環境衞生工作自查報告範文（通用6篇）

忙碌而又充實的工作已經告一段落了，回首這段時間的工作，存在的問題非常值得總結，不妨坐下來好好寫寫自查報告吧。你還在為寫自查報告而苦惱嗎？下面是小編整理的環境衞生工作自查報告範文（通用6篇），供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

環境衞生工作自查報告1

按照xx市城管理局《轉發省住建廳<關於開展全省農村環境衞生工作檢查的通知>的通知》要求，xx市城鄉管理局對照考核內容，認真組織開展了農村環境衞生工作的檢查自評，現將自查情況彙報如下：

20xx年，xx市政府印發《xx市城鄉容貌和環境衞生管理辦法》（xx政文〔20xx〕37號），將全市鄉鎮環境衞生管理工作納入政府工作議事日程；編制了全市城鄉環境衞生專項規劃；20xx年成立xx市城鄉管理局，負責全市城鄉環境衞生工作的管理、業務指導和監督檢查，1988年成立xx市環境衞生管理處，為城管局二級機構，負責城區26條主次幹道清掃保潔和垃圾清運工作，管理機構健全，人員編制到位，工作經費市（縣）財政納入預算給予了保障；每年有計劃開展了城鄉環境衞生綜合整治工作，今年已印發《xx市城鄉一體化環境衞生集中整治活動實施方案》（xx政辦〔20xx〕25號）和《xx市城鄉環境綜合整治活動實施方案》（xx政文〔20xx〕77號），在全市範圍內開展城鄉環境衞生大整治，初步建立了長效管理機制；20xx年開始，先在城區及部分鄉鎮開展了生活垃圾處理費徵收工作，逐年向其他鄉鎮推進；城區及周邊的xx鎮、xx辦事處、xx辦事處、xx鎮、xx鎮已建立了較為完善的“村掃、鄉運、市處理”環衞長效機制；20xx年，xx市政府印發《xx市城市管理責任單位監督考核暫行辦法》（xx政文〔20xx〕74號），將各有關職能部門及各鄉鎮列為責任單位，把環境衞生工作作為一項重要內容納入考核，由市城管指揮中心牽頭，實施監督檢查和排名考核，建立了機制完善，行之有效的城鄉環境衞生考評獎罰體系。

全市22個鄉鎮（辦事處）均成立了專門的環衞管理機構，行使環衞管理和運行職能，機構領導和人員已全部到位，建立了各項管理制度，經費得到了基本保障，其中城區百泉鎮、城關辦事處、胡橋辦事處、孟莊鎮四個鄉鎮（辦事處）及薄壁鎮、峪河鎮由城管局直接派駐，城區四鄉鎮清掃保潔經費納入了鄉財政預算，清運處理費用已納入市（縣）財政給予了保障。各鄉鎮在鄉鎮政府所在地成立了清掃保潔隊伍，結合本地實際，不同程度開展了道路清掃保潔及鄉鎮過境道路、主要沿街道路的“門前三包”和鄉鎮容貌衞生的管理工作，初步建立了垃圾亂堆亂倒、攤點亂擺放日常管理制度，各鄉鎮道路設置了一定數量的垃圾收集點（池），特別是城區四鄉鎮背街小巷垃圾點設置較為完善，管理較為規範；20xx年，利用省配套資金為全市11個建制鎮配建了垃圾中轉站和垃圾收集運輸車輛，20xx年又為9個建制鄉配發了後裝式垃圾壓縮車，專人負責環衞設施的管理和維護，保證了設施整潔，為及時清運垃圾發揮了作用。

全市533個行政村都建立了清掃保潔制度，其中，334個村莊成了環衞隊伍，特別是新建入住的新型農村社區、新農村示範村建立了固定的環衞隊伍，運作完善；從事鄉鎮環衞工作的工人工資得到了足額發放，部分鄉鎮為環衞隊伍配發了工作服等勞保用品；全市農村共設立了2913個垃圾臨時堆放點或垃圾池，達到了凡是有環衞工人的村莊就有垃圾池的要求，初步實行了定點收集、定時清運，其中，孟莊鎮全鎮生活垃圾實現了日產日清；孟莊鎮曾獲全國生態文明村、省生態鄉鎮、省文明鄉鎮等榮譽，孟莊鎮南李莊、高村曾獲得省文明村稱號。

1、環衞投入有待提高。各鄉鎮因經濟條件、重視程度、區域位置不同，對環衞工作的人力、物力等投入大小不一，部分鄉鎮環衞工作進展緩慢，管理效果參差不齊，整體上與級要求還有較大差距。

2、環衞隊伍建設和垃圾收集設施建設發展不平衡。部分鄉鎮、村莊雖有環衞隊伍和建立了垃圾收集設施，但有些設施設置不合理，還遠沒有達行業標準要求，還有相當一部分村莊沒有成立環衞保潔隊伍，垃圾收集設施沒有建設到位，環境衞生質量亟待改善。

3、垃圾中轉站運作遇到經費制約。北方農村生活垃圾多由垃圾袋、樹葉、煤灰組成，成分不一，運到中轉站難以壓制成形成塊，增加了機械運輸量，部分鄉鎮離垃圾處理場較遠，最遠達50多公里，運輸成本費用較高，加上部分設備維護維修費用，鄉鎮財政難以落實到位，目前，11座建制鎮垃圾中轉站，正常運轉3座，8座因上述原因不能正常運轉。

4、農村生活垃圾處理費徵收率較低。大部分農村生活垃圾處理費還沒有開徵，需加大推進力度。

5、長效機制有待完善。部分鄉鎮環衞工作運作不規範，垃圾清理不及時，多數靠突擊整治，需進一步建立健全環境衞生管理的長效機制。

環境衞生工作自查報告2

半年來，水城縣愛衞辦在縣委、政府的堅強領導下，在省、市愛衞會和縣衞生和食藥監局的指導下。以整髒治亂專項行動為抓手，以督查考評為突破口，積極開展城鄉環境衞生整潔行動、病媒生物防制等工作，切實鞏固貴州省衞生縣城創建成果。

一、主要做法

（一）提高認識，加強領導

縣委、縣政府始終堅持以整髒治亂為創衞工作的抓手，以深入推動水城經濟社會發展、不斷提升水城形象、為經濟發展營造良好投資環境、提升羣眾滿意度為目標。與經濟社會建設同安排、同部署、同考評、同獎懲。

一是強化組織領導。我縣整髒治亂暨滿意在水城工作領導小組（負責全縣創衞、創文工作的指導、協調、督查）。組長由縣四大班子主要領導擔任，副組長由縣委副書記、縣委常委、縣人大副主任、縣政府副縣長、縣政協副主席等擔任，成員由相關部門一把手和鄉鎮黨政負責人組成，使創衞工作部門聯動、城鄉結合，實現了創衞工作高規格領導機構。

二是強化保障措施。每年一季度縣委常委會召開專題會議、對創衞工作進行專題研究部署。今年以來，縣委召開了4次常委會、3次專題會，縣政府召開了1次常務會、2次專題會，研究制定了《水城縣創建國家衞生縣城實施方案》、《水城縣創建全國文明縣城實施方案》、《水城縣20xx年城鄉環境整潔行動實施方案》、《水城縣20xx年各鄉城鄉環境整潔行動考核辦法》、《水城縣20xx年濫壩鎮和各責任單位城鄉環境整潔行動量化考核辦法》、《水城縣20xx年病媒生物防制工作實施方案》等四方案二辦法，使創衞工作有章可循。

三是強化資源整合。着力整合資源，縣整髒治亂和滿意在水城領導小組辦公室與縣文明辦、縣愛衞辦實行合署辦公，由縣委宣傳部統一部署。在縣文明辦行政編制3名的基礎上，增設縣愛衞辦事業編制10名，每季度從主要成員單位抽調6人蔘加督查考評。並配齊了電腦、電話、複印機、會議桌等辦公設備設施，安排3輛工作用車。經費由縣委宣傳部統籌安排，保障工作的正常運轉。今年以來，財政撥付辦公、會議等專款經費共計60萬元。

（二）完善基礎，健全機制

我縣堅持把創衞工作作為優化發展環境的抓手，着力於完善設施、強化管理，切實鞏固貴州省衞生縣城和全省文明縣城創建成果。

一是加強基礎設施建設，逐步完善城市功能。在利用好項目資金的同時，採用BT模式、BOT模式，加快城市基礎設施建設步伐，加強從源頭治理，投資235.4萬元；修建了兩個入城洗車場；投資450萬元，修建了水衝式公廁5座，垃圾中轉站3個；政府引導，業主投資建成投資規模超2000萬元的室內規範農貿市場2個；僅今年8月底前建成投入使用的迎賓大道一期改造工程、雙水城區污水管網後續工程、縣人民醫院住院部、縣社會福利中心、山田安置區室內農貿市場、市政環衞基礎設施和綠化帶的建設和維護等項目總投資達1億元。

二是加強制度建設，形成長效管理機制。制定了《宣傳教育方案》、《信息報送辦法》、《督查辦法》、《問責辦法》，嚴格執行獎懲、通報制度，每季度對一級責任單位、二級責任單位、窗口單位、一類鄉、二類鄉進行考評，考評結果在縣公示欄進行公示，在市縣媒體公開曝光，接受社會監督，進一步完善了相關管理辦法和措施。

三是實行精細化管理，提升城市管理水平。嚴查門前三包責任制，城管人員監管範圍，環衞人員保潔區域，交警人員監管線路，衞監人員監管餐館，工商人員監管市場，社區人員監管院落等全部實行包保。實現城市管理網格化、精細化，做到動靜相結合；規範完善便民信息欄，專項整治野廣告；增設停車位，開展文明交通行動計劃；規範農貿市場管理，垃圾日產日清；合理設置公益廣告，加大宣傳力度；簽訂《建築工地文明施工責任狀》，實現文明施工；入城運輸車輛保持覆蓋運輸；消除城鎮出入口、城鄉結合部衞生死角；加強雙水火車站、過往客車臨時發車點和公交站台的管理工作，杜絕流動攤販和黑的士營運現象。

（三）統籌兼顧，城鄉共榮

我縣堅持把創衞、創文工作與全縣經濟社會發展同安排、同部署、同考核、同獎懲。一方面，我縣以整髒治亂、滿意在水城為重要抓手，鞏固衞生縣城和文明縣城的創建成果，為下一步申報國家衞生縣城和全國文明縣城奠定基礎；另一方面，全縣緊緊圍繞生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主二十字方針，以打造新農村、培育新農民為目標，以六建、六改、六治為載體，以建立一機制多內容村居民自治體系為平台，在全縣範圍掀起創衞整治工作熱潮，紮實開展好創衞工作。

一是根據《中華人民共和國傳染病防治法》、全國愛衞會和衞生部《病媒生物預防控制管理規定》、《貴州省愛國衞生工作條例》、《貴州省病媒生物預防控制管理規定》、《貴州省衞生城市（縣城、鄉鎮、村）標準及其申報評審命名和監督管理辦法》。制定了《水城縣20xx年病媒生物防制工作實施方案》、水城縣《衞生鄉鎮、衞生村申報工作監督管理辦法》，分解落實責任。病媒生物防制工作始終堅持縣委、縣政府政府組織，部門聯動，條塊結合；堅持統一指揮、統一行動、統一時間、統一用藥的四統一原則；堅持以環境治理為主，藥物防治為輔的綜合防制措施，標本兼治；堅持把除四害與全縣整髒治亂工作有機結合，整合資源，不斷完善長效管理機制。經過全縣人民的共同努力，四害密度明顯下降，控制在省級衞生城市標準範圍之內，阻斷了多種疾病傳播，有力地保障了人民羣眾的身心健康。

二是我縣創造性把創衞工作與四在農家的六建六改六治相結合（六建：以美好家園民居建設為龍頭，建設新村莊；以農業產業化建設為重點，發展新產業；以庭院經濟建設為抓手，創造新財富；以精神文明創建為先導，塑造新風貌；以新型農民隊伍建設為根本，培育新農民；以農村生活環境建設為載體，營造新環境。六改：改灶；改廁；改圈；改院；改水；改路。六治：治理柴草亂堆亂放；治理垃圾亂扔亂倒；治理污水亂潑亂流；治理禽獸亂養亂跑；治理門前亂搭亂建；治理周邊亂挖亂採），大力實施美好家園工程。

三是把城鄉農貿市場的建設、管理和整治工作納入《水城縣創建國家衞生縣城實施方案》、《水城縣20xx年濫壩鎮和各責任單位整髒治亂工作量化考核辦法》、《水城縣20xx年各鄉整髒治亂工作考核辦法》，實行目標管理，並進行了季度督查考評及日常督查。

四是我縣不斷加大資金投入，推進新農村建設。據統計，20xx年全縣完成新農村美好家園建設共3000多户，投入資金8000多萬元。20xx年全縣新農村美好家園建設共17300多户，計劃投入資金4億多元。20xx年我縣重點整治5個村，市財政投入150萬元，縣財政投入100萬元。縣愛衞辦向縣分管領導彙報，計劃將今年農村改廁資金重點分配到五個重點整治村，配套使用，提高使用效果。縣委、縣政府在加大財政投入的同時，有效整合社會資源，使各項工作能互相促進，形成一個統一的有機整體，大力推進新農村建設，改善農村人居生活環境，保證了人民羣眾的身心健康，使農村面貌煥然一新。

五是鞏固貴州省衞生縣城創建成果工作深入開展。對20xx、20xx年綜合考評排名前列的鄉鎮（村、社區）給予授牌，為下步申報省級衞生鄉鎮（村）奠定基礎。20xx年5月，共授予7個鄉鎮、20個村（社區）水城縣衞生鄉鎮、水城縣衞生村（社區）榮譽稱號。

（四）加大宣傳，營造氛圍

全方位加強宣傳引導，為創衞工作營造良好的輿論氛圍，提升工作影響力。

一是每年召開創衞工作總結推進大會。對上一年工作進行全面總結，表彰先進集體和先進個人，安排年度創衞工作。

二是豐富宣傳載體，加大宣傳教育力度。廣泛宣傳《貴州省公民文明手冊》；大力開展文明禮儀六個一百宣傳活動；在水城電視台、《水城快訊》開展文明行為大找茬活動，開闢看看他是誰曝光專欄；認真抓好社會公德家庭、學校、社會三位一體宣傳教育工作，積極開展整髒治亂進社區、進機關、進學校、進企業、進農村五進活動以及整髒治亂自願者大行動。

三是拓寬對外宣傳渠道。加強信息上報工作，今年上半年，已向省、市文明辦上報信息45條，在《貴州日報》、《貴州宣傳》、《當代六盤水》、《六盤水日報》、貴州電視台、貴州文明網、六盤水電視台等媒體播出、刊出整髒治亂、滿意在水城新聞稿件15【第（條）。推動了我縣創衞工作的健康發展。

二、存在問題和不足

1、基礎設施薄弱，有待進一步加強。

2、宣傳工作不夠深入，下一步要更加深入到農村，擴大影響力。

3、農貿市場要進一步規範管理，形成長效機制。

4、部分鄉鎮領導對創衞工作認識不足，工作開展懈怠。

三、下步工作打算

一是在縣委縣政府的統一部署下，外引內聯，加大資金投入，完善城鄉基礎設施建設。

二是進一步協調各愛衞會委員單位，分解落實責任，加強督查督辦，實行常態化管理。

三是在八月底開展病媒生物防制監測和抽查工作。將重點放在城區學校、辦公區域、城區河道、賓館酒樓、一類鄉鎮等。

四是以五城聯創為契機，進一步鞏固貴州省衞生縣城創建成果，為申報國家衞生縣城打下紮實基礎。

五是在年底至少申報2個市級衞生鄉鎮、10個衞生村。爭取得到授牌。

環境衞生工作自查報告3

本期以來，我校根據有關文件精神，結合創建“平安校園”的相關要求，對校園環境衞生進行了集中整治，取得了顯著的實效，現將治理校園環境衞生工作報告如下：

一、加強了領導，成立了校園環境衞生專項工作領導組

組長：

副組長：

成員：

領導組明確了職責與分工，認真分析了我校環境衞生方面的現狀，提出了明確的工作重點和目標，制定了相應的措施和辦法，將校園環境衞生納入到年終考核當中，促使環境衞生抓緊、抓實。

二、加強了宣傳和教育，學習貫徹文件精神領導機構成立了以後，充分利用教師會、校會、班會等平台，向全校師生進行保持校園清潔的宣傳和教育，使師生的校園衞生意識得到加強和提高，全校師生紛紛行動起來，使得文件精神得到了深入的貫徹。

三、反覆自查，集中整治

本期以來，我校對校園環境衞生進行了三次專項整治，組織全體教職工認真排查，確保校園衞生無死角，堅決杜絕校園髒、亂、差等不良現象，此外，由少先隊牽頭成立了校園衞生學生檢查委員會，利用課間對各班衞生情況進行了檢查。由教導處組織教師對各班衞生情況進行評比，從而使衞生工作的長期開展得到了有力的保障。

四、加強教育，讓全校學生樹立衞生意識。充分利用衞生與保健課和主題班會等渠道，教育學生愛清潔，講衞生，勤洗衣服勤洗手，並利用校會向學生講解講衞生的重要性，講衞生與防疾病的關係，衞生與健康的關係，使學生真正做到自覺講衞生、愛清潔。

五、加強監督機制，使清潔保持每一天，利用思品課向學生進行講文明、不亂扔垃圾的教育，評選“文明小標兵”，評選“衞生示範班”，確保校園清潔。

六、加強了食品衞生的監控。

一是加強食堂做作業人員的培訓，二是安排專人對食堂食品衞生進行負責，落實責任，每天對食品進行檢查並作好相應記錄，三是對校園零食攤的清理，目前我校已全部清理出校園零食攤點，確保校園無教師及其家屬擺攤設點，校園100米內沒有零食攤點。

總之，經過我校全體師生的努力，目前我校的環境衞生狀況已得到明顯改善，校園清潔、無衞生死角，今後我們必將把此項工作長期開展下去，以保持校園衞生的良好狀況，保證全校師生的生命健康和校園的清潔。

環境衞生工作自查報告4

我校認真貫徹《學校衞生工作條例》、《中華人民共和國傳染病防治法》，結合學校的實際，加強學校的精神文明建設，加強學校的衞生工作，切實抓好健康教育，創設良好的育人環境，提高學生的健康水平切實抓好學校的環境衞生和個人衞生，努力提高學生的`健康水平。現對學校衞生工作進行了認真自查，現將有關情況報告如下：

一、提高認識，健全組織。

“安全衞生無小事”、“衞生就是形象”這是多年來我校領導班子成員的一致認識。我們認為，良好的衞生狀況是保證師生工作、生活和學習的重要條件，也是提高師生自身修養的重要因素。環境衞生代表着個人素質、單位面貌。正是基於這樣的認識，學校始終把衞生工作作為學校工作要務，由校長親自負責學校全面衞生工作，並建立了相應的領導小組和組織機構，制定了衞生防病工作預案和突發公共衞生事件應急預案等。

建立衞生工作領導組

組長：許躍

副組長：李建全

成員：李全勝、徐靜、凌小潔

二、加大投入，改善條件。

幾年來，學校在加大基礎設施建設規模的同時，在資金十分緊張的條件下，仍然把衞生工作列入重點考慮因素，並逐步加大投入，學校將衞生經費納入核定的年度教育經費預算，學校投入大量資金，不斷改善學校辦公條件。

三、組織活動，預防疾病。

本着預防為主的方針，為了減少和避免傳染病的發生，為了進一步做好秋季防病工作，專門召開了學科組長和班主任會，傳達了縣教育局的有關文件，認真領悟了縣教育局衞生防病緊急工作會議精神，積極進行動員，要求全體教師為預防傳染病的發生積極行動起來，思想重視，提高認識，努力行使自己的責任，做出應有的貢獻。學校專門召開了全校學生動員會，通過廣播、板報、集會、致學生及家長的一封信等多種形式積極開展了宣傳活動，下發了學生髮病情況記錄表，要求早發現、早報告、早治療。

學校始終堅持“兩操兩課”（早操和眼保健操，體育課和課外活動）制度，注重學生身體素質的提高與眼睛保健。同時，每學年對學生進行一次體檢，並對體檢結果進行分析，建立學生健康檔案，針對存在問題及時採取措施。學校不斷加強對學生的健康教育，通過文化板報、廣播和發放宣傳材料等多種形式向學生和家長宣傳健康衞生保健知識。加強對流行性疾病的預防，定期對教室衞生進行全面清掃，並噴灑消毒液，學生的健康防病意識不斷增強，人人養成良好的衞生習慣。學校無傳染病流行，無重大意外傷害和突發公共衞生事件發生。

四、整潔校園，美化環境。

學校建立了《衞生檢查評比辦法》、《校園環境管理制度》等，評比結果與學期末的評選掛鈎，辦公室、教室和清潔區衞生由後勤處專人負責檢查，與學校開展的《文明班級評比》相聯繫，佔相當的比重。一年來，為了加強學校的環境建設，學校加大了對環境衞生的管理力度。由後勤處主抓，班主任負責各班級的衞生工作。深入開展班級評比，其中，衞生評比佔有相當大的比重。

全校每週安排衞生大掃除；每天早晨及中午安排兩次值日；平時，各班級分別派專人巡視本班的清潔責任區。由少先隊大隊部定期檢查、公佈結果，頒發流動紅旗；同時，加大了管理的力度，並及時分析、及時總結。在全校的綜合治理下，我校的衞生工作有了明顯進步，校園環境更加優美。

五、克服不足，再上台階。

我們在自查中發現，儘管我們付出了相當的努力，但終因各種條件所限，在衞生工作還存在硬件設施方面的一些不足，比如，學校廁所打掃不及時；校園水龍頭數量少；學生良好的衞生習慣沒有養成；亂扔垃圾的現象時有發生。今後，我們將進一步加大對衞生工作的投入，不斷改善學校衞生環境和條件，使學校衞生工作乃至整體工作再上新的台階。

環境衞生工作自查報告5

環衞所在縣住建局的正確領導下，緊緊圍繞環衞中心工作，以環境綜合整治及長效化管理為着力點，堅持為民服務的工作理念，明確工作目標，完善工作機制，有序推進環衞各項工作，實現了容貌整潔、管理有序、環境美化的管理新目標。

一、基本情況

1、環衞所現有正式職工8名，退休職工25名。在環衞管理過程中，對人員進行調整和分工，落實了責任。其中設置所長、副所長、垃圾處理廠廠長、垃圾處理廠日常管理人員、票據領取、財務對接人員、收費人員、道路清掃人員各1名、在市政所工作的1名。

2、所屬環衞清掃保潔、垃圾中轉公司2個，垃圾清運公司1個，實行了承包清掃、中轉、清運分離。

3、環衞清掃面積：由年的55萬m2增至年的108萬m2(新、老城區及工業園共有68條街道)。

4、公廁管理由年的9座增至年15座。

二、拓展思路，加強環衞管理

(一)完善制度，規範管理。

為了認真落實長效管理機制，加大內部管理力度，我所先後制定和完善了《內部管理制度》、《環衞清掃保潔和垃圾中轉清運作業日常考核標準》、《清掃保潔作業目標管理辦法》、《垃圾中轉作業目標管理辦法》《垃圾清運作業目標管理辦法》、《生活垃圾處理廠工作人員目標管理辦法》及《公廁管理辦法》等一系列的管理制度和管理辦法，城區的環境衞生管理工作有了顯著提升。

(二)加強領導，明確責任，保證工作落實

為了全面提升環境衞生管理質量，結合工作實際，我所及時對環衞管理人員進行部分調整和分工，將環衞管理工作任務細化，實行定人、定崗、定責的管理模式，加強領導，明確工作職責和目標任務，管理規範，激發了全體職工的工作熱情和責任感，確保了環境衞生管理工作落到實處。

(三)加強日常管理，提高環衞服務質量

環衞所擔負着新老城區和工業園環衞清掃保潔、垃圾中轉、清運工作，在清掃面積達108萬平方米，日產垃圾160噸的情況下，嚴格按照環衞清掃保潔和垃圾中轉、清運作業管理辦法和日常考核標準進行作業。

一是嚴格要求，強化管理，採取日常考核、定時考核相結合的方式對環衞作業各標段的作業質量，合同落實情況進行監督、檢查、考核和管理，並在每月的25日組織有關人員對環衞標段清掃保潔作業規範、質量情況進行月查考核。發現問題，限期改正，對改正不到位的，給責任人一定處罰，做到了逗硬獎懲。今年在高温的情況下，為實現保潔質量不減、環衞職工安全健康的雙贏局面，環衞所實施三管齊下，全力保障一線，全力保障質量。合理安排道路保潔時間，在作業時間上，根據道路狀況合理調整作業時間，加大保潔力度。同時加大機械化作業力度，對縣城街道增加掃地車作業次數，延長機掃作業時間，減少人工作業強度;每天出動灑水車對城區街道和工業園進行清洗、降塵，最大限度地降低城區街道温度和減少灰塵污染。目前，環衞基本解決了街道無白色垃圾，街道清掃保潔達到了環境衞生管理標準，縣城環境衞生面貌取得根本性改善，得到了縣、局領導和市民的好評。

二是負責對新老城區及31個鄉鎮、兩個園區和318線、304線及蓬紅線(80個村、285個社)的生活垃圾進行清運至下東垃圾處理廠進行無害化處理。有效改善了鄉鎮場鎮垃圾遍地，長期積留的狀況，使場鎮整體環境面貌得到了有效提升。同時加強了縣城垃圾中轉站、垃圾鬥點的管理及果皮箱清掏工作，認真落實日常收集生活垃圾制度，儘量避免垃圾拋灑，防止在收運垃圾過程中飄灑造成二次污染。做到垃圾日產日清。一年來，日清運垃圾約380餘噸，垃圾清運率基本達到100%。

三是做好垃圾處理廠的日常監督、管理工作。城鄉環境綜合治理開展以來，已對新老城區、老一、老二片區31個鄉鎮、2個園區的居民生活垃圾進行集中填埋處理，日填埋垃圾量380餘噸。做到了垃圾進場有登記、填埋有記錄，在垃圾處理的過程中,嚴格按照工藝流程，對進場垃圾採用石灰消毒、泥土覆蓋垃圾,邊傾倒邊填埋,平整推碾,壓實處理。按時對垃圾處理廠進行殺菌和噴灑藥物殺蟲、滅蠅相結合的辦法進行處理,儘量把污染降低到最低程度。

四是為了提高城市公廁衞生水平，更好地方便羣眾使用。縣城區15座公廁納入環衞所的日常工作，將公廁的衞生標準、管理要求、開放時間、管理人員和投訴電話公示上牆。做到了及時打掃、清洗、消毒、專人管理和定期檢查、維護，保持了公廁的清潔、衞生和設備、設施完好，加強了縣城公廁的管理，更好地方便了羣眾。

(四)高度重視，做好迎檢工作

我所高度重視全面部署各項迎檢工作，抓好重點、難點和敏感點的重點整治，精心組織標段人員加班加點清理街道衞生死角，出動掃地車、灑水車對城區街道、工業園區及318線等地段進行沖洗，確保了沿街、沿路和沿河重點部位的清潔。做到軟件、硬件全部到位，全力以赴高標準做好了縣城環境衞生整治行動督查的各項迎檢任務。

三、存在問題

(一)隨着環衞管理範圍的擴大，環衞所管理人員十分緊缺，環衞工作還不能面面俱到，還存在不盡人意的地方。

(二)清掃保潔、垃圾中轉清運模式，已不能適應環境整治的需要。特別是環衞設施陳舊老化，存在嚴重的安全隱患。一是垃圾中轉站建設緩慢，影響垃圾清運;二是垃圾中轉站建於年，按設計要求只能使用8年，現已處於報廢狀態。存在着嚴重的安全隱患。加之垃圾中轉站修理費逐年遞增，造成垃圾積壓有時不能及時清運,影響縣城環境衞生;三是垃圾儲存車也年久失修，嚴重影響市容美觀。

(三)污染源控制問題：縣城的施工工地範圍廣，涉及的路段多，揚塵污染、帶泥上路的現象比較突出，嚴重影響環境衞生，增加了環衞管理工作強度。

(四)市民衞生意識淡薄，亂扔亂倒、損壞環衞設施現象突出。

四、整改措施：

一是積極探索環衞新方法，嚴格清掃保潔管理責任制。主次道路和背街小巷延長保潔作業時間，城區街道實現全覆蓋、全時段保潔。城區主要道路增加機械化作業次數，提高道路機械化作業水平。

二是加強環衞日常管理工作力度，定期或不定期對城區街道清掃保潔、垃圾中轉、垃圾清運和縣城公廁的管理情況進行巡視、抽查。重點對各標段的作業質量，合同落實情況進行檢查、考核，逗硬獎懲。

三是落實長效管理，加強垃圾收運管理，確保城區生活垃圾日產日清。逐步推行生活垃圾袋裝化分類處理，在居民小區實行垃圾袋裝化和分類收集、垃圾不落地，努力實現生活垃圾減量、垃圾的分類收集和資源化利用。

四是加強對垃圾處理廠日常工作的管理，做好村、社幹羣的相關協調工作，確保垃圾處理廠工作的正常運轉。

環境衞生工作自查報告6

今年以來，xx公園管理所按照區委、區政府統一安排部署，始終堅持把全域無垃圾環境整治工作作為提升轄區綜合接待服務水平重要舉措，不斷提高思想認識和政治站位，創新舉措，真抓實幹，切實做到了轄區環境衞生保潔精細化、常態化、制度化，切實為廣大市民遊客創造了一個温馨、舒適、整潔的遊園環境。現將活動開展情況總結如下：

一、加強組織領導

為切實做好管理所在全區全域無垃圾環境整治工作中承擔的工作任務，管理所高度重視，成立由所長任組長，副所長、副主任為副組長，各股室負責人為成員的xx公園管理所全域無垃圾環境整治領導小組。領導小組下設辦公室，蘇紅同志兼任辦公室主任，具體負責整治期間環境衞生集中整治工作的綜合組織、協調聯繫、檢查督促和信息反饋等工作。同時及時召開了專題會議，將上級關於開展全域無垃圾環境整治的文件精神傳達到每個股室和職工，把各項任務層層分解到各部門，形成了主管領導負總責，部門領導分工協作，全體職工上下聯動、齊心協力的工作局面，為深入推進全域無垃圾環境整治工作提供政治保障。

二、開展集中整治

結合全域無垃圾志願服務活動任務分解表，集中力量，廣泛開展市區道路、居民小區、城鄉結合部（城中村）環境衞生整治工作。

（一）積極開展基礎設施擦洗工作。2、7月份，管理所先後組織幹部職工80多人次，分別在公園路、步行街開展綠地垃圾清理和廣告牌擦洗活動，共清理綠化帶垃圾500米，剷除野廣告30處，清洗硬化路面300平方米。

（二）完成亞飛車城巷道生活垃圾清理工作。3月31日，管理所組織志願者60名志願者對亞飛車城巷道生活垃圾進行集中清理，共清理生活垃圾70噸。

（三）結合“全域無垃圾靚麗迎五一”志願活動，完成西坡生產區4個巷道生活垃圾的清理。4月28日，管理所組織志願者70名志願者，對西坡生產區4個巷道生活垃圾集中進行清理，共僱傭裝載機1輛、農用車1輛，清理生活垃圾60噸。

（四）8-9月份結合“全域無垃圾”活動,按照牽頭部門的相關安排,先後組織100多名志願者對公園後門至xx區第一小學後門居民小區衞生清理及14區居民小區衞生清理,共清理綠化帶垃圾800米，剷除野廣告100多處，清洗硬化路面1000平方米。

三、強化日常管理

（一）針對轄區衞生保潔工作反彈性大的特點，管理所採取劃片包乾，分段作業，重點地段專人保潔的作業方式，並根據地段、時段、人流量等實際情況，實行分班次不間斷巡迴保潔，形成了“定路段、定人員、定責任、定質量”的衞生保潔工作機制。同時，加大督查力度定期不定期開展衞生保潔督查，確保衞生保潔時間不低於12小時。

（二）在公廁管理上，將公廁管理考核從綠地觀摩測評活動中單獨列出，制定《xx公園管理所景區景點公廁精細化管理考核評分標準》和《xx公園管理所公廁管理考核辦法（試行）》，成立公廁考核領導小組，形成班組、股室、考核領導小組三級聯動的考核機制，定期對轄區公廁進行督查，切實做到了公廁管理精細化、常態化管理。

（三）加強轄區水面環境衞生的保潔管理，針對轄區水域面積大、水草生長蔓延快的特點，積極採取藥物防治和人工打撈相結合的措施，及時對水面漂浮物、水草進行清理，確保水面環境清潔無漂浮物。

（四）結合“愛國衞生月”活動，深入開展衞生大掃除活動，共清理轄區衞生死角3處，清除亂貼亂畫野廣告50餘張，清除垃圾20多噸，保證了區域衞生的乾淨整潔;同時，積極在轄區設置毒餌站，並定期在“四害”容易滋生的地方，投放和噴施藥物等，有效控制“四害”滋生，防止了病媒生物傳染疾病發生。

（五）定期對轄區衞生保潔人員進行教育管理，要求嚴格落實“兩輕一有”（掃地輕，説話輕，心中有遊客）管理措施，並根據季節變化及時調整衞生保潔時間，進一步提高了轄區衞生保潔水平。

四、存在的問題和下一步打算

一是在衞生保潔管理中執法權缺失，不文明行為時有發生，得不到有效遏制。二是隨着國家衞生城市、國家園林城市、全國文明城市的創建成功，部分職能部門和部分幹部羣眾思想上有了自滿的苗頭，工作上有了懈怠的跡象。三是衞生保潔基礎設施老化嚴重和新接管綠地垃圾儲存設施不足，一定程度上增加了轄區衞生保潔工作量。下一步，我們將嚴格落實全域無垃圾環境整治工作標準，深入開展全域無垃圾環境整治活動，進一步加大公園景區衞生保潔常態、精細化的管理，努力為廣大市民遊客創造更加温馨、舒適、整潔的遊園環境。