在重視實體法學習，忽視程序法學習;

重視對法律、行政法規等上位法的學習，忽視對上級有關文件的學習;重視法規學習，忽視專業知識和其它領域知識的學習等傾向。在組織對執法人員的教育培訓方面，也存在培訓學習制度執行不嚴，培訓手段單一等問題，影響了培訓效果。

二是工作規範化程度不高，內部管理制度需要進一步健全完善。由於建所時間短，雖然制訂了一些規章制度，但還很不完善，離用制度管人、管權、管事的要求，尚有較大差距，尤其是科室內部崗位職責和業務工作流程還沒有進一步細化明確，在目前人員少，工作量大的情況下，不能做到科學合理的安排人員和時間，不能統籌兼顧安排好各項工作，經常出現顧此失彼的現象。

三是監管機制還不能完全適應監管工作需要。風險評估機制尚未全面建立，高風險企業和高風險品種防控不到位。面對監管人員少，監管對象面廣量大的現實問題，在創新思路、創新手段、創新機制方面，主動意識不強，措施力度不夠，實際效果不明顯。

四是思想作風有待於進一步轉變和改進。幹部職工中還存在觀念陳舊和作風不實的問題。有的人安於現狀，不思進取，缺乏幹事創業，開創工作新局面的幹勁和熱情。面對艱鉅繁重的工作任務，思維方式傳統，工作畏難發愁。個別人紀律鬆弛，作風散漫，工作不求有功、但求無過，缺乏一種嚴謹細緻、精益求精的工作作風和爭創一流的工作熱情，致使工作效率較低，工作質量不高。

我們認為產生問題的原因是多方面的，除了監管工作面廣量大、任務繁重，監管人員少，工作疲於應付，面臨的新問題多、缺乏可借鑑的經驗等客觀因素外，主要還是幹部職工的政治意識、責任意識、創新意識以及執法為民的意識還有差距，必須下大力氣切實加以解決。

二、加強機關作風建設的思路和措施

加強我所機關作風建設，要以“強化服務轉作風，依法行政促規範，創新監管提效能”為主題，以建立“標準明確、責任清晰、考核嚴格、獎懲兑現”的工作機制為目標，通過落實整改，進一步激發隊伍內在活力，提升應對挑戰、服務羣眾，依法行政的能力和水平，確保完成各項監管任務。

(一)切實轉變工作作風

1、具體要求：通過作風建設年活動，着力解決 “諉”、“庸”、“梗”、“浮”的問題，努力在工作理念、工作態度、工作紀律、工作效率和工作落實方面有一個較大的轉變和提高。

2、主要措施：

①組織開展學習市委《關於開展機關作風建設年活動的實施意見》大討論。以科室為單位組織學習討論，每人談學習體會，彙總後在全所會議上交流。

②組織開展“單位精神”、“執法理念”徵集活動。發動全所人員開展徵集“單位精神”、“執法理念”活動，評出一、二、三等獎。 在此基礎上，歸納提煉形成我所“單位精神”、“執法理念”。通過加強思想文化建設，促進“轉作風、重規範、提效能”的深入進行。

③進一步加強政風行風建設，增強羣眾意識、服務意識，轉變工作作風，實行AB角和首問負責制，認真落實“便民服務卡”發放工作，大力推行文明禮貌用語。繼續開展崗位承諾和服務承諾活動，努力為羣眾、企業多辦實事、辦好事。

④加大服務企業力度。主要是強化培訓指導，制定培訓幫促計劃，通過舉辦法規講座、以會代培、現場觀摩交流等形式，切實抓好對監管相對人的培訓工作，幫助企業提高管理水平。

(二)推進依法行政

1、具體要求：健全制度規範，做到“做過的事情有標準，沒做的事情有預案”;優化工作流程，做到“責任主體明晰，工作運行順暢”;落實責任追究制度，規範執法執收執罰行為，嚴禁亂檢查、亂收費、亂罰款等行為，做到“依法行政、文明執法”。

2、主要措施：

①加強制度建設。在2011年制定各項行政執法工作制度的基礎上，2012年重點是做好建立完善科室工作職責和工作人員職責，建立專項整治、重大活動餐飲安全保障以及各科室內部工作流程，進一步理順內部工作機制，提高工作效率。

②組織開展案卷評查活動。每季度對一般程序行政處罰案卷進行評查，評查結果列入年終考核。

③成立執法督察小組。主要職責是對工作人員遵守工作紀律，執行着裝等制度規定進行抽查;對執法人員進行現場監督檢查情況進行抽查，針對發現的問題及時予以糾正，發現重大違法違紀行為，及時報所主要領導，依紀依法給予處理。

④加強信息宣傳工作。制定信息宣傳計劃，明確目標任務，確保超額完成市局下達的目標任務。加強與新聞媒體的溝通協作，及時報道透明化廚房、電子監管、專項整治等重點工作和重大活動情況，接受新聞媒體和廣大羣眾的監督。

(三)加強工作創新

1、具體要求：通過創新機制，創新思路、創新手段、創新模式，提高監管效能，確保完成各項監管工作任務，確保不發生重大食品藥品安全事故。

2、主要措施：

①深入研究做好與社區街道辦事處居委會、鄉鎮醫療機構以及公安、教育、郵政等部門的協調配合工作，在充分利用政府、部門和公眾等各方面資源，建立齊抓共管長效機制上實現新突破。

②加快推進電子監管工作，做好旅遊接待飯店、學校食堂電子監控網絡建設，在對餐飲單位實行遠程電子監管上實現新突破。

③圍繞有效防範食品藥品安全事故，組織開展藥品及餐飲食品安全風險排查、評估、預警、整治和應急處置工作，確保不發生重大食品藥品安全事故，在開展風險管理工作上實現新突破。

④繼續深入開展建設“透明化廚房”工作，主要抓好四條街道的推廣工作，以點帶面，全面推開，使“透明化廚房”成為威海餐飲業的一道靚麗風景，在促進餐飲業誠信建設上實現新突破。

(四)加強黨風廉政建設

1、具體要求：進一步加強幹部職工的廉政教育和職業道德教育，嚴肅工作紀律，強化隊伍管理;嚴禁搞特權、吃拿卡要、等違法違紀現象;自覺樹立廉潔自律和勤政為民意識。

2、主要措施：

①建立和完善黨支部工作制度，加強黨員黨性教育、積極開展創先爭優活動，認真抓好承諾目標的落實。

②組織開展以“推薦一本好書、寫一篇心得體會、講一堂微型黨課”為主要內容的“三個一”學習活動，全面提高綜合素質。

③組織開展職業道德教育，積極組織開展文化、體育活動，增進感情交流，加強團結協作，樹立良好風尚，為完成全年工作任務目標，提供有力的組織保障。

作風建設自查報告5

貫徹落實中央“作風紀律 八項規定”教育活動，是局黨委、局針對部門發展的現實狀況，在全體幹部職工中中開展的一項重要活動。目的是通過全員作風紀律的根本轉變，以嶄新的精神風貌，在黨的十八大精神的指引下，又好又快的促進局的發展。現對照自身實際，自查不足，改進提高。

一、存在的不足

1、學習有待加強。日常工作中，自己雖然能夠自覺地通過各種方式學習，但仍感覺學習的效果不好。究其原因：一是學習的鑽研精神不夠，對所學的東西深入不夠、思考不夠，學以致用，學用結合方面做得不好;二是主動學習主動意識不強，常常是感到缺乏什麼，才急急忙忙去學，有學習應付的傾向，標準不高;三是沒有系統的學習規劃，目的性不強，沒有做到學習和工作完美結合。

2、工作中執行力偏軟。有想了説了沒做到，沒執行落實到位的現象。對一些謀劃好的工作思路，在執行過程中因為這樣那樣的困難和原因，沒落實下去，也不去認真分析研究，尋找對策;對落實的一些工作，因為能力和思想上缺乏認真精神，標準不高，質量有折扣。

3、原則性不強，有好人主義傾向。在團隊建設中，能夠顧大局，講團結。能夠正確處理團隊、個人、同事之間的關係。但工作中有時也有原則性不強和好人主義傾向。對一些歪風邪氣，認為只要不涉及自己，就可以不管，沒有積極去抵制;幹工作想問題，有本位主義現象，不能以全局視野的目光考慮問題，缺乏系統科學的工作方法;有瞻前顧後的現象，主動性有待提高。有時認為只要幹好領導安排的工作就行，缺乏提高一級想問題，降低一級抓落實的精神。

4、作風紀律不夠硬。在自己身上，多多少少存在一些自由主義、個人主義和浮躁等問題。主要表現在工作標準不高，缺乏爭第一意識，有時候只注重形式不注重內容，只注重結果不注重過程，只講客觀不講主觀，應用辯證法的方法想問題、幹工作的能力有待進一步提高。

5、黨性修養需進一步增強。黨性修養是一名共產黨員在政治、思想、道德品質和知識技能方面，按照黨性原則進行的自我教育、自我鍛鍊、自我改造和自我完善能力。通過參加強化作風紀律建設活動。我深刻感覺到，自己在理論修養、政治修養、思想道德修養、文化知識和業務能力修養、作風修養、組織紀律修養等方面。尚需不斷地得到提高。已適應局的發展形勢和崗位要求。

6、克己慎行、勤儉節約意識有待增強。作為一名黨員幹部，雖然能夠時時刻刻注意維護黨的形象，但是感覺還是做得不夠好。在廉潔自律、遵守社會公德、保持克勤克儉品性、增強職業道德等方面，仍有很大的提升空間。

二、改進措施

學習是伴隨一生的事情。尤其在當社會，作為一名普通黨員，只有自身做到不斷學習，不斷思考，不斷完善，不斷提高，才能履行好企業、家庭、社會賦予自己的各種責任和義務。我將以此次學習教育活動為契機，嚴肅認真地審視自身存在的不足，努力完善和改進。

1、在學習上下功夫。樹立科學系統的學習觀，學政治、學哲學、學科學，學經濟，學管理，用馬克思列林主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的十八大精神武裝頭腦。努力學習專業知識、企業管理知識和市場經濟知識，不斷提高自己的政治理論水平和實際工作能力;努力學習國家的法律法令和黨的紀律，嚴格要求、率先垂範，清正廉潔、恪盡職守，真正做到讓上級領導放心和職工羣眾滿意。堅持理論聯繫實際，尤其是要聯繫市場發展和黨羣工作的實際，着力提高解決實際問題的能力。

2、努力提升政治理論素養。政治理論素養是做好黨羣工作的基礎條件。一是努力提高認識、更新觀念。牢固樹立正確世界觀、人生觀和價值觀。二是端正態度、加強黨性修養，謀求全面發展。摒棄陳舊的思想和雜念，時刻保持高昂的鬥志和穩定的思想狀態，紮實工作、無私奉獻，不斷提高工作能力。

3、增強責任感，提高執行力。責任感是做好工作的先決條件，責任感創造奇蹟。只有具備強烈的責任感，才能幹好工作，我將努力增強崗位責任感，遇事不推諉、辦事不拖拉，迎難而上、知難而進，開拓進取;不抱怨、不消極、不懈怠，常懷對生命的敬畏，對時光的珍惜，對崗位的責任，為局的發展積極幹好本職工作。

4、不斷改進工作方法，提高工作質量。方法得當，事半功倍。切合實際，靈活多樣的工作方法，是提高工作效率，保證工作質量的重要途徑。我將通過不斷地向先進典型學習，向身邊的同事學習，向書本向實踐學習，豐富自己的工作方法，努力提高解決問題的能力，嚴格要求自己，以高品質的工作質量推動工作努力上台階。